europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 228179 results

Sort by
Keittiön vuoromestari Rovaniemelle, talvisesonki 2026-2027
StaffPoint Oy
Finland
Haemme asiakkaallemme keittiön vuoromestaria Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet keskeinen osa keittiön arkea varmistat, että homma toimii sujuvasti vuorosta toiseen ja tiimi onnistuu parhaalla mahdollisella tavalla. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat syys-lokakuussa ja jatkuvat huhtikuulle saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa myös asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Vuoropäällikkönä johdat keittiön toimintaa omissa vuoroissasi ja pidät huolen siitä, että laatu ja tekemisen taso pysyvät korkealla myös kiireen keskellä. Tehtäviisi kuuluu mm.: - keittiön vuoron johtaminen ja työn organisointi - tiimin ohjaaminen ja tukeminen päivittäisessä työssä - aktiivinen osallistuminen ruoan valmistukseen - työvuorojen sujuvuuden varmistaminen ja ongelmatilanteiden ratkaisu - varaston ja tilausten hallinta - keittiömestarin tukeminen arjen operatiivisessa tekemisessä Roolissa yhdistyvät tekeminen, johtaminen ja kokonaisuuden hallinta toiminnan ytimessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta keittiötyöstä ja halua ottaa vastuuta vuoron vetämisestä. Toivomme sinulta: - kokemusta à la carte -keittiöstä - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi esihenkilötyössä - vauhdikkaan työympäristön kansainvälisessä sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - elämyksellisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi
A la carte kokki, Lapland Hotels Kilpis, kesä 2026
Nordic Career
Finland
Haemme A LA CARTE -KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle tulevalle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavissa tunturimaisemissa Kilpisjärven rannalla, aivan Saanatunturin kupeessa. Hotellin ravintolassa yhdistyvät pohjoisen puhtaat raaka-aineet ja kansainväliset maut tarjolla on runsas aamiainen sekä à la carte -annoksia, joita nautitaan maisemissa kohti Saana tunturia, Ruotsin tuntureita ja Norjan vuoria. Työskentelet hotellin keittiössä vastaten à la carte -annosten valmistuksesta ja esillepanosta sekä keittiön päivittäisestä toiminnasta. Työ sisältää pääasiassa iltavuoroja, mutta osallistut myös tarvittaessa aamiaisvuoroihin. Rooli on monipuolinen ja edellyttää kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa sesongin aikana tempo voi vaihdella rauhallisesta hyvinkin vilkkaaseen. Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät aina ruskakauden loppuun arviolta 23.9.2026 saakka. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ja/tai koulutusta à la carte -kokin työstä - intoa laadukkaan ruoan valmistamiseen - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijä terveystodistusta - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - ainutlaatuisen työympäristön Suomen upeimmissa tunturimaisemissa - monipuolisen työn Lapland Hotels -ketjussa - työyhteisön, jossa yhdistyvät rentous ja ammattimaisuus - edullinen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta ihan työpaikan vierestä - Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen - puh. +358 50 479 7570 - heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Käsivarrentie 16405
Kokenut kirjanpitäjä etsinnässä Tilitoimisto Rockiin (Senior Accountant)
Tilitoimisto Rock Oy
Finland
Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.
Un Accompagnateur Social Chantier H/F/X
EVERECITY
Belgium, Evere

Êtes-vous L'ACCOMPAGNATEUR SOCIAL CHANTIER que nous recherchons ?

Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.

Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.

Dans un contexte d'évolution et de structuration croissante, nous recherchons un accompagnateur social chantier, acteur de terrain, pédagogue et orienté solution, pour contribuer activement à la réussite des projets de rénovation et à la qualité de vie des habitants, avant, pendant et après les travaux.

Nos Projets, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires impactés par les chantiers et dans la coordination avec les équipes internes et externes.

Votre mission globale :  accompagner, faciliter, soutenir.

Vos responsabilités :

  • Assurer l'interface entre les locataires et Everecity avant, pendant et après les travaux.
  • Garantir la compréhension des implications du chantier en lien avec le gestionnaire de projet.
  • Accompagner les habitants dans la préparation, le suivi et la remise en état de leur logement.
  • Identifier et gérer les situations de réticence ou de blocage avec diplomatie et assertivité.
  • Collaborer étroitement avec les départements maintenance et locatif & social.
  • Veiller à une communication claire, continue et adaptée tout au long du chantier.
  • Sensibiliser et former les habitants aux nouvelles installations et à leur bon usage.
  • Promouvoir une utilisation durable et économe du logement.
  • Contribuer à l'adhésion des habitants et à la bonne acceptation des nuisances liées aux travaux.

à propos de vous...

Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.

Vous justifiez de l'expérience dans l'animation, la médiation ou la gestion de groupe liée à l'habitat.

Vous savez collecter, hiérarchiser et synthétiser les informations et maîtrisez des techniques de communication et d'intelligence collective.

Vous possédez de solides compétences pédagogiques pour vulgariser les informations techniques.

Vous faites preuve d'un réel sens du partenariat et du travail en réseau avec différents services.

Vous avez une connaissance claire de votre champ d'action et de vos limites d'intervention.

Vous démontrez de l'empathie mesurée, de l'assertivité et une bonne capacité de persuasion.

Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation et la capacité à gérer des tâches diversifiées et à prendre des initiatives.

Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe et démontrez une bonne gestion du stress et des situations tendues.

  • Pour engagement rapide
  • Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
  • Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
  • Horaires flottants
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Chèques-repas à 8 € valeur faciale
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
  • Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
  • Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
  • 30 jours de congé par an

 

Montöör
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Elektriseadmete ja komponentide montaaž

Tööülesanded: Elektrikappide koostamine jooniste ja skeemide järgi.

Omalt poolt pakume: Tasuta transport Tallinnast ja Maardust tööle ja tagasi
Stabiilne töötasu Kaasaegsed töötingimused Motivatsioonipakett

Muud nõuded: Jooniste/skeemide lugemise oskus/kogemus.
Tehniline taip ja täpsus. Elektrialane haridus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)
IDT Biologika GmbH
Germany, Dessau-Roßlau
IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Wir suchen zur Verstärkung Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) Ihre Aufgaben - Ausführung von Lager- und Warenbewegungen sowie Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang - Bearbeitung von Lieferpapieren bzw. Ablieferungen aus der Produktion - Bereitstellung von Materialien in geforderter Qualität und Quantität - Bearbeitung von Versandaufträgen mit Sicherstellung eines tagfertigen Versands - SAP-Dokumentation der Warenbewegungen - Archivierung der im Bereich Produktionslogistik verbleibenden Dokumente - Mitverantwortliche Bearbeitung von Prozessen und im Umgang mit Materialien nach BtMG Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im logistischen, technischen oder gewerblichen Bereich - Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Transportwesen - Führerschein der Klasse B - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Technisches Grundverständnis und Interesse an logistischen Prozessen und der Arbeit mit modernen Logistiksystemen - Körperliche Belastbarkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2025015 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de)
Boucher H/F/X
HOSSMAN
Belgium, Molenbeek-Saint-Jean

Gérer les activités de vente et de conseil à la clientèle
Gérer l'encaissement des commandes
Préparer les produits de charcuterie
S'occuper des découpes de viande halal
Savoir monter l'étalage et le mettre en valeur
Utiliser des équipements mécanisés (hachoirs, cutters à viandes...)
Appliquer des techniques de conservation des produits (réfrigération, traitements thermiques, emballage sous vide)

Expérience en boucherie souhaitée 
La carte Activa est un atout pour postuler

Horaires : 9h-17h du mardi au samedi  
3 à 4 travailleurs au comptoir

Producteur boulangerie Paul métro Montgomery H/F/X
TOP BRANDS
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre

Vos tâches et responsabilités les plus importantes :

  • Vous êtes responsable pour l'ouverture et la fermeture de l'atelier de production.
  • Vous êtes responsable pour la réception et le stockage des marchandises.
  • Vous êtes chargé(e) de la mise en décongélation des produits.
  • Vous vous occupez de la cuisson de la boulangerie, des viennoiseries et des pâtisseries.
  • Vous gérez la finition des pâtisseries.
  • Vous préparez les sandwichs, salades, quiches, ...
  • Vous emballez et datez les préparations et les produits.
  • Vous êtes responsable pour l'approvisionnement continu du comptoir.
  • Vous vous chargez de l'entretien de l'atelier et du matériel.
  • Vous faites la plonge.
  • Vous êtes disposé(e) à travailler du lundi au vendredi de 5h à 14h00
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous veillez à l'application des normes d'hygiène et de qualité.
  • Vous avez une expérience en boulangerie, pâtisserie, horeca (cuisine), sandwicherie...
  • Vous êtes autonome au niveau des transports et ne dépendez pas des transports en commun pour être présent à 5h00 le matin
  • Un contrat d'ouvrier à temps partiel de 20 h/semaine.
  • Un salaire de €14,8839  brut/heure.
  • Une indemnité d'entretien des uniformes de 2.15 € par jour
  • Une prime du jour férié de 2€ par h , max 12€
  • Des Ecochèques, une prime de fin d'année
  • Une formation solide et des possibilités d'évolution
  • Un environnement de travail dynamique et un horaire flexible.
Pædagogisk IT-konsulent
Social- og sundhedsskolen Fyn
Denmark, Odense
Kan du bygge bro mellem teknologi, pædagogik og praksisnær undervisning? Har du blik for, hvordan digitale værktøjer kan gøre læring mere meningsfuld for både undervisere og elever? Og vil du hjælpe, når teknikken driller i en travl skoledag? Så er du måske vores nye pædagogiske IT-konsulent i IT-supporten i Odense.

På Social- og Sundhedsskolen Fyn er digitalisering en naturlig del af hverdagen. Som pædagogisk IT-konsulent får du en central rolle i at sikre, at digitale læringsmidler, Microsoft 365, LMS-platforme og skolens hardware understøtter undervisning, samarbejde og elevernes læring.

Du bliver en del af skolens IT-support i Odense, hvor du arbejder tæt sammen med undervisere, ledere, elever og kolleger i IT-teamet.

En væsentlig del af din hverdag vil handle om didaktisk sparring, co-teaching og praksisnær vejledning. Du hjælper undervisere med at omsætte digitale muligheder til læringsaktiviteter, der giver mening for elever på social- og sundhedsuddannelserne, den pædagogiske assistentuddannelse, EUX Velfærd og skolens videreuddannelsesaktiviteter. Det kan fx være sparring om, hvordan Teams og Microsoft 365 kan bruges mere aktivt i undervisningen, hvordan digitale værktøjer kan understøtte feedback, samarbejde og differentiering, eller hvordan video, e-læring og vejledningsmaterialer kan gøre det lettere for både elever og medarbejdere at anvende skolens digitale løsninger.

Du skal kunne vejlede i et blandet enhedsmiljø med Windows-enheder, Mac og iPads og se mulighederne i, at teknologien kobles naturligt til elevernes faglige læring og den virkelighed, de møder i praksis. Samtidig er daglig IT-support en vigtig del af stillingen, og du bliver en aktiv del af et team, der hjælper elever og medarbejdere i øjenhøjde, når teknikken driller.

Du bliver en del af en skole med store ambitioner for vores uddannelser, vores elever, vores kursister og os selv. I IT-supporten arbejder vi tæt sammen med resten af organisationen og har en vigtig opgave i at skabe stabile og pædagogisk meningsfulde digitale rammer for læring og samarbejde. Vi går op i, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi stræber efter at være modige sammen, fordi vi tror på, at vi altid - ALTID - kan blive bedre. Vi lærer af hinanden, deler viden og finder fælles løsninger, der kan mærkes i undervisningen og i skolens hverdag.

Vi forventer, at du:
  • har erfaring med undervisning og it-støttet læring, kombineret med en relevant faglig baggrund (f.eks. pædagogisk, teknisk eller sundhedsfaglig)
  • mod på og lyst til at indgå som co-teacher og sparringspartner i forskellige læringsrum
  • erfaring med Microsoft Teams som omdrejningspunkt for undervisning og samarbejde
  • generelt kendskab til LMS-platforme og lyst til at navigere i forskellige digitale læringsmiljøer
  • Har erfaring med eller kendskab til et blandet IT-miljø bestående af både?Windows og Apple (Mac og iPads)?i en undervisningskontekst
  • har stærke formidlingsevner og en hjælpsom natur, der trives i et IT-team med fokus på fælles opgaveløsning og drift.

Vi tilbyder dig:
  • et vigtigt job, hvor du er med til at styrke den digitale læring på en skole, der uddanner fremtidens velfærdsmedarbejdere
  • en hverdag med stor variation mellem pædagogisk udvikling, workshops, co-teaching, materialeudvikling og daglig IT-support
  • dygtige og engagerede kolleger i et IT-team med fokus på samarbejde, service og fælles ansvar
  • en arbejdsplads med høje ambitioner, stærkt kollegialt fællesskab og vilje til at udvikle kvaliteten af vores uddannelser
  • mulighed for at få indflydelse på, hvordan digitale værktøjer bruges meningsfuldt i undervisning og samarbejde
  • et arbejdsmiljø med uformel omgangstone, høj faglighed og plads til sparring, feedback og nye ideer.

Ansættelse pr. 1. august 2026 med primært tjenestested på vores skole i Odense. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Løn og ansættelses­vilkår i henhold til gældende overenskomst og aftaler:
  • LC/CO10 fællesoverenskomsten https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/februar/012-25-cirkulaere-om-faellesoverenskomst-mellem-finansministeriet-og-laerernes-centralorganisation-og-co10-centralorganisationen-af-2010-lcco10-faellesoverenskomsten/
  • Organisationsaftale for ledere og lærere ved SOSU-skoler https://cirkulaere.medst.dk/love-regler-og-aftaler/cirkulaerer/2025/april/054-25-cirkulaere-om-organisationsaftale-for-ledere-og-laerere-ved-institutioner-for-erhvervsrettet-uddannelse-der-udbyder-de-grundlaeggende-social-og-sundhedsuddannelser-herunder-sosu-skoler/

Vil du vide mere om stillingen , er du velkommen til at kontakte leder for it, rekruttering, kommunikation samt lærings- og velfærdsteknologi Lars Levin på telefon 21 94 11 94 eller på e-mail: lale@sosufyn.dk

Vil du vide mere om skolen , kan du besøge skolens hjemmeside www.sosufyn.dk http://www.sosufyn.dk/

Ansøgningsfristen er mandag den 1. juni 2026 kl. 12.00. Din ansøgning med CV og relevante bilag sendes elektronisk via linket på denne side.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 8. juni 2026 på Social- og Sundhedsskolen Fyn, Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ.

Generelt om skolen

Social- og Sundhedsskolen Fyn er en statslig selvejende erhvervsskole med aktiviteter i Odense, Middelfart og Svendborg. Vi udbyder de SOSU-faglige uddannelser, den pædagogiske assistentuddannelse, den gymnasiale uddannelse EUX Velfærd samt videreuddannelse til social- og sundhedsprofessionelle. Skolen har ca. 200 medarbejdere og en aktivitet på omkring 1000 årselever. På Social- og Sundhedsskolen Fyn er arbejdsdagen røgfri, og vi forventer, at alle medarbejdere bidrager aktivt til, at vi er en røgfri skole. Social- og Sundhedsskolen Fyn ønsker at afspejle det omgivne samfund og opfordrer alle kvalificerede - uanset personlig baggrund - til at søge stillingen.

Recruitment & Onboarding Specialist (drift og processer) - Koncern HR
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Motiveres du af arbejdet med mennesker?
– og af at hjælpe ledere med at træffe de rigtige ansættelsesbeslutninger?

Trives du i rollen, hvor du både er rådgiver, sparringspartner og procesdriver?

Så er det måske dig, vi søger til Recruitment & Onboarding i Koncern HR på DTU.

Det vil du opleve, når du starter i HR
I Koncern HR arbejder vi med at skabe den bedst mulige arbejdsplads og HR-ressource for universitetet. Vi har fokus på en arbejdskultur, hvor vi skaber et gnidningsfrit samarbejde med resten af organisationen, så dem, vi understøtter, oplever, at vi er imødekommende, kompetente og løser opgaverne til tiden. Vi støtter hinanden og sætter diversiteten i spil, fordi vi tror på, at vi kan mere sammen end hver for sig og at beslutninger træffes i fællesskab. Vi arbejder aktivt med den frisatte organisation og medansvar.

Hvorfor vælge Recruitment & Onboarding på DTU?
Vi er mere end en klassisk HR-funktion. 

Vi er et stærkt fagligt fællesskab, som både drifter og udvikler – og som konstant arbejder med at gentænke rekruttering og onboardingprocessen.

Hos os værdsætter vi fællesskab og samarbejde – vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen.

Vi tilbyder fleksibilitet i arbejdet og har respekt for balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Samtidig får du reel indflydelse på udviklingen af vores processer og løsninger, og du bliver en del af en afdeling i konstant digital bevægelse, hvor vi løbende integrerer teknologi og AI for at styrke den daglige drift og fremtidige udvikling.

Din rolle
Du bliver en central spiller i hele rekrutterings- og onboardingprocessen, hvor du skal sørge for at både mennesker, processer og systemer spiller sammen.

Dine opgaver inkluderer bl.a. at:

  • Rådgive ledere om stillingsopslag og rekrutteringsstrategi
  • Facilitere interviews arbejde med testfeedback og faglig sparring
  • Navigere i ansættelsesjura og løn 
  • Håndtere kontrakter i overensstemmelse med gældende regler og bidrage til ensartede processer og smidig HR‑drift.
  • Sikre korrekt data, dokumentation og oprettelser i systemerne
  • Håndtere internationale ansættelser 

Hvem er du?
Uanset om du har få eller flere års erfaring, tager du ansvar for dine opgaver og sikrer fremdrift. Du arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket – også når der er mange parallelle processer. Du trives i rollen som sparringspartner for ledere, opbygger tillidsfulde relationer og har mod på at udfordre eksisterende praksis med henblik på løbende forbedringer. Som kollega bidrager du aktivt til fællesskabet, både fagligt og socialt, og tager ansvar for både egne leverancer og det samlede resultat.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med HR, gerne inden for rekruttering (kendskab til universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav)
  • Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
  • Har et digitalt mindset, er tryg ved systemer og har sans for detaljer
  • Er proaktiv, løsningsorienteret og vedholdende

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Lyder det som dig?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.  Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via “Ansøg nu” senest mandag den 1. juni 2026 kl. 23:59

Samtaler forventes afholdt i uge 24–25 (juni 2026), og vi ønsker opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

På DTU ser vi diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge. Som en del af rekrutteringsprocessen vil du blive bedt om at løse en case. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte os i Recruitment & Onboarding: Amir Saheb på 2215 4354, Nadiia Petukhova på 9351 0666 eller Katja Clausen Kruse Toft på 3050 2649.

Ansøgninger modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Koncern HR
Koncern HR er ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling, personaleadministration og arbejdsmiljø på DTU. Derfor bistår Koncern HR både direktion, institutter og enheder med at optimere human kapital og organisation til gavn for forskning, uddannelse, innovation og forskningsbaseret rådgivning.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Go to top