Description : Mission(s) générale(s)   -         Assurer la maintenance et l’évolution des installations relatives au domaine automatisme/supervision. -         Assurer des projets de travaux dans un périmètre raisonnable et dans le domaine, en interne ou sous-traités (de l’étude au parfait achèvement). -         Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. -         En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations connexes aux domaine automatisme/supervision de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.   La mission s’oriente également autour du Schéma Directeur Technique qui a pour objectif d’accompagner, dans le domaine de l’automatisme/supervision. Les installations concernées sont en première intention la production/distribution HT/BT ainsi que la CVC.   Ce poste requiert une capacité au travail en autonomie dans le domaine de compétence.   PRINCIPALES ACTIVITÉS   -         Assurer la maintenance curative et préventive des installations dans le domaine de l’automatisme : dépannage, mise à jour, essais fonctionnels -         Assurer les améliorations, intégrations, modification des applications (GTC, serveurs GTC, écran de supervision) -         Créer et assurer la mise à jour de bases de données relative au domaine -         Assurer la veille réglementaire et l’aspect cybersécurité dans le domaine -         Recenser et analyser des besoins spécifiques au domaine -         Réaliser des études de faisabilité, définir des solutions techniques dans le cadre d’opérations internes -        Analyser et interpréter les besoins dans le cadre d’opérations internes afin de réaliser l'étude technique et financière -         Consulter les entreprises qui assument les prestations (chiffrage, analyse des offres, arbitrage du titulaire, …) -         Produire des programmes techniques et cahiers des charges -         Réaliser / faire réaliser des travaux relatifs au domaine de l’automatisme, bus et réseaux connexes (configuration, programmation et intégration) -         Rédiger / actualiser des documents techniques spécifiques au domaine (analyse fonctionnelle, documents de procédure, protocole de test, manuel d'utilisation…)     MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)   Schéma Directeur Technique (dans le domaine de l’automatisme) et remplacement de la GTC : -         Suivi de son élaboration : Accompagnement des phases de diagnostic, de fiabilisation et d’extension des installations -         Assistance au déploiement : Organisation des opérations, stratégie, méthodologie -         Assistance au suivi des opérations avec les partenaires : AMO, MOE, entreprises, prestataires intellectuels   Référent transversal Automatisme Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétenceLire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence CONNAISSANCES REQUISES * Électricité générale * Électronique * Microinformatique * Automatisme * Dessin en bâtiment * Réseaux informatiques * Logiciel dédié à la supervision des équipements électriques (Panorama…) * GMAO * Normes et règlementations électriques * Normes, règlements techniques et de sécurité * Notions d’hygiène en milieu hospitalier    

Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes. Oleme Eesti suurim elektrokeemiliste pinnakatete teenuseosutaja!

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on:
Tootmisseadmete regulaarne hooldus ja elektririkete kõrvaldamine; Tehniliste probleemide operatiivne lahendamine; Parendusettepanekute tegemine ja juurutamine tootmisprotsessis; Tootmisseadmete ja -süsteemide ajakohasuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Eneseteostamise võimalust Eesti suurima galvaanikatehase meeskonnas;
Korraliku töö eest head stabiilset töötasu; Pikaajalist töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Isikliku arengu võimalust ja täiendkoolitusi; Bestnet Grupi töötajate lisahüvesid, soodustusi ja ühisüritusi.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on haridus mehhatroonika/automaatika erialal; Oskad lugeda elektroskeeme ning Sul on huvi tehnika vastu; Sul on teadmised sagedusmuunduri/PLC kontrolleritest; Sul on hea analüüsivõime ja oskus lahendada kiirelt pingelisi olukordi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Operatiivsed standardid ja kvaliteedikontroll
• Tagada, et kõik majapidamistegevused viiakse läbi vastavalt majapidamiskäsiraamatule, standardtööjuhenditele (SOP) ja kontrollnimekirjadele. • Viia läbi igapäevaseid kontrollkäike külalistubades, heaolualadel, hoolitsustubades ja ühiskasutatavates ruumides. • Tagada igapäevaste värskendusteenuste, õhtuse toa ettevalmistuse ning lahkumis- ja vahetuskoristuste järjepidev ja korrektne teostamine. • Jälgida esitluse, puhtuse ja detailitäpsuse standardeid kõikides alades. • Tagada suurpuhastuste graafikute ja rotatsioonitööde teostamine vastavalt plaanile. Meeskonna juhtimine ja järelevalve • Koolitada, juhendada ja toetada majapidamismeeskonda, tagades protseduuride selge mõistmise ja järgimise. • Jaotada igapäevased tööülesanded ning hallata meeskonna töögraafikuid vastavalt täituvusele ja retriidiprogrammidele. • Pakkuda järjepidevat juhendamist, tagasisidet ja tuge standardite ning meeskonna tulemuslikkuse hoidmiseks. • Tagada vormiriietuse, hoolitsetud välimuse ja professionaalse käitumise standardite järgimine. Retriidi vahetused ja lõpp-protseduurid • Tagada kõikide ruumide täielik ettevalmistus ja kontroll enne uute külaliste saabumist. • Juhendada retriidieelset, retriidi ajal toimuvat ja retriidijärgset koristusprotsessi vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele ja kontrollnimekirjadele. • Toetada majapidamisjuhti majapidamise SOP-de ajakohastamisel pideva parendamise eesmärgil, arvestades meeskonna ja külaliste tagasisidet. • Tagada, et kõik külalistoad, heaolualad, termilised alad, hoolitsustoad ja ühiskasutatavad ruumid on puhastatud, lähtestatud ja turvatud vastavalt töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Kinnitada, et küte, valgustus, saunad ja seadmed on vajadusel välja lülitatud ning probleemidest teavitatakse viivitamatult hooldusmeeskonda; kiireloomulised küsimused eskaleeritakse. Pesumajandus ja varude haldamine • Juhendada pesumajanduse toiminguid, sealhulgas voodipesu rotatsiooni, ladustamist ja kvaliteedikontrolli. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. • Toetada majapidamisjuhti igakuise inventuuri läbiviimisel ja varude tellimisel vastavalt vajadusele. • Hoida täpseid majapidamislogisid, aruandeid ja inventarinimekirju. Tervis, ohutus ja vastavus • Tagada kõigi töötervishoiu- ja ohutusprotseduuride järgimine, sealhulgas kemikaalide korrektne kasutamine, isikukaitsevahendite (IKV) rakendamine ja puhastusprotokollid. • Jälgida puhastusvahendite ja -seadmete ohutut ladustamist. • Tagada hügieeninõuete täitmine kõikides alades. • Tuvastada ja raporteerida viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või operatiivsetest riskidest. Külalissuhtlus ja kommunikatsioon • Tagada, et majapidamismeeskond järgib järjepidevalt külalissuhtluse etiketti. • Käsitleda majapidamisega seotud külaliste või meeskonnaliikmete pöördumisi professionaalselt ja tõhusalt. • Hoida selget ja konstruktiivset suhtlust juhtkonna ning kõigi meeskonnaliikmetega.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
• Tõendatud kogemus vanem- või järelevalve rollis külalislahkuse valdkonnas, hotellis, spaas, retriidis või kõrgema taseme majutusasutuses. • Tugevad teadmised majapidamistegevustest, standarditest ja hügieeniprotseduuridest. • Väga hea organiseerimis- ja ajajuhtimisoskus. • Võime meeskonda juhtida, motiveerida ja toetada. • Väga hea detailitäpsus ja kvaliteedikontrolli oskus. Professionaalsed suhtlemisoskused. • Kogemus töötamisel luksuslikus või heaolukeskse kontseptsiooniga keskkonnas. • Teadmised jätkusuutlikkusest lähtuvatest majapidamistavadest. • Kogemus varude haldamisel ja tellimuste korraldamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Oletko sinä Innomacin puuttuva palanen? Innomac Oy on tunnettu korkealaatuisista teollisuuden koneistaan sekä tinkimättömästä palvelustaan. Kun asiakkaamme kone kaipaa huoltoa tai varaosaa, me olemme niitä, jotka pitävät pyörät pyörimässä. Etsimme nyt joukkoomme palveluhenkistä ja teknisesti orientoitunutta varaosamyyjää vakituiseen työsuhteeseen Naantalin toimipisteeseemme. Vaihteleva ja monipuolinen työnkuva Tässä tehtävässä yksikään päivä ei ole samanlainen. Toimit tiiviissä yhteistyössä myynnin, huollon ja asiakkaiden kanssa. Työpäiväsi koostuvat muun muassa: - Asiakaspalvelusta: Neuvot asiakkaita varaosavalinnassa puhelimitse ja sähköpostitse. - Myynnistä ja tarjouksista: Käsittelet varaosatilauksia ja teet tarjouksia aktiivisella otteella. - Logistiikasta ja varastosta: Vastaat varaosien tilauksista päämiehiltämme, hoidat tavaran vastaanoton, hyllytyksen ja lähetysten pakkaamisen. - Teknisestä tuesta: Toimit linkkinä huolto-osastomme ja asiakkaan välillä varmistaen, että oikeat osat löytävät perille. Mitä odotamme sinulta? Arvostamme toimeen tarttuvaa otetta ja halua oppia uutta. Lisäksi edellytämme: - Teknistä ymmärrystä: Koneiden ja laitteiden sielunelämä kiinnostaa sinua (esim. tekninen koulutus tai aiempi kokemus varaosakaupasta). Osaat myös lukea sähkö- ja teknisiä kuvia. - Ajokorttia ja trukkitaitoa: Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia. Kokemus trukin ajamisesta (tai valmius oppia se) on välttämätöntä varastotoimintojen hoitamiseksi. - Kielitaitoa: Suomen kielen lisäksi tarvitset sujuvaa englantia kansainväliseen viestintään. - Ratkaisukeskeisyyttä: Kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja nautit siitä, että saat hoitaa asiat maaliin asti. -Asiakaspalveluasennetta: Haluat auttaa asiakasta löytämään parhaan ratkaisun nopeasti ja ystävällisesti. Miksi Innomac? Tarjoamme sinulle vakavaraisen ja kasvavan yrityksen turvan, mutta pienen tiimin ketteryyden. Meillä saat: - Aidosti monipuolisen työn, jossa yhdistyvät toimistotyö, myynti ja käytännön varastotyö. - Kattavan perehdytyksen tuotevalikoimaamme ja järjestelmiimme. - Mahdollisuuden kehittyä teknisen kaupan ammattilaiseksi. - Viihtyisän työympäristön ja ammattitaitoiset kollegat, jotka puhaltavat yhteen hiileen. - E-passi (liikunta/kulttuuri/terveyspalvelut) ja puhelinetu. Kiinnostuitko? Tule mukaan pitämään suomalainen teollisuus käynnissä, työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä! Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen osoitteeseen:timo.rantalainen@innomac.fi Lue lisää meistä: www.innomac.fi

Asiakkaamme etsii varastotyöntekijää Asiakasyrityksemme on varasto- ja logistiikkapalveluihin erikoistunut yritys. Työn kuvaus Työ sisältää mm. kappaletavaroiden vastaanottoa, keräilyä, pakkaamista, lähettämistä sekä työntömastotrukilla ja muilla keräilykoneilla ajoa. Työtä tehdään päivävuoroissa klo 7–17 välillä. Työ alkaa aluksi keikkasopimuksella kevään sesonkeihin. Tarjoamme: * Monipuolisen työn ammattilaisten joukossa * Hyvän työilmapiirin ja tiimin tuen * Luotettavat ja joustavat palkkapalvelut Henkilöstöliigalta * Palkkaus on Tes:n mukaan työkokemuksesi huomioiden 12,81€/h-14,57€/h. * Vaihtelevat työtehtävät, joissa yksikään päivä ei ole samanlainen Odotamme Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta sekä hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ voi olla fyysisesti vaativaa ja askeleita myös tulee päivän aikana. Työntömastotrukin erinomainen ajotaito on tehtävään valituksi tulemisen kannalta välttämätön. Myös muiden keräilytrukkien sujuva ajotaito katsotaan eduksi. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta muista varastotehtävistä. Lisäksi tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Huomioithan, että julkiset liikenneyhteydet eivät toimi vielä alueelle, joten oma auto sujuvoittaa työmatkoja. Tartu tilaisuuteen ja hae nyt! Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemuksesi, CV:si ja yhteystietosi mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti. Teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Mainitse hakiessasi, mikä on sinun vahvin osaamisalueesi varastotyössä. Mainitsethan tarkasti osaamisesi erilaisista trukeista ja keräilykoneista. Huomioithan, että ainoastaan sähköisen hakujärjestelmämme kautta saapuneet hakemukset käsitellään. Emme käsittele sähköpostitse tai muun kanavan kautta toimitettuja työhakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.

FinnProfiles Groupiin kuuluu FinnProfiles Oy, joka on kotimainen tiiviste- ja eristeratkaisuvalmistaja, jonka tuotantotehtaat sijaitsevassa Sastamalassa ja Iissä. FinnProfiles on erikoistunut yksilöllisten profiiliratkaisujen suunnitteluun ja valmistukseen yrityksille, jotka arvostavat korkeaa laatua ja projektiosaamista. 2026 toteutuneen yrityskaupan myötä Groupiin osaksi tulivat Plastep Oy – muovituotannon laaja-alainen erikoisosaaja ja tuotemerkki Palaset. Groupin liikevaihto on 20 miljoonaa. Lue meistä lisää: https://www.finnprofiles.com/ Toimintamme kasvaessa haemme uuteen positioon taloushallinnon tiimiimme TALOUSHALLINNON ASSISTENTTIA vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Tampereelle. Etsimämme henkilö on tarkka, vastuuntuntoinen ja omaa jo hieman työkokemusta taloushallinnon tehtävistä sekä osaamisen kirjanpidon kokonaisuudesta. Ymmärrät taloushallinnon prosesseja ja hahmotat kokonaisuuksia työtehtävien ympärillä. Pääpaino työssäsi on konserniyhtiöiden osto- ja myyntilaskutuksesta huolehtiminen, mutta tehtäviisi kuuluvat monipuolisesti erilaisia toimisto- ja taloushallinnon tehtäviä, kuten avustavat kirjanpidon tehtävät. Osallistut päivittäisiin ja kuukausittaisiin taloushallinnon rutiineihin sekä toimit yhteistyössä oman tiimisi ja sidosryhmien kanssa sekä huolehdit omista vastuualueistasi. Työskentelet Tampereen Haarlankadulla sijaitsevasta toimipisteestämme käsin. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. tradenomi tai merkonomi) - Kokemusta kirjanpidon osakokonaisuuksista ja taloushallinnon tehtävistä - Ymmärrystä taloushallinnon prosesseista - Huolellisuutta ja tarkkuutta myös rutiinitehtävissä - Oma-aloitteisuutta, vastuuntuntoa ja ongelmanratkaisukykyä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, mutta myös tiimissä toimimiseen - Motivoitunutta työotetta - Kykyä osallistua kehitykseen, mutta et kaihda rutiininomaistakaan työtä - Tehtävä edellyttää ajoittaista matkustamista tehtaillamme (Sastamala, Ii, Kuortti) Suomessa Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vakaan työnantajan - Monipuoliset työtehtävät taloushallinnon keskiössä - Hyvät henkilöstöetuudet (kattavat työterveyspalvelut, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuurietu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus) - Kilpailukykyisen kuukausipalkkauksen Kuulostiko hyvältä? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta 30.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Bondatan rekrytointipäällikkö Mira Perttula, puh. 0400 745 000, mira.perttula@bondata.fi ja 20.3. klo 9.00 – 11.00 talousjohtaja Petri Tyrkkö, puh. 044 725 7697. FinnProfiles Oy Puhelin: 0400 745 000 Sähköposti: mira.perttula@bondata.fi Sijainti: Haarlankatu Tampere

Etsimme vastuullista ja oma-aloitteista ruokapalveluvastaavaa huolehtimaan Ruusupuun päiväkodin ruokapalveluiden sujuvasta toteutuksesta. Tässä tehtävässä olet keskeinen osa lasten arkea – tarjoamasi ravitsevat ja maistuvat ateriat tukevat lasten kasvua, kehitystä ja jaksamista päivästä toiseen. Roolissasi vastaat ruokapalveluiden kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta. Työhösi kuuluu muun muassa tarviketilausten tekeminen, ruoan valmistus sekä sen jakelu ja tarjoilu. Jokainen työpäiväsi on tärkeä osa lasten turvallista ja miellyttävää ruokailuhetkeä. Odotamme sinulta kokin tutkintoa ja voimassa olevaa hygieniapassia. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä on meille arvokasta, ja Aromi-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Hyvä suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti on välttämätöntä. Toivomme, että sinulla on kehittävä, joustava ja aktiivinen työote. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, sillä olet tärkeä osa päiväkodin yhteisöä ja vaikutat päivittäin ruokailukokemuksen laatuun ja ilmapiiriin. Liity osaavaan ja ammattitaitoiseen tiimiimme, jossa työsi merkitys näkyy ja tuntuu – joka päivä. Tarjoamme sinulle lounasedun ja Epassi Flexin, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin, työmatkapalveluihin sekä hyvinvointipalveluihin. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika on maanantaista perjantaihin klo 7.00 - 15.09. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatettava työehtosopimus on YTES. Hae meille töihin ja tule osaksi omistautunutta tiimiämme! Tarjoamme maittavan ruoan lisäksi innostavan työympäristön, jossa voit kehittyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si pian, sillä aloitamme hakemusten arvioinnin jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitun henkilön tulee esittää kuukauden kuluessa työsuhteen alusta hyväksytty työterveyshuollon antama työhöntulotarkastuslausunto sekä rikostaustaote. Vantissa toiminta perustuu hyvän arjen luomiseen kaikille asiakkaillemme niin pienille päiväkotilapsille kuin vanhemmallekin väelle. Teemme tärkeää työtä vantaalaisten arjen onnistumiseksi ateria-, vartiointi-, puhtaus- ja kiinteistöpalveluissa. Meitä on noin 900 ja teemme työtämme asettaen ihmiset ensin, asiakkaat ja työntekijät, luoden asiakaskokemusta, joka yllättää positiivisesti ja valinnoissamme kannamme vastuuta ympäristöstä ja vantaalaisista. Tule mukaamme kehittämään meistä vielä parempia kumppaneita asiakkaille.

Haemme Kittilän kultakaivoksen rikastamolle kunnossapidon kehitysinsinööriä. Tässä roolissa vastaat rikastamon kunnossapidon kehittämisestä: varmistat toimivat prosessit ja toimintamallit ja toiminnan jatkuvan kehittämisen. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Mittaroinnin ja KPI-rakenteiden määrittely ja kehittäminen - Ennakoivan kunnossapidon kehittäminen (kunnonvalvontamenetelmät, juurisyyanalyysit ja datan hyödyntäminen) - Kunnossapidon datan laadun ja rakenteiden varmistaminen - Raportointi ja analyytiikka Rikastamon kunnossapitotiimissä työskentelee noin 15 henkilöä. Kunnossapito sijoittuu koko kaivosalueelle palveluita tarjoavalle Site Services –osastolle ja oman osaston tiimien (mm. automaatio ja ICT) lisäksi teet tiivistä yhteistyötä muun muassa rikastamon tuotannon sekä erilaisten urakoitsijoiden kanssa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, työ on päivätyötä ja vaatii pääsääntöisesti läsnäoloa kaivosalueellamme Kiistalassa, etätyö on mahdollista noin 1-2 päivää viikossa. Odotamme sinulta - Vahvaa aiempaa kokemusta kunnossapidosta, kunnossapidon kehitystehtävistä tai kunnonvalvonnasta teollisuusympäristöissä - Korkeakoulututkintoa soveltuvalta tekniseltä alalta - Osaamista painelaitteiden suunnittelusta ja käytöstä. Painelaitteiden käytönvalvojan pätevyys on etu. - Ymmärrystä ennakoivasta kunnossapidosta ja mittaroinnista - Kokemusta datan analysoinnista ja raportoinnista (esim. PowerBI) - Kykyä kehittää toimintaa systemaattisesti ja viedä asiat käytäntöön - Analyyttistä, kehittävää työotetta ja hyviä yhteistyötaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa tukena on ammattitaitoinen tiimi. Meillä työntekijänä pääset nauttimaan laajoista työsuhde-eduista, jotka tekevät arjesta sujuvampaa ja palkitsevampaa: - Edullinen kuntosalikortti – pidä huolta hyvinvoinnistasi helposti - Monipuolinen henkilöstölounas – energiaa työpäivään - Epassi – joustavat liikunta- ja kulttuuriedut - Ylimääräinen sairauskuluvakuutus ja mahdollisuus osallistua osakeohjelmaan ja henkilöstörahastoon - Pyrimme tarvittaessa auttamaan asunnon löytämisessä Tule mukaan modernin kaivoksen huipputiimiin! Lisätietoja tehtävästä antaa kunnossapitopäällikkö Jyrki Hirvonen puhelimitse 040 960 9686 keskiviikkona 25.3. klo 12-13 sekä tiistaina 31.3. klo 12-13. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään tiistaina 31.3.2026.

Oletko sinä etsimämme CNC-koneistuksen ammattilainen, joka hallitsee CNC-työstökoneiden ohjelmoinnin ja ohjauksen?Etsimme asiakkaallemme osaavaa CNC-koneistajaa (Mazak) monipuolisiin ja vaativiin koneistustehtäviin. Työssäsi pääset työskentelemään erikokoisten ja -sarjaisten kappaleiden parissa, joten tarkkuus, huolellisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn ovat tärkeitä.Toivomme sinulta: Aiempaa koneistuskokemusta Mazakien käyttökokemus katsotaan eduksi Teknisten piirustusten lukutaitoa Oppimiskykyä ja halua menestyä tehtävässä Vuorotyövalmiutta Tarjoamme sinulle toistaiseksi voimassa olevanja kokoaikaisen 40h/vk työsuhteen. Pidämme hyvinvoinnistasi ja työssä viihtymisestä huolta koko työsuhteesi ajan. Palkkaus määräytyy kokemuksen mukaan, keskimäärin 16-20 eur/h. Työ alkaa heti sopimuksen mukaan. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä: Aiemmasta työkokemuksestasi Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä, ohjelmointikielistä sekä työstämistäsi materiaaleista Suorittamistasi opinnoista Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta Palkkatoiveestasi Liitä CV:si mukaan, mikäli olet sellaisen tehnyt Lähetä rohkeasti hakemuksesi, niin olemme sinuun pikimmiten yhteydessä. Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työtä tai jopa unelmasi täyttymistä.Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä:Satu Kivekäsp. 0452022445satu.kivekas@worknow.fiWorknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.