Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Pirkanmaalle: VARASTOTYÖNTEKIJÖITÄ Asiakasyrityksemme etsivät kokeneita varastotyöntekijöitä Pirkanmaalle (esimerkiksi Ylöjärvi ja Lempäälä) sijaitseviin kohteisiinsa. Hallitsethan kokonaisvaltaisesti eri varastotyöt keräilystä ja lähetyksistä lähtien. Työnkuvasi on laaja ja vastuuntuntoa sekä omatoimisuutta pitää olla. Käytössäsi on erilaisia trukkeja ja työkoneita, joten kokemukset niiden käytöstä pakollista, mutta myös käsin tehtävää työtä on paljon. Varastotilat saattavat olla ahtaita, joten tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä tarvitaan. Toivomme sinulta kokemusta ja koulutustaustaa varastotyöstä ja logistiikasta etenkin raskaan teollisuuden parista. Olethan myös asiakaspalveluhenkinen ja nopea reagoimaan mahdollisiin muuttuviin tilanteisiin! Tarjolla on eripituisia määräaikaisia työsuhteita, mutta pätevän henkilön kohdalla myös pitkäaikainen työllistyminen on mahdollista. Hakijoissa arvostamme: * Alan koulutus tai vastaava työkokemus teollisuuden varastotöistä * B-ajokortti ja oma auto (työpaikalle pääsemiseksi) * Trukkiosaaminen * Osaaminen varastonhallintajärjestelmistä * Tekevä asenne ja itsenäinen työote * Valmiutta vuorotyöskentelyyn Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen (B1 minimum) * Englannin kielen osaaminen, varastojärjestelmät saattavat olla englanniksi. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haemme asiakkaallemme tarjoilijoita Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet suoraan tekemisissä asiakkaiden kanssa ja rakennat omalla tekemiselläsi elämyksiä, jotka jäävät mieleen. Kyseessä on määräaikainen työ talvisesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille tunnein 90h/3vko. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme myös tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä työ pitää sisällään? Tarjoilijana olet tärkeä osa salin toimintaa ja asiakaskokemusta. Työ on monipuolista ja nopeatempoista yksikään vuoro ei ole täysin samanlainen. Tehtäviisi kuuluu mm.: - asiakkaiden vastaanottaminen ja palvelu koko asiakaspolun ajan - tilausten vastaanotto sekä ruoan ja juomien tarjoilu - tuotteiden esittely ja myynti - kassatyöskentely ja maksujen käsittely - salin siisteydestä ja viihtyvyydestä huolehtiminen - yhteistyö keittiön ja muun tiimin kanssa Työssä korostuu kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja pitää palvelun taso korkeana myös kiireessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on hyvä asenne ja halu tehdä laadukasta asiakaspalvelua kokemus on plussaa, mutta oikea tekemisen meininki ratkaisee. Toivomme sinulta: - kokemusta tarjoilijan työstä tai ravintola-alasta (à la carte -kokemus eduksi) - erinomaista asiakaspalveluasennetta - hygienia- ja anniskelupassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - monipuolisen roolin kansainvälisessä työympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ravintola-alalla - vauhdikkaan ja vaihtelevan sesonkityön - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme kokkeja Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa pääset työskentelemään vauhdikkaassa keittiössä, jossa laatu, sujuvuus ja tiimityö ratkaisevat onnistumisen joka päivä. Kyseessä on määräaikainen työ sesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka työtunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä työ pitää sisällään? Kokkina olet keskeinen osa keittiötiimiä ja vastaat omalta osaltasi siitä, että annokset lähtevät laadukkaasti ja ajallaan. Tehtäviisi kuuluu mm.: - ruoan valmistus à la carte -listan mukaisesti - raaka-aineiden esikäsittely ja valmistelu - annosten viimeistely ja esillepano - keittiön siisteydestä ja hygieniasta huolehtiminen - omavalvonta ja työskentely hygieniaohjeiden mukaisesti - yhteistyö muun keittiö- ja salihenkilökunnan kanssa Työ on nopeatempoista tiimityötä, jossa korostuvat organisointikyky, tarkkuus ja hyvä yhteistyö. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tekijöitä, joilla on jo jonkin verran kokemusta keittiötyöstä ja halu kehittyä edelleen. Toivomme sinulta: - kokemusta kokin työstä tai alan koulutusta - ymmärrystä à la carte -keittiöstä - kykyä työskennellä tehokkaasti kiireessä ja osana tiimiä - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - monipuolisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sesongin aikana - vauhdikkaan ja vaihtelevan työympäristön - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme salin vuoropäällikköä Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet avainhenkilö asiakaskokemuksen rakentamisessa johdat salin toimintaa vuorossasi ja varmistat, että palvelu toimii sujuvasti alusta loppuun. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Salin vuoropäällikkönä vastaat vuorosi kokonaisuudesta ihmisistä, tunnelmasta ja palvelun laadusta. Johdat tiimiä käytännön tekemisen kautta ja pidät huolen siitä, että jokainen asiakaskohtaaminen onnistuu. Tehtäviisi kuuluu mm.: - salin vuoron johtaminen ja työn organisointi - asiakaspalvelun laadun varmistaminen koko vuoron ajan - tarjoilutiimin ohjaaminen, tukeminen ja perehdyttäminen - aktiivinen osallistuminen asiakaspalveluun - sujuvan yhteistyön varmistaminen keittiön kanssa - päivittäisten tilanteiden ratkaiseminen ja kokonaisuuden hallinta Rooli yhdistää esihenkilövastuun ja hands-on tekemisen olet näkyvä osa tiimiä ja asiakaskokemusta. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on aito halu johtaa palvelua ja luoda toimiva, hyvähenkinen työympäristö. Toivomme sinulta: - kokemusta ravintola-alan asiakaspalvelusta (à la carte -ympäristö katsotaan eduksi) - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai valmiuksia kasvaa rooliin - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - anniskelupassia ja hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista tiimiä - mahdollisuuden kehittää osaamistasi esihenkilötyössä - kansainvälisen työympäristön Lapin sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön matkailun huippusesongissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme keittiön vuoromestaria Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet keskeinen osa keittiön arkea varmistat, että homma toimii sujuvasti vuorosta toiseen ja tiimi onnistuu parhaalla mahdollisella tavalla. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat syys-lokakuussa ja jatkuvat huhtikuulle saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa myös asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Vuoropäällikkönä johdat keittiön toimintaa omissa vuoroissasi ja pidät huolen siitä, että laatu ja tekemisen taso pysyvät korkealla myös kiireen keskellä. Tehtäviisi kuuluu mm.: - keittiön vuoron johtaminen ja työn organisointi - tiimin ohjaaminen ja tukeminen päivittäisessä työssä - aktiivinen osallistuminen ruoan valmistukseen - työvuorojen sujuvuuden varmistaminen ja ongelmatilanteiden ratkaisu - varaston ja tilausten hallinta - keittiömestarin tukeminen arjen operatiivisessa tekemisessä Roolissa yhdistyvät tekeminen, johtaminen ja kokonaisuuden hallinta toiminnan ytimessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta keittiötyöstä ja halua ottaa vastuuta vuoron vetämisestä. Toivomme sinulta: - kokemusta à la carte -keittiöstä - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi esihenkilötyössä - vauhdikkaan työympäristön kansainvälisessä sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - elämyksellisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme A LA CARTE -KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle tulevalle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavissa tunturimaisemissa Kilpisjärven rannalla, aivan Saanatunturin kupeessa. Hotellin ravintolassa yhdistyvät pohjoisen puhtaat raaka-aineet ja kansainväliset maut tarjolla on runsas aamiainen sekä à la carte -annoksia, joita nautitaan maisemissa kohti Saana tunturia, Ruotsin tuntureita ja Norjan vuoria. Työskentelet hotellin keittiössä vastaten à la carte -annosten valmistuksesta ja esillepanosta sekä keittiön päivittäisestä toiminnasta. Työ sisältää pääasiassa iltavuoroja, mutta osallistut myös tarvittaessa aamiaisvuoroihin. Rooli on monipuolinen ja edellyttää kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa sesongin aikana tempo voi vaihdella rauhallisesta hyvinkin vilkkaaseen. Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät aina ruskakauden loppuun arviolta 23.9.2026 saakka. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ja/tai koulutusta à la carte -kokin työstä - intoa laadukkaan ruoan valmistamiseen - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijä terveystodistusta - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - ainutlaatuisen työympäristön Suomen upeimmissa tunturimaisemissa - monipuolisen työn Lapland Hotels -ketjussa - työyhteisön, jossa yhdistyvät rentous ja ammattimaisuus - edullinen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta ihan työpaikan vierestä - Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen - puh. +358 50 479 7570 - heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Käsivarrentie 16405

Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Väikeklassi klassiõpetaja

Tööülesanded: Tundide läbiviimine.
Ootame oma kooliperre positiivset ja hoolivat KLASSIÕPETAJAT, MEESKONNALIIGET, kelle tööülesandeks on luua innustavat õpikeskkonda oma õpilastele.

Omalt poolt pakume: Kaasaegseid töötingimusi;
võimalust oma ideid teostada ja end arendada; 56 kalendripäeva puhkust; haigushüvitist alates teisest päevast ning kuni kolme tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Õpetajana töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad ja õpetaja kutse tase 7 või sellele vastav kvalifikatsioon) https://www.riigiteataja.ee/akt/103112021004?leiaKehtiv.

Kodus töötamise võimalus: Ei

The Danish Centre for Health Economics (DaCHE) at the Department of Public Health, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark is looking for applicant for two full time fully financed PhD positions. Start date is 1^st of September 2026 or soon thereafter. 

We are looking for persons with a master’s degree or equivalent in economics, health economics, data science, public health, or a related field. 

 

Research environment

The Danish Centre for Health Economics is dedicated to applying empirical methods, as well as economic theory, to answer research questions with high health policy relevance, and to contribute to the improvement of the methods applied. Our main research themes are 1) health related behaviour, incentives and motivation; 2) understanding barriers and facilitators that hinder/enhance equity in health and access to health care; 3) eliciting patients' and the publics' preferences and values; 4) evaluating costs and effects of new interventions/policies and 5) measuring burden of disease. We offer courses at the bachelor, master or PhD level in Health Economics, Evaluation, Economic Evaluation, Economics of Prevention, Pharmacoeconomics and Registry Analysis. We are looking for candidates who have the desire and competences to play a whole-hearted role in our enthusiastic research environment. 

For more information on the people at DaCHE and our research portfolio, please visit our website at www.dache.dk. 

 

Project description

Do you want to contribute to the challenging task of prioritizing in health care? Both PhD projects will address the prioritization of health care and the elicitation of citizens’ preferences through robust quantitative research. One of the projects employs causal inference methods to identify the implications of drug shortages and supply security, while both projects leverage advanced stated preference methodologies.

 

PhD Project 1: 

• Identification and quantification of the consequences of medical disruptions for patient health and health system performance using causal inference approaches.

• Elicitation of citizens’ valuations of supply security employing appropriately designed stated preference methods.

• Elicitation of citizens’ valuations of health improvements employing appropriately designed stated preference methods.

• Elicitation of efficiency-equity trade-offs

• Identifying the importance of altruism in shaping citizens’ preference

 

PhD Project 2: 

•  Elicitation of citizens’ valuations of health improvements employing appropriately designed stated preference methods.

• Elicitation of efficiency-equity trade-offs

• Identifying the importance of altruism in shaping citizens’ preference

Qualifications

• Master’s degree or equivalent in economics, health economics, data science, public health, or a related field

• Strong proficiency in quantitative methods, including statistical analysis and econometrics

• Experience with survey design and preference elicitation techniques is an advantage

• Familiarity with causal inference methods and/or health care data analysis is desirable

• Excellent written and spoken English

• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary research team

• Previous research experience is an advantage

 

Further information                

For further details about the positions, please contact Professor Dorte Gyrd-Hansen dgh@sdu.dk, Trine Kjær tkj@sdu.dk or Søren Rud Kristensen srkristensen@health.sdu.dk

Applications must include:

• At letter stating the interest, motivation and qualifications for the project (max. 2 pages) - upload under “Application form”.
• Detailed CV, including personal contact information
• Certified copy of diploma (Master’s degree in a relevant field)

Shortlisting may be used in the assessment process.

Further information about the PhD-study can be found at the homepage of the University.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now". Attached files must be in Adobe PDF format. We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Incomplete applications and applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated. This also applies to reference letters.

 

Closing date 15^th of June 2026

Successful candidates will be asked to send an application to the PhD Secretariat, Faculty of Health Sciences, to be enrolled as PhD students.

The PhD programme will be carried out in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order)

 

Salary and Working Conditions at SDU

PhD students employed at SDU are employed as PhD fellows according to the Danish Confederation of Professional Associations in public employment (AC) agreement.

Salary and any salary supplement are paid according to your seniority level and as negotiated with your union representative. The base salary (excluding 18.07% pension contribution) is DKK 374,912.98.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

At DTU Wind, we are looking for a student assistant to help us with practical tasks related to video production and online course development in DigiWind project , funded by Digital Europe Programme. You will support our team in preparing, recording, editing, and publishing educational content while gaining hands-on experience in a professional academic environment. The role is well-suited to a student with an interest in video, media production, and digital learning tools.

The job
Your main focus will be contributing to the production of high-quality videos for online teaching, including lectures, interviews, equipment demonstrations, software tutorials, etc. for DigiWind Lifelong Learning modules, Coursera, and the online Master of Wind Energy . You'll also participate in the podcast production and help create video and audio content for marketing and communication purposes. In addition, you'll assist with content management on our learning platform, DTU Learn (Brightspace) and video publishing platform, Panopto. We are currently building a new video and podcast studio, and we need you to support us with filling it with activities that turn into creative, high-quality learning content.

Our expectations of you
We are looking for a student assistant who:

• is currently enrolled in a bachelor’s or master’s programme, preferably within film, media, communication or a related field
• has an interest in video production and/or digital learning
• has some experience with video editing or recording, for example from studies, student jobs or personal projects
• is structured, curious and willing to learn
• enjoys working with different types of people and supporting colleagues in practical tasks
• has good English skills, as English is our daily working language
• can work independently on clearly defined tasks with guidance from the team.

Experience with video animation design and development is an advantage.

Some of the tasks involved are trivial, e.g. setting up text, images, assignments and uploading resources to DTU Learn. We aim at developing content templates for this and your help and input for a systematic approach to this would be appreciated.

What we offer in return
We offer a flexible student job where you will gain hands-on experience with educational video production, digital learning platforms and collaboration in a research and teaching environment. You will become part of a supportive team and receive guidance in your tasks, while developing practical skills that are relevant for your studies and future career.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the multi-union collective agreement for the Organisations of Public Employees—Denmark (State) (OAO-S) and the trade union agreement for clerical staff etc. (HK/State).

Working hours are on average 15 hours per week and can be organized flexibly in relation to holidays, exams, etc. Starting date is 1 August 2026 (or according to mutual agreement). The employment runs as long as you are an active student.

The main workplace is DTU Risø Campus. Some work is also being carried out at the Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 12 June 2026 (23:59 Danish time).  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and documentation for study activity. In the application, we would like to hear a little about you, your competencies and why you are applying for the position – and please send a short portfolio or links to examples of previous video work.

If you would like additional information about the position, please contact Søren Larsen at solars@dtu.dk  or call 9351 1062. Read more about the department at www.wind.dtu.dk 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Wind is a world-leading research and education center dedicated to advancing wind energy and solutions with a strong mission to impact the dual green and digital transition. 

The DigiWind project is at the forefront of lifelong learning (LLL), offering a comprehensive portfolio of digital and blended courses and resources for professionals worldwide. DigiWind is dedicated to developing “hybrid engineers”—professionals who combine a strong foundation in engineering and physical modeling with advanced digital competencies. Our programs integrate both digital delivery and digital content, equipping learners with skills in AI, machine learning, and high-performance computing alongside core engineering expertise. This dual focus ensures graduates are fluent in both technical and digital domains, ready to lead innovation in the global wind energy sector. Join us and help shape the future of education in wind and energy systems.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.