Ferrum Steel on erikoistunut teräslevyjen ja pitkien terästen esikäsittelyyn. Oma tuotanto ja viimeisen päälle viritetty alihankintaverkosto tuottaa esikäsiteltyjä terästuotteita yrityksen asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan. Tällä hetkellä yrityksessä työskentelee yli 100 metallialan ammattilaista. Lue lisää osoitteesta www.ferrumsteel.fi. Etsimme nyt vahvassa kasvussa olevalle asiakkaallemme Ferrum Steel Oy:lle ammattitaitoista ROBOTTIHITSAAJAA. Työtehtäviin kuuluu hitsausrobotin operoiminen ja siihen liittyvät työtehtävät. Tässä tehtävässä tulee omata jo aiempaa hitsaustaustaa, joko käsin- tai robottihitsauksesta. Tehtävään perehdytetään lisäksi vielä erikseen, mutta aiempaa osaamista tulee olla. Olet lisäksi myös maalaisjärjellä varustettu ja tiedät miten päin työkaluja pidetään käsissä. Tärkeänä vaatimuksena on myös halu ja kyky oppia uutta, toivomme ennen kaikkea kovaa asennetta työtä kohtaan! Tuotannon puolella työtä tehdään kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00), joten edellytämme valmiutta vuorotyöhön. EDELLYTÄMME SINULTA - Metallialan koulutusta - Tuoretta työkokemusta joko käsin- tai robottihitsauksesta - Hyvää kuvienlukutaitoa - Työhaluja ja motivaatiota - Hyvää fyysistä kuntoa - Halua ja intoa oppia uusia asioita - Itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta - Voimassa olevaa tulityökorttia ja työturvallisuuskorttia sekä työturvallisuusmyönteisyyttä - Sujuvaa suomen tai englannin kielitaitoa TARJOAMME SINULLE - Arkityön kahdessa vuorossa (klo 6.00-14.30 ja 14.30-23.00) - Mielekkään ja haasteellisen työnkuvan kasvavassa metalliteollisuuden yrityksessä - Nykyaikaiset koneet ja tuotantotilat - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen osaamisestasi ja kokemuksestasi - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. SUOSITTELUBONUS Miltä kuulostaisi työskentely parhaan ystäväsi kanssa? Suosittelemalla kaveriasi Boltille, voit saada 250€ bonuksen! Bonuksen maksamisen edellytyksenä on voimassa oleva työsuhde Boltilla.

Etsimme asiakkaallemme Botnia Printille yöjakajaa varhaisjakeluun Pudasjärven keskustan alueelle. Työ on lomatuuraus, mutta sopivalle tekijälle se tarjoaa mahdollisuuden kartuttaa kokemusta itsenäisestä jakelutyöstä. Jakajan työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen yötyöhön – juuri silloin, kun muu maailma nukkuu ja kadut ovat omiasi. Tehtäväsi on huolehtia, että sanoma- ja aikakauslehdet, pienlähetykset sekä muut jakelutuotteet päätyvät postilaatikoihin ennen kuin ensimmäinen kahvinkeitin porisee. Mitä työ pitää sisällään Työssä vastaat lehtien, pakettien ja muiden jakelutuotteiden jakamisesta määrätyllä jakelupiirillä Pudasjärven keskustan alueella. Työ tehdään itsenäisesti ja edellyttää oma-aloitteista työotetta sekä vastuullisuutta. Työtä tehdään maanantaista lauantaihin jakoreitin aikataulun mukaisesti. Työ on täysin yötyötä ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 01.00–06.00 välille. Jakelureitin pituus vaihtelee piiristä riippuen, mutta päivittäinen ajomatka on tyypillisesti noin 30–80 kilometriä. Mitä odotamme hakijalta Toivomme hakijalta: - valmiutta työskennellä itsenäisessä yötyössä - rehellistä ja vastuullista työotetta - joustavuutta ja täsmällisyyttä - sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Lisäksi työssä vaaditaan: - 18 vuoden ikä - ajokortti ja oma auto Aiempaa kokemusta jakelutyöstä ei välttämättä tarvita, sillä perehdytämme tehtävään. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä itsenäisessä ja vastuullisessa työssä, jossa näet oman kädenjälkesi konkreettisesti joka yö. Saat tehtävään perehdytyksen sekä mahdollisuuden kartuttaa kokemusta varhaisjakelusta. Työ alkaa lomatuurauksella kevään aikana, ja lisäksi tarjolla on kesälomatuuraus heinäkuun lopusta elokuun loppuun. Tämän jälkeen on mahdollisuus keikkaluontoiseen työhön talven aikana sekä talvilomatuurauksiin, kun vakituinen jakaja on lomalla. Lisätietoja tehtävästä antaa Hr- konsultti Kasper Ollikainen numerosta 040 307 5503 Kiinnostuitko? Näin haet Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja lisää CV:si – järjestelmä poimii työkokemuksesi automaattisesti profiilille. Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, koulutus, toiveet, millainen tekijä olet). Profiilin täyttämiseen kannattaa käyttää muutama minuutti, sillä samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin.

Coor on yksi Pohjoismaiden johtavista kiinteistöpalveluiden tuottajista, jolla on asiantuntemusta yli sadasta tukipalvelusta erilaisiin kiinteistöihin. Coor toimii Suomessa valtakunnallisesti, ja palveluvalikoimaamme kuuluu asiakaslähtöisiä kiinteistöpalveluita, joita kehitetään jatkuvasti paremmiksi. Haemme nyt Espooseen asiakaspalveluhenkilöä logistiikka- ja erikoiskuljetuspalveluihin Etsimme osaavaa ja oma-aloitteista logistiikka- ja erikoiskuljetuspalveluiden asiakaspalveluhenkilöä vastaamaan monipuolisista tuonti-, vienti- ja erikoiskuljetuksiin liittyvistä tehtävistä. Tehtävä sopii sinulle, joka hallitset tullausprosessit ammattitaidolla ja nautit vaihtelevasta sekä itsenäisestä työstä. Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen (37,5 h/vko) työsuhteen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan, laaja työterveyshuolto sekä mielen hyvinvointipalvelu verkossa. Palkkaus tehtävään on sopimuksen mukaan. Työskentelykohteesi sijaitsee Espoossa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävän kuvausRoolissa vastaat logistiikkaan ja erikoiskuljetuksiin liittyvistä operatiivisista tehtävistä ja tarjoat tukea organisaation henkilöstölle. Työ tehdään pääosin sähköpostin, puhelimen ja asiakkaan järjestelmien kautta. Työnkuvan vasteajan mukaisesti sinun tulisi olla tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00 välillä. Toimeksiannot otetaan käsittelyyn kahden vuorokauden sisällä, kiireelliset tapaukset tarpeen mukaan. Yhteistyö huolinta-, logistiikka- ja aulapalvelutoimijoiden kanssa on olennainen osa tehtävää. Keskeisiin työtehtäviisi kuuluu seuraavanlaisia tehtäviä: Tuontihuolinta - Saapuvien tullattavien lähetysten käsittely ja ohjeistaminen. - Tuontimenettelyjen, tullinimikkeiden, toimitusehtojen ja arvon tarkistaminen. - Tuontiin liittyvien lupa- ja rajoiteasioiden varmistaminen. - Neuvonta tuontihuolinnan toimintatavoissa. Vientihuolinta - Neuvonta vientien ja ulkoisten jalostusten valmistelu. - Väliaikaisten vientien ja ulkoisten jalostusten valmistelu. - Vientirajoitteiden selvittäminen ja lupakäytänteiden noudattaminen. Erikoiskuljetukset - Erikoiskuljetusten suunnittelu ja ohjeistus - Erikoiskuljetusten suunnittelu ja ohjeistus. - VAK-, erityispika- ja olosuhdeherkkien kuljetusten koordinointi. - Luvanvaraisten kuljetusten valmistelu (esimerkiksi vientiluvat). - Messu-, näyttely- ja tutkimusprojektikuljetusten järjestelyt. Muut tehtävät - Huolintaan liittyvien valtakirjojen ja dokumenttien valmistelu. - Raportointi käsitellyistä toimeksiannoista. Mitä odotamme sinulta? - Aikaisempaa kokemusta huolinnasta, tullauksesta ja erikoiskuljetuksista. - Tuntemusta tuonti- ja vientimenettelyistä ja niihin liittyvistä rajoitteista. - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. - Hyviä dokumentointi- ja raportointitaitoja. - Itsenäistä ja vastuullista työotetta. - Kykyä hoitaa useita toimeksiantoja samanaikaisesti. - Alan peruskoulutus katsotaan eduksi. Tehtävään valitulle henkilölle teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ennen töiden aloitusta. Lisäksi henkilöluottotiedot tarkastetaan ennen työsuhteen alkua. Tervetuloa yritykseen, jossa jokaisella on merkitys Jos sinulla on osaamista huolinnan ja erikoiskuljetusten parista, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Haastattelua edeltää ennakkotehtävä. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja rekrytointiprosessistamme verkkosivuillamme.

Etsitkö työtä, jossa pääset yhdistämään suunnittelun, projektinhallinnan ja asiantuntijatyön? Haluatko vastata suunnittelutiimin ohjaamisesta ja olla mukana viemässä projekteja ideasta toteutukseen? Jatka lukemista! Asiakasyrityksemme NewPaakkola etsii Suunnittelupäällikköä Lahteen avautuvaan toimipisteeseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää ratkaisukeskeistä otetta, mekaanisen suunnittelun osaamista sekä kykyä organisoida ja hallinnoida projekteja. Lisätiedot työstä Toimisto sijaitsee Lahdessa. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja tehtävä on kokoaikainen. Työajat arkisin klo 8–16. Tehtävään kuuluu ajoittaista matkustamista sekä kotimaassa että ulkomailla. Työkieli on suomen kieli. NewPaakkola NewPaakkola toimittaa materiaalinkuljetinjärjestelmiä kaivos- ja perusteollisuuden asiakkaille. Yritys tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaista palvelua laitesuunnittelusta aina asennuksiin ja huoltoihin asti. Työntekijöitä odottaa hyvähenkinen ja reilu työyhteisö, jossa on paras mahdollinen kaluste- ja varastotaso. NewPaakkolan muut toimipisteet sijaitsevat Tervolassa, Rovaniemellä ja Oulussa. Keskeiset vastuualueet - Vastata suunnitteluprojektien laadukkaasta läpiviennistä sekä töiden organisoinnista - Kehittää suunnittelutiimin osaamista sekä tukea ammatillista kasvua - Tukea myyntitiimiä ja tarjouslaskentaa asiantuntemuksellaan - Osallistua aktiivisesti uusien ratkaisujen kehittämiseen - Toimia yhteyshenkilönä asiakkaiden ja tuotannon välillä - Osallistua tarjous- ja kehitysprosessien tekniseen arviointiin sekä riskienhallintaan - Seurata suunnitteluprosessien etenemistä ja raportoida projektien etenemisestä johdolle Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK, DI tai vastaava) tai laaja-alaista käytännön kokemusta suunnittelusta ja/tai laiteasennustyömaista - Ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Ymmärrystä mekaniikan, materiaaliopin sekä konepajavalmistuksen perusteista - Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä rakentaa toimivia yhteistyösuhteita - Vahvaa osaamista suunnitteluohjelmistoista (esim. Solidworks-, Navisworks-, Autodesk) sekä piirustustenlukutaitoa - Kielitaito: Suomi ja Englanti (Ruotsi, Saksa tai Espanja lisäetu) Mitä tarjoamme - Vakituisen työsuhteen ja kattavan perehdytyksen tehtävään - Kiinteän sopimuspalkan sekä mahdollisuuden vaikuttaa palkkaukseen kokemuksen ja osaamisen perusteella - Tiimin täyden tuen työssä menestymiseen - Urakehitysmahdollisuuksia kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä - Monipuolisen ja motivoituneen työyhteisön, laadukkaat työvälineet sekä joustavat työjärjestelyt (Hybridi) Hae tehtävää Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi ja CV:si hakujärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hakuaika päättyy virallisesti 6.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa HR WorkForce Groupin toimitusjohtaja Melissa Virtanen, +358443450864 & melissa@hrworkforce.fi Pyydämme toimittamaan hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta. Tietosuojakäytäntöjemme vuoksi emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Haemme palveluesihenkilöä virkaan vammaisten ympärivuorokautiseen ja yhteisölliseen asumiseen Kotkaan. Mäntykankaan ympärivuorokautinen asuminen on 29-paikkainen asumisyksikkö ja Mäntykankaan yhteisöllinen asuminen on 20-paikkainen yksikkö. Nämä kaksi yksikköä sijaitsevat samassa pihapiirissä. Asumispalvelua järjestetään huomioiden asukkaan yksilölliset tarpeet ja toiveet. Kunnioitamme asukkaiden itsemääräämisoikeutta ja tuemme osallisuutta. Palveluesihenkilönä johdat ja kehität vastuualueesi päivittäistä toimintaa ja sekä huolehdit asukkaiden hyvän ja turvallisen arjen toteutumisesta. Vastaat osaltasi talouden ja toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta ja seurannasta. Keskeisenä tehtävänäsi on myös henkilöstön työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kehittäminen. Arvostamme kokemusta esihenkilönä toimimisesta ja ympärivuorokautisen ja yhteisöllisen asumisen tehtäväkentän tuntemusta. Toivomme sinun olevan työntekijöidemme kaipaama läsnä oleva esihenkilö, joka lähijohtamisellaan vahvistaa henkilöstön osallistamista ja rohkaisee tiimejä itseohjautuvuuteen. Tarvitset tehtävässä monipuolisia johtamis- ja organisointitaitoja ja sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Toivomme, että olet hyvät yhteistyötaidot omaava tiimipelaaja, jolla langat pysyvät käsissä monimutkaistenkin tilanteiden osuessa eteen. Emme kuitenkaan oleta, että osaat jo kaiken, vaan olemme mielellämme tukenasi, kun kasvat meillä esihenkilötyön huippuosaajaksi. Olet kelpoinen virkaan, kun sinulla on soveltuva sosiaalihuollon korkeakoulututkinto, laillistus ja rekisteröityminen Valviraan sekä riittävä johtamiskoulutus ja - kokemus (vähintään 30 op). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Nordic Career hakee KOKKEJA merelliseen kohteeseen Hickarö Resortiin, Kokkolaan. Hickarö Resort on Kokkolassa sijaitseva ainutlaatuinen saunamaailma ja ravintolakohde, jossa yhdistyvät laadukas ravintola, elämykselliset saunat ja luonnonrauha kauniin tekojärven rannalla. Resort tarjoaa elämyksiä niin arkeen kuin juhlaan ympäri vuoden – asiakkaat tulevat nauttimaan hyvästä ruoasta, saunoista, kesä- ja talviuinnista sekä kokous- ja juhlapalveluista. Kokkina työskentelet osana ravintolan keittiötiimiä valmistaen bistrotyylisiä à la carte -annoksia ravintolan asiakkaille. Työ sisältää ruoan valmistusta, esivalmisteluja, annosten viimeistelyä sekä keittiön sujuvasta toiminnasta ja siisteydestä huolehtimista. Työ on käytännönläheistä keittiötyötä, jossa korostuvat hyvä tiimityö, sujuva työskentely kiireessä sekä laadukkaiden annosten valmistaminen asiakkaille. Työsuhde alkaa arviolta touko-kesäkuun vaihteessa kestäen elo-syyskuun vaihteeseen. Työ on kokoaikaista. Mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta à la carte -kokkina - Sujuvaa työskentelyä osana keittiötiimiä - Kykyä työskennellä myös kiireisessä kesäsesongissa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Suomen kielen ja/tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Työskentelyn ainutlaatuisessa sauna- ja ravintolakohteessa merellisissä maisemassa - Monipuolisen työn vilkkaassa kesäsesongissa, mahdollisuuden pidempiaikaiseen työsuhteeseen - Kokoaikaiset työtunnit - Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan, vähintään TES:n mukaisesti Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijoiden yhteystiedot, kiitos. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Rantatie 263, 67800 Kokkola

Oletko työtä pelkäämättömällä asenteella varustettu persoona? Etsimme juuri nyt RAKENNUSTYÖMAILLE LOPPUSIIVOOJIA monipuolisiin uudisrakennus- ja linjasaneerauskohteisiin. Loppusiivoojana työhösi kuuluu mm. yläpölyjen pyyhintää, ikkunoiden pesua ja imurointia. Työssäsi puhdistat monipuolisesti eri pinnat siistiksi, niin että jälkeesi ei jää enää mitään likaa, roskia, pölyä tai muita pinttyneitä tahroja. Tehtävä edellyttää tekijältään myös huolellista, mutta rivakkaa otetta työhön. Hakemamme persoona on myös luotettava ja vastuuntuntoinen henkilö, joka ei säikähdä työtä, joka haastaa sinut toisinaan myös fyysisesti. Kohteissa on paljon vaihtelevia tasoeroja, joten tehtävä vaatii sinulta rohkeutta työskennellä korkeissakin paikoissa henkilönostimen avulla. Työturvallisuuden takaamiseksi edellytämme sinulta myös kykyä kommunikoida sujuvasti suomenkielellä. Hakijoilta katsomme eduksi aiemman kokemuksen P1 siivouksesta, yläpölyjen pyyhinnästä sekä henkilönostimen käytöstä. Voimassa oleva työturvallisuuskortti on pakollinen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla kohteista riippuen loppukesään saakka. Työtä tehdään maanantaista perjantaihin klo 7-15.30 Mitä odotamme hakijoilta? * Kokemusta P1 siivouksesta sekä henkilönostimen käytöstä * Vähintään 18-vuoden ikää sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Aiempaa kokemusta alalta ja/tai alan koulutuksen * Tehokasta ja työtä pelkäämätöntä asennetta * Sujuvaa Suomen kielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle? * Kattavan perehdytyksen tehtäviisi * Hyvät työajat arkisin, jolloin viikonloput jäävät vapaaksi * Laadukkaat välineet ja varustuksen työskentelyyn * Totalin henkilöstön tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kuinka homma etenee: Jos tunnistit itsesi kuvauksesta kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Jos mieleesi heräsi kysymyksiä, niin ole rohkeasti yhteydessä Jaanaan puh. 040 515 5497 * Jätä työnhaku meidän huoleksemme* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. Toimimme paikallisesti Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Itä-Suomessa.

