Vous aimez les installations techniques et les nouveaux projets ? Si vous maîtrisez l'électricité et avez des connaissances en régulation CVC, cette opportunité est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un(e) Électricien(ne) CVC H/F. VOS MISSIONS: - Réaliser les travaux électriques liés aux installations CVC - Assurer le câblage et le raccordement des automates de régulation CVC - Participer à la mise en place et au raccordement des tableaux de chaufferie - Effectuer les essais et contrôles des installations - Lire et interpréter les schémas électriques et documents techniques VOTRE PROFIL: Vous justifiez d'une expérience en électricité et possédez de bonnes connaissances en CVC et en régulation. Vous êtes à l'aise avec le câblage, le raccordement et la lecture de schémas électriques. Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous appréciez le travail sur chantier et les interventions techniques. Les habilitations électriques B2V, BTA, BTV, BR et BC sont demandées. RYTHME: 39 heures par semaine. Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 RÉMUNÉRATION: À partir de 13 € brut/heure, selon votre expérience. Panier : 11,80 € Indemnités de trajet et de transport selon la convention du BTP. AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur : https://www.facebook.com/temporistouls

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Douai ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Douai dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romaric, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia sur un secteur santé à Denain ? Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l'équipe de Denain dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur santé Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique chaud (brûleur fioul et gaz) * Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique) * Régulation * Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie) Ce poste vous amène à monter l'astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Vincent, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne? Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique. Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud (brûleur gaz)Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)RégulationPlomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords...). Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.Gestion du système incendieCe poste vous amène à monter l’astreinte. De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation. Ce que nous attendons de vous :Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !Un 13e mois et une prime vacances,La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,Des sorties d’astreintes payées,Un véhicule de service,Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez !1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Brücken sind unsere Leidenschaft. Die SOFiSTiK AG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen und Teil des MuM-Konzerns. Mit rund 100 Mitarbeitern entwickeln wir als SOFiSTiK-Gruppe leistungsstarke Softwarelösungen für den Brücken-, Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Dank unserer Technologien können Projekte weltweit geplant, konstruiert und berechnet werden.  Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Komm in unser Team und werde Teil unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.   Für unseren Hauptsitz in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Marketing-Manager (m/w/d)**  (Vollzeit/Teilzeit) Zu deinen Aufgaben gehören: - Redaktionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn - Redaktion und Pflege von Inhalten unserer Website - Aktive Mitwirkung bei unserem SEO-Konzept  - Organisation und Redaktion von Webinaren - Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen, Strategien und Projekten im Marketingteam - Erstellen von Marketing-Materialien und -Inhalten wie Flyer, Anzeigen und Newsletter - Administrative und organisatorische Unterstützung des Marketingbereichs **Welche Kenntnisse wir uns von dir wünschen:**  - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing - Berufserfahrung im Bereich Marketing bei einem Unternehmen oder einer Agentur - Ein Auge fürs Detail bei den Themen Layout, Grafiken und im Erstellen von Texten  - Erfahrung im Umgang mit einem Content-Management-System (CMS) - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. **Auf der persönlichen Ebene solltest du mitbringen:**  - Motivation, etwas zu bewegen.   - Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Gespür für Organisation.   - Kommunikationsfähigkeit und -stärke.   - Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit als Selbstverständlichkeit im Umgang mit Menschen.   **Was wir dir von unserer Seite aus bieten können:**  - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen  - Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Themen und Aufgaben zusammen mit einem Mentor/Mentorin  - Arbeiten in einem agilen, hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien im internationalen Umfeld und ein sehr gutes Betriebsklima  - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Regelmäßige kulinarische Events für die Mitarbeiter zur Förderung des Zusammenhalts  - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf die Person abgestimmt sind  - Ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)  - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail an jobs@sofistik.de (https://mailto:jobs@sofistik.de) . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bemühen uns, diese so schnell wie möglich zu prüfen und uns dann mit dir in Verbindung zu setzen, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Ilshofen suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Ilshofen - interdisziplinäres Team Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Ilhofen und im 50km Radius von Ilshofen in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche, flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit, keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11810) auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Ilshofen Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung & Finanzierung Pflegefachkraft mobile Krankenpflege (m/w/d) € 1.000 Wechselpbonus - bezahlte Weiterbildungen in Düsseldorf Unser Kunde ist ein renommierter ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf , der sich mit Herzblut für die individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. - € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen - Attraktive Bezahlung und mehrere Zulagen - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: - Du arbeitest eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. - Du setzt den Pflegeprozess ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und Dokumentation bis zur Evaluation. - Du begegnest unseren Kund*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. - Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir wünschen uns von dir: - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation - attraktive Zulagen - Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher - 38,5h Woche - persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad, Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerbe dich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11770) als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Düsseldorf. Oder: Schicke uns deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Ihre Aufgaben Als Anlagenfahrer Messwarte (w/m/d) überwachen und steuern Sie chemische Produktionsprozesse über moderne Prozessleitsysteme und sorgen für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb. Mit Ihrem technischen Verständnis erkennen Sie Abweichungen frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und tragen maßgeblich zur Produktqualität sowie zur Anlagenverfügbarkeit bei. - Sie überwachen, steuern und regeln chemische Produktionsanlagen aus der Messwarte und tragen so zu einem sicheren und stabilen Produktionsbetrieb bei. - Über moderne Prozessleitsysteme behalten Sie wichtige Prozessparameter im Blick und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Betriebszustände sicher. - Prozessabweichungen und Störungen erkennen Sie frühzeitig, analysieren deren Ursachen und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein. - An- und Abfahrvorgänge von Produktionsanlagen begleiten und überwachen Sie unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards. - Sie dokumentieren Betriebszustände, besondere Ereignisse sowie Schichtübergaben und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Produktionsabläufe. - Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Außenbetrieb koordinieren Sie Abläufe und stellen einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicher. - Bei Störungen arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Verfahrenstechnik zusammen und unterstützen bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. - Durch Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Prozessverständnis leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Produktqualität und Betriebssicherheit Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Anlagenfahrer, Pharmakant oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen, idealerweise in der chemischen Industrie - Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen und automatisierten Produktionsprozessen von Vorteil - Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge und Produktionsabläufe - Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Vertriebsstarke Führung im Contracting braucht Nähe zum Team und Markt. Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting IT (m/w/d) in Wien Unser Mandant ist eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf IT- und MINT-Contracting in Österreich. Für das Contract-Team am Standort Wien suchen wir einen Sales Team Manager Contract / Teamleiter Contracting IT, der operative Vertriebsverantwortung, Teamführung und eigenen Kundenaufbau verbindet. Die Rolle ist stark hands-on ausgerichtet und umfasst die direkte Begleitung eines wachsenden Teams im österreichischen Markt.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11750) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Operative Führung und Weiterentwicklung eines Contracting-Teams mit aktuell acht Mitarbeitenden, darunter vier Rookies mit weniger als einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Tägliches Setup, Review und Coaching der Teammitglieder mit klarem Fokus auf Vertriebsaktivität, Deal-Qualität und nachhaltige Performance - Verantwortung für eigenen Kundenaufbau, aktive Akquise, Öffnung neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte im österreichischen Markt - Entwicklung passender Sales-Strategien für projektbasierte Einsätze hochspezialisierter IT- und MINT-Fachkräfte - Verantwortung für Umsatz, KPIs und wirtschaftliche Entwicklung - Enge operative Zusammenarbeit mit Rookies bei Kandidatenrecherche, Kundenansprache, CV-Austausch, Feedbackprozessen und Split-Fee-Deals - Steuerung von Deal-Prozessen im Contracting inklusive Rates, Vertragslogik, Einkaufsthemen und kundenseitiger Abstimmung - Ausbau des Contract-Geschäfts in Österreich mit dem Ziel, Teamleistung, Contractor-Bestand und Marktposition weiter zu stärken - Wahrnehmung von Kundenterminen in Österreich bei Bedarf sowie vereinzelt im angrenzenden osteuropäischen Raum Ihr Profil - Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Staffing mit klarem Bezug zu Contracting - Idealerweise erste Führungsverantwortung, Teamlead-Erfahrung oder Erfahrung als Principal mit ausgeprägter Führungsambition - Fundiertes Verständnis für Contracting-Prozesse, Kundenaufbau, Rates, Vertragsformen und projektbasierte Personallösungen - Erfahrung im IT-Contracting ist von Vorteil; Contracting-Erfahrung aus anderen spezialisierten Bereichen ist ebenfalls passend - Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und Freude daran, selbst aktiv Deals zu entwickeln - Coachender, anleitender Führungsstil mit der Bereitschaft, täglich nah am Team zu arbeiten und operative Verantwortung zu übernehmen - Beziehungsorientierter Vertriebsansatz, der zum österreichischen Markt passt und nachhaltige Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellt - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Wohnsitz in Wien oder konkrete Bereitschaft zum Umzug nach Wien Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner - Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem etablierten Wiener Contracting-Team mit klarem Fokus auf Ausbau, Stabilisierung und Weiterentwicklung des österreichischen Geschäfts - Strukturierte Einarbeitung durch ein ausführliches Onboardingprogramm, ein individuelles Mentorenprogramm sowie interne Learning-and-Development- und Förderangebote - Arbeitsmodell mit Präsenz von Montag bis Donnerstag im Büro am Wiener Hauptbahnhof und grundsätzlich Homeoffice am Freitag - Zusatzleistungen wie Jahresticket Wien, Firmennotebook, Mental Health Day, Lebenslagencoaching, Workation, Sabbatical, Dog Policy, Teamaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.