Du willst mit AI und SAP-Technologie die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation intelligenter, plattformbasierter Lösungen auf SAP BTP. Du entwickelst agentische Anwendungen, integrierte Architekturen und skalierbare Systeme, die Geschäftsprozesse neu denken und echten Business Impact schaffen. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur technischen Umsetzung – vom Boardroom bis zum Code. Dabei wirst Du Teil eines Teams, das Innovation, Technologie und Zusammenarbeit verbindet und in dem Du Deine individuellen Stärken voll einbringen kannst. Präge die Welt von morgen - Du identifizierst und strukturierst AI- und agentische Use Cases entlang von End-to-End-Prozessen - Du unterstützt bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen unter Nutzung von SAP BTP - Du wirkst an der Entwicklung integrierter Lösungsarchitekturen (ERP, CRM, Daten- und AI-Layer) mit - Du entwickelst Prototypen und Proof-of-Concepts (z. B. mit SAP AI Core oder einfachen Agent-Workflows) - Du unterstützt bei der Bewertung von Technologieoptionen (BTP, Hyperscaler, Hybrid) - Du unterstützt erste Implementierungsphasen von Discovery bis Pilot Du machst den Unterschied - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich - Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Beratungsumfeld mit SAP BTP, Cloud oder Softwareentwicklung gesammelt - Du verfügst über Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript/Node.js oder ABAP - Du interessierst Dich für AI, GenAI und neue agentische Ansätze - Du hast ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und Integrationen - Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP Services (z. B. CAP, Integration Suite) - Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Wie du bei uns wachsen kannst Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedback-Kultur bietet dir den Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Unsere modernen Strukturen ermöglichen es dir, fokussiert zu bleiben. Dazu gehören z.B. eine einfache Reisebuchung, ein exzellenter Back-Office-Support und ein umfassendes Knowledge Center. Nimm an regelmäßigen Teamevents und Office Fridays teil, um ein starkes und kollaboratives Teamnetzwerk zu fördern. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Wir, die Mauersberger & Fritzsche GmbH & Co.KG, sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 110jähriger Tradition. Mit ca. 50 Mitarbeiter/ -innen sind wir einer der größeren Arbeitgeber der Region. Unser aufgeschlossenes Team ist ständig bestrebt, schneller und effizienter Prozesse abwickeln zu können. Dafür suchen wir Sie. Mitarbeiter Qualitätssicherung (TQ) Ihr Aufgabengebiet: Gewährleistung einer qualitativ- und termingerechten Fertigungskontrolle, Ausbau und Verbesserung des existierenden Qualitätsmanagementsystems Aufgaben: Qualitätsplanung: - Abstimmung von Messstrategien mit Kunden bzw. TT (Technologie) - Erstellen von Prüfplänen Qualitätskontrolle unfertiger und fertiger Erzeugnisse (Zwischen- und Endkontrolle) (incl. Fremdleistungen) mit vorhandener Mess- und Prüftechnik: - Bedienung und Programmierung der bei Mafrino vorhandenen Meßmaschine, Meß- und Prüfmittel - Dokumentation von Prüf- und Messergebnissen in Mafrino_App - Erstellung von Erstmusterprüfberichten - Erstellung von Werkszeugnissen Ggf. Durchführung und Dokumentation von Prozeß- und Maschinenfähigkeitsuntersuchungen in Mafrino_App Fehlerbild/ Abweichung von Kunden- und/ oder Zeichnungsangabe/ Reklamation (intern oder extern): - Ursachenanalyse - sofortige Entscheidung bzgl. Sperrung, Neufertigung, Nacharbeit und bzgl. aktuell nachfolgender Fertigungsteile - Einleitung von Abstellmaßnahmen (bei wesentlicher Änderung des innerbetrieblichen Fertigungsdurchlaufs oder bei speziellen Problemen Absprache mit TF (Fertigung)) - Koordination der Nacharbeit mit TF (Fertigungsleitung) - Ggf. Dokumentation und Kommunikation mit Kunden (ggf. per 8D-Report) in Mafrino_App - Kommunikation von Qualitätssicherungsthemen mit betreffenden Mitarbeitern TF (Fehlerursachen, Tolerierungsanfragen, Koordination von Nacharbeiten) - Ggf. Absprache mit Mitarbeiter TQ (speziell: Kommunikation) (sofern dieser als Ansprechpartner nicht anwesend, Absprache mit CV/ G), sofern Kundenkontakt notwendig - bei Fremdleistungen: Dokumentation und Info an TE (Einkauf) - bei Materialbeistellungen/ Zeichnungsunklarheiten: Dokumentation und Info an Kunden Ständige Aktualisierung der Mess- und Prüfmittelkartei und eigenverantwortliche/effiziente Mess- und Prüfmittelüberwachungen Umstempelungsberechtigung (nach Schulungsteilnahme) Mitarbeiterschulung bzgl. Sensibilisierung für Qualitätsthemen Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Ihre Qualifikation Meister Metall oder FA Qualitätswesen oder FA-Zerspaner mit Berufserfahrung Wir bieten Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team mit anspruchsvollen Aufgaben, in einem familiär geführten Unternehmen, bei dem freie Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Um auch Zukunft zu wachsen, suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Erfolges und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn (Treu nach dem Motto „Du stehst nie allein“) auch in Zukunft weiterwächst. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Dr. Truschka (vorzugsweise per E-Mail an anke.truschka@mafrino.de). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Prüfmittelüberwachung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Prüfverfahren, Erstbemusterung, Qualitätsmanagement

Überblick Unser Auftraggeber gehört organisatorisch zu einer der größten Wissenschaftseinrichtungen in Europa und unterstützt den Bund unter anderem bei der Umsetzung von Förderprojekten. Für den Standort in Jülich suchen wir ab sofort / Eintritt 01.10. oder 15.10.26 Betriebswirt Projektmanager (m/w/d) klimafreundliche Industrie - Ihr Job mit Sinn im öffentlichen Dienst Ihre Benefits - Lernen Sie die klaren Strukturen des öffentlichen Dienstes kennen. - Sie arbeiten für ein sinnstiftendes Thema: Förderung der Industrie für umweltfreundlichere Produktion - Abwechslungsreiche Projektmanagement - Arbeit an der Schnittstelle Wirtschaft-Wissenschaft-Politik - Sie sind im Austausch mit einem großen fachübergreifenden Projektteam für Ihren Rundum-Blick - Flexible Gleitzeitregelungen auf Basis von 39 Wochenstunden. - nach der Einarbeitung großzügige Regeln für mobiles Arbeiten möglich (nach Absprache bis 4 Tage pro Woche) - gute Parkmöglichkeiten - moderner Arbeitsplatz in 52428 Jülich oder in Berlin - Vergütung in Anlehnung an TVÖD Bund ca. 5.000 bis 5.700 € brutto pro Monat, je nach Erfahrung. Ihre Aufgaben - Sie arbeiten in einem großen interdisziplinären Projektteam. - Sie unterstützen im PMO die Leitung bei der Gesamtkoordination. - Sie helfen bei der operativen Umsetzung des Förderprogramms für umweltfreundlichere Industrieproduktion: - Sie steuern die Bearbeitung von projektbezogenen Anfragen und Aufgaben. - Sie stellen die Einhaltung von Projektterminen sicher. - Sie fertigen Berichte und Projektdokumentationen. - Sie planen Veranstaltungen und Workshops. - Sie unterstützen bei der Projekthotline für das zuständige Ministerium. - Sie optimieren Abläufe und arbeiten mit an der Qualitätssicherung. Ihr Profil - Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen: Master / Uni Diplom BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. - Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement. - Sie kennen die gängigen Methoden wie ITIL oder Scrum. - Idealerweise haben Sie ein hohes Interesse an und Kenntnis im Bereich Energie und Klimapolitik (zB im Hinblick auf CO2 Ausstoß der Industrie). - Sie bringen ein technisches Grundverständnis mit. - Sie arbeiten gern in fachübergreifenden Teams. - Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse. - Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an bonn.jobsolutions@movado-gruppe.de oder direkt über unsere Homepage (pdf-Format, Anschreiben, CV, Zeugnisse). Der Eintritt sollte zeitnah möglich sein! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0228 85031111 zur Verfügung. Jobsolutions GmbH Koblenzer Str. 13-15 53173 Bonn bonn.jobsolutions@movado-gruppe.de www.jobsolutions-movado.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 80% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Technischer Angestellter (m/w/d) in Vollzeit gesucht Als technische/r Mitarbeiter/in sind Sie und Ihr Team für die technischen Anlagen und Maschinen verantwortlich. Über uns: Die Biokäserei Aurora Kaas ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Bio-Käseprodukte spezialisiert hat. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Natürlichkeit spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden hochwertige und köstliche Käse anzubieten und gleichzeitig die Umwelt zu schonen. **** Was sind die Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten - Sie stellen den optimalen Betrieb unserer Prozessanlagen sicher, überwachen diesen und ändern bei Bedarf Prozessparameter z.B. an der CIP-, CV- und Kühlanlage. - Verfolgt und behebt elektrotechnische, elektronische und mechanische Störungen an den Anlagen. - Führt Wartungsarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen durch. - Installiert Steuerungs-, Überwachungs-, Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen. - Erstellt Wochenpläne für Wartungsarbeiten an elektrotechnischen, elektronischen und mechanischen Anlagen - Erstellt wöchentliche Störungsmeldungen und protokolliert durchgeführte Wartungsarbeiten. - Ist verantwortlich für die Beschaffung von technischem Material, pflegt Kontakte zu externen Lieferanten und unterstützt technisches Personal. - Auf Anfrage Ausführung von Arbeiten außerhalb der eigenen Funktion **** Berufliche Anforderungen - Eine Mechatroniker Ausbildung, Molkerei-, Verfahrens-, Steuerungstechnik oder ähnliches. - Kenntnisse von Siemens TiaPortal sind von Vorteil. - Erfahrung mit WIG-Schweißen ist von Vorteil. - Bereitschaft zur Arbeit im Störungsdienst - Selbstständiges Arbeiten - Ein Auge für Qualität. **** Was bieten wir? - Die Arbeit in einer neuen Käserei mit RO-Anlage. - Arbeit in einem jungen und enthusiastischen kleinen (technischen) Team. - Einen modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Beiträge zur Prozessoptimierung. - wettbewerbsfähiges Gehalt 33.500,- € - 40.000,-€ je nach Qualifikation und Erfahrung - Zusammenarbeit in einem Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - Vollzeitbeschäftigung 35-40 Stunden - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kontakt Sind Sie an einer Mitarbeit in unserer Bio-Käserei interessiert, senden Sie bitte eine E-Mail an: administration@aurora-kaas.com (https://mailto:administration@aurora-kaas.com) Aurora Kaas GmbH Im Hammereisen 55 47559 Kranenburg Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, SPS-System SIMATIC S7, Geräteelektronik, Produktion, Fertigung, Roboter- und Handhabungstechnik, Programmieren, Prozessleittechnik, Entgraten Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Betriebssystem Windows 10, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektrische Antriebstechnik, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Arbeitsvorbereitung, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Energie-, Leistungselektronik, Crimpen, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Fertigungstechnik, Edelstahl be- und -verarbeiten, Löten, Digitaltechnik, Gewindeschneiden, Nieten, Werkzeugvoreinstellung, Demontage (Metall, Anlagenbau) Expertenkenntnisse: SPS-System Logo, Mechatronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Debitorenbuchhaltung

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein zukünftiges Aufgabenfeld - Du berätst unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung ihrer Lager- und Logistikprozesse. - Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen praxisnahe Lösungen für moderne Intralogistik- und Smart-Warehouse-Umgebungen. - Du implementierst, konfigurierst und betreust mobile Lösungen rund um Zebra-Technologien, Handhelds, Scanner und weitere Auto-ID-Systeme. - Du integrierst Hard- und Softwarelösungen in bestehende IT- und Logistiklandschaften. - Du begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen und übernimmst den 2nd-Level-Support. - Du führst Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen durch. - Du arbeitest eng mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung zusammen. - Du beschäftigst Dich mit innovativen Technologien rund um Warehouse Automation, Robotik, Mobile Computing und Physical AI und bringst neue Ideen aktiv in Kundenprojekte ein. Deine wünschenswerten Qualifikationen - Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Umfeld Lagerlogistik, Intralogistik, Mobile Computing, Auto-ID oder Warehouse Management mit. - Idealerweise hast Du bereits mit Zebra-Technologien, mobilen Endgeräten, Scannern oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Hardware, Software, Netzwerke und Systemlandschaften. - Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit Kund:innen zu meistern. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeitest gerne im Team. - Du begeisterst Dich für neue Technologien, Digitalisierung und Automatisierung. - Gelegentliche Reisen zu Kund:innen stellen für Dich kein Problem dar. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. - Weitere Benefits findest du hier. (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warehouse-Management-Systeme - WMS, Intralogistik

Conseiller commercial / Vendeur automobile (H/F) à Kehl   En tant qu’entreprise familiale moderne, le distributeur automobile Tabor Renault et multimarques, ne cesse de croître depuis plus de 45 ans et compte déjà plus de 400 employés.    Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de ventes qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris. A l’inverse des concessionnaires classiques, Autohaus Tabor se spécialise particulièrement dans l’import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.    Vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel? En tant que vendeur/euse véhicules neufs ou d’occasion, vous conseillez et vendez des véhicules, accessoires et services (allemand courant requis) #YOU - Formation technique ou commerciale ou l'équivalent - Expérience dans la vente exigée - Confiance en soi et sens du contact - Apparence soignée - Idéalement, vous parlez également allemand  - Permis de conduire (B) #YOUR JOB - En tant que commercial,  vous vendez des véhicules neufs (Renault et Dacia) et de véhicules d'occasion (Tabor Mobile) - En tant que conseiller, vous fidélisez la clientèle actuelle et prospectez de nouvaux clients - Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance     #WHY US  - Une voiture de fonction - Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance - Une équipe bilingue - Des perspectives d'évolution - Nous connaissons un grand succès par rapport aux concurrents grâce aux valeurs d'une entreprise familiale moderne, c'est avant tout grâce à nos employés motivés et sympathiques. Devenez membre de cette équipe Tabor! - Nous avons une très bonne ambiance de travail et des hiérarchies plates - Coopération à long terme et formation aux produits axée sur la pratique - Des fruits, café et thé sont gratuits - Jusqu'à 32 jours de vacances - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale.     Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats. Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.

DU bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du kannst Menschen richtig einschätzen, für eine Sache begeistern und zu einer Entscheidung bringen? Du möchtest Deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten, bei einem modernen Unternehmen, in einem netten Team und mit engagierter Arbeitsweise? – Wenn das auf Dich zutrifft, dann sollten wir uns kennenlernen! WIR sind eine Marketingagentur mit einem ganz besonderen Konzept. Wir erstellen für unterschiedlichste Unternehmen diverse Druckwerke, Videos, Internetseiten, … Unser Prinzip schließt die Finanzierung mit ein, so dass unsere Kundschaft kostenfrei zu seinem Produkt kommt. Unser vielfältiges Produktangebot wird durch neue Ideen, seitens der Kundinnen oder von uns, stetig erweitert. Unser Team besteht aus etwa 90 Beschäftigten in vier Niederlassungen. Unsere Klientel kommt aus Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz, aus nahezu allen unternehmerischen Bereichen. Unsere Ziele sind die Erschließung weiterer Geschäftsbeziehungen und die Bindung unserer zufriedenen Kundinnen. Und dafür benötigen wir einen weiteren ACCOUNT MANAGER (m/w/d) zur Betreuung unserer internationalen (D/A/CH) Kunden im Außendienst. Aufgabengebiet: • Besuch bei potentiellen Neukundinnen (B2B) in Deutschland, Österreich und der Schweiz • dortige Vorstellung unseres Konzepts und der verschiedenen Produkte • Bedarfsermittlung und -weckung im Gespräch • eigenständige Erbringung und Verwaltung der unterschriebenen Vereinbarungen und der projektbezogenen Grundinformationen während des Termins oder an Bürotagen • teils auch Kontaktpflege und Vereinbarung von neuen Terminen bei Bestandskundinnen Das solltest Du mitbringen: • Verbindliches und sympathisches Auftreten • Deutsch verhandlungssicher • Lust drei bis sechs Monaten in unserem Headoffice in Verona zur Einarbeitung zu verbringen • Hohes Engagement und Eigenverantwortung • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft auch mal "etwas mehr" für den Erfolg zu tun • Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Medium Internet • Ein Homeoffice, bzw. den Platz dafür, Dir eines einzurichten • Italienischkenntnisse sind von Vorteil • Dir machen längere Autofahrten und Übernachtungen in Hotels nichts aus • Fahrerlaubnis Klasse B • Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: • Arbeitsmaterial für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt • Einen Dienstwagen, mit Möglichkeit der Privatnutzung • Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien • Internationales Arbeiten • Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung • Buchung der Termine durch unser professionelles Telemarketingteam • Ein attraktives und erfolgsorientiertes Provisionsmodell mit solidem Grundgehalt • Unbefristete Vollzeitstelle Bei Interesse bitte eine Bewerbung an cv@nielsen.it senden und Sie werden von uns bezüglich eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben • Erstellung und Betreuung von individuellen Versicherungspolizzen im Bereich Feuer/All Risk/Technik für industrielle Großunternehmen mit großem Entscheidungsspielraum • Prämienfindung und Vertragsgestaltung, Verarbeitung der Risikodaten mit Hilfe von fachspezifischen Tools • Risikoanalyse und -bewertung mit Fokus auf Feuer und Naturgefahren und/oder technische Versicherungssparten • Führung von komplexen Verhandlungen mit nationalen und/oder internationalen GroßkundInnen und GeschäftspartnerInnen im Rahmen der Zusammenarbeit • Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen (Key Account Management) und Kooperation mit ExpertInnen aus den Bereichen Schaden- und Risiko-Management • Teilnahme und/oder Leitung von größeren Projekten sowie Mitarbeit an der Gestaltung, Entwicklung und Testung spezifischer Underwriting Tools Unser Angebot • Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen • Große Flexibilität (Home-Office, Gleitzeitregelung und ein umfangreiches IT-Equipment) • Unsere Unternehmenskultur steht für Fairness, Sicherheit und die Wertschätzung von Vielfalt • Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamarbeit groß geschrieben wird • Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen Wiens und home office • Erfahren Sie mehr über die Abteilung • Gemeinsam mit unseren Teams in 30 Ländern treiben Sie den Erfolg voran • Selbstverständlich bieten wir aber eine marktkonforme Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt. • Diese Vollzeit-Position ist ab sofort zu besetzen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung (technischer Schwerpunkt von Vorteil) • einschlägige Berufserfahrung (Underwriting für Industrie bzw. Gewerbe) sind von Vorteil • Breite Kenntnisse der Risiken aller Branchen, sowie Kenntnisse über internationale Versicherungsprogramme, Captives, non-proportionalen Deckungen, usw. • Guter Marktüberblick in Deutschland • Erfahrung mit komplexen Verhandlungssituationen • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise • Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bitte senden Sie uns Ihren CV per Mail und Kontaktdaten - gerne möchten wir Sie näher kennernlernen in einem ersten Telefonat mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer silvia@lantenhammer-ub.de 089 99 88 67 90

