Du skall ha erfarenhet av att arbeta som elektriker och därav kan läsa och förstå el-scheman. Vi ser att du skall kunna planera och utföra elarbeten både självständigt och i grupp. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Det är bra om du har datakunskaper. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg. Det är även meriterande om du har utbildningsbevis för:  HLR-kurs, utfört under de 2 senaste åren.  Mobila arbetsplattformar 1A, 1B,3A, 3B.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som elektriker på Electroteambolagen arbetar du med både större och mindre entreprenader vid nybyggnation av lägenhetsprojekt. Du är med under samtliga moment under bostadsprojekten såsom exempelvis att arbeta på valv, genomföra installationer i huskroppar, installera el-centraler och färdigställa lägenheter. Du har goda möjligheter att påverka din vardag på arbetsplatsen och på sikt få ett större ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och omfattar alla förekommande moment inom. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Ibland kan du behöva byta arbetsplats för att hjälpa kollegorna inom koncernen på andra projekt. Du skall följa aktuella lagar samt de föreskrifter och anvisningar som gäller för uppdraget. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att de maskiner, verktyg och andra tekniska anordningar som används fungerar och underhålls. Det är viktigt att du håller god ordning på arbetsplatsen och fortlöpande sköter städning som föranleds av eget arbete. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Du ser till att mindre fel och brister rättas till inom uppdraget, samt tillsammans med berörda fundera över orsakerna och finna lösningar så felen inte inträffar igen. Vid fel som inte enkelt kan avhjälpas kontaktar du din ledande montör. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller projektledare. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam i Västsverige, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam Bolagens affärsidé är att tillhandahålla produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt ge service av ett brett utbud inom dessa områden. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag. Med ständiga förbättringar och helhetssyn på företagets verksamhet är vår ambition att vara ett föredöme på marknader där vi finns. Vi anpassar oss efter våra kunder och marknadens behov, från att utbilda vår personal till att välja rätt material i våra projekt. Det gör vi genom att införa och tillämpa ett ledningssystem för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet.

Du har minst 3 årigt gymnasium, gärna med någon form av IT-relaterad utbildning. Du är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Du gillar problemlösning och du har en bra förmåga att behålla lugnet i stressande situationer. Vi löser ärenden via både telefon, mail och walk-in. Du kan jobba självständigt såväl som tillsammans med andra. Erfarenhet från någon typ av servicearbete är meriterande, och gärna erfarenhet av supportarbete och felsökning. Erfarenhet av Windows 10 och Office 2016, samt Apple produkter och iOS. Det är ett plus om du har erfarenhet av Mac, men inget krav. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i.

Oavsett din bakgrund betyder din personlighet mycket och vi tror att din inställning är avgörande för om du kommer att trivas. Men vi vill gärna att du har: • Slutförd gymnasieexamen från restaurangprogrammet eller likvärdig utbildning. • Minst 3-års tidigare yrkeserfarenhet som sushikock, storkök är meriterande. • Erfarenhet av diet- och allergikost är meriterande. • Goda kunskaper i näringslära och livsmedelshygien samt köksekonomi. • Uttrycka dig i tal, på svenska och framförallt engelska. Är det du? Vi har världens viktigaste arbete, tycker vi. Vi ser till att morgondagens ledare, politiker, lärare, ingenjörer, ekonomer, marknadsförare, läkare och andra viktiga framtida yrkesutövare får en god och nyttig matpaus varje dag. Det gör vi för att vi vet att rätt mat och dryck är viktigt för våra gäster, det gör nämligen att de kan behålla fokus hela dagen och hitta lösningar på jordens framtida stora utmaningar. Det här är en unik chans för rätt person! Som sushikock hos oss är du oerhört viktig. Det är du som tillsammans med teamet på caféet planerar, förbereder, tillagar och presenterar sushin på caféet. Du är dessutom ansvarig för att våra gäster varje dag får en härlig paus med god och näringsriktig mat och dryck. Som du förstår har vi stora förväntningar på att du ska ge våra gäster dagens bästa stund men vi vet också att du kommer att ha en kul och intressant arbetsplats att gå till. Om du älskar att laga god näringsrik mat och gillar att ansvara för planering och genomförande av den dagliga produktionen, hålla rent och snyggt omkring dig samt att jobba i team och är lösningsorienterad så är det här jobbet för dig! Vi driver 46 restauranger och caféer på 9 av Sveriges bästa universitet och högskolor, bland annat i Stockholm, Linköping, Uppsala och Örebro. Vi serverar dagligen ca 5000 luncher och har gjort det framgångsrikt i 45 år. Nu vill vi ta nästa steg. Vi ska bli ännu bättre och vi vill att du hjälper oss. Tillsammans ska vi fortsätta att ge våra gäster dagens bästa stund Vad erbjuder vi dig? Ett spännande arbete i en dynamisk miljö. Här går diskussionerna varma bland våra gäster och det är aldrig tyst runt borden. Men förutom det erbjuder vi dig: • Ett dagarbete, arbetstiderna är företrädesvis mellan 700-1400 mån-fre men kvällar och helger kan förekomma • En seriös arbetsgivare med kollektivavtal och god personalpolitik • Stora utvecklingsmöjligheter för rätt person • Ett kul team som du kommer ha mycket roligt med på dagarna

