Zakres obowiązków: Do zadań należeć będzie: - Poszukiwanie, identyfikacja, analiza i wdrażanie nowych technologii wspierających działalność UDT. - Wsparcie pracowników merytorycznych w prowadzeniu postępowań zakupowych (przetargi i zapytania ofertowe) w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia. - Wsparcie Wydziału Rozwoju Technicznego w zadaniach związanych z zarządzaniem zmianami rozwojowymi w organizacji. - Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, szkoleń, wykładów lub innych form popularyzacji wiedzy w ramach działań rozwojowych organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe techniczne. - Mile widziane 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zakresem zadań/ w dziale technicznym, projektowym/ z zarządzaniem zmianą. - Znajomość j. angielskiego. - Umiejętności techniczne, prowadzenie dialogu technicznego, zdolności numeryczne, myślenie analityczne, precyzyjność. - Poszukiwanie informacji, badanie rynku, krytyczna ocena wiarygodności źródeł, myślenie strategiczne. - Występowanie publiczne, umiejętności prezentacyjne, ekspresja w mowie, komunikatywność. - Umiejętność w adaptowaniu się do nowych systemów, poszukiwania rozwiązań, opracowywania koncepcji działania, otwartość na zmiany, zarządzanie zmianą. - Elastyczność, samoorganizacja, asertywność, współpraca w zespole, odporność na stres. - Prawo jazdy kat. B. Szczegółowy zakres obowiązków dotyczący oferty dostępny na stronie: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4779430&cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fe&fromSkk= 1773250914171&ejoId=314473&ejorId=220224&comId=20007380 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż,naprawa i konserwacja elementów jednostek pływających, maszyn, narzędzi oraz innych konstrukcji metalowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze Doświadczenie zawodowe: Mile widziane:min.2 lata doświdczenia zawodowego jako śłusarz/spawacz (K/M), doświadczenie w obróbce metali oraz naprawy , maszyn i urządzeń. Umejętności- uprawnienia:; Mile widziane: posiadanie aktualnych uprawnień 135 MAG,G1/E G2/E w zakresie obsługa, konserwacja i remonty,ukończony specjalny kurs zawodowy Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelwstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem zaumyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego ( dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) ,złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Okres zarudnienia: pierwsza umowa na okres próbny Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny ( OBA podpisane), kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopia dokumentu potwierdzającego uprawnień, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnyc

Zakres obowiązków: 1. Naprawa, konserwacja, obsługa techniczna i rotacja opon w pojazdach służbowych PDSG w Świnoujściu, PSG w Szczecinie. 2. Obsługa urządzeń warsztatu samochodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe - min. 2 lata doświadczenia jako mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa umiejętności - uprawnienia: prawo jazdy kat. B wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji Okres zatrudnienia: pierwsza umowa na okres próbny Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r. Praca w godzinach: 7:00 - 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Grodzka 4, 72-600 Świnoujście Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny (oba podpisane), kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzającyh doświadczenie zawodowe, kopia prawa jazdy, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne/pr

Zakres obowiązków: a) utrzymywanie porządku wokół szkoły w tym trawników, chodników, boiska, opróżnianie koszy na śmieci. b) odczytywanie liczników prądu, gazu i wody. c) wykonywanie prostych napraw instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz prac remontowo-budowlanych d) usuwanie usterek, wykonywanie bieżących napraw. e) koszenie trawy, przycinanie krzewów i żywopłotów, f) pomoc przy załadunku, rozładunku towarów, g) ustawianie, skręcanie mebli h) odśnieżanie i usuwanie lodu z ciągów komunikacyjnych, posypywanie solą i piaskiem. i) wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca na 1/2 etatu na 2 zmiany w godzinach 8.00-12.00, 11.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie podstawowe lub zawodowe; - umiejętności: a) wykonywanie drobnych prac budowlano-remontowych oraz wodno-kanalizacyjnych b) obsługa maszyn i urządzeń potrzebnych do wykonywania pracy robotnika gospodarczego oraz ich konserwacja i naprawa c) wykonywanie prac w zmiennych warunkach środowiskowych oraz posiadanie kondycji fizycznej pozwalającej na wykonywanie pracy konserwatora. d) obsługa maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonywania pracy oraz ich konserwacja i naprawa e) umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy w zespole f) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, punktualność a) uprawnienia elektryczne b) posiada obywatelstwo polskie, c) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) CV b) list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań pożądanych na wskazanym stanowisku, c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, d) oświadczenie o niekaralności za przes

Zakres obowiązków: Wykonywanie: planów, meldunków, raportów, sprawozdań, pism związanych z realizacją zadań, dokumentów związanych z finansowaniem inwestycji (zadań) w celu przedłożenia do zatwierdzenia do właściwych organów. Przygotowanie dokumentów i sporządzanie umów dla zadań realizowanych przez sekcję (dotyczy zamówień realizowanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych z pominięciem ustawy) w celu przedłożenia osobom upoważnionym do ich podpisania. Sporządzanie dokumentów (pism, wniosków) dotyczących zmiany przydzielonych limitów na realizację zadań w celu przesłania do organu nadrzędnego MOSG. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: wyższe, min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze planowania zadań dotyczących robót budowlanych, umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz nieprzewidywalnych, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie: wyższe ekonomiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.), oświadczenie o posiadaniu obyw

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie umów cywilno-prawnych na wniosek kierowników komórek organizacyjnych. - Rozliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy. - Nadzór nad ewidencją czasu pracy. - Obsługa sytemu kadrowego OPTIMA. - Współpraca z Działem Finansowo- Księgowym w zakresie przekazywania danych do naliczania wynagrodzeń oraz aktualizacji danych. - Obsługa zagadnień związanych z medycyną pracy i szkoleniami BHP. - Współpraca z inspektorem BHP, RODO - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i współpraca w zakresie ich wdrażania. - Współdziałanie przy opracowywaniu wewnętrznych regulaminów, a w szczególności: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu organizacyjnego. - Wsparcie w przygotowywaniu uchwał, pełnomocnictw, zarządzeń, umów i innych dokumentów spółki. - Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki. - Wsparcie w pracach administracyjno-organizacyjnych biura zarządu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie. -Udokumentowane minimum dwu lub trzy letnie doświadczenia w pracy w dziale kadr. -Znajomość obsługi programów: PŁATNIK, COMARCH ERP OPTIMA oraz pakietu MS Office i platformy ZUS PUE. -Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. -Umiejętność prowadzenia dokumentacji sekretariatu/biura zarządu. -Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom poufności w pracy z dokumentami. -Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wdrażanie chat-botów RAG i agentów AI. Ocena przydatności danych i procesów do automatyzacji. Projektowanie i budowę rozwiązań, z których organizacja realnie skorzysta. Utrzymanie i rozwój projektów AI. Współpraca z analitykami i zespołami dostarczającymi poszczególne aplikacje. Wsparcie w realizowanych projektach. Umowa o pracę na 12 m-cy z możliwością przedłużenia. Praca w godzinach 6:00-8:00 oraz 14:00-16:00 od poniedziałku do piątku na pełen etat w systemie hybrydowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w chat-botach RAG, agentach AI / automatyzacjach opartych o LLM, umiejętności oceny jakości danych, ryzyka halucynacji i błędnych decyzji. Znajomość wzorców agentowych (task-based, tool-using agents), doświadczenie z orkiestracją agentów,doświadczenie z AI on-prem / hybrid. Doświadczenie w integracji z bazami danych (SQL / API) oraz systemami biznesowymi (read-only lub kontrolowane akcje). Samodzielność w projektowaniu rozwiązań end-to-end. Doświadczenie w modelowaniu danych oraz zarządzaniu jakością danych, raportowanie i wizualizacja danych. Doświadczenie we wdrażaniu wydajności i skalowalności rozwiązań. Znajomość zasad bezpieczeństwa AI i podejścia do ich wdrażania. Wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym. Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie B1. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. CV. b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). e. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika. f. Klauzula informacyjna dl

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji związanej z księgowaniem zakupów towarów i usług, prowadzenie ewidencji środków trwałych, uzgadnianie kont rozrachunkowych, sporządzanie deklaracji VAT-7 oraz wymaganych sprawozdań, rozliczanie delegacji służbowych, uzgadnianie i rozliczanie sprzedaży biletów, prowadzenie kasy gotówkowej i sporządzanie raportów kasowych, księgowanie wyciągów bankowych, przygotowywanie przelewów. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz osobowy - prosimy składać do dnia 20.03.2026 drogą mailową: rekrutacja@ncpp.opole.pl lub osobiście Narodowe Centrum Polskiej Piosenki, ul. Piastowska 14a, 45-081 Opole, pokój 29. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Znajomość księgowości - konieczne - pozostałe: Wykształcenie Średnie - preferowane ekonomiczne Staż pracy - co najmniej 1 rok (stosunek pracy na podstawie umowy o pracę lub powołania) Wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych obywatelstwo polskie, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność biegłej obsługi podstawowych aplikacji z zakresu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, systematyczność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w stresie, wiedza z zakresu podstaw rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług mile widziana znajomość programu Comarch Optima, Iksoris Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać: 1.życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejsk