Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

• Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
• Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
• Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
• Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
• Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
• Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
• Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
• Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie

• Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
• S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
• Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
• Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
• Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
• S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
• Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
• Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
• Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
• Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
• Une formation approfondie dès votre arrivée.
• Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
• Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
• La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
• L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

• Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
• Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
• Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
• Indemnité de transport (CP 302) 
• Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
  • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
• Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
• Écochèques CP302
• Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
• Pécule de vacances

Bliv en central del af vores vækstrejse – og hjælp andre med at tage springet mod en ny fremtid

Vil du være med til at skabe fremtidens vinduespudserfirmaer og samtidig hjælpe mennesker med at tage et af de vigtigste valg i deres liv?

Vinduespudserskolen startede i 2021 som et AMU-kursus og blev i 2022 til en privat uddannelse med fokus på abonnementsdrift og virksomhedsopbygning. I dag hjælper vi selvstændige vinduespudsere med at bygge profitable og skalerbare forretninger – ikke kun gennem uddannelse, men også gennem software, og har i dag +400 danske vinduespudserfirmaer i vingen startet og arbejder tæt sammen med skolen.

Vi en engageret og kreativ marketingmedarbejder, der kan kombinere marketing, kommunikation og content, og som brænder for at arbejde med vækst, budskaber og eksekvering.

På Vinduespudserskolen laver vi ikke kun reklamer for selve skolen. Vi hjælper også vores elever med at drive og forbedre deres markedsføring, hvilket giver os en unik indsigt i, hvad der virker, når man arbejder fokuseret med én specifik branche.

I jobbet som marketingmedarbejder hos Vinduespudserskolen handler det derfor ikke kun om de ting, man kan få en regning fra Facebook eller Google for. Du kommer også til at arbejde med growth hacking, kreative marketingtiltag, storytelling og nye måder at skabe opmærksomhed, tillid og resultater på.

Om rollen

Din primære opgave bliver at være en central del af vores marketing og kommunikation, hvor du er med til både at udvikle og eksekvere vores online tilstedeværelse.

Du kommer til at arbejde med alt fra annoncering og content til elevhistorier, kampagnevinkler, hjemmesidetekster og kreative væksttiltag.

Det indebærer blandt andet:

Håndtering og optimering af annoncering på Meta og Google
Sparring på strategi og budskaber
Løbende eksekvering af content, herunder blogposts og elevhistorier
Simpel redigering af video med fokus på storytelling og udvælgelse af de rigtige klip
Udvikling og test af nye kreative vinkler
Arbejde med growth hacking og nye idéer til vækst

Du er med til at fortælle historierne om vores elever og tydeliggøre, hvad vi egentlig hjælper med — gennem content, annoncer, hjemmeside, video og kommunikation.

Det er en rolle, hvor menneskelig indsigt, struktur og evnen til at formidle er vigtigere end mange års erfaring — men hvor evnen til at eksekvere og få ting ud over rampen er afgørende.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde i spændet mellem marketing, kommunikation og content.

Marketing & kommunikation

Formidle hvad Vinduespudserskolen er og hjælper med
Skrive og fortælle historier om tidligere elever
Opdatere og forbedre vores hjemmeside og budskaber
Dokumentere hvad skolen er, og hvem der går her
Arbejde med kreative vinkler og kampagner
Være med til at udvikle vores samlede kommunikation

Content & produktion

Filme elever og hverdagen på skolen
Redigere simple videoer med fokus på storytelling
Udvælge de rigtige klip og vinkler
Skabe content til sociale medier
Arbejde med elevhistorier, cases og lokale fortællinger
Udvikle idéer til nyt content

Digital marketing

Arbejde med Facebook Ads og Google Ads
Teste og forbedre budskaber og creatives
Være med på strategi og løbende eksekvering
Arbejde med growth hacking og kreative væksttiltag
Eventuelt implementere AI-processer
Analysere hvad der virker og omsætte det til nye tests

Om Vinduespudserskolen

Vinduespudserskolen startede i 2021 som et AMU-kursus og blev i 2022 til en privatuddannelse, da flere elever efterspurgte viden om abonnementsdrift og virksomhedsopbygning.

I dag hjælper vi mennesker med at starte og udvikle deres egne vinduespudserfirmaer — med fokus på:

Abonnementsforretning
Struktur og drift
Langsigtet vækst
Softwareudvikling
Marketing og kundetilgang

På Vinduespudserskolen hjælper vi folk, som ønsker en selvstændig hverdag, med at bygge et vinduespudserfirma og kunne leve af det — det har vi specialiseret os i som ingen andre.

Vi har vores ene adresse i København på Frederiksundsvej, hvor den fysiske undervisning i faget sker, og hvor vi løbende holder events og praktisk træning.

Derudover har vi vores hovedkontor, som også ligger i København på Vestergade. Herfra undervises elever i forretningsudvikling, og herfra udvikles selve Vinduespudserskolen.

Udover det har vi et udviklerteam, som står for driften af den undervisnings- og ruteplanlægningsplatform, som vores elever bruger til at håndtere deres kunder.

Vi arbejder tæt sammen med vores elever og har én klar ambition:

At skabe branchens bedste vinduespudserfirmaer

Vi er et lille, ambitiøst team med 8 fuldtidsansatte — 5 i Danmark og 3 remote i udlandet.

Hvem er du?

Vi leder efter en person, der:

Har interesse for marketing, kommunikation og storytelling
Kan forklare ting simpelt og tydeligt
Er kreativ og god til at se vinkler
Er struktureret og får ting gjort
Har lyst til at udvikle sig og tage ansvar
Kan arbejde selvstændigt og eksekvere på idéer
Har interesse for growth hacking og nye måder at skabe vækst på

Bonus, men ikke krav:

Erfaring med video/redigering
Kendskab til Facebook Ads / Google Ads
Erfaring med hjemmesider eller content
Interesse for AI og automatisering
Erfaring med copywriting eller annoncering

Vi tilbyder

En unik mulighed for at være med til at bygge noget stort
Tæt samarbejde med et ambitiøst team
Mulighed for hurtigt ansvar og udvikling
Indblik i forretning, marketing og drift
Fleksible arbejdstider og frihed under ansvar
Fri kaffe og snacks
Sociale arrangementer og stærkt fællesskab
Kontor centralt i København
Løn efter kvalifikationer

Du vil primært arbejde fra kontoret i København, men også have dage ude på den fysiske skole, hvor du oplever eleverne og deres udvikling tæt på.

Ansøgning

Send en motiveret ansøgning, hvor du beskriver:

Hvad du kan bidrage med
Hvad du tidligere har lavet
Hvilke områder inden for marketing du synes er mest spændende
Og alt det, vi ikke fik spurgt om

Har du relevant CV eller eksempler på content, tekst, video, annoncer eller andet relevant, så send det meget gerne med.

Job@vinduespudserskolen.dk Vigtigt skriv “Marketingmedarbejder” som det emne på mailen

Vi glæder os til at høre fra dig.

DTU Space søger en struktureret og initiativrig administrativ koordinator med fokus på HR-opgaver, som motiveres af at skabe smidige administrative rammer, og dermed gøre hverdagen lettere for instituttets forskere og ledelse.

Stillingen er for dig, der ikke blot holder processer i gang, men aktivt er med til at gøre dem bedre.

Du bliver en del af DTU Space’ sekretariat med fem medarbejdere, en kontorelev samt instituttets direktør og administrationschef. I tæt samarbejde med de administrative kolleger i forskningssektionerne bliver du et synligt, imødekommende og tilgængeligt omdrejningspunkt, der understøtter instituttets drift og udvikling, især inden for HR og bidrager til, at forskere og ledere oplever en velfungerende og hjælpsom administration.

Jobbet
Dine opgaver spænder bredt, men fælles for dem er, at de skal sikre klare processer, god koordinering og mindst muligt administrativt arbejde for instituttets medarbejdere.Vi lægger vægt på en uformel og hjælpsom tilgang, hvor god service, dialog og relationer er mindst lige så vigtige som systemer og procedurer.

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig støtte for instituttets ledelse og forskningsmiljø. Du får en alsidig hverdag med mange samarbejdsflader og mulighed for at tage ansvar for centrale administrative processer. Du tager naturligt initiativ til dialog og bidrager til, at samarbejdet omkring administrationen opleves let og uformelt.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Kontakt og koordinering med central HR i forbindelse med rekruttering og forlængelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-medarbejdere
• Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i dele af instituttet og medvirken til at udvikle mere sammenhængende onboarding-processer på tværs af DTU Space
• Håndtering af hjælpelærer 
• Registrering og håndtering af instituttets gæster
• Håndtering af emeritusaftaler og bibeskæftigelsesaftaler
• Understøttelse af møder og events
• Løbende forbedring og forenkling af administrative processer i samarbejde med ledere, forskere og administrative kolleger
• Håndtering af diverse indkøb
• Superbruger på DTU-systemer med særligt fokus på Indkøbs-systemet
• Ad hoc administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• trives med at være bindeled mellem forskning, ledelse og centrale funktioner og kan omsætte behov til velfungerende løsninger
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, dette kan både være HK eller AC. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration og service.
• har erfaring med HR
• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• arbejder analytisk og har en pragmatisk til gang til opgaverne
• er initiativrig og trives med selvstændige opgaver
• motiveres af at yde god hjælp og bliver tilfreds, når andre oplever, at tingene fungerer

Det vil være en styrke, men ikke et krav at du har erfaring fra universitets- eller forskningsverdenen

Hvad tilbyder vi dig
Sekretariatet lægger vægt på en hjælpsom og uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med forskere og kolleger i hverdagen.

På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

I denne stilling bliver du en del af:

• Et spændende internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede opgaver og stor kontaktflade
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der vægter høj faglig kvalitet, og et uformelt, udviklende arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdsstedet er DTU Space, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 27. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Grith Walløe, på griwa@space.dtu.dk  og 93596823. Læs mere om DTU Space på: https://www.space.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space har omkring 250 ansatte og er placeret i hovedstadsområdet på Lyngby Campus på Danmarks Tekniske Universitet. Vi forbinder naturvidenskab tæt med udviklingen af ny teknologi. DTU Space er involveret i hele livscyklussen inden for rumaktiviteter, herunder koncept og design, konstruktion og prototyper, kalibrering og validering, implementering og drift, dataanalyse, bearbejdning, formidling og anvendelser, hvilket fører til nye instrumenter og anvendelser. Med den specialiserede og raffinerede teknologi, der er tilgængelig, får vi flere og flere svar og yderligere indsigt om Jorden og universet omkring os. Vi bidrager til omkring 200 videnskabelige publikationer om året.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst administrativ koordinator til vores Division for El og Energisystemer. Divisionen er en global frontløber inden for den grønne omstilling af energisystemet, og sammen med danske og udenlandske virksomheder arbejder divisionen blandt andet med teknologier som vindmøller, elbiler og energiøer.

Vi tilbyder dig et spændende job med udfordringer og muligheder for personlig såvel som faglig udvikling. Du vil blive en del af et levende, imødekommende og mangfoldigt internationalt miljø med fokus på teamwork og ansvarlighed. Du vil skulle hjælpe nogle af Danmarks klogeste hoveder inden for den grønne omstilling med at sikre en effektiv administration omkring forskning, uddannelse, innovation og en stor pulje af projekter. 

Support til forskere og undervisere
Som administrativ koordinator bliver du en central administrativ nøgleperson for divisionens forskere, ledelse og aktiviteter. Du vil løse både driftsnære opgaver og fungere som administrativ nøgleperson, herunder:

• Udførelse og koordinering af administrative og praktiske opgaver i forbindelse med forskningsprojekter og den daglige drift
• Onboarding af nye medarbejdere samt ophold af udenlandske gæsteforskere
• Planlægning og afvikling af mindre konferencer og møder, ph.d.-forsvar og tilhørende receptioner
• Bistå divisionens ledergruppe og dertilhørende sektioner med centrale administrative opgaver og daglige henvendelser.

Vi er en stor og åben arbejdsplads, hvor meget kommunikation vil foregå med dig som omdrejningspunkt. I rollen som administrativ koordinator får du en unik mulighed for at være i kontakt med alle dine kollegaer samt få indsigt i divisionens mange projekter, da en del af dit daglige arbejde vil bestå af at hjælpe divisionens forskere og andet personale med administrative spørgsmål. 

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig del af de administrative medarbejdere i divisionen og på instituttet. Divisionens medarbejdere er fordelt på DTU’s campusser i Lyngby og på Risø, og du vil være forankret i Lyngby. I tæt samspil med DTU’s centrale administrative funktioner og dine kolleger både i divisionen og på instituttet forventer vi, at du bidrager til at udvikle et velfungerende administrativt flow, samt sikre smidige processer i hverdagen.

Du vil skulle assistere med administrative opgaver i vores forskningsprojekter og fungere som superbruger i udvalgte administrative IT-systemer, samt arbejde med indkøb, lokalestyring og andre administrative opgaver, som kræver overblik og ansvar. Stillingen kan desuden – afhængig af dine kompetencer - omfatte bidrag til internt/ekstern kommunikation og layout af standardmaterialer.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse eller sammenlignelig erfaring. Du må også gerne være nyuddannet. Vores forventninger til dig er:

• Du har en ansvarsfuld og kvalitetsbevidst tilgang til dine arbejdsopgaver, som du udfører struktureret og sætter en ære i at følge til dørs. 
• Du har stærke IT-kompetencer, er rutineret i Microsoft 365, og har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. 
• Daglig kontakt med organisationen er en hjørnesten i dit arbejde, hvorfor du evner at skabe en bred kontaktflade, er serviceminded og trives med at hjælpe og svare på spørgsmål fra alle led i organisationen. 
• Da vi er et internationalt miljø, skal du – udover dansk - være komfortabel med at kommunikere mundtligt og skriftligt på engelsk. 
• Du har gode samarbejdsevner, formår at løfte i flok med dine kolleger samt er god til at prioritere og koordinere opgaverne i en tempofyldt hverdag.
   

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. I løbet af din ansættelse vil der i tillæg til den daglige drift være gode muligheder for at udvikle et selvstændigt ansvar for mere komplekse opgaver og faglig specialisering.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. september 2026, eller tidligere hvis muligt.

Dit arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus, men du må også forvente ind imellem at skulle bidrage til administrative opgaver og arrangementer på Risø Campus ved Roskilde. Du vil referere til divisionschefen.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 8. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor og divisionschef Jacob Østergaard, mobil 25 13 05 01, e-mail jaos@dtu.dk  eller udviklingskonsulent Nina Langgård, mobil 93 51 35 42, email ninal@dtu.dk .

Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på https://wind.dtu.dk/ .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind – Institut for Vind og Energisystemer
Er et af landets største centre for forskning i vind og energisystemer med mere end 400 ansatte fra 37 lande. Vi arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og undervisning, og har omkring 90 Ph.d.-studerende. Instituttets kryds-disciplinerede forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer som samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt industrielle partnere. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Drømmer du om at kombinere din passion for kundeservice med en international oplevelse under solen?

Har du erfaring med support, kommunikation og digitale systemer — og trives du i et miljø, hvor tempo, samarbejde og menneskelighed går hånd i hånd? Så har du muligheden for at blive en del af et moderne iGaming-team i hjertet af St. Julian’s, Malta. Du bliver også bindeleddet mellem frontline-support og de tekniske teams, hvor du håndterer eskalerede sager, der kræver ekstra analyse og præcision.

Vi leder efter en engageret og struktureret kundesupporter, der motiveres af at skabe gode kundeoplevelser og som trives i et miljø, hvor man både udvikler sig fagligt og bliver en del af et stærkt fællesskab.

Hvad laver en Customer Experience Specialist?

Du håndterer kundernes udfordringer via chat, e-mail og telefon, hvor du går et skridt længere end traditionel support. Du identificerer årsager, løser komplekse sager og sikrer, at hver kunde får en professionel og empatisk oplevelse. Du gennemgår dokumentation, verificerer konti, behandler udbetalinger og sikrer, at alt følger gældende procedurer og regulatoriske krav.

Bidrager til teamet og udviklingen

Du støtter nye kolleger, deler viden og hjælper med at sikre, at teamet arbejder effektivt og med høj kvalitet. Du bliver kontaktpunkt for specifikke markeder eller funktioner og bidrager med indsigt i kundernes behov. Du hjælper med at forbedre interne processer, foreslår opdateringer til vidensbasen og bidrager til udviklingen af AI-værktøjer, der styrker supporten.

Du kommer til at arbejde i en af europas hurtigst voksende industrier, og du får mulighed for at udvikle dine kommunikations- og tekniske færdigheder i et miljø, der kombinerer innovation, underholdning og kundeloyalitet. Du bliver en del af et mindre, tæt team, hvor man prioriterer personlighed, trivsel og fællesskab — og hvor fredagsbar og sociale aktiviteter er en naturlig del af kulturen.

Dine ansvarsområder:

• Kundesupport via chat, telefon og e-mail

• Behandling af udbetalinger og gennemgang af dokumenter

• Verifikation af konti og identifikation af potentielt misbrug

• Håndtering af eskalerede sager og komplekse forespørgsler

• Support til nye kolleger og vidensdeling

• Bidrag til interne projekter og forbedringsinitiativer

• Opdatering af interne systemer og kundehistorik

• Ad hoc-opgaver efter behov

Vi forventer, at du

• Taler dansk og engelsk

• Erfaring med online kundesupport, gerne i iGaming eller lignende brancher

• Struktureret, detaljeorienteret og god til at analysere problemer

• Komfortabel med skiftende arbejdstider, inkl. mulighed for nattevagter

• Trives i et teamorienteret miljø og bidrager positivt til fællesskabet

• Har interesse for at bruge AI-værktøjer til at øge effektiviteten

• Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt og bevare overblikket

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• Månedsløn: 2166 Euro / Brutto

• Bonusordning

• Betalt fly og bolig i starten

• Hybridmodel: kombination af kontor og hjemmearbejde

• Struktureret vagtplan, der sikrer god work-life balance

• Privat sundhedsforsikring og fleksibel wellbeing-ordning

• Mulighed for at arbejde op til 40 dage om året fra udlandet

• Morgenmad og frokost på udvalgte dage

• Sociale aktiviteter, fredagsbar og et hyggeligt teammiljø

• Trænings- og udviklingsprogrammer med fokus på personlig og faglig vækst

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport og onlineindholdsmoderering kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer. Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d) - Teilzeit! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Kommissionieren, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Versand, Logistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Distributionslogistik, Versandpapiere erstellen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Drehkran, Schwenkkran, Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Containerhubgeräte

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport, Transportlogistik, Versand, Logistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Versandpapiere erstellen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Fuhrparkmanagement, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Containerhubgeräte

Weitere Berufsbezeichnung: Studierte Informatiker Stellenbeschreibung: Dein Einstieg in die professionelle SAP‑Beratung Du willst nach deinem IT-Studium durchstarten? Dann bist du bei Eubuleus richtig! Wir suchen junge und engagierte IT'ler, die frisch von der Uni kommen oder kurz vor dem Abschluss stehen und den Einstieg in die professionelle SAP‑Beratung suchen. Bei Eubuleus findest du eine einzigartige Gemeinschaft, in der du gefördert und gefordert wirst. Wir garantieren dir eine unvergleichliche Entwicklung – fachlich wie auch persönlich! Das erwartet dich: Als Trainee bei Eubuleus startest du deine Karriere in der SAP Beratung. Du bekommst ein exzellentes 2-monatiges Ausbildungsprogramm mit Fokus auf fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Inklusive SAP-Zertifizierung! Du lernst, wie professionelle SAP‑Beratung und -Entwicklung funktioniert – von der technischen Analyse bis zur Umsetzung beim Kunden. Das bietet dir unser Programm: - Schulungen in SAP/ABAP inklusive offizieller Zertifizierung - Weiterbildungen im Bereich Softskills, Selbstorganisation und Projektmanagement - Persönliche Betreuung durch deinen Teamleiter und fachliche Betreuung durch deinen Mentor - Optimale Vorbereitung auf deine ersten Kundeneinsätze Deine Benefits - Life-Balance: 100 % remote arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking, von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergütung & Zusatzangebote: Im Gegensatz zu vielen anderen Trainee Stellen gibt’s bei uns von Anfang an volles Gehalt. Außerdem übernehmen wir natürlich sämtliche Kosten für Unterkunft & Heimfahrten, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung u.v.m. - Nach deiner Probezeit geht’s sogar noch weiter: Fahrradleasing, Firmenwagenoption und du wirst direkt am Gewinn des Unternehmens beteiligt! - Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start, offizielle Zertifizierungen im Bereich SAP & Co., individuelle Coachings u.v.m. - Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement - Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Coworkings & Events, Entwicklertreffs zur Wissensweitergabe Was du mitbringen solltest Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Außerdem: - Leidenschaft für IT – du willst dein Hobby zum Beruf machen - Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können - Solides technisches Grundverständnis (Programmierung, Systeme, Datenstrukturen) - Begeisterung für IT-Beratung und ‑Entwicklung sowie Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen - Bereitschaft für variable Einsätze: Es kann vorkommen, dass du 1–2 Tage im Monat beim Kunden vor Ort bist - Lust, dich permanent fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Nice to have (kein Muss): - Erste Berührungspunkte mit SAP, ABAP oder sogar Formularentwicklung So läuft deine Bewerbung ab 1. Kurze Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellem Zeugnis (kein Anschreiben notwendig) 2. Ein erstes telefonisches Kennenlernen mit fachlichem Austausch (kein Stress‑Interview) 3. Ein Remote-Gespräch über Teams mit deinem zukünftigen Teamleiter 4. Ein persönliches Gespräch zum Kennenlernen 5. Schnelle, transparente Entscheidung innerhalb von 24 Stunden! Klingt nach dem Einstieg, den du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@eubuleus.de. Kein Anschreiben nötig – schick uns einfach deinen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Programmierassistenten, Wirtschaftsinformatik, KI-gestütztes Wissensmanagement, Datenbanksprache SQL Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Entwicklung, Angewandte Informatik, Programmieren, Informationstechnik, Computertechnik

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Hydraulik