europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 234467 results

Sort by
Infirmier H/F/X
CENTRE DE RÉÉDUCATION DE L'ENFANCE
Belgium, Woluwe-Saint-Lambert

. Assure les soins quotidiens en collaboration avec l'équipe des infirmiers indépendants, l'équipe éducative, et les paramédicaux
. Assure l'interface entre l'équipe éducative et le médecin
. Assure la gestion administrative de l'accompagnement médical des enfants
. Accompagne les stagiaires infirmier.ière.s
. Collabore avec les familles
. Communique régulièrement à la Coordinatrice paramédicale et aux collègues toutes les informations relatives aux tâches reprises dans la description de fonction ci-dessous

. Une expérience dans le domaine du polyhandicap est un atout

. Contrat à durée déterminée (18h30/37h), renouvelable, sur le site d'Anderlecht
. Prestations de jour et en semaine (pas de travail en soirée ou le week-end)
. Engagement immédiat

 

Ergothérapeute H/F/X
CENTRE DE RÉÉDUCATION DE L'ENFANCE
Belgium, Woluwe-Saint-Lambert

- Séances individuelles ou de groupe
- Confection de matériel adapté
- Travail en équipe pluridisciplinaire

. Bachelier.ère en ergothérapie
. Une expérience dans le domaine du polyhandicap est un atout

. Contrat à durée déterminée (27h45/37h), renouvelable, sur le site d'Anderlecht
. Engagement à partir du 1er février 2026

 

Seksjonsleder for kjemisk arbeidsmiljø 
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for kjemisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for kjemisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for biologisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.


Om seksjonen 

Seksjon for kjemisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 11 ansatte som forsker på kjemisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter hvilke kjemiske forbindelser og konsentrasjoner arbeidstakere eksponeres for ved utførelse av ulike arbeidsoppgaver, samt hvordan slik eksponering kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning om kjemisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen det kjemiske fagområdet. Fagseksjonen forsker i stor grad på karakterisering av eksponering for organiske og uorganiske kjemiske forbindelser.


Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

  • Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
  • Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
  • Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
  • Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  • Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
  • Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
  • Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
  • Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.


Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

  • Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
  • God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
  • Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
  • Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
  • Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

  • Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
  • Ledererfaring med personalansvar
  • Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
  • Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
  • Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
  • Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
  • Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
  • Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
  • mulighet for boliglån
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
  • Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
  • Lønn etter avtale 
  • Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Seksjonsleder for biologisk arbeidsmiljø
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for biologisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for biologisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for kjemisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen

Seksjon for biologisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 10 ansatte som forsker på biologisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter kartlegging av hvilke biologiske agens arbeidstakere utsettes for, i hvilke konsentrasjoner, og hvordan eksponeringen kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning knyttet til biologisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen bioaerosolfeltet. Fagseksjonen forsker blant annet på karakterisering av eksponering for bioaerosoler og biologiske effekter knyttet til slike eksponeringer.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

  • Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
  • Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
  • Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
  • Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  • Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
  • Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
  • Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
  • Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

  • Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
  • God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
  • Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
  • Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
  • Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

  • Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
  • Ledererfaring med personalansvar
  • Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
  • Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
  • Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
  • Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
  • Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
  • Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
  • mulighet for boliglån
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
  • Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
  • Lønn etter avtale
  • Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Kommunikasjonssjef
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for kommunikasjon og kompetanse. Seksjonen tilhører avdeling for organisasjon og kommunikasjon. Rollen stiller høye krav til kommunikasjonsfaglig kompetanse, både strategisk og operativt.

Det forventes tett samarbeid på tvers av avdelingene i STAMI, da helhetlig kommunikasjon er avgjørende for å støtte virksomhetens strategiske mål og sikre god sammenheng mellom fagområdene. Dette innebærer krav til gode samarbeidsevner, helhetsforståelse og evne til tverrfaglig arbeid.

Som seksjonsleder har du ansvar for den operative ledelsen av seksjonen og for å videreutvikle et sterkt fagmiljø. Du skal sikre god oppfølging og effektiv gjennomføring av aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs mål.


Om seksjonen

Vi er en tverrfaglig seksjon med ni ansatte som arbeider med kommunikasjonsfaglige oppgaver innen hele STAMIs virksomhet. Seksjonen har ansvar for blant annet produksjon av film- og innholdsproduksjon, podcaster og SoMe-innhold, utvikling og formidling av arbeidsmiljøverktøy, kurs og opplæringsaktiviteter, samt intern og ekstern kommunikasjon på vegne av instituttet. Gjennom tett samarbeid med forskningsavdelingene bidrar vi til å gjøre kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse tilgjengelig, relevant og anvendbar for ulike målgrupper.


Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

  • Lede og utvikle seksjonen, sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens aktiviteter og prioriteringer
  • Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
  • Videreutvikle STAMIs kommunikasjonsarbeid, både internt og eksternt
  • Gi kommunikasjonsstøtte til prosjekter og sikre helhetlig praksis og høy kvalitet i kommunikasjonen på tvers av instituttets aktiviteter
  • Ansvar for å videreutvikle og gjennomføre relevante kurs, seminarer og andre kompetansehevende tiltak for STAMIs målgrupper
  • Bidra til å synliggjøre STAMIs forskning og kunnskap overfor myndigheter, arbeidslivets parter, norske virksomheter, medier og befolkningen
  • Ansvar for prosess og fremdrift for STAMIs årsrapport

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdelings for organisasjon og kommunikasjon. 


Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

  • Relevant høyere utdanning på masternivå (kommunikasjon og informasjon, medievitenskap, relevant samfunnsfag eller tilsvarende). Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
  • Solid kommunikasjonsfaglig bakgrunn og dokumentert erfaring med kommunikasjon og forskningsformidling
  • Erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, gjerne fra statlig sektor
  • Erfaring fra, og god forståelse for offentlig forvaltning
  • Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
  • God kjennskap til arbeidslivets grammatikk og forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse 
  • God forståelse for digital kommunikasjon og utvikling, herunder utvikling og drift av webløsninger og kommunikasjonsplattformer for organisasjoner

Ønskende kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra forskningsformidling på arbeidsmiljøfeltet, gjerne fra alle STAMIs tematiske forskningsområder
  • Erfaring med praktisk partssamarbeid og dialog med arbeidslivets parter
  • Prosjektlederfaring

Personlige egenskaper:

  • Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
  • Du evner til å lede og utvikle fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med faglig kompetanse.
  • Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
  • Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
  • mulighet for boliglån
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
  • Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
  • Lønn etter avtale 
  • Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Pracownik biurowy [K/M]
INTERKOR Zbigniew Kornafel
Poland
Zakres obowiązków: Praca będzie polegała na wykonywaniu pracy biurowej w firmie energetycznej. Do obowiązków będzie należało m.in.: skanowanie, drukowanie, obsługa programu EXCEL (liczenie), obsługa ksera i komputera, obsługa projektów, odbieranie decyzji (np. z Urzędu Miasta). Praca powtarzalna. Elastyczny grafik pracy (grafik godzin i dni pracy można ustalić z pracodawcą). [Praca może stanowić ułatwienie dla osób z dziećmi, ponieważ oferuje elastyczny grafik pracy, który można na bieżąco uzgadniać z pracodawcą]. Na początek umowa na okres próbny, następnie na czas określony. Docelowo przewidywana umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność i skrupulatność - konieczne; znajomość MS EXCEL - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie. Mile widziane prawo jazdy kat. B, choć nie jest ono konieczne (usprawnia pracę, która obejmuje również odbieranie decyzji ze starostwa lub urzędu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista Ds. Kadr i Płac [K/M]
KANCELARIA PODATKOWA EXPERT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Przygotowywanie list płac, naliczanie rachunków do umów, weryfikacja i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie deklaracji ZUS, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej - obsługa kadrowa, bieżące prace w dziale kadr i płac. - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac. - Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków). - Wymagana znajomość przepisów dot. podatku PIT (płatnik). - Wymagana umiejętność przygotowywania list płac, prowadzenia dokumentacji kadrowej, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków. - Wymagana umiejętność obsługi programu Płatnik. - Wymagana jest komunikatywna znajomość języka polskiego. - Mile widziana znajomość programu Gratyfikant. - Mile widziany udział w kursach doszkalających. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (10:00-14:00) (Tel. 32-253-70-61) lub e-mail: zarzadzanie@kancelaria-expert.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. reklamacji/Specjalistka ds. reklamacji
KROSS USŁUGI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - Prowadzenie procesu reklamacji, w tym pozyskiwanie wyjaśnień oraz przygotowywanie odpowiedzi; - Kontrola poprawności udzielanych świadczeń oraz jakości obsługi; - Zbieranie uwag dotyczących współpracy i inicjowanie działań usprawniających; - Monitorowanie skarg i zastrzeżeń oraz kontakt z osobami zgłaszającymi; - Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących jakości i postepowań reklamacyjnych; - Prowadzenie rejestru reklamacji, skarg i odwołań; - Analizowanie zgłoszeń i rekomendowanie zmian; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - Doświadczenie w obszarze obsługi klienta, w szczególności w prowadzeniu spraw reklamacyjnych; - Umiejętność redagowania pism; - Umiejętność analitycznego podejścia i wyciągania wniosków na podstawie danych; - Wysoka kultura komunikacji oraz profesjonalizm w kontaktach, także w sytuacjach wymagających szczególnej uwagi; - Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły; - Dobra organizacja pracy i umiejętność realizowania kilku zadań jednocześnie; - Umiejętność współpracy z różnymi zespołami i sprawnego przekazywania informacji; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Laborant pracowni chemicznej (m/k)
FORMASTER SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Prowadzenie badań zgodnie z obowiązującymi instrukcjami roboczymi. - Wykonywanie analiz i oznaczeń z wykorzystaniem szerokiego spektrum metod. - Prowadzenie zapisów jakości z prowadzonych badań. - Sterowanie jakością badań, opracowywanie nowych metod, nadzór nad wyposażeniem. - Realizacja projektów związanych z wprowadzeniem nowego produktu na rynek Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane kierunki: chemia lub pokrewne). - Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w laboratorium. - Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra komunikatywność. - Precyzja i dokładność manualna w obsłudze drobnego sprzętu laboratoryjnego. - Bardzo dobra organizacja pracy oraz świadomość jakości wykonywanej zadań. - Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office. - Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. - Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. - Umiejętność interpretacji wyników. Samodzielność w działaniu. Praca w Bilczy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter/ pracownik produkcji precyzyjnej (K/M)
PROAL LTD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prace przygotowawcze: Piłowanie detali, maskowanie i rozmaskowanie elementów. Montaż techniczny: Składanie modułów Prace wykończeniowe: Precyzyjne silikonowanie, szpachlowanie oraz wyważanie części. Kontrola jakości: Składanie detali, obsługa sitodruku oraz kontrola poprawności montażu Współpraca z działem CNC oraz obsługa procesów chromianowania. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Pełne przeszkolenie z zakresu montażu zaawansowanych urządzeń. Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy. Benefity: -dofinansowanie zajęć sportowych -możliwość uzyskania uprawnień -dofinansowanie wypoczynku -paczki świąteczne -parking dla pracowników Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Zdolności manualne: Warunek konieczny praca z drobnymi elementami wymagająca precyzji. Cierpliwość i dokładność: Odpowiedzialność za jakość montowanych podzespołów. Umiejętność pracy z instrukcją: Chęć do nauki obsługi specyficznych modułów. Brak przeciwwskazań do pracy stojącej/siedzącej przy stanowisku monterskim. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top