Zakres obowiązków: montaż i demontaż kontenerów biurowych i sanitarnych, wykonywanie prac remontowych przy kontenerach (remonty i drobne naprawy) pomoc przy załadunkach i rozładunkach kontenerów praca na bazie kontenerowej oraz u Klientów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie ogólnobudowlane- montaż elementów konstrukcyjnych, np. stalowych, metalowych, aluminiowych, drewnianych, znajomość podstaw hydrauliki i elektryki, prawo jazdy kat.B. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy i uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00 I umowa - zlecenie na okres 3 miesięcy z możliwością przejścia na umowę o pracę i nawiązania stałej współpracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., możliwość przyuczenia do w/w programów, jeśli u poprzedniego pracodawcy kandydat używał innego programu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸obsługa kasy fiskalnej 🔸aktywna sprzedaż 🔸dbanie o porządek na sali sprzedaży 🔸dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹książeczka sanitarna 🔹możliwość pracy w systemie 2-zmianowym 🔹chęć do pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – Euro/ Bielowicko) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotów zawodowych w kierunku Technik sterylizacji medycznej w systemie zaocznym. Pracownia dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych po 90 godz. w sem. I i II dwie grupy. Podstawy dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych 15 godz. w sem. I i 20 godz. w sem. II. Zatrudnienie uzależnione od wyników rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe medyczne, specjalizacja z zakresu epidemiologii i certyfikat uprawniający do wykonywania sterylizacji medycznej. Wskazane kwalifikacje pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie przychodów i rozchodów magazynowych- program Vulcan Magazyn, prowadzenie ewidencji pozaksięgowej, uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku kuchni, planowanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, zamawianie i rozliczanie obiadów cateringowych dla szkoły, sporządzanie rozliczeń miesięcznych czesnego i żywienia dzieci. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość zagadnień dotyczących pracy na stanowisku intendenta, mile widziane posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@sp35.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Le Groupe MH Industries est un équipementier qui propose une offre globale de l'étude à la livraison du produit fini. Apporteur de solutions métalliques globales, le groupe est fondé sur des savoir-faire maîtrisés par l'ensemble de ses 11 entités. Ces dernières sont regroupées en 6 Business Unit spécialisées: - FONDERIE: -Diace Fonderie aluminium par gravité et par sous pression, basée à Vayrac (46); Siège social du Groupe MH INDUSTRIES. -Fusiocast , expert en fonderie sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02); -MZETA, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages, fonderie magnésium ainsi que l'usinage des pièces, située , près de Bilbao, en Espagne. -TOLERIE: -Méta Industrie, déformation du métal à froid, en tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture à Malemort sur Corrèze (19), près de Brive La Gaillarde; -Méta Laser à St-Cyr près de Limoges (87), expert de la découpe laser et du pliage. -RJI à Clermont-Ferrand (63), expert en chaudronnerie, mécano soudure et usinage. -USINAGE: -Lacotte Industrie, spécialisée en usinage de précision en Haute Vienne (87), experte dans la réalisation de pièces mécaniques complexes en petites et moyennes séries. -TRAITEMENT DE SURFACE: -Fin 'tech Industrie, traitement de surface ainsi que peinture poudre et liquide à Albi (81). -Thermolaquage 21, application de peinture poudre sur aluminium, acier, zamak, inox et magnésium à Dijon (21). -INGENIERIE: -Serip France, constructeur, ensemblier, spécialisé dans l'ingénierie du transport et du stockage des boues de station d'épuration, des substrats de méthaniseur et des déchets de toute nature à Lubersac (19). De plus, MH INDUSTRIES se diversifie encore et toujours et propose également dans son offre de service une structure dédiée à la formation: La MH ACADEMIE. Une académie de formation crée pour la transmission des savoir-faire, qui oeuvre pour le développement des compétences et pour l'accompagnement des talents de demain. Description des activités significatives de l'emploi : Fort de plus de 20 ans d'existence, SERIP-France assure auprès de ses clients des missions de conseils et d'études, des réalisations clés en main et la maintenance des équipements. SERIP-FRANCE a développé et fabrique une gamme complète de machines dédiées à ses activités : pompes à piston- mélangeurs-vis de transfert-silos de stockage. Rattaché(e) à la Direction de site, vos principales missions seront : -Suivre le budget ainsi que la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) et saisir les pièces comptables -Effectuer les relances clients -Etablir les déclarations fiscales : TVA, DEB, TVS, CVAE, CFE et autres échéances applicables -Participer aux travaux de clôture et à la préparation du bilan en lien avec la direction et l'expert comptable -Participer à la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stage, visites médicales, suivi des formations -Vérifier et assurer un suivi du temps de présence des salariés -Mettre à jour les données et tableaux de bord dans SAGE, SILAE, SOLUNE et Chorus et en contrôler la cohérence -Effectuer toutes autres missions en lien avec l'actualité de l'entreprise Profil recherché : De formation BAC+2, avec une expérience sur un poste équivalent d'au moins 5 ans, vous possédez des compétences en comptabilité, en gestion administrative et du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et démontrez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de nos outils serait un plus.

Chargé de recrutement et formation F/H Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Contexte La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social. En tant que Chargé(e) de recrutement et de formation, vous pilotez le recrutement de bout en bout et contribuez au développement des compétences en identifiant les besoins, puis en déployant et en suivant les actions de formation alignées avec la stratégie de l'entreprise. Sans oublier tous nos divers projets de développement RH ! Missions A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de : 1. Recrutement Identification des besoins opérationnels Création de fiches de poste Diffussion des annonces Gestion de la Cvthèque Organisation des différentes étapes de recrutement Développer les relations : école et autres organismes Participer aux différents événements de recrutement (salons, ...) Etablir un vivier de candidatures Intégration des collaborateurs sur site Gestion des stagiaires Développement de notre communication RH interne et externe 2. Formation : Mise en place et suivi du plan de formation annuel Suivi du budget annuel formation Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l'OPCO Suivi des dossiers POEI Alimenter le porte feuille des organismes de formation Suivi des entretiens individuels annuels et professionnels 3. Administration : Suivi des visites d'aptitude de sécurité physique et psychologique Gestion des licences ferroviaires Gestion de diverses commandes Gestion des factures Suivi des boîtes mails RH Mise à jour des outils et indicateurs RH (Excel, Power Bi, Talent, Winlassie, ...) Mise à jour des procédures RH 4. Développement RH : Déploiement d'événements liés à la marque employeur : journée des familles, forum RH, etc. Développement d'actions dans le cadre du label GEEIS : Duoday, etc. Suivi du baromètre engagement et des actions à mener Autres projets de développement RH Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Contrat : CDI - démarrage octobre 2026 Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil Profil Vous êtes : Aisance relationnelle et sens de la communication Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et proactivité Gestion des délais Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Savoir faire : Techniques de recrutement Connaissance de la règlementation du travail Contribution à la stratégie de marque employeur Utilisation d'outils bureautiques : Pack office, power Bi, ... Capacité à travailler en transversale avec différent...

Weitere Berufsbezeichnung: Maschinenbau; Feinwerktechnik Stellenbeschreibung: INNOVENT e. V. ist eine wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung in Jena. In vier Bereichen beschäftigen sich mehr als 130 Mitarbeiter mit Grenz- u. Oberflächen­technologien, Biomaterialien, Magnetischen und Optischen Systemen sowie Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungsbereich Magnetische und Optische Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Konstrukteur*in (m/w/d) mit Projektverantwortung im Bereich Maschinenbau / Feinwerktechnik Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Konstruktion kundenspezifischer Sondergeräte und Versuchseinrichtungen im Bereich optischer, magnetischer und messtechnischer Systeme  - Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Stücklisten (vorzugsweise mit Autodesk Inventor) - Technische Auslegung, Berechnung und Dimensionierung mechanischer Komponenten - Eigenständige Konzeption, Ausarbeitung und Betreuung von nationalen und internationalen Förderprojekten (inkl. Antragstellung, inhaltlicher Ausgestaltung und Projektbegleitung) - Projektleitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten inkl. Termin-, Budget- und Ressourcenplanung - Koordination interdisziplinärer Teams (Fertigung, Elektronik, Versuch, Einkauf) - Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten - Erstellung technischer Dokumentationen, Projektdokumentationen und Berichte - Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten, Lasten-/Pflichtenheften und Angeboten - Aktive Unterstützung beim Aufbau, der Montage und Inbetriebnahme von Prototypen, Versuchsaufbauten und Sonderanlagen - Durchführung technischer Tests, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen an neu entwickelten Systemen - Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produkten und Prozessen Was Sie mitbringen: Uns ist wichtig, wie Sie arbeiten – nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht. Besonders schätzen wir folgende Fähigkeiten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik (Bachelor oder Master) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion und Projektarbeit im Maschinen- oder Anlagenbau - Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor (oder vergleichbarem 3D-CAD-System) - Erfahrung in der technischen Projektleitung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Freude an praxisnaher Entwicklungsarbeit und der Umsetzung eigener Konstruktionen bis zum funktionsfähigen Gerät - Sicheres Verständnis von Fertigungstechnologien, Toleranzmanagement und Werkstoffkunde - Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu präsentieren - Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: - abwechslungsreiche technische Aufgaben in einem innovativen und interdisziplinären, wirtschaftsnahen Forschungsumfeld - flexible Arbeitszeitmodelle und unkomplizierte Entscheidungswege schaffen Raum für Familie und Beruf - Wir unterstützen bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch Förderung der individuellen Stärken - 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Institut und hervorragende Anbindung an den Nahverkehr - gemeinsames Forschen und Entwickeln, partnerschaftlich geteilte Verantwortung und eine von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit schaffen eine nachhaltige Perspektive für eine langfristige Kooperation Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail an untenstehende Adresse senden. Aus organisatorischen Gründen reichen Sie bitte ausschließlich Kopien ein, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte geben Sie folgendes Referenzzeichen an: MOS-SGB-KT-26 Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Frau Steffi Widera. INNOVENT e.V., Technologieentwicklung Frau Steffi Widera Prüssingstraße 27 B 07745 Jena E-Mail: Karriere@innovent-jena.de  Tel.: 03641 2825 88 Fax: 03641 2825 30 www.innovent-jena.de

Facharzt (m/w/d) Radiologie Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. Aufgabenschwerpunkte - Eigenverantwortliche Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen (CT, MRT, Röntgen, Ultraschall, Mammographie) - Beratung und Begleitung von Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung - Fachliche und Patientenzentrierte Aufklärungs- und Befundgespräche - Enge Zusammenarbeit mit klinischen Fachabteilungen für eine präzise Diagnostik - Qualitätssicherung und Mitwirkung an Innovationsprojekten im MVZ Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie (m/w/d) - Fachkunden im Strahlenschutz (Allgemeine Radiologie inkl. CT) - Erfahrung in moderner Bildgebung und radiologischer Diagnostik - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und patientenorientiertes Handeln - Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten - Idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Systemen und Offenheit für Innovationen Benefits - keine Wochenend- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven - Modernste Ausstattung und digitale Radiologie-Infrastruktur - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovationsfreudigen und patientenorientierten Team - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Ihr Ansprechpartner für Fragen: Florian Sitzmann - Geschäftsführer Tel: 0561 980-5205

Liwela GmbH ist ein führender Großhändler von asiatischen Schönheits- und Gesundheitsprodukten in Europa. Wir bieten Produktzertifizierung, Wholesale, Marketing- und Logistikdienstleistungen für Verbrauchermarken in allen europäischen Märkten an. Derzeit suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, um unser dynamisches Team zu verstärken. Als Teil von Liwela haben Sie die Möglichkeit, in einer innovativen und wachsenden Branche zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Expansion unseres Unternehmens zu leisten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Annahme, Entpacken und Prüfen von Wareneingängen - Einlagerung - Kommissionierung und Verpacken von Waren - Qualitätskontrolle - Erstellung von Versanddokumenten  - Abwicklung von Abholungen - Koordination von Stellplätzen / Lagerkapazitäten - Bedarfsprüfung sowie Nachbestellung von Verpackungsmaterial und Versandmitteln - Mitwirkung bei der Inventur - Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder handwerkliche Ausbildung sind von Vorteil - Routinierter Umgang mit empfindlichen und hochwertigen Waren - Zuverlässige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert             Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an Herrn Enrico Karisch unter: enrico.karisch@liwela.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Etikettieren, Verpacken, Inventur, Beladen, Entladen, Lagerarbeit Expertenkenntnisse: Kommissionieren