Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Nyfiken på nya utmaningar? Bli vår nästa bilplåtslagare! Vi söker en engagerad bilplåtslagare till vår kunds skadeavdelning. Du kommer att arbeta med reparationer av krock- och plåtskador på person- och transportbilar i en trivsam och lärorik miljö. Arbetsuppgifter Utföra karosseri- och skadereparationer enligt instruktioner Arbeta med riktbänk, svets och byte av karossdelar Hantera enklare felsökning (djupare diagnos tas om hand av annan tekniker) Dokumentera arbetsorder i systemet Viss kontakt med kunder vid inlämning och återlämning av fordon Vi söker dig som Har fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har viss erfarenhet som bilplåtslagare eller skadetekniker Är van vid datorer och har B-körkort Är noggrann, ansvarstagande och arbetar strukturerat Trivs i team och är positiv samt serviceinriktad Meriterande men inte krav Erfarenhet av dokumentationssystem som CABAS Svetslicens Vår kund erbjuder en arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter, bra stämning och möjlighet att växa i rollen för rätt person. Övrigt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Biljana Cvetkovic på Biljana.cvetkovic@kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

We are looking for a Planning and Cost Controlling Engineer to join our project management team in Northern Sweden. Please find the required qualifications and job description below. A bachelor’s degree in Civil Engineering, Industrial Engineering or Mechanical Engineering is required. Additional training or specialization in Project Management or Cost Control. Minimum 5 years of relevant experience in project estimating and cost control. Proven experience in the successful delivery of complex, multi-interface projects, including creating baselines, analyzing activities, critical path and float control, and defining logical relationships. Experience in large scale projects and working within planning and cost control teams. Strong technical skills in project cost planning, scheduling, and reporting. Proficiency in Primavera P6 is mandatory. Strong interpersonal, communication, and presentation skills. Proficiency in Excel, including S-curve progress calculations. Strong analytical and problem-solving capabilities with excellent attention to detail. Solid project background with strong technical writing skills. Mature, proactive, resourceful, hands-on, and self-driven. Ability to work independently with minimal supervision. Control and monitor total project expenditure, including verification and checking of invoices and claims from suppliers, vendors, and subcontractors, ensuring all costs are accurately recorded. Provide planning and cost control support across all project phases, including variation reporting, milestone progress monitoring, and preparation of customer billing documentation. Offer cost control and planning guidance to the internal PMT team when needed. Perform and manage project activity scheduling and progress monitoring. Handle any other ad-hoc tasks assigned by management. Working effectively in an international environment, communicating fluently in Turkish is a plus but not a must. Fluency in English, both spoken and written required. Application: Candidates must submit their CVs in English to the specified email address.

Oletko kokenut esihenkilö, joka yhdistää liiketoimintalähtöisen ajattelun taitavaan ihmisjohtamiseen? Innostutko tilaisuudesta auttaa muita loistamaan varmistamalla sujuvan arjen ja onnistumisen puitteet? Haluatko päästä rakentamaan HRMS-liiketoiminnan kasvua ja pitkän aikavälin suuntaa? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme Team Leader, HRMS esihenkilöksi HRMS-järjestelmätiimillemme ja vastaamaan Mepco-järjestelmäliiketoiminnasta. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, ja oma esihenkilösi on Helsingissä. Sinä voit liittyä matkaamme miltä tahansa paikkakunnaltamme käsin. Noin kahdeksan hengen tiimi työskentelee Mepco-järjestelmän konsultoinnin ja kehittämisen parissa, aina pienistä muutostöistä laajoihin käyttöönottoprojekteihin ja jatkuviin palveluihin. Tässä roolissa vastaat Mepco-ohjelmistoliiketoiminnasta, ja tavoitteenasi on mahdollistaa ja vauhdittaa kasvua sekä viedä tiimin toiminta seuraavalle tasolle. Vastaat budjetoinnista ja ennusteista sekä kumppanuuksien ja myyntimateriaalien kehittämisestä. Johdat tiimin päivittäistä toimintaa ja varmistat, että arjessa keskitytään oikeisiin asioihin ja liikutaan kohti yhteisiä tavoitteita. Huolehdit hyvästä työntekijäkokemuksesta, selkeistä toimintatavoista ja myönteisestä työilmapiiristä yhdessä tiimiläisten kanssa. Arkeesi kuuluu muun muassa - Mepco-ohjelmistoliiketoiminnan kehittäminen, budjetointi ja ennusteet - tiimin operatiivisen arjen johtaminen, työn suunnittelu, organisointi ja resursointi - tiimiläisten tukeminen, suorituksen johtaminen, 121-keskustelut ja tiimipalaverit - projektien ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuminen - myynnin tukeminen ja myyntimateriaalien kehittäminen - kumppanuuksista vastaaminen - aktiivinen työskentely Software-yksikön johtotiimissä. Profiilisi Kokeneena esihenkilönä johdat sujuvasti ihmisiä eri taustoista ja elämäntilanteissa. Operatiivisen arjen johtamisen lisäksi etsit aktiivisesti uusia tapoja vauhdittaa ja kasvattaa liiketoimintaa. Tunnusluvut, mittarit, ennusteet ja budjetointi ovat sinulle luontevia työkaluja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kokemusta järjestelmien parissa työskentelystä. Ymmärrät ohjelmistoliiketoiminnan lainalaisuuksia sekä moniasiakasympäristön ja projektityön vauhdikasta arkea. Kokemus palkkajärjestelmistä (esimerkiksi Mepcosta) on eduksi, mutta ei välttämätöntä – tiimisi jäsenet ovat substanssinsa asiantuntijoita, ja tärkeintä on kykysi luoda heille edellytykset onnistua ja loistaa. Tuet työntekijäkokemusta ja hyvinvointia mahdollistamalla sujuvan ja mielekkään arjen sekä luomalla yhteishenkeä yhdessä tiimiläisten kanssa. Esihenkilönä osaat tukea, ohjata ja motivoida yksilöitä myös haastavissa tilanteissa, ja yhdistät luontevasti liiketoimintalähtöisen ajattelun inhimilliseen, yksilölliseen johtamistyyliin. Sparraat tiimiäsi tiukoissa paikoissa ja ohjaat heitä kohti yhteisiä tavoitteita hyvässä hengessä. Langat pysyvät käsissäsi, ja saat asioita tapahtumaan. Arjessamme korostuvat asiakaslähtöisyys, vastuunkantaminen ja itsensä johtaminen – näitä toivomme myös sinulta. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - aiempi kokemus operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä ohjelmistoliiketoiminnassa erilaisten johdettavien parissa - ymmärrys liiketoiminnasta sekä taloudellisista tunnusluvuista, ennusteista ja budjetoinnista - kyky yhdistää liiketoimintalähtöisyys ihmisten yksilölliseen johtamiseen ja motivointiin - kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä organisoida tiimin arkea itseohjautuvuutta tukien - erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot suomeksi sekä hyvä englannin kielen taito. Roolissa loistamiseen ei ole vain yhtä muottia. Tehtävää voidaan muotoilla taustasi, osaamisesi ja toiveidesi pohjalta – kerrothan siis rohkeasti, mitä juuri sinä toisit tähän tehtävään! Miksi juuri meille? Meillä pääset sekä kehittämään että kehittymään. Liityt aktiiviseen Software-yksikön johtotiimiin, joka vie yhdessä eteenpäin koko Azetsin ohjelmistoliiketoimintaa. HRMS-tiimin esihenkilönä sinulla on erinomainen mahdollisuus rakentaa ja kehittää liiketoiminta-aluetta omannäköiseksesi yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle vastuuta, luottamusta ja tilaa tehdä päätöksiä. Työssäsi yhdistyvät arjen johtaminen sekä pidemmän aikavälin suunnan rakentaminen – pääset vaikuttamaan asioihin, joilla on merkitystä koko yhtiön kannalta. Meillä et myöskään jää yksin, vaan saat aina tukea ja sparrailuseuraa kokeneilta kollegoiltasi. Azets työnantajana Azetsillaolet liiketoimintamme sydän.Meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymäänensiluokkaisenasiakaskokemuksen japalvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla– alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää asiakkaidemme ja työntekijöidemme arkea. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki ja joustava hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. Kiinnostuitko? Kuulemmemielellämme lisää sinusta!Hakeminen on helppoa ja nopeaa–täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi.Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian,kuitenkinviimeistään sunnuntaina 29.3.2026.Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana. Jos jokin jäi askarruttamaan, Business Line Lead Henri Iivonen antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (henri.iivonen@azets.com) tai puhelimitse (+358505970810) 11.3. klo 12.30–14.00 välillä tai 20.3. klo 12–14 välillä.

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme KOKKIA tai keittotaitoista ravintolatyöntekijää hyvän ruuan erikoisjoukkoihin varuskuntaravintola Rokkaan HAMINAAN. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieetti-, salaatti-, esivalmistelu tehtäviä. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Ravintolatyöntekijänä keittiössä toimit kokin apuna vastaten ruokien esivalmisteluista, salaattien valmistuksesta ja muista keittiön tehtävistä, oman osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan pääset myös valmistamaan ruokia. Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, ja olet valmis puhaltamaan yhteen hiileen, jotta voimme joka päivä tarjoilla päivän parhaita hetkiä asiakkaillemme. Asiakkaita on useampi sata, joten tehtävä edellyttää hyvää paineensietokykyä ja hyvää fyysistä kuntoa. Tehtävä edellyttää myös täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtäviin perehdytetään, mutta toivomme aiempaa osaamista ravintola-alalta vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Rokan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Työtä on tarjolla toukokuusta elokuuhun. Työt alkavat yhteisellä perehdytyspäivällä, joka pidetään ennen kurssia. Työtä on mahdollista tehdä keikkatyyppisesti tai määräaikaisella sopimuksella, tunnit keskimäärin 60h/3vko tehtävän sisällöstä riippuen. Työvuorot sijoittuvat viikon jokaiselle päivälle, klo 5.20-20.30 välille. Pystythän siis sitoutumaan sekä aamu- että iltavuoroon viikon jokaisena päivänä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkausksessa noudatetaan maravates, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen vähintään 12,61-13,93€/h + lisät. Olennaiset rekrytointikriteerit: Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. Sinulta löytyy hygieniapassi. Olet täysi-ikäinen Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Mikäli olet hakemamme asiakaspalvelusta nauttiva ravintolatyöntekijä. Laita hakemus jo tänään, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeijamaailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin Instagram tai Facebook -tileiltä sekä urasivuiltamme. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Hamina

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. VipåMehiläinenharlivetsomuppdrag.Kännerdulikadant?Komisåfallochjobbamedoss. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenTurku Apilakatutoimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua odottaa Turussa yhteen hiileen puhaltava ja idearikas tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Olemme iso tiimi, jota on kehuttu erinomaisesta ilmapiiristä ja yhteishengestä. Tiimistä noin puolet ovat puhe- ja puolet toimintaterapeutteja. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme sekä toiminta- että puheterapiaa suomen ja ruotsin kielellä. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Peltolan alueella Turussa, hyvien liikenneyhteyksien varrella, ja pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille ettäasiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään3.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Kaisa Wickström Kaisa.wickstrom@mehilainen.fi puh. 044 561 6057 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Fennoa jatkaa kasvua ja etsimme nyt lisävahvistukseksi koulutus- ja käyttöönottotiimiimme taloushallinnon osaajaa Kouluttajan tehtäviin.Sytytkö asiakkaiden kanssa toimimisesta ja kiperien haasteiden ratkomisesta? Oletko taustaltasi esim. kirjanpitäjä, konsultti, sovellusasiantuntija tai pääkäyttäjä? Haluamme kuulla juuri sinusta!Mistä tehtävässä on kyse? Fennoan taloushallinnon kouluttajana tehtäväsi on auttaa tilitoimistoasiakkaitamme Fennoan käytön ensimetreillä. Varmistat, että asiakkaamme osaavat hyödyntää Fennoan tarjoamia työkaluja parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi tuet asiakkaidemme osaamisen kehittymistä ja varmistat, että heillä on kaikki tarvittavat tiedot ja taidot, jotta työ sujuu vaivattomasti.Kouluttajana vastaat uusien asiakkaiden kouluttamisesta ja käyttöönoton edistämisestä. Toteutat koulutuksia pääasiassa etäyhteyksin ja asiakkainasi voi olla sekä pienemmät kuin myös suuremmat tilitoimisto-organisaatiot. Suuri osa ajastasi kuluu uusien asiakkaiden kouluttamisen parissa, mutta vastuullasi on myös nykyisten asiakkaiden osaamisen ylläpito ja kehittäminen. Pidät syventäviä koulutuksia tarpeen mukaan ja varmistat, että nykyisetkin asiakkaamme pysyvät ajan tasalla ohjelmiston ominaisuuksista.Asiakaskohtaisten koulutustehtävien lisäksi työ voi sisältää myös esimerkiksi yhteiskoulutusten pitämistä laajemmalle osallistujajoukolle, tai erilaisten ohjemateriaalien suunnittelua, laatimista ja päivittämistä, jotta asiakkaillamme on aina selkeät ja ajantasaiset ohjeistukset saatavilla.Työskentelet osana kahdeksan hengen asiantuntevaa kouluttajatiimiä, mutta tukenasi on myös koko Fennoan sovellustuen asiakaspalvelutiimi. Asiakastyytyväisyytemme on huippuluokkaa ja NPS-arvomme peräti 48, joten meillä asiakkaat todella arvostavat sitä mitä teemme. Kasvuyrityksenä kannustamme uusien näkemysten tuomista ja idearikasta asennetta, joten olet tervetullut tuomaan oman mausteesi tähän tiimipeliin!Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme?Tehtävä tarjoaa loistavan mahdollisuuden toimia asiakkaillemme tärkeänä kumppanina. Työ sisältää tiivistä vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että sytyt ja kukoistat asiakaspalveluympäristössä. Olet myös itse innokas oppimaan uutta ja uteliaskin työasioiden sekä alan käänteiden suhteen. Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on osaamista erityisesti taloushallinnon (kirjanpidon) tehtävistä. Olet myös näppärä office -ohjelmistojen kanssa, sillä koulutukset pidetään Teamsissä. Tehtävässä on tärkeää pystyä hahmottamaan ja ymmärtämään kokonaisuuksia.Toivomme, että sinulta löytyy:Taloushallinnon osaamista. Ymmärrät kirjanpidon perusprosessit ja miten arki tilitoimistoissa rullaa. Arvostamme, jos sinulla on jo aiempaa kokemusta Fennoan käytöstä ja perusasiat hallussa, mutta tämä ei ole pakollista. Aiempi kokemus jostain sähköisestä taloushallinnon ohjelmistosta on kuitenkin välttämätöntä tehtävässä menestyäksesi.Esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja. Olet mahdollisesti pitänyt koulutuksia tai käyttöönottoja asiakkaille ennenkin tai muuten tottunut esiintymään ja puhumaan kuulijoille. Tärkeintä on, että sinulle on luontevaa auttaa ja opastaa muita ja pystyt hoitamaan koulutustilaisuudet sujuvasti.Asiakaspalvelutaitoja. Työ sisältää paljon vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa, joten on tärkeää, että olet hyvä keskustelemaan ja pystyt esittämään monimutkaisetkin asiat selkeästi. Luot koulutuksissa luotettavan ja asiantuntevan ilmapiirin, mikä auttaa asiakkaitamme tuntemaan olonsa mukavaksi kysyä ja oppia. Ruotsin kielen taidon katsomme isoksi eduksi.Tehtävän palkkahaitariTehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi mukaan ja sijoittuu noin 3500 - 4000 €/kk välille. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi.Miksi Fennoa?Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin. Kustannamme internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa, missä tahansa oletkin.Vaikka emme vietä aikaa toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime keväänä pääsimme nauttimaan Espanjan lämmöstä ja marraskuussa tapasimme lähityöviikon merkeissä Tallinnassa.Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex-edut sekä Auntien palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä myös kerrytät lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.Tule mukaan rakentamaan sujuvampaa arkea ja työyhteisöä, jossa yhdessä olemme enemmän!Tule meille työkaveriksi!Mikäli tehtävänkuvaus osu ja upposi, lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan painikkeen kautta 8.3.2026 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi.Rekryprosessin aikana pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Maijun kanssa sekä tapaamaan koulutustiimin esihenkilön Marian ja asiakaspalvelujohtajamme Annan.Aloitamme ensimmäisen haastattelukierroksen viikolla 11, haastatteluihin eteneviltä saatamme pyytää myös muutaman videoidun vastauksen prosessin aikana. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä toukokuun aikana.Jäikö jokin mietityttämään?Lisätietoja tehtävästä saat koulutustiimin esihenkilöltä Maria Montoselta. Maria on tavoitettavissa to 26.2. klo 13-14, pe 6.3. klo 10-11 ja ke 11.3. klo 9-10 numerosta 041 5379 537.Lisätietoja rekryprosessista saat Maiju Heleniukselta, p. 050 320 2103.

