Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: - ustalanie i weryfikowanie usterek w pojazdach; - dokonywanie napraw i obsługi technicznej pojazdów; - konserwacja i naprawa pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Mechanik pojazdów samochodowych* - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe z zakresu mechaniki pojazdowej; - 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie naprawy pojazdów; - znajomość budowy i zasad działania zespołów i układów pojazdu; - dobra organizacja, dokładność, systematyczność; - umiejętność współpracy; - precyzja i samodzielność w pracy; - kreatywność; - umiejętność diagnozowanie usterek w samochodach; Wymagania dodatkowe: - znajomość elektromechaniki pojazdowej; - umiejętność naprawy ogumienia; - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać: własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV); - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). - oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,, https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf oraz - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie i doświadczenie zawodowe. 4. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, 5. rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i podpisem kandydata) dok

Zakres obowiązków: -konfekcjonowanie i załadunek transportów, -obsługa wózka widłowego, -prowadzenie dokumentacji magazynowej, -utrzymanie porządku na magazynie, -sprawdzanie stanów magazynowych, regularna inwentaryzacja magazynu, -praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: szkolenie: operator wózków jedniowych z elementami towaroznawstwa + uprawnienia UDT - konieczne - pozostałe: Wymagania; - doświadczenie w pracy w magazynie, - uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego warunek konieczny, - praca zespołowa oraz dobra organizacja stanowiska pracy, - wykształcenie zawodowe lub średnie. Zakres obowiązków; -konfekcjonowanie i załadunek transportów, -obsługa wózka widłowego, -prowadzenie dokumentacji magazynowej, -utrzymanie porządku na magazynie, -sprawdzanie stanów magazynowych, regularna inwentaryzacja magazynu, -praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Benefity; -dofinansowanie zajęć sportowych -prywatna opieka medyczna -dofinansowanie nauki języków -dofinansowanie szkoleń i kursów -ubezpieczenie na życie -zniżki na firmowe produkty i usługi -spotkania integracyjne -parking dla pracowników -wyprawka dla dziecka -świętowanie urodzin -program rekomendacji pracowników -możliwość uzyskania uprawnień -inicjatywy dobroczynne -system kafeteryjny MyBenefit -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -dostęp do platformy językowej -dofinansowanie do okularów -Odzież firmowa Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny w Nowinach k. Kielc (ul. Przemysłowa 16, Nowiny). Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejest

Zakres obowiązków: trasowanie, montaż podzespołów, skręcanie armatury, zwijanie blach, cięcie palnikiem, czyszczenie, szlifowanie, wiercenie Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: - wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, - mile widziane uprawnienia: na suwnicę, MAG, TIG (możliwe przeszkolenie u pracodawcy), - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Praca w systemie dwuzmianowym w godzinach: 06:00 - 14:00 oraz 14:00 - 22:00. Uprzejmie informujemy, że w dniu 11 czerwca 2026 roku w godzinach 09:00 - 10:00 w siedzibie tut. Urzędu Pracy (pokój 306) odbędzie się giełda pracy organizowana we współpracy z pracodawcą. Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych do wzięcia udziału w tym wydarzeniu. Więcej informacji można uzyskać u Doradców ds. zatrudnienia. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach Towarowa 1 Tarnowskie Góry 42600 - wymagane dokumenty: Uprzejmie informujemy, że w dniu 11 czerwca 2026 roku w godzinach 09:00 - 10:00 w siedzibie tut. Urzędu Pracy (pokój 306) odbędzie się giełda pracy organizowana we współpracy z pracodawcą. Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych do wzięcia udziału w tym wydarzeniu. Prosimy o zabranie CV. Więcej informacji można uzyskać w tut. Urzędzie Pracy u Doradców ds. zatrudnienia w pok. 108. Jesteśmy działającym od ponad 80 lat globalnym producentem oraz dostawcą wyspecjalizowanych aparatur i zbiorników ciśnieniowych. Międzypokoleniowa wymiana poglądów i doświadczeń przyczynia się do ciągłego wzrostu kwalifikacji naszych pracowników oraz ich identyfikacji z firmą, jej celami i specjalizacją. Aktualnie pracuje z nami prawie 1000 osób. Dołącz do naszego zespołu jako: MONTER / ŚLUSARZ (K/M) Miejsce pracy: Tarnowskie Góry Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, - bezpłatne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, - realne szanse na rozwój zawodo

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres obowiązków: 1.Pomoc przy obsłudze wytłaczarek do produkcji profili i granulatów oraz na mieszalnikach. 2.Obsługa powierzonych maszyn i urządzeń produkcyjnych. 3.Obsługa , nadzorowanie i kontrola pracy wybijarki do listew PCV. 4.Pomoc przy przezbrajaniu maszyn na różne rodzaje profili w tym zakładanie głowicy i narzędzi oraz pomoc brygadzistom i innym operatorom podczas wykonywania tych czynności. 5.Kalibracja narzędzi. 6.Dbałość o powierzone narzędzia i maszyny. 7.Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. 8.Utrzymywanie wymaganych parametrów produkcji. 9.Pomoc przy zmianie kolorów na mieszalnikach oraz granulatkach przy zachowaniu procedur czystości oraz jak najmniejszej ilości odpadu (czyszczenie mieszalnika przy zmianie koloru 100% prochu wykorzystujemy do produkcji granulatu). 10.Stosowanie podwójnych worków (big bag oraz worek foliowy) do przechowywania prochów i granulatów, a także odpowiednia segregacja pustych worków ze szczególnym uwzględnieniem opakowań po stabilizatorze, które są utylizowane. 11.Kontrola efektywności produkcji, czyli stosowanie odpowiednich prędkości przy granulowaniu prochu oraz odpowiednich temp. na mieszalnikach zachowując najwyższą jakości granulatu. 12.Przygotowywanie materiałów i wyrobów do opakowań. 13.Liczenie, sprawdzanie jakości i pakowanie listew, profili, akcesoriów i innych gotowych produktów zgodnie ze wskazówkami przełożonych. 14.Odbiór i układanie gotowych produktów oraz przetransportowanie ich na wyznaczone miejsce. 15.Ręczne prace transportowe. Dodatkowo proponujemy: - Karta Multisport (dbaj o formę!), - Prywatna opieka medyczna za pośrednictwem PZU - Grupowe ubezpieczenie na życie w PZU - Rabaty na nasze produkty twórz piękne wnętrza u siebie! Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z obrotem nieruchomości w Wydziale Gospodarowania Mieniem i Energią Urzędu Miasta Lublin Szczegółowy zakres wykonywanych zadań znajduje się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa internetu - konieczne; obsługa poczty elektronicznej - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 7) nieposzlakowana opinia; 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego; 10) znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; 11) znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami; 12) znajomość ustawy o własności lokali; 13) umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy LibreOffice, poczta elektroniczna, Internet. Wymagania dodatkowe: 1) odporność na stres. Szczegółowe informacje odnośnie wymagań, dospępne pod linkiem: https://bip.lublin.eu/urzad-miasta-lublin/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/2026/ogloszenia/nabor-na-stanowisko-podinspektor-km-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-sprzedazy-w-wydziale-gospodarowania-mieniem-i-energia,37,28956,2.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: niezbędne: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (cv) o

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników, a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w placówce. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata, wskazanie stanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zespołu. 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce "Oferta pracy". 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce " Oferta pracy". Dostarczenie dokumentów: Kompletne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem w temacie:" Lekarz TOK - nabór" lub dostarczyć osobiście w sekretariacie placówki. Termin składania aplikacji: do 30 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu do RCKiK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników, a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w siedzibie RCKiK w Rzeszowie oraz na ekipach wyjazdowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata, wskazanie stanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zespołu. 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce "Oferta pracy". 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce " Oferta pracy". Dostarczenie dokumentów: Kompletne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem w temacie:" Lekarz - nabór Rzeszów" lub dostarczyć osobiście w sekretariacie placówki. Termin składania aplikacji: do 30 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu do RCKiK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania: