Zakres obowiązków: utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki itp.), wykonywanie przeglądów, konserwacjii remontów maszyn, montaż, demontaż urządzeń, bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji, relokacja maszyn, analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Praca w godz. 6-14/14-22/22-6. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku, znaj.zagadnień i doświadczenie w zakresie mechaniki, znaj.rysunku technicznego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, samodzielność w pracy, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, myślenie analityczne i kreatywne rozwiązywanie problemów. Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie, umowę o pracę na pełny etat, rozwój: szkolenia, kursy, warsztaty rozwojowe, dofinansowanie studiów i eventy integracyjne z Academią Protec, atrakcyjne wynagrodzenie+ premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową, pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju, praca w przyjaznym zespole, bezpłatna prywatna opieka medyczna, kartę sportową, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dodatkowe benefity: bony podarunkowe i paliwowe, program poleceń pracowniczych, gadżety firmowe, paczki świąteczne etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE - dodatkowe - pozostałe: Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego, zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie oraz koordynowanie czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem biura. Odpowiedzialność m.in za utrzymywanie porządku w dokumentacji, kompletowanie, segregowanie oraz rejestrowanie pism i korespondencji. Uczestniczenie w przygotowaniu umów i aktów, archiwizowanie i przechowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Korzystanie z urządzeń biurowych podczas wykonywanej pracy ( komputer, drukarka, telefon, fax). Udzielanie informacji pracownikom oraz interesantom, pośredniczenie między działami oraz dbanie o sprawny przepływ informacji w przedsiębiorstwie. Współpraca z pracownikami gospodarczymi, którym zgłasza m,in. informacje o uszkodzonym sprzęcie. Organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu, urządzeń lub pomieszczeń. Przygotowywanie wstępnych wersji pism, zarządzeń, sprawozdań, które następnie przedkłada się do aprobaty swoim przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - rekrutacja@skb.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie oraz koordynowanie czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem biura. Odpowiedzialność m.in. za utrzymanie porządku w dokumentacji, kompletowanie, segregowanie oraz rejestrowanie pism i korespondencji. Uczestniczenie w przygotowaniu umów, pism i aktów, archiwizowanoe i przechowywanie dokumentacji zgodnie z obowiazującymi przepisami. Korzystanie z urządzeń biurowych podczas wykonywanej pracy (komputer, drukarka, telefon, fax). Udzielanie informacji pracownikom oraz interesantom, pośredniczenie między działami oraz dbanie o sprawny przepływ informacji w przedsiębiorstwie. Współpraca z pracownikami gospodarczymi, którym zgłasza m.in. informacje o uszkodzonym sprzęcie. Organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu, urządzeń lub pomieszczeń. Przygotowywanie wstępnych wersji pism, zarządzeń, sprawozdań, które następnie przedkłada się do aprobaty swoim przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - rekrutacja@skb.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie zgłoszeń dotyczących awarii hydraulicznych, dekarskich, elektrycznych oraz ogólnobudowlanych, przyjmowanie zgłoszeń awarii od klientów ( od osób indywidualnych, spółdzielni i innych podmiotów telefonicznie oraz e-mailowo),wstępna identyfikacja rodzaju usterki, przekazywanie zgłoszeń do odpowiednich ekip technicznych, koordynowanie realizacji zleceń, prowadzenie ewidencji zgłoszeń i obsługa systemu komputerowego bieżący kontakt z klientami i wykonawcami. Oferujemy: stabilne zatrudnienie możliwość zdobycia doświadczenia w branży technicznej pracę w dynamicznym środowisku przyjazną atmosferę pracy Do aplikowania zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami. Zgłoszenia można kierować bezpośrednio do firmy lub za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i odpowiedzialność, dobra znajomość obsługi komputera i podstaw informatyki, obsługa programów biurowych (Word, Excel, poczta e-mail), umiejętność pracy pod presją czasu w sytuacjach awaryjnych mile widziana znajomość branży budowlanej, hydraulicznej, elektrycznej lub pokrewnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prac remontowo-budowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pomocniczy robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Murarz-tynkarz*, staż: 1 lat - konieczne; Murarz, staż: 1 lat - konieczne; Robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne; Tynkarz, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: p doświadczenie w pracach budowlanych, badania wysokościowe, sumienność, rzetelność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0229 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wypełnieni obowiązków wynikających z pracy socjalnej.Wymagane jest posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu - pracownik socjalny ( spełnienie wymogów zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej rozdział 2 pracownicy socjalni ). 1) praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.; 2) dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym; 4) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych; Wynagrodzenie Podstawa 5200zł + dodatek dla pracowników socjalnych, + dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez współpracę z Partnerami sieci, - budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu, - realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające wynik, - analiza bieżących wyników i wdrażanie działań optymalizacyjnych, - monitorowanie rynku i działań konkurencji, - raportowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań, - udział w targach branżowych i wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; doświadczenie w sprzedaży (min. 2 lata); umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych; znajomość mechanizmów sprzedaży; samodzielność i dobra organizacja; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; znajomość MS Office i systemów CRM; możliwość rozwoju zawodowego i awansu; szkolenia sprzedażowe i produktowe. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych zgodnie z umową, przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi; - weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej; - udział w pracach komisji przetargowych oraz odbiorowych; - pełnienie funkcji Inspektora Nadzoru, a w razie potrzeby Kierownika budowy; - współpraca z wykonawcami, projektantami i inspektorami branżowymi; - kontrola jakości robót oraz zgodności dostarczanych materiałów z dokumentacją; - udział w rozliczaniu inwestycji i przygotowywaniu danych do przekazania obiektów na majątek spółki; - prowadzenie dokumentacji, raportowanie postępów i problemów technicznych; - wykonywanie okresowych kontroli obiektów budowlanych należących do spółki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: staż pracy min. 3 lata w branży budowlanej jako inspektor nadzoru lub na porównywalnym stanowisku; uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (bez ograniczeń); znajomość prawa budowlanego, przepisów wykonawczych i norm, prawa zamówień publicznych, obsługi programów kosztorysowych, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE