Vanaf juni 2026 treedt het Europees Migratiepact in werking. Dit bepaalt dat niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) vanaf hun aankomst en registratie in België onmiddellijk moeten worden bijgestaan door een voogd. CAW Halle-Vilvoorde is hiervoor op zoek naar een geëngageerde collega die mee wil instaan voor de bescherming, begeleiding en vertegenwoordiging van deze jongeren tijdens hun eerste opvangfase.
Jouw rol
Als voogd ben je de wettelijke vertegenwoordiger van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen tijdens de eerste opvangfase. Je staat in voor de vroegtijdige bescherming van NBMV en waakt over hun rechten en welzijn. Je werkt zelfstandig binnen een duidelijke juridische opdracht en hebt aandacht voor het psychosociaal, administratief en maatschappelijk traject van de minderjarige.
Je taken
- Je vertegenwoordigt minderjarige nieuwkomers in hun eerste opvangfase
- Je bouwt een warme en professionele vertrouwensrelatie op met de jongeren
- Je bewaakt het algemeen welzijn en de rechten van de minderjarige (juridisch, sociaal en medisch)
- Je onderneemt acties wanneer rechten of belangen van de jongere in het gedrang komen
- Je onderhoudt contacten met opvangcentra, hulpverlening, onderwijs, advocaten en andere betrokken partners
- Je verzorgt de wettelijk verplichte verslaggeving aan de vrederechter en de dienst Voogdij
- Je zorgt voor een warme overdracht naar een vervolgvoogd wanneer de jongere doorstroomt naar de tweede opvangfase
- Je combineert terreinwerk met administratieve opvolging en dossierbeheer voor max 30 jongeren
Praktisch
- Je werkt één à twee dagen per week vanuit het aanmeldcentrum van de Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel
- Daarnaast bezoek je jongeren die in de Observatie- en Oriëntatiecentra (OOC's) van Fedasil verblijven of werk je vanuit de CAW-huizen binnen Halle-Vilvoorde aan je administratie
- Je bent reeds erkend voogd of voldoet aan de wettelijke criteria om als voogd erkend te worden
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting;
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid
- Je maakt vlot contact met jongeren met diverse achtergronden
- Je gaat discreet en professioneel om met gevoelige informatie
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans en Engels
- Je bent bereid je te verdiepen in de juridische en maatschappelijke context van voogdij
- Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen (je beschikt over een rijbewijs B en een wagen)
- Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen op basis van een uittreksel uit het strafregister (model 596-2)
- Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en engagement centraal staan;
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar);
- Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3130 - 4300);
- Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work
- Een interessante verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
- Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Brussel en regio Halle - Vilvoorde met frequente verplaatsingen die worden vergoed.