Vi har én ledig stilling som M-venn på Tyribo omsorgssenter.

Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har inngått et innovativt og spennende samarbeid med Ringerike kommune der 28 lokale ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn ved 4 av kommunens sykehjem.

Som M-venn i Generasjon M får du:

• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb

• Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet

• Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden?

• Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer

• Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske

• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren 

• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen 

Vi leter etter deg som:

• Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart så snart som mulig

• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt 

• Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner 

Arbeidstid:

Du vil jobbe annenhver helg på Tyribo omsorgssenter. Arbeidstiden er 11:00-15:00 og du jobber i et fast team.

 For å søke på jobben må du:

• Være mellom 14-20 år og bosatt i Ringerike kommune 

• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb

• Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart

Om arbeidsgiveren:

Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem. 

I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand og Skien kommune. I løpet av våren 2026 starter vi opp i Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.

De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater. 

Haemme nyt palveluhenkistä ja asiakaslähtöistä AULAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ Business Park -kohteeseen Helsingin Ruoholahteen! Tässä tehtävässä vastaat korkean palveluluokituksen aulapalvelun toiminnasta. Olet kiinteistön ensimmäinen kontakti ja tuotat ammattitaitoisella ja vuorovaikutteisella otteellasi ensiluokkaisia palvelukokemuksia kiinteistön käyttäjille. Asiakaskohteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Ruoholahdessa. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu sekä kiinteistön käyttäjien vastanotto, opastus ja neuvonta. Varmistat laaja-alaisesti arjen sujuvuuden huolehtien erilaisista käytännön asioista, kuten postituksen tehtävistä, kulunvalvonnasta ja avainten hallinnasta, tilavarausten koordinoinnista ja tilajärjestelyistä sekä erilaisten tiedotteiden ja mainosten tuottamisesta. Pääset mukaan suunnittelemaan kiinteistön tapahtumia yhdessä muun tiimin kanssa. Tartut joustavasti tehtävään kuin tehtävään, ja sinulta sujuu tarvittaessa myös kahvilan asiakaspalvelu. Nautit monipuolisesta tehtävänkuvasta, kaikki langat pysyvät käsissäsi ja aito hymysi kestää kiireenkin keskellä. Haluat edistää asioita ja keksiä ratkaisuja, etkä hätkähdä erikoisempiakaan palvelupyyntöjä. Et pelkää esiintyä ja uskallat heittäytyä yhdessä tiimisi kanssa esimerkiksi erilaisissa tapahtumissa teeman mukaisesti. Sinulla on kohteessa läsnä oleva esihenkilö sekä muun osaavan ISS-tiimin tuki. Tuotamme asiakkaallemme kokonaispalvelua ja olemme monipalvelutiimi, joka auttaa toisiaan ja hoitaa asiat ripeästi asiakkaan odotukset ylittäen. Työvuorosi sijoittuvat arkipäiviin pääsääntöisesti klo 7.30–17 välille. Tämä työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Toivomme sinun voivan aloittaa tehtävässä 7.9.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa (2235 €/kk). Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme - aiempaa kokemusta korkean profiilin asiakaspalvelu- ja vastaanottotehtävistä vaativassa kansainvälisessä ympäristössä vähintään 2 vuoden ajalta. Koulutustaustan asiakaspalvelualalta (esimerkiksi vastaanotto- tai hotellivirkailija) katsomme eduksesi. - sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi. Palvelet työssäsi päivittäin kansainvälisiä asiakkaita ja tuotat erilaisia tiedotteita molemmilla kielillä. - ajantasaisia tietoteknisiä taitoja. Käytät sujuvasti MS Office -ohjelmia ja opit uudet järjestelmät nopeasti, mikä auttaa sinua työssäsi mm. kiinteistön kulunvalvontasovelluksen käyttäjänä. - erinomaista ja hymyilevää palveluasennetta sekä ymmärrystä palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. - vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joiden avulla tunnistat asiakkaan tarpeet ja kohtaat heidät aina ammattimaisesti ja kohteliaasti. - hyvää fyysistä kuntoa sekä joustavuutta ja positiivista asennetta tarttua monipuolisiin tehtäviin. - luovaa ongelmanratkaisukykyä sekä organisointitaitoja. - B-ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. - turvasuojaajakorttia, jonka hyväksyntä haetaan yhdessä työnantajan kanssa tehtävään valitulle henkilölle. - työturvallisuuskorttia. Voimassa olevana katsomme sen eduksi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 11.8.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Aula- ja työpaikkapalveluiden ammattilaisena olet yhtä kuin ISS: kasvomme ja käyntikorttimme kiinteistön käyttäjille. Vahvistat osaamisellasi esimerkiksi työpaikkojen houkuttelevuutta eli autat asiakkaitamme saamaan parhaat osaajat palvelukseensa. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

ETSIMME MYYJÄÄ GROLLS KOTKAAN Kiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen? Työskentelemme arkisin kello 08-16:30. ---------------------------------------- UUSI MAHDOLLISUUS OSANA TIIVISTÄ TIIMIÄ Tehtävä avautuu haettavaksi nykyisen myyjämme siirtyessä uusiin tehtäviin yrityksemme sisällä. Haluamme tarjota työntekijöillemme mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä urallaan – nyt etsimme hänen seuraajaansa Grolls Kotkan myymälään. Kotkan myymälässä työskentelet osana pientä ja tiivistä tiimiä, jossa autamme toisiamme ja pidämme huolta siitä, että työpäivät sujuvat hyvässä hengessä iloisella asenteella myös kiireisinä sesonkeina. ---------------------------------------- MITÄ TEHTÄVÄÄN KUULUU? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti myynnin, asiakaspalvelun ja myymälän arjen tehtävien parissa. Päiväsi koostuvat asiakkaiden palvelemisesta, tuotteiden käsittelystä sekä työvaatteiden painatuksista. Sesonkiaikana myymälässämme käy päivittäin jopa 100 hyvää palvelua arvostavaa asiakasta, joten työpäivissä riittää sopivasti vauhtia ja vaihtelua. TEHTÄVIISI KUULUVAT: * Asiakaspalvelu ja myynti myymälässä * Tuotteiden esillepanosta ja myymälän siisteydestä huolehtiminen * Tavaroiden vastaanotto, hyllyttäminen ja inventointi * Tekstiilipainatusten tekeminen ---------------------------------------- MINKÄLAISEN HENKILÖN USKOMME MENESTYVÄN JA VIIHTYVÄN TEHTÄVÄSSÄ? Menestyt tehtävässä, jos viihdyt asiakaspalvelun ja myynnin parissa, nautit vaihtelevista työpäivistä ja pystyt pitämään langat käsissä myös kiireisissä tilanteissa. Olet oma-aloitteinen tiimipelaaja, joka tarttuu tehtäviin aktiivisesti ja kohtaa niin asiakkaat kuin työkaveritkin positiivisella asenteella. Aiempi kokemus myyntityöstä auttaa sinua pääsemään tehtävässä nopeasti vauhtiin. Työvaatteiden ja henkilösuojainten tuntemus on etu, mutta tärkeintä on kiinnostus oppia uutta. Tehtävässä käytetään päivittäin erilaisia IT-järjestelmiä, joten omaksut uusia järjestelmiä sujuvasti. TOIVOMME SINULTA: * Kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä * Positiivista ja asiakaslähtöistä työotetta * Kykyä työskennellä sujuvasti myös kiireisissä tilanteissa * Halua oppia uutta ja omaksua uusia toimintatapoja * Perustason IT-osaamista ja valmiutta käyttää uusia järjestelmiä * Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta palvella tarvittaessa myös englanniksi ---------------------------------------- MITÄ TARJOAMME SINULLE? * Monipuolisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissa * Kokopäiväisen ja vakituisen työsuhteen kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessä * Kiinteän kuukausipalkan ja työajan ma-pe 8:00 - 16:30 välillä * Hyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseen Tehtävässä aloittavan palkkahaitari tulee olemaan n. 2300-2700 €/kk (+mahdollinen tiimikohtainen myyntibonus) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään. Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa. Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa tuleva tiiminvetäjäsi, myymäläpäällikkö, Henna Antikainen henna.antikainen@grolls.fi tai arkisin 3.8 alkaen klo 9-16 puh.+358447929048. ---------------------------------------- HALUATKO OLLA MUKANA KEHITTÄMÄSSÄ LYÖMÄTÖNTÄ TYÖPAIKKAA? Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta sunnuntaina 16.8.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaina ja pyrimme etenemään rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään. Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta: https://career.alligo.com/fi [https://career.alligo.com/fi] ---------------------------------------- TIETOA MEISTÄ Olemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa kahden vahvan konseptin Grollsin ja TOOLSin alla. Grolls tunnetaan laadukkaasta ja laajasta valikoimasta työvaatteita ja henkilösuojaimia ja TOOLS on Pohjoismaiden johtava teollisuuskomponenttien ja -tarvikkeiden toimittaja. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on jo noin 40. Tarjoamme asiakkaillemme laadukkaan ja laajan valikoiman työvaatteita ja henkilösuojaimia, työkaluja ja teollisuuden komponentteja saman katon alta hyvää palvelua unohtamatta. Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita. Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääse olemaan oma itsensä.

**Etsitkö työtä, jossa pääset kehittämään uusia toimintamalleja nuorten opiskelu- ja työelämävalmiuksien kehittämiseksi? Sekä rakentamaan osaamistasi hanketyössä, viestinnässä, elintapaohjauksessa ja vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä?** Nuorten Aivostudio on ESR+-rahoitteinen, Suomenselän Muisti ry:n hallinnoima hanke, joka on suunnattu alle 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat opintojen ja työelämän ulkopuolella tai työttömänä. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa kohderyhmän aivo- ja muistiterveyttä, edistää terveellisiä elintapoja sekä lisätä nuorten osallisuutta ja yhteiskuntaan kiinnittymistä. Tavoitteena on myös tukea nuoria löytämään polku kohti opintoja tai työelämää. Hankkeessa toteutetaan ryhmämuotoista elintapaohjausta ja vapaaehtoistoiminnan koulutuksia. Ryhmiin osallistuvia nuoria tavataan myös yksilöllisesti heidän hyvinvointinsa, arjenhallintansa sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksiensa tukemiseksi. Hanke toimii Oulussa ja Rovaniemellä. Ryhmämuotoisen elintapaohjauksen pohjalta kehitetään digitaalinen elintapaohjaus, jota voidaan hyödyntää nuorten matalan kynnyksen palveluissa. Lisäksi hankkeessa luodaan nuorten vapaaehtoistoiminnan polku ja koulutus, järjestöihin hyödynnettäväksi. **Haemme Nuorten Aivostudio -hankkeeseen projektityöntekijää Ouluun** Tässä on työ, jossa pääset aidosti rakentamaan uutta toimintaa nuorille. Et toteuta valmista mallia, vaan olet mukana kehittämässä sitä alusta alkaen. Pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja kehittämään nuorille suunnatun elintapaohjauksen sisältöjä. Lisäksi olet mukana luomassa digitaalista elintapaohjausmallia sekä kehittämässä nuorille suunnattua vapaaehtoistoiminnan koulutusta ja polkua. Vastaat hankkeen sosiaalisen median kanavien suunnittelusta, sisällöntuotannosta ja kehittämisestä sekä osallistut hankkeen viestinnän toteuttamiseen. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti uusina toimintamalleina, digitaalisina ratkaisuina, koulutuskokonaisuuksina ja palveluina, jotka tukevat nuorten hyvinvointia myös hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeessa työskentelee projektipäällikkö ja nyt haettava projektityöntekijä, joten tehtävässä korostuvat oma-aloitteisuus, vastuunotto ja kyky viedä asioita eteenpäin itsenäisesti. Teet tiivistä yhteistyötä projektipäällikön kanssa sekä rakennat yhteistyötä alueen nuorten palveluiden ja muiden keskeisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Nuorille suunnattua vapaaehtoistoiminnan koulutusta kehitetään yhteistyössä Oulun Seudun Muistiyhdistyksen kanssa. Työpisteesi Oulussa sijaitsee Kumppanuuskeskuksessa, työtä voi tehdä osittain etänä. **Voisit olla etsimämme henkilö, jos...** - sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi toimintaterapeutti, sosionomi, yhteisöpedagogi tai muu soveltuva AMK-tutkinto) - pidät uusien toimintamallien kehittämisestä yhteistyössä verkostojen kanssa - työskentelet oma-aloitteisesti ja viet asioita eteenpäin myös silloin, kun valmiita ratkaisuja ei vielä ole - osaat rakentaa yhteistyötä ja verkostoja aktiivisesti - hallitset digitaaliset työvälineet sujuvasti, osaat käyttää Canvaa tai opit uusia digitaalisia työkaluja nopeasti - sinulla on kiinnostusta aivo- ja muistiterveyden edistämiseen **Eduksesi katsomme** - kokemuksen sosiaalisen median suunnittelusta ja sisällöntuotannosta - ryhmien ohjauskokemuksen - hanketyön tuntemuksen - kokemuksen verkostotyöstä - elintapaohjauksen ja aivoterveyden tuntemuksen **Konkreettiset esimerkit kertovat osaamisestasi** Jos sinulla on konkreettisia esimerkkejä aiemmasta työstäsi, liitä ne hakemuksesi tueksi. Esimerkkejä voivat olla somejulkaisut, Canva-toteutukset, Innokylään tuotetut sisällöt, hankemateriaalit tai muut tuotokset, joissa oma kädenjälkesi näkyy. **Mitä saat meiltä?** Saat mahdollisuuden: - olla mukana rakentamassa täysin uudenlaisia toimintamalleja nuorten hyvinvoinnin tueksi - tehdä työtä, jolla on konkreettinen vaikutus nuorten elämään - kehittää osaamistasi hanketyössä, viestinnässä, digitaalisissa ratkaisuissa ja nuorten ohjauksessa - saada laaja-alaista kokemusta kehittämisestä, verkostotyöstä ja järjestötoiminnasta - hyödyntää omaa luovuuttasi ja tuoda omia ideoitasi osaksi hanketta - työskennellä pienessä ja ketterässä moniammatillisessa työyhteisössä, joka mahdollistaa oman työn kehittämistä ja toteuttamista Tutustu Nuorten Aivostudio -hankkeeseen: https://www.suomenselanmuisti.fi/tutkimus-ja-kehittamistoiminta/aivostudio/ Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja kestää 31.3.2029 saakka. Tehtävä on kokoaikainen (37,5 h/vko), ja käytössämme on joustava liukuva työaika. Työ sisältää jonkin verran matkustamista. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka on 3 380,91 €/kk. Lisäksi työnantajan tarjoamat edut. Kiinnostuitko? Lähetä avoin hakemuksesi ja CV:si viimeistään **11.8.2026 klo 16 mennessä sähköpostilla lotta.pellila@suomenselanmuisti.fi** **Lisätietoja työn sisällöstä saat:** Projektipäällikkö Marika Kulppi, Rovaniemi p. 044977 2898, to 30.7. klo 9-11, ma 3.8. klo 13-15, to 6.8. klo 12-14. Toiminnanjohtaja Lotta Pellilä, Pyhäsalmi p. 044705 9284, vastaa työsuhteeseen ja työnantajaan liittyviin kysymyksiin. Hakijoihin otetaan yhteys 13.8. mennessä ja haastattelut toteutetaan Oulussa ma 17.8. ja ti 18.8. Hakuaika päättyy 11.08.2026, 16.00

Tule rakentamaan tuoreruoan seuraavaa kasvuloikkaa Fresh Servant Groupille Fresh Servant ei tyydy seuraamaan markkinaa – haluamme määrittää sen suuntaa. Hyödynnämme kuluttajaymmärrystä ja dataa kehittääksemme tuotteita ja brändejä, jotka voittavat kuluttajien valinnat ja rakentavat kannattavaa liiketoimintaa. Hetki on Suomen markkinajohtaja salaattiaterioissa, mutta meille markkinajohtajuus on vasta lähtökohta. Kehitämme jatkuvasti uusia tuotteita, brändejä ja ruokaratkaisuja, ja meillä ideat etenevät nopeasti päätöksiksi, lanseerauksiksi ja kaupan hyllyillä näkyviksi onnistumisiksi. Jos haluat nähdä oman työsi jäljen kuluttajien arjessa, kaupan hyllyillä ja liiketoiminnan kasvussa, tämä voi olla sinun hetkesi. Haemme nyt useampaa kaupallisen kasvun tekijää eri tasoisiin rooleihin. Tehtävät voivat painottua markkinointiin, tuoteryhmäjohtamiseen, konseptien kehittämiseen tai operatiiviseen tuote- ja kategoriatyöhön osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Markkinointipäällikkö Vastaat Hetki-brändin markkinoinnista, kampanjoista, lanseerauksista ja kaupallisesta vaikuttavuudesta. Rakennat markkinointia, joka vahvistaa brändiä, kasvattaa kysyntää ja näkyy liiketoiminnan tuloksissa. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tuloksellisesta kuluttajamarkkinoinnista ja lanseerauksista - digimarkkinoinnin, sisällön ja uusien työkalujen osaamista - kykyä yhdistää data, tekoäly, luovuus ja kaupallinen ajattelu Tuoteryhmäpäällikkö Vastaat tuoteryhmän strategisesta johtamisesta, kannattavasta kasvusta ja markkinaosuuden vahvistamisesta. Johdat kokonaisuutta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta sekä varmistat, että tuoteryhmälle asetetut kaupalliset tavoitteet muuttuvat käytännön toimenpiteiksi. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tulosvastuullisesta tuoteryhmäjohtamisesta - elintarvikealan, tuotekehityksen ja kaupallistamisen ymmärrystä - vahvaa kaupallista, analyyttistä ja kannattavuuslähtöistä otetta Ruokaratkaisujen kehittäjä / konseptikehittäjä Luot uusia ruokaratkaisuja ja konsepteja ideasta kaupallistamiseen. Yhdistät asiakasymmärryksen, kaupallisen näkemyksen ja tuotekehityksen osaamisen ratkaisuiksi, jotka kiinnostavat sekä vähittäiskaupan että foodservice-toiminnan asiakkaita ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä konseptien, tuotteiden tai ruokaratkaisujen kehittämisestä - kykyä muuttaa oivallukset kaupallisiksi ratkaisuiksi - rohkeutta, kaupallista otetta ja kiinnostusta dataan ja digitaalisiin työkaluihin Kategoriakoordinaattori Rooli tarjoaa erinomaisen kasvupolun tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Vastaat lanseerauksiin, kampanjoihin, tutkimuksiin ja kategoriatyöhön liittyvien kokonaisuuksien koordinoinnista. Toimit tuoteryhmäpäälliköiden ja kaupallisen tiimin tärkeänä tukena ja varmistat, että asiat etenevät sujuvasti, ajallaan ja oikein. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisessä ja koordinoivassa roolissa sekä haluaa kasvaa kaupallisen tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Pääset työskentelemään lähellä tuotteita, kuluttajia, lanseerauksia ja kaupallista päätöksentekoa sekä näkemään, kuinka ideat muuttuvat tuotteiksi ja tuotteet kaupallisiksi onnistumisiksi. Etsimme oma-aloitteista ja tarkkaa tekijää, joka tarttuu asioihin rohkeasti, haluaa oppia uutta ja kehittyä osana kasvavaa kaupallista tiimiä. Tässä roolissa tarvitset: - kiinnostusta tuotteisiin, tuotetiedon hallintaan, tuotteistamiseen ja elintarvikealaan - järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita rinnakkaisia kokonaisuuksia - uteliaisuutta tuotteita, kuluttajia, dataa ja kaupallistamista kohtaan - halua oppia, ottaa vastuuta ja kasvaa osana kaupallista tiimiä Miksi meille? Meillä pääset vaikuttamaan tuotteisiin, konsepteihin ja brändeihin, jotka näkyvät kuluttajien arjessa joka päivä. Fresh Servantilla ideat eivät jää suunnitelmiksi, vaan niistä rakennetaan kaupallisia onnistumisia. Nyt on oikea hetki tulla mukaan: rakennamme seuraavaa kasvuvaihetta rohkeasti, tavoitteellisesti ja kannattavasti – ja tarvitsemme siihen tekijöitä, jotka haluavat nähdä oman työnsä jäljen kuluttajien arjessa ja liiketoiminnan kasvussa. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa tehtävän ja tilanteen mukaan. Toimipaikkamme sijaitsevat Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla. Roolit edellyttävät myös läsnäoloa eri toimipaikoissa sekä tarvittaessa asiakkaidemme luona. Lisätietoja tehtävistä antaa Marjo Kantola, johtaja, tuotekehitys, markkinointi ja kategoriat, puh. 050 593 1693. Hän on tavoitettavissa 6.8. klo 12–16, 7.8. klo 13–16 ja 14.8. klo 12–16. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja lyhyt videosi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 19.8. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Vastaa videolla alla oleviin kahteen kysymykseen. Videon enimmäiskesto on 3 minuuttia. - Mikä Fresh Servant Groupissa ja tässä tehtävässä innostaa sinua eniten, ja miksi? - Mitkä ovat tärkeimmät vahvuutesi tässä tehtävässä onnistumisen kannalta? Kerro myös yhdestä asiasta, jota kehität parhaillaan aktiivisesti. Fresh Servant Group -konserni on suomalaisen elintarvikealan menestystarina. Vuonna 1995 perustettu yritys valmistaa tuoreita, maukkaita ja helppoja ruokaratkaisuja kuluttaja- ja foodservice-markkinoille. Yhtiö tunnetaan erityisesti Hetki-, Fresse- ja FreshPro-brändeistään sekä salaattiaterioista, tuoremikroaterioista, välipalatuotteista, valmiiksi leikatuista vihanneksista ja ammattikeittiöiden ratkaisuista. Fresh Servant toimii Suomessa Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla sekä Ruotsissa Tumbassa. Konsernissa työskentelee yli 600 osaajaa lähes 40 eri maasta. Vuonna 2025 liikevaihto oli 110 miljoonaa euroa. Aina jotain Uutta – Aina jotain Hyvää! www.fresh.fi

Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen käynnistämään uuden yksikön toimintaa ja rakentamaan tulevaisuuden työyhteisöä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Tervetuloa Rinnekodit Numminiittyyn! Rinnekodit Numminiitty on loppuvuodesta 2026 Turun Länsikeskuksen alueelle avattava uusi yksikkö, jossa tarjoamme ikääntyneille 58 asiakkaalle ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumista. Rakennustyöt ovat nyt ihan loppusuoralla. Tilat on suunniteltu tukemaan yhteisöllisyyttä. Tehtävän sisältö Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin. Tehtävän tavoitteet Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi. Työyhteisö ja kulttuuri Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - asiakasryhmäkohtaista työkemusta ja johtamiskemusta vähintään 3 vuotta sekä johtamisopintoja - ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää - suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä - edellytämme kokemusta uuden toiminnan käynnistämisestä sekä näyttöjä palvelun onnistuneesta kehittämisestä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tarjoamme sinulle: - yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11-4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa Työpaikan hakeminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Rekrytoinnin eteneminen - Hakuaika päättyy 5.8.2026. - Ensimmäiset haastattelut järjestetään 3.8.2026 alkavalla viikolla. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 31.8.2026 mennessä. - Työ alkaa syyskuun lopussa sopimuksen mukaan. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä! Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Lue lisää yksiköstä: Rinnekodit Numminiitty

