Description : Mission(s) générale(s)   -         Assurer la maintenance et l’évolution des installations relatives au domaine automatisme/supervision. -         Assurer des projets de travaux dans un périmètre raisonnable et dans le domaine, en interne ou sous-traités (de l’étude au parfait achèvement). -         Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. -         En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations connexes aux domaine automatisme/supervision de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.   La mission s’oriente également autour du Schéma Directeur Technique qui a pour objectif d’accompagner, dans le domaine de l’automatisme/supervision. Les installations concernées sont en première intention la production/distribution HT/BT ainsi que la CVC.   Ce poste requiert une capacité au travail en autonomie dans le domaine de compétence.   PRINCIPALES ACTIVITÉS   -         Assurer la maintenance curative et préventive des installations dans le domaine de l’automatisme : dépannage, mise à jour, essais fonctionnels -         Assurer les améliorations, intégrations, modification des applications (GTC, serveurs GTC, écran de supervision) -         Créer et assurer la mise à jour de bases de données relative au domaine -         Assurer la veille réglementaire et l’aspect cybersécurité dans le domaine -         Recenser et analyser des besoins spécifiques au domaine -         Réaliser des études de faisabilité, définir des solutions techniques dans le cadre d’opérations internes -        Analyser et interpréter les besoins dans le cadre d’opérations internes afin de réaliser l'étude technique et financière -         Consulter les entreprises qui assument les prestations (chiffrage, analyse des offres, arbitrage du titulaire, …) -         Produire des programmes techniques et cahiers des charges -         Réaliser / faire réaliser des travaux relatifs au domaine de l’automatisme, bus et réseaux connexes (configuration, programmation et intégration) -         Rédiger / actualiser des documents techniques spécifiques au domaine (analyse fonctionnelle, documents de procédure, protocole de test, manuel d'utilisation…)     MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S)   Schéma Directeur Technique (dans le domaine de l’automatisme) et remplacement de la GTC : -         Suivi de son élaboration : Accompagnement des phases de diagnostic, de fiabilisation et d’extension des installations -         Assistance au déploiement : Organisation des opérations, stratégie, méthodologie -         Assistance au suivi des opérations avec les partenaires : AMO, MOE, entreprises, prestataires intellectuels   Référent transversal Automatisme Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétenceLire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence CONNAISSANCES REQUISES * Électricité générale * Électronique * Microinformatique * Automatisme * Dessin en bâtiment * Réseaux informatiques * Logiciel dédié à la supervision des équipements électriques (Panorama…) * GMAO * Normes et règlementations électriques * Normes, règlements techniques et de sécurité * Notions d’hygiène en milieu hospitalier    

Tööülesanded: Ootame oma tiimi kindlakäelist PAINUTUSPINGI OPERAATORIT!
* painutuspingi seadistamine ja toodete painutamine pingil vastavalt etteantud juhistele/joonistele; * vajamineva dokumentatsiooni haldamine (töökäsud, protseduurid); * tööpingi ja kaasnevate töövahendite korrasoleku jälgimine.

Omalt poolt pakume: * stabiilset tööd ja püsivat sissetulekut rahvusvahelises pika ajalooga Eesti ettevõttes;
* võimalust õppida ja areneda; * eneseteostusvõimalusi ja toetavat meeskonda; * erinevaid võimalusi aktiivseks ajaveetmiseks Stebby vahendusel; * boonussüsteemi; * töötajatele tasuta bussitransporti Tallinnast ja Paldiskist.

Muud nõuded: Otsime oma meeskonda kohusetundlikku ja täpset painutuspingi operaatorit.
Ametikohal töötamise eelduseks on tehniline taiplikkus, varasem kokkupuude painutuspinkidega matallitöösuses, soov õppida ja areneda. Töökogemus sarnasel ametikohal vähemalt 1 aasta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Poste à pourvoir : 

Aides-familiaux (H/F/X) - Service d'aide aux familles.
Contrat à temps plein ou mi-temps,
soit contrat de remplacement,
soit à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