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Salon Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Tule osaksi Silmäaseman huippujoukkuetta Saloon! Salon optikkona tulet osaksi yhdeksän hengen tiimiä, jossa kanssasi työskentelee optikko, myyjiä, apulaismyymäläpäällikkö ja myymäläpäällikkö Tiina. Meillä käy viisi silmälääkäriä pitämässä vastaanottoa noin kolmena päivänä viikossa. Kanssamme samaan tiimiin kuuluu myös Raision Myllyn silmälääkärikeskuksen asiantuntijat – meiltä löytyy monipuolista osaamista ja ison tiimin tuki, joten meille on helppo tulla myös uran alkutaipaleella! - Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. - Tarjoamme 37,5 h/vko työtä, mutta myös osa-aikainen työ on mahdollinen toiveesi mukaan. - Sopivasta aloitushetkestä sovimme yhdessä. - Salon silmälääkärikeskus sijaitsee keskeisellä paikalla Plazan kauppakeskuksessa. Mistä työpäiväsi koostuu? Salon silmälääkärikeskus tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä sekä hakemaan asiakkaille parhaita näkemisen ratkaisuja myös myymälän puolella. Työpäiväsi painottuvat tutkimuksiin, jotka koostuvat osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan mm. näöntutkimuksista ja piilolasisovituksista, leikkauskartoituksista, myopian hoidosta ja erityistyölasitutkimuksista. Pääset tekemään antoisaa silmälääkäriyhteistyötä, kuten esimerkiksi esirefraktoit lääkärin potilaita ja otat OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina lääkäri. Tarjoamme asiakkaillemme myös urheilunäköoptikon palvelut, joihin sinulla on mahdollisuus perehtyä. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 3 300–4 000 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan + reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on: - Optikon tutkinto ja Valviran laillistus, tai olet valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat plussaa. - Mahdollisuus työskennellä Salon Silmäaseman aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme – rohkeus, selkeys ja vastuunotto – sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Hae pikimmiten! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Täytä lomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Tiina Viitalaan 044 0511168 / tiina.viitala@silmaasema.fi. Tavoitat Tiinan parhaiten arkisin klo 9-16 välillä. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 150 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 4 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2024 oli 249 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 11 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision- ja Tallinna Optika -brändien alla. Puhelin: +358440511168 Sähköposti: tiina.viitala@silmaasema.fi Sijainti: Vilhonkatu 8

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Lahden Mehiläiseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 22.3.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a Tenure Track Assistant Professor position starting in the summer of 2026 or soon thereafter

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
We invite applicants who can contribute to enhance the IT University’s research and teaching in the design of our future lives with technologies. We are looking for a candidate with a background in Design Research and Human-Computer Interaction. An ideal candidate has a foundation in research-through-design practices and experience in prototyping with both physical and digital materials. Candidates with experience in feminist theory, fourth-wave HCI, and solid technical skills would be valuable for this role.

We specifically welcome candidates who have conducted research within one or more of the following domains:

• Health and care technologies
• Sustainability and Communities
• Aesthetic experiences (music or other)
• Responsible AI

The selected candidate will become a member of the HCI & Design section. The HCI & Design section hosts researchers conducting a wide range of HCI and design research on care technologies, aesthetic experiences, communities around sustainable ways of living, and responsible AI. We are an international community with researchers from all over the world. We typically publish at CHI, DIS, TEI, etc., and host internal and external talk series every other week.

The selected candidate is free to develop their own research but is encouraged to participate in interdisciplinary conversations across ITU’s research sections, including science and technology studies, games, computer science, and business studies. As well as develop and maintain an international network. The selected candidate will deliver research-based teaching primarily in our bachelor’s and master’s programmes in digital design, specifically in the area of Advanced Design Processes and some of our more technical courses. The selected candidate will be free to conduct research in the area of their choice.

Qualification requirements for the position

• A background in Design Research and Human-Computer Interaction
• Experience in research-through-design practices
• Demonstrated technical skills
• A publication record at CHI, DIS, TEI, or similar

General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment
Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

• Candidates are required to have academic qualifications at PhD level

Information about the Tenure-Track Programme
After a maximum of a six-year Tenure-Track period, Tenure-Track Assistant Professors are expected to meet the criteria for appointment of Associate Professors at the IT University of Copenhagen.
If given a positive academic assessment at the end of the Tenure-Track Programme, you will be transferred to a permanent Associate Professor position.

Application
The application and all other documents ought to be in English and must include:

• A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
• A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
• Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
• A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
• Copies of max. 5 different publications that are relevant to the position (the publications should be numbered)
• Documentation of pedagogical experience and teaching record within one or more of the teaching areas listed for the position

Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Head of Section, Anna Vallgårda, akav@itu.dk, The IT University of Copenhagen.
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure
You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 1 April 2026, at 23:59 CET

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.