Kiinnostaako sinua työskentely ravintolassa keskellä kansainvälistä työympäristöä? Etsimme kassatarjoilijoita Rovaniemen lentoasemalle talvisesonkiin! Lentoaseman ravintoloissa on tarjolla maukkaita ruoka-annoksia sekä kahvila- ja baaripalveluita. Ahkion menuissa huomioidaan Lapin vuodenajat, ruokalistalta löytyy klassikkoruokia, mutta myös kansainvälisiä ruokia paikallisella twistillä. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Ravintola on osa kansainvälistä SSP Finland Oy:tä. Etsimme tarjoilijoita tulevaan talvisesonkiin. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja jatkuvat helmikuun 2027 loppuun saakka. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko. Palkkauksessa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta (13,70-15,04e/h + lisät). Huomioithan, että oma auto työmatkojen kulkemiseen on lähes välttämätön, sillä julkinen liikenne ei kulje kaikkien työvuorojen aikana. Autamme tarvittaessa asunnon hankkimisessa Rovaniemeltä. Miksi juuri tähän tehtävään? SSP Finlandilla panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: Kansainvälinen ilmapiiri: Kohtaat asiakkaita ja työkavereita ympäri maailmaa ja hyödynnät kielitaitoasi päivittäin. Ainutlaatuinen työyhteisö: Pääset osaksi innostavaa, ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, jossa aidosti viihdytään ja onnistumiset tehdään yhdessä. Monipuoliset työtehtävät: Monipuolisen tarjoilijan työtehtävän ja mahdollisuuden syventää osaamistasi. Unohtumaton sesonkityö: Tarjoamme määräaikaisen työsuhteen talvisesongin ajalle 90h/3vko työtunneilla. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. Laajat uramahdollisuudet: SSP toimii maailmanlaajuisesti jo lähes 40 maassa. Suomessa SSP:lläUn on toimintaa viidellä lentoasemalla, Helsingin päärautatieasemalla ja Helsingin keskustassa. Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. Työkokemus: Toivomme sinulta aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä sekä asiakaspalvelutaitoja. Pätevyydet kunnossa: Toivomme hygienia- ja anniskelupassia, samoin kuin sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Muun kielitaidon katsomme eduksi. Nuhteeton tausta: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. Vuorotyövalmius: Työ on luonteeltaan vuorotyötä, joten odotamme joustavuutta työaikojen suhteen. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. #huippuduuni #stafflappi Tutustu tarkemmin: www.sspfinland.fi ja [www.foodtravelexperts.com](http://www.foodtravelexperts.com/) Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Huomioithan, että toivomme haastatteluun kutsuttavilta hakijoilta suosittelijaa. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Select Service Partner Finland SSP Finland tarjoaa kahvila-, ravintola-, myymälä-, lounge, VIP- ja kongressipalveluja matkustusympäristössä. Toimimme Helsinki-Vantaan, Turun, Rovaniemen ja Oulun lentoasemilla sekä Helsingin keskustassa ja työllistämme 200 henkilöä. Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä ja omien brändiemme lisäksi toimimme franchise-yrittäjänä mm. WHSmith, OLearys ja Starbucks-konsepteille. Olemme osa SSP Groupia, joka on maailman johtava ravintolapalveluiden tarjoaja liikenteen vilkkaimmissa solmukohdissa, lentoasemilla ja rautatieasemilla yli 35 eri maassa. SSP:n Rovaniemen lentoaseman ravintolat AHKIO KITCHEN AND BAR Tunnelmallinen Ahkio palvelee Rovaniemen lentoasemalla heti turvatarkastuksen jälkeen. Valikoimastamme löydät pienempään nälkään esimerkiksi täytettyjä leipiä, ja makeita ja suolaisia leivonnaisia, välipalatuotteita sekä tietysti tuoretta kahvia, virvokkeita ja muita juomia – myös mukaan otettavaksi. Isomman nälän voi tyydyttää vaikkapa lautasellisella höyryävää kermaista lohikeittoa tai nauttimalla herkullisen pizzan, burgerin tai ruokaisan salaatin. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa monipuolisia kahvila- ja ravintolapalveluita Rovaniemen lentoasemalla, ennen turvatarkastusta. Meille ovat tervetulleita kaikki matkustajista ja alueella työskentelevistä saattajiin ja muihin satunnaisiin vierailijoihin. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Arkisin meillä on tarjolla herkullinen lounasbuffet. Tilauksesta tarjoamme ryhmällesi myös aamiais-, lounas- ja illallismenut. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa kahvila- ja myymäläpalveluita Rovaniemen lentoaseman porttialueella. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Myymäläpisteestämme löydät paikallisia lahjatavaroita, makeisia, matkatekemistä sekä tax free -hintaisia alkoholijuomia mukaan ostettavaksi. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Rovaniemen lentoasema