BOKU

UNIVERSITY

The Department of Water, Landscape and lnfrastructure, Institute of Hydraulic Engineering

and River Research is currently seeking a 1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat

(Reference code 170)

Extent of employment: 40 hours per week

Duration of employment: 1st of October 2026, limited to 30th of September 2029

Allocation in compliance with the Collective Agreement for University Staff to job group:

B1 lit. b

Gross monthly salary: (depending on previous eligible experience) at least: € 5.014,30

(payable 14 times per year)

Responsibilities

º Develop data-driven and physics-informed models to upscale experimentally

measured micro- and nanoplastic emissions toward regional and global predictions

º Connect laboratory observations with environmental forcing parameters

º lntegrate emission parameterizations into atmospheric transport models

º Perform statistical analysis and predictive modelling

º Synthesize large experimental and environmental datasets to constrain marine plastic

emission fluxes und er realistic ocean conditions

º Develop and apply approaches for upscaling laboratory measurements to regional and

global emission estimates

º Work closely with experimentalists and atmospheric modelling teams across the

AERIAL consortium

º Contribute to the development and evaluation of model parameterizations

º Disseminate research results through scientific publications and scientific meetings

Required skills and qualifications

º Doctorate degree/PhD preferably in environmental modelling, turbulence, geophysical

flows, atmospheric sciences, data science, machine learning, applied mathematics or

a related field

º Language skills: Excellent written and spoken English

º Strong background in one or more of the above fields

º Experience with scientific programming and large-scale data analysis

º Experience with statistical analysis and predictive modelling

º Strong quantitative and analytical skills

Desirable skills and qualifications

º Experience with physics-informed modelling or machine learning

º Experience with atmospheric transport modelling

º Experience working with large experimental and environmental datasets

º Knowledge of marine or atmospheric processes relevant to plastic transport and

emissions

º Ability to work independently and as part of an interdisciplinary research team

º Willingness to travel for national and international conferences and workshops

Applications can be submitted until: 22nd of September 2026

University of Natural Resources and Life Sciences Vienna seeks to increase the number of its

female faculty and staff members. Therefore qualified women are strongly encouraged to

apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference unless

reasons specific to an individual male candidate tilt the balance in his favour.

People with disabilities and appropriate qualifications are specifically encouraged to apply.

Please send your job application incl.

º motivation letter

º CV

º List of publications

to HR Management, BOKU University, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Vienna;

E-Mail: recruiting@boku.ac.at. (Reference code: 170)

We regret that we cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of

the selection and hiring process.

www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat

beträgt 5.014,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.