• Gère et pilote l'asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs...)
• Met en œuvre et suit la stratégie de l'asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
• Assure l'expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l'asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause 
• Représente l'asbl vis-à-vis de l'extérieur et garantit sa pérennité
• Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) : 
  • Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
  • Supervise, organise et coordonne l'action des différents départements
  • Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
• Garantit in fine de l'affectation des ressources humaines, matérielles et financières
• Conçoit et élabore le projet global de l'association (vision, stratégie et objectifs)
• Assure l'interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion) 
• Assure la bonne organisation de la représentation de l'asbl et les relations externes stratégiques
• Favorise la visibilité de l'association (participation à des colloques, à d'autres CA...)
• Participe activement au développement de l'asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
• Développe une culture d'entreprise axée sur les valeurs et les missions de l'asbl
• Supervise l'exécution du travail
• Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle 
• Veille à la qualité des projets et au respect de l'objet social dans leur réalisation
• Élabore le budget de l'association
• Supervise l'exécution des dépenses dans le cadre du budget
• Supervise la justification des subventions et des activités
• Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d'un service administratif rigoureux, efficace et fiable
• S'assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l'association
• Impulse une politique des ressources humaines cohérente
• Organise l'évaluation annuelle de l'équipe
• Répond à l'évolution de l'environnement politique et institutionnel
• Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l'association
• Veille à la bonne circulation de l'information

Compétences managériales et organisationnelles

• Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
• Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
• Excellentes compétences d'anticipation, de planification et d'organisation
• Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain 

Compétences stratégiques 

• Capacité d'analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d'activité de l'asbl
• Maîtrise du secteur événementiel et de l'espace public
• Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
• Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d'actions

Compétences analytiques et financières

• Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
• Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
• Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires

Compétences personnelles

• Polyvalence, ouverture d'esprit et adaptabilité
• Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
• Créativité, capacité d'innovation et respect des principes déontologiques
• Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d'impartialité 

Formation - Niveau d'expérience                                                                                                                 

• Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics 
• Bonne connaissance du secteur de l'événementiel (événements bruxellois, fournisseurs,     prestataires, etc.) 
• Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements

. Contrat à durée indéterminée, à temps plein
. Commission paritaire 304
  Rémunération fixée par référence au barème A7 (brut non indexé : minimum 32.190,23€ et maximum 51.761,45€) appliqué à la   Ville de Bruxelles + package BME (Ordinateur portable, GSM et abonnement GSM ; chèques repas ; assurance ; etc.)
. Prise de fonction souhaitée à partir de mars 2026 

Poste à pourvoir : 

Aide familial - Service d'aide aux familles. Contrat à temps plein à durée déterminée de 6 mois, renouvelable ou suivi d'un CDI sur évaluation positive.

 

Profil recherché :

Dans un cadre social, l'aide familial aide les personnes en difficulté à leur domicile. L'aide familial est un professionnel à caractère polyvalent. Il seconde les bénéficiaires dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Il prévient notamment des dangers qui menacent le bénéficiaire et ses collègues et collabore avec tous les acteurs médico-sociaux entourant le bénéficiaire.

Diplôme d'aide familial. Une expérience avec les personnes âgées ou en difficulté est un atout.

Compétences comportementales :

Empathie et écoute active
Patience et tolérance
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service et de l'entraide
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie et sens de l'organisation
Communication claire et respectueuse
Bienveillance et attitude positive
Adaptabilité
Gestion émotionnelle
Ponctualité