A LA CARTE -TARJOILIJA – RESTAURANT SOLITARY, RANTASALMI | KESÄ 2026 Restaurant Solitary on valittu jälleen Suomen 50 parhaan ravintolan joukkoon, ja ravintola säilytti tänä vuonna hienosti 9. sijansa jo toista vuotta peräkkäin. Suomen ravintola-alan ammattilaisten äänestämä lista nostaa esiin maan kiinnostavimmat ja korkeatasoisimmat ravintolakokemukset. Restaurant Solitaryssa uskomme siihen, että hyvä ruoka, lämmin tunnelma ja laadukkaat juomat muodostavat kokonaisuuden, joka jää mieleen. Nimensä mukaisesti Solitary heijastaa meille rauhaa ja luonnon läheisyyttä – mutta myös rohkeutta kulkea omaa polkua ja tehdä asiat omalla tyylillä ja intohimolla.Haluamme tarjota vieraillemme elämyksiä, joissa yhdistyvät ensiluokkainen laatu, huolella valitut raaka-aineet sekä kodikas tunnelma, joka syntyy aidosta kohtaamisesta ja henkilökunnan läsnäolosta. Haemme asiakkaallemme a la carte -tarjoilijaa, joka tuo mukanaan hyvää energiaa, ammatillista osaamista ja kiinnostusta kehittyä. Työ alkaa toukokuussa ja jatkuu elokuun loppuun. Mitä odotamme sinulta - Kokemusta a la carte -tarjoilijan tehtävistä ja palveluasennetta, jossa myyntihenkisyys näkyy luonnostaan - Hyvää viinituntemusta - Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja reipasta otetta kiireenkin keskellä - Rohkeutta toimia itsenäisesti sekä halua olla osana tiimiä Mitä tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen kesätyön kauniissa järvimaisemissa - Kilpailukykyisen palkan - Arvokasta kokemusta ravintolasta, jossa laatu ja hyvä tekemisen meininki ovat kaiken keskiössä Työmatkojen sujuvuuden vuoksi toivomme, että sinulla on mahdollisuus käyttää omaa autoa — henkilökunnan majoitus sijaitsee noin 10 km Rantasalmen keskustasta, autamme siis majoituksen hankinnassa.[ ](https://drive.google.com/drive/folders/1uF2POQXNuMQuT3s-5aqF1FlTVM4JNlyZ) Kiinnostuitko? Mahtavaa — haluamme kuulla sinusta pian! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Linda Hämäläinne – puh. +358 50 5323 775 – linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen – puh. +358 50 479 7570 – heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505323775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Kuruntie 22, Rantasalmi

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy hakee metsäasiantuntijaa Nurmeksen metsätiimiin määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-31.12.2026. Metsäasiantuntijana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset metsätalouden suunnittelutyöt, kuten leimikoiden, erilaisten metsänhoito- ja luonnonhoitotöiden suunnittelu. Toiminta-alueenasi on valtion monikäyttömetsät pääosin Nurmeksen kunnassa. Tehtävässä keskeistä on metsien eri käyttömuotojen yhteensovittaminen, ja uusimpien suunnittelumenetelmien hyödyntäminen. Vastaat myös alueesi tiestön kunnosta. Toimipaikkana on Nurmes. Tehtävissä menestyminen edellyttää soveltuvaa metsäalan korkeakoulututkintoa. Työkokemus vastaavista tehtävistä ja tietotekninen osaaminen katsotaan eduksi. Työssä tarvitset myös hyviä yhteistyötaitoja, kehittävää ja itsenäistä työotetta sekä valmiutta maastossa liikkumiseen. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa on mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Työssäsi voit hyödyntää joustavasti etätyömahdollisuuksia, joten jatkuva työskentely toimipisteessä ei ole välttämätöntä. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.3.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat aluepäällikkö Niko Korhonen, puh. 040 727 1310 ja aluejohtaja Eeva-Liisa Jorri, puh. 0400 289 997.

Paimion kaupungin perusopetuksessa on haettavana laaja-alaisen erityisopettajan päätoimisen tuntiopettajan tehtävä. Virkasuhteen alkaessa 1.8.2026 sijoituspaikka on Kriivarin koulu. Kriivarin koulu on vuosiluokkien 1-6 noin 180 oppilaan alakoulu, joka toimii 2025 valmistuneissa uusissa sekä vuoden 2026 aikana peruskorjauksesta valmistuvissa tiloissa. Opetuksesta vastaavat ensi syksynä 10 luokanopettajaa, kaksi laaja-alaista erityisopettajaa sekä ns. jousto-opettajana toimiva erityisluokanopettaja. Koulussa on käytössä ProKoulu-toimintamalli. Haemme joukkoomme vastuullista, kehittämis- ja yhteistyökykyistä erityisopetuksen ammattilaista: tiimipelaajaa, joka on halukas kehittämään oppimisen tuen toimintamalleja tekemällä tiiviisti työtä yhdessä muiden opettajien kanssa. Paimion koulutuslautakunnassa on hyväksytty oppimisen tuen kehittämissuunnitelma. Sen avulla etenemme suunnitelmallisesti kohti inklusiivista koulua kaikissa neljässä peruskoulussamme. Tuki tuodaan oppilaiden luo lähikouluihin. Jos oppilaan etu sitä vaatii, järjestetään paikka erilliseltä keskitetyltä erityisluokalta. Laaja-alaisen erityisopettajan tehtävänä on toimia oppilaiden tukena yhteistyössä luokanopettajien kanssa. Tuki toteutetaan mm. yhteisopettajuuden, joustavien ryhmittelyiden ja suunnitelmallisten interventioiden avulla. Paimiossa laaja-alaisen erityisopettajan tehtäviin kuuluu ryhmäkohtaisen tuen antaminen, koulun ja oman työn kehittäminen sekä oppilaskohtaisena tukena erityisopettajan opetus osittain pienryhmässä ja muun opetuksen yhteydessä. Kollegiaalista tukea saa luokanopettajien lisäksi koulun muilta laaja-alaisilta erityisopettajilta sekä erityisluokanopettajalta (jousto-opettaja). Oppimisen tuen kehittämissuunnitelman toimeenpanon aikana laaja-alaisten erityisopettajien työtä tuetaan mm. viikoittaisilla erityisopettajien yhteissuunnitteluajalla sekä kaupunkitasoisella erityisopettajaverkostolla. Lisäksi Paimiossa on koordinoiva erityisopettaja. Erityisopettajan kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 8 ja 9 mukaisesti. Opetusvelvollisuus on OVTES:n mukainen (24 h/viikko). Tarjoamme innostuneen ja kehittämismyönteisen sivistystoimen organisaation, jossa on hyvä tekemisen meininki. Paimio on yli 11 000 asukkaan edelleen kasvava seutukaupunki, jossa on monipuoliset palvelut. Paimiossa puitteet koulutustoiminnalle ovat hyvät, koulukiinteistöjä on suunnitelmallisesti peruskorjattu ja kaupungissa on loistavat liikuntamahdollisuudet. Henkilöstöetuna kaupungin työntekijät mm. voivat käydä maksutta uimahallissa ja kuntosalilla. Lisäksi käyttössämme ovat liikunta- ja kulttuurisetelit. Valitun henkilön on viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote ennen virkavaalin vahvistamista. Viroissa on 6 kk koeaika. Toivomme ensisijaisesti hakemuksia kuntarekry.fi -palvelun kautta. Virkaa hakiessa on ilmoitettava, missä koulussa tai kouluissa olevaa/olevia virkoja hakee. Tarvittaessa hakemuksen ja CV:n voi toimittaa osoitteella: Paimion kaupunki, sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen, PL 50, 21531 Paimio. Kirjaa kuoreen: erityisopettajan virat / hakemus. Hakemuksia ei palauteta eikä muita liitteitä huomioida. Hakuaika päättyy 25.3.2026 klo 15.00.