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations

PFG Central Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przyjmowanie i wydawanie surowców pomocniczych - Sprawdzanie ilości i dzielenie na jednostki magazynowe - Kompletowanie materiałów zgodnie z zamówieniem i ich przygotowanie do wydania - Zaopatrywanie produkcji w materiały szybkorotujące - Dokonywanie niezbędnych zapisów magazynowych - Wsparcie podczas inwentaryzacji Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki dzięki naszemu serwisowi ubezpieczeniowemu PFG - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Rodzinna atmosfera pracy z kulturą „tykania” (Duz-Kultur) - Kompletne szkolenie wprowadzające - Różnorodne środowisko pracy - Szansa na udział w rozwoju międzynarodowej, rosnącej firmy Twój profil - Pracownik magazynu lub osoba zmieniająca branżę (m/k/d) z odpowiednim doświadczeniem; mile widziane ukończenie szkolenia zawodowego jako specjalista ds. logistyki magazynowej lub magazynier (m/k/d) - Co najmniej dobra znajomość języka niemieckiego - Prawo jazdy umożliwiające prowadzenie wózków jezdniowych – wymagane - Znajomość standardowych aplikacji komputerowych (MS Office) - Samodzielne i nastawione na rozwiązania podejście do pracy - Rzetelny i zmotywowany sposób pracy O nas Premium Food Group to rodzinne przedsiębiorstwo założone w 1971 roku, które każdego dnia dostarcza milionom ludzi na całym świecie wartościową żywność oraz źródła białka. Siedziba główna grupy znajduje się w Rheda-Wiedenbrück w regionie Ostwestfalen. Dla swoich klientów Premium Food Group – wraz z 21 000 pracowników na całym świecie – produkuje i sprzedaje w różnych obszarach działalności mięso i wyroby wędliniarskie, produkty wegetariańskie, artykuły convenience i dania gotowe, karmę dla zwierząt, sosy, zupy, produkty uboczne takie jak białka, tłuszcze i mączki oraz wiele innych. Producent żywności dostarcza również surowce dla przemysłu farmaceutycznego oraz do produkcji biopaliw, prowadzi własne chłodnie, firmę logistyczną zajmującą się transportem świeżych i ultrafresh produktów oraz inwestował w wiele innych obszarów wzdłuż łańcucha wartości. Produkty PFG oferują wysoką jakość i doskonałe doznania smakowe, a jednocześnie dzięki innowacyjnym i zrównoważonym procesom zapewniają pozytywny wpływ na ludzi, zwierzęta i środowisko. W naszej głównej siedzibie w Rheda-Wiedenbrück koncentrują się wszystkie obszary działalności Premium Food Group. Tylko w tej lokalizacji pracuje ponad 7 000 pracowników w różnych działach. Na miejscu znajduje się również sklep firmowy, przedszkole Tönnies oraz hala Tönnies Arena. W PFG Central Services GmbH & Co. KG realizowane są kluczowe zadania wspierające różne działy Premium Food Group, w tym obszary organizacyjne i administracyjne, takie jak księgowość, dział kadr oraz dział prawny. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? W takim razie prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! ++++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks. Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen* Leiter Einkauf* ​ Ihre Aufgaben (Auszug)​ - Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams - Marktanalyse sowie Lieferantenauswahl und Pflege - Aufbau strategischer Partnerschaften mit internationalen Zulieferern - Erstellen von Risikoanalysen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen - Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Optimierung bestehender Einkaufsprozesse - Erarbeitung und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen - Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Anforderungen unseres Mandanten (Auszug)​​ - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf (Maschinen-/Anlagenbau) - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher Funktion - Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software - Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift - Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen - Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.** * AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit. ** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. ​ JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebsmittelkonstrukteur; Formenkonstrukteur; Stanzwerkzeugkonstrukteur; Vorrichtungskonstrukteur Stellenbeschreibung: Die  RMIG  GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer 150-jährigen Tradition im Industriebereich. Als ein produzierendes Unternehmen in der Region Dessau/Halle/Leipzig ist die RMIG mit ihren 140 Mitarbeitern ein fester Bestandteil in der mitteldeutschen Wirtschaft. Die  RMIG GmbH  ist Teil der dänischen RMIG Gruppe mit Sitz in Kopenhagen sowie Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern. Für den Standort in  Raguhn - Jeßnitz  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Werkzeugkonstrukteur:in (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit  spannenden Aufgaben - 30 Tage Erholungsurlaub - kostenfreie Parkplätze, Events und l eckere Kaffeegetränke  warten auf dich - Steuerfreier Sachbezug mit unserem Kooperationspartner  Edenred - Job Rad - Sehr gute öffentliche  Verkehrsanbindung - **Mitarbeiterrabatte **durch unsere Benefit-Kooperationspartner - kurze Vollzeitwoche  mit 37,5 Stunden - Gesundheitsförderung wie Massagen  vor Ort, Physiotherapie oder Gesundheitstage Das sind deine Aufgaben: - Konstruktion: Eigenverantwortliche Entwicklung und Konstruktion von Werkzeugen, Vorrichtungen und Produktionsanlagen mittels Autodesk Inventor 3D - Standardisierung: Erstellung technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen nach gültigen Normen und Standards - Problemlösung: Analyse und Behebung von Konstruktionsproblemen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Fertigung - Modellierung: Erstellung komplexer 3D-Modelle und Baugruppen für Werkzeuge, Vorrichtungen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Aspekte - Dokumentation: Anfertigung normgerechter Fertigungszeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen sowie Pflege der technischen Dokumentation - Optimierung: Durchführung von Festigkeitsberechnungen und Simulationen zur Auslegung von Konstruktionselementen sowie Optimierung hinsichtlich Belastbarkeit und Lebensdauer Das wünschen wir uns von dir: - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung in Spezialisierung Werkzeug- und Vorrichtungsbau wäre wünschenswert - Hintergrund: Alternativ eine Berufsausbildung und Abschluss als Werkzeugmacher:in /Werkzeugmechaniker:in (m/w/d) - Fachwissen: Fundierte theoretische Kenntnisse in technischer Mechanik, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik - Erfahrung: Berufserfahrung in der Werkzeugkonstruktion oder im Sondermaschinenbau von Vorteil - IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor 2D & 3D - Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD/CAM-Systemen - Normenkenntnis: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-, ISO- und EN-Normen für technische Zeichnungen, Toleranzen und Passungen sowie Werkstoffbezeichnungen. - Prozessverständnis: Umfassendes Verständnis umformender Fertigungsverfahren sowie deren konstruktive Auswirkungen auf die Bauteilgestaltung - Arbeitsweise: Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du brennst darauf, als **Werkzeugkonstrukteur:in (m/w/d) **innovative Lösungen zu planen und mit deinen smarten Designs die Basis für unsere erstklassige Produktion zu schaffen? Wenn du bereit bist, Präzision am Bildschirm mit echter Tatkraft in der Umsetzung zu vereinen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen aktuellen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Kontakt: RMIG GmbH Personalabteilung Hallesche Str. 39 – D 06779 Raguhn – Jeßnitz. OT Raguhn Ansprechpartnerin: Susi Lange (Recruiting) E-Mail: sula@rmig.com Tel.: 0151-56969137

Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Rüsten / Bedienen der Lasergravur-Anlagentechnik (manuelle und automatisierte Mehrmaschinenbedienung) zur Serienproduktion medizinischer Implantate - Überwachen / Steuern des Produktionsprozesses inkl. Identifikation und Behebung etwaiger Störungen - Schreiben und Testen einfacher Lasergravurprogramme inkl. Korrektur und Optimierung (Einarbeitung gegeben) - Qualitäts- und Prozesskontrolle: Warenausgangs- und Qualitätskontrollen sowie Prüfen der Bauteile auf Vollständigkeit / Beschädigungen unter Einhaltung und Dokumentation sämtlicher Qualitätsvorgaben - Wartung und Instandhaltung: Kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen (z. B. Filterwechsel, Maschinentisch reinigen usw.) Das bringst du mit: - Technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z. B. Maschinen- und Anlagenführer bzw. Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä., sowie Erfahrung in der maschinellen Lasergravur - Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft - Selbstständiges, dennoch teamorientiertes, sehr verantwortungs­volles und präzises Arbeiten im 2- oder 3-Schicht-System Das sind unsere Benefits: - 30 Tage Urlaub - Pünktliches Entgelt plus betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) - Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen - Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier - Kooperation mit dem ObstKINDERgarten Buxtehude - Mental Health Coaching & individuelle Beratung

Security Officer / Beveiliger (m/f/d) for Den Haag– Full-Time Position FUNKE Service GmbH is looking for dedicated and motivated Security Officers / Beveiligers (m/f/d) to strengthen our team in the field of object and site security. Your responsibilities: - Conducting control and locking patrols - Performing patrols with condition checks inside the building and on the premises - Securing buildings and surrounding areas - Documenting and reporting incidents or unusual occurrences - Acting as a point of contact for clients, visitors, and employees on site We offer: - A fixed work location in Rotterdam - Attractive and performance-based compensation - Flexible scheduling by agreement - Good prospects for long-term employment - A pleasant working atmosphere in a team-oriented company - Structured and targeted training during onboarding - A responsible and varied position Your profile: - Ideally training or a diploma in the security sector (e.g. Beveiliger diploma) - Willingness to undergo an official security screening by the Dutch police - Clean criminal record - Strong communication skills, reliability, and a confident appearance - Willingness to work shifts (day, night, and weekends) - Driver’s license class B is an advantage - Well-groomed appearance and friendly demeanor Do you feel addressed and does your profile match these requirements? Then we look forward to receiving your complete and informative application documents. Applications by email to: bewerbung@funke-service.com (https://mailto:bewerbung@funke-service.com)