Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​
• tootmisseadmete (elektri-, automaatika- ja mehaanikaosade) hooldus, remont ja tõrkeotsing​ • andurite, ajamite, juhtseadmete, sagedusmuundurite ja teiste automaatikakomponentide kontrollimine ja häälestamine​ • masinate ja tootmisliinide ennetava hoolduse teostamine vastavalt hooldusplaanile​ • masinate töökindluse tõstmine: väiksemate arendus- ja täiustustööde teostamine​

Omalt poolt pakume: • igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​ • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​ • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​ • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
tehnilist haridust elektroonika-, mehhatroonika-, elektri- või automaatika erialal; varasemat kogemust puidutööstuses, eelistatult tööstusseadmete hoolduse, elektri- või automaatikasüsteemide valdkonnas; head arusaama elektriskeemidest, seadmete juhenditest ja tehnilistest joonistest; oskust diagnoosida ja lahendada mehaanika-, elektri- ja automaatikarikkeid; baasteadmisi anduritest, ajamitest, sagedusmuunduritest, pneumaatikast ja hüdraulikast; kasuks tuleb kogemus sagedusmuundurite, servosüsteemide või tööstuslike võrkudega (nt Profinet, Profibus), töökogemus PLC-dega (eelistatult Siemens), keevitus- või mehaanikaoskused ning kogemus tööstusautomaatika projektide või tehniliste arendustega; analüütilist mõtlemist, probleemilahendusoskust, täpsust, korrektsust; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel ning samuti töötada iseseisvalt; valmidus töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:00-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-2:00), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
* Õpetajate haridustehnoloogia-alane nõustamine, koolitamine ja juhendamine. * Juhend- ja metoodiliste materjalide koostamine. * Õpetajate ja õppijate digipädevuste arendamine ja monitooring. * Digiõppevara loomise, kohandamise ja jagamise korraldamine ning selleks sobiva õpikeskkonna rakendamine ja haldamine. * Informaatika tundide läbiviimine. * Infosüsteemide ja seadmete haldamine. * Haridustehnoloogia-alastes arendustegevustes, projektides, uuringutes ja koostöövõrgustikes osalemine. * Organisatsiooni arengut suunavate dokumentide koostamisel osalemine (sh digiplaani koostamine ja õppekavaarendus). * Õppeasutuse esindamine digitehnoloogia-alastes küsimustes.

Omalt poolt pakume: * Toetavat ja hoolivat kollektiivi.
* Arengu- ja enesetäiendamise võimalusi. * 3 tervisepäeva aastas. * Häid sportimisvõimalusi kohapeal. * Võimalust kujundada tuleviku õpikeskkonda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime juhti Tallinna Mustamäe Riigigümnaasiumile!
Tallinna Mustamäe Riigigümnaasium on nüüdisaegne ja mitmeid võimalusi pakkuv kool - üks kool, kümne kooli võimalused. Koostöös erinevate haridus- ja teadusasutustega kujundatakse kriitiliselt mõtlevaid, ennastjuhtivaid ja ettevõtlikke noori. Kooli fookuses on loodus- ja täppisteaduste valdkonnad. Kaasaegne õpikeskkond loob võimalused oma potentsiaali rakendamiseks nii uurimis- kui ka liikumistegevustes, kus kesksel kohal on heaolu ja kestlik mõtteviis. Gümnaasiumis väärtustatakse nii õppijate kui ka õpetajate professionaalsust, töökust ja motivatsiooni ning toetatakse enesejuhtimise oskuste arengut eesmärgipärase õppimise kaudu. Tööle asumise aeg: kokkuleppel

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel.
Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ning kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel. Isiklikku mentorit, kes aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel. Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda. Võimalust anda oma panus Eesti haridusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid. 56 päeva põhipuhkust. Motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

Muud nõuded: Sul on juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus. Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus. Soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse. Sa juhindud oma töös haridusjuhi kompetentsimudelist. Oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas. Tunned, et haridus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat järgmise põlvkonna heaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Storsjarmør trenger flere gode hjelper i hverdagen

Jeg er en gutt på snart 6 år som bor sammen med mamma og min storebror. Jeg har flere diagnoser, men det som du bør vite spesielt om er epilepsien min. Jeg er multisyk og lungesyk/hjertesyk. Jeg kan bevege meg, men trenger assistanse til alt av forflytning og personlig hygiene. Medisinske apparatet som vi sammen må bli venner med er bi-pap (pustemaskin) og forstøver som er i daglig bruk. Trenger bistand til forflytning og mobilisering, stimulering, og noen flere bestevenner på laget. Jeg har også CVK, PEG, og er på matpumpe hele døgnet.

Pusten min kan skremme oss, og noen ganger snur tilværelsen svært fort og du som skal bli min venn: må ha tæl til og stå i dette sammen med meg! ALT dette får du opplæring til!

Jeg elsker alt i fra å sitte på fanget og få kos, til å ligge på gulvet og leke. Her kan jeg leke med heisekranen og klosser. Selv om jeg har en fysisk funksjonsnedsettelse skjønner jeg alt det som foregår rundt meg og jeg klarer å kommunisere det jeg ønsker - mye med tegn til tale.

Livet mitt kan snu på sekunder, slik at det er viktig at du kan tørre å stå sammen med meg uansett hvor jeg er. Sykehuset er i perioder mitt andre hjem.

Dine arbeidsoppgaver blir

• overvåke meg på natt og endre stilling
• leke med meg på dagtid
• utføre personlig hygiene
• være avlaster for mamma
• lage sondemat
• ellers være der jeg er og sikre at jeg er trygg

Du må være

• Fleksibel
• glad i å være med barn
• tålmodig
• ikke redd for å ta i et tak
• ha førerkort
• ha plettfri vandel

Hva kan Prima Assistanse tilby:

• Egen kontaktperson i Prima Assistanse
• En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell
• Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik
• Ansattfordeler
• Kurs gjennom Prima Assistanse
• Lønn etter tariff/ Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA/ Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale

Erfaring med PEG, CVK og metningsmåler er en fordel, men ikke noe krav. Du vil få opplæring i det du trenger, men du må være tøff nok til å tørre dette.

God kjemi mellom deg og meg er alfa omega for at vårt samarbeid skal fungere godt.

Vi har nå behov for flere å spille på. Arbeidstiden blir i hovedsak natt. Selv om dette i hovedsak er tilkalling, kan det bli mulighet for mer fast og mulighet for å kunne jobbe mye i perioder.

Mamma vil være arbeidsleder og Prima Assistanse arbeidsgiver.

Lønn etter gjeldende tariff.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:

• Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
• Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

• Chèques-repas de 8 €
• Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
• Prime sur le dividende (496,24 €)
• GSM
• Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
• Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
• Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
• Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident

• Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :

· Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …

· Le dépannage de tiroirs d’un TGBT

· Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)

· Recherche de pannes sur plans et dans les installations

· L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)

• Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
• Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4), avec obligation de résider à proximité immédiate de l’endroit où ce service de garde et de permanence est effectué
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité

• Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
• Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
• Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »

Classe : 8-6

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

#LI-IP1

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner

PLUS SUR NOUS

Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).

Haluatko rakentaa moderneja järjestelmiä, automaatioita ja AI-pohjaisia ratkaisuja oikeaan liiketoimintakäyttöön? Asiakasyrityksemme hakee kokenutta Full Stack Developeria kehittämään moderneja web-, integraatio- ja pilvipalveluratkaisuja osaksi kasvavaa tiimiä. **Hae rohkeasti mukaan!** Pääset työskentelemään monipuolisten projektien parissa ja vaikuttamaan aidosti: - arkkitehtuuriin - teknologisiin valintoihin - tuotteiden kehityssuuntaan - automaatio- ja AI-ratkaisujen toteutukseen Etsimme henkilöä, joka pystyy viemään ratkaisuja suunnittelusta tuotantoon asti. **Mitä odotamme sinulta** **Tärkeimmät osaamisalueet** - Vahva kokemus PHP-kehityksestä - Hyvä osaaminen JavaScriptista / TypeScriptistä / Reactista - Kokemus web- ja pilvipalveluarkkitehtuurien suunnittelusta ja toteutuksesta - PostgreSQL- ja/tai MySQL-tietokantaosaaminen - Kokemus järjestelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja ylläpidosta - Kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä **Eduksi katsotaan** - Kokemus n8n-automaatiotyökaluista - Python-osaaminen - DevOps- tai CI/CD-osaaminen - Kokemus skaalautuvien palveluiden rakentamisesta - Kokemus AI- tai integraatioratkaisuista **Mitä tarjoamme** - Mahdollisuuden vaikuttaa teknisiin ratkaisuihin ja arkkitehtuuriin - Monipuolisia ja haastavia projekteja - Modernit työkalut ja teknologiat - Joustavan työskentelymallin - Matalan hierarkian ja osaavan tiimin tuen - Mahdollisuuden rakentaa ratkaisuja, jotka menevät oikeasti tuotantokäyttöön **Kiinnostuitko?** **Vaikka et täyttäisi kaikkia vaatimuksia täydellisesti, hae rohkeasti mukaan!** Kiinnostus, osaaminen ja kehityshalu merkitsevät meille paljon. Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian. Kerro samalla: - Millaisten projektien parissa olet työskennellyt - Mitä teknologioita olet käyttänyt - Mistä olet erityisen kiinnostunut tulevaisuudessa Tule rakentamaan tulevaisuuden digitaalisia ratkaisuja. **_Staffgate_**_on suomalainen henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluja tarjoava yritys. Autamme työntekijöitä löytämään työtä ja onnistumaan työelämässä mahdollisimman hyvin. Olemme oppineet yli 15 vuoden kokemuksella yhdistämään joustavasti työntekijöitä tarvitsevat yritykset ja työtä tarvitsevat osaajat._

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista ja motivoitunutta raskaan ja kevyen kaluston renkaiden myyjää vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen vakavaraiseen yritykseen Jyväskylään. Tässä työssä aiempi kokemus ajoneuvojen renkaiden myynnistä on välttämätöntä eli mikä tahansa aiempi myyntikokemus ei riitä.Työt alkavat sopimuksen mukaan.TehtävänkuvaRengasmyyjänä vastaat raskaan ja kevyen kaluston renkaiden ja niihin liittyvien palveluiden myynnistä yritys- ja kuluttaja-asiakkaille. Työhön kuuluu muun muassa:Asiakaspalvelu ja myynti puhelimitse, sähköpostitse ja paikan päälläTarjousten laatiminen ja tilausten käsittelyAsiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminenTuotevalikoiman ja varastotilanteen hallinta yhteistyössä muun tiimin kanssaToivomme sinultaAikaisempaa kokemusta rengasalalta ja erityisesti rengasmyynnistä!Tuntemusta raskaan ja/tai kevyen kaluston renkaistaMyyntihenkisyyttä ja asiakaslähtöistä työotettaHyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaSujuvaa suomen kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksiHyviä tietoteknisiä valmiuksiaTarjoammeVakinaisen ja kokoaikaisen työsuhteenTyön aloituksen toukokesäkuussa 2026Kilpailukykyisen palkkauksen, joka on alan työehtosopimusta korkeampiVakiintuneen ja arvostetun yrityksen tuenMonipuolisen työn teknisten tuotteiden parissaMahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja edetä urallaTyösuhteen tiedotTyösuhde: Vakituinen, kokoaikainenSijainti: JyväskyläAloitus: Toukokesäkuu 2026 / sopimuksen mukaanPalkka: Kilpailukykyinen, työehtosopimusta korkeampiHae tehtävääJos tunnet rengasalan ja nautit myyntityöstä, tämä voi olla erinomainen mahdollisuus päästä osaksi ammattitaitoista ja kasvavaa organisaatiota.Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja antaa: Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme asiakkaallemme Elintarviketyöntekijöitä tuoretuotteiden valmistukseen. Oy Lunden Ab on perheyritys, jonka tunnettuja brändejä ovat Jalostaja, Auran, Savuhovi, Chef Lundén ja Dennis. Yhtiö valmistaa monipuolisesti sekä tuoreita että teollisia elintarvikkeita. Omien brändien lisäksi tuotannossamme on monia kaupan merkkejä ja lisäksi toimimme merkittävien elintarvikeyritysten alihankkijana. Oy Lunden Ab yritysperhe työllistää Suomessa ja Virossa yhteensä 600 henkeä ja sen liikevaihto on 120 miljoonaa euroa. Yhtiön toimipaikat sijaitsevat Turussa, Tallinnassa ja Keravalla. Työnkuvas Haluatko työn, jossa päivät menevät nopeasti, kädet käyvät ja lopputulos työllesi näkyy heti? Haemme elintarviketyöntekijää tuoretuotantoon valmistamaan ja pakkaamaan mm. kolmioleipiä ja salaatteja tehdasolosuhteissa. Tuotannossa työskennellään koneiden kanssa sujuvassa yhteistyössä. Työhösi kuuluvat mm. elintarvikkeiden valmistus, pakkaaminen ja tuotteiden tarkistus. Välillä on myös muita hommia eri osastoilla, jos tarvetta niihin ilmenee. Tehtäväsi on tuotantotyö yhdessä koneiden kanssa! Työympäristösi on hieman viileä. Tuoretuotantotilassa on noin työskentelylämpötila on +6°C. Työtä tehdään arkisin kahdessa vuorossa ja vuoroviikoin. Aamuvuorot tapahtuvat pääasiassa ma-pe klo 6.0014.00 ja vastaavasti iltavuorot klo 14.0022.00 mutta työ voi toisinaan sisältää myös ns. välivuoroja. Työpaikka on hyvien julkisten kuluyhteyksien päässä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja toivomme käytettävyyttä minimissään elokuun loppuun asti. Työn on mahdollista jatkua myös tästä. Tällä hetkellä työt voivat alkaa myös keikkavuoroina. Tule tekemään kotimaista ruokaa hyvällä meiningillä! Odotamme Toivomme, että olet oma-aloitteinen ja innokas oppimaan uutta. Tarvitset voimassa olevan hygieniapassin ja salmonellatodistuksen ennen työn aloitusta. Lisäksi olet täysi-ikäinen ja kykenet työskentelemään myös suomen kielellä. Kokemus elintarvike- tai muusta tuotantotyöstä on plussaa. Katsomme eduksi myös elintarvikealan opinnot. Tehtäviin perehdytetään kattavasti ja hyvin. Työssäsi pärjäät parhaiten, jos koet olevasi näppärä, tarkka, ripeä ja oma-aloitteinen. Etsimme tekijää, jolla on hyvä työasenne, joustavuutta työaikojen suhteen ja halu kehittyä alalla. Tarjoamme Sinua odottaa mielenkiintoinen työ elintarviketuotannon parissa. Saat tehtäviisi hyvän perehdytyksen ja tueksesi mukavan työporukan sekä arvokasta kokemusta elintarvikealalta. Palkkaus on Elintarvikealan TES:n mukaan 11,92€-14,35€/h kokemuksesi ja koulutukseni huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta. Katso muut työpaikkamme tästä Tunnemme työt ja tekijät!

Hei sinä metallialan osaaja tai tuleva ammattilainen! Haetko vakituista työpaikkaa kivassa yrityksessä ja monipuolisten työtehtävien parissa? Haemme nyt pitkään alalla toimineelle asiakasyrityksellemme vakituista laserleikkaajaa / särmääjää Sastamalaan. Asiakasyrityksemme on rehti ja reilu työnantaja, jossa työntekijöiden viihtyminen näkyy: työurat ovat pitkiä ja tekemistä värittää hyvä työporukka ja huumori. Laserleikkaajana / särmääjänä tässä yrityksessä työskentelet CNC-ohjatuilla koneilla. Materiaaleina on musta rauta, ruostumaton ja alumiini. Materiaalivahvuudet vaihtelevat 1-20 mm:n välillä. Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työaika on arkisin pääsääntöisesti klo 7-15.30, mutta työt voi aloittaa myös joustavammin liukuvaa työaikaa hyödyntäen. Työ alkaa sovitusti sopivan henkilön löydyttyä: oman tilanteesi mukaan voit aloittaa vaikka heti tai erikseen sovittuna ajankohtana. Työ tarjoaa sinulle: \- säännöllisen ja vakituisen päivätyön vakaassa ja luotettavassa yrityksessä \- tilaisuuden oppia ja kehittyä mielenkiintoisten ja vaihtelevien tuotteiden työstössä \- ravintoedun \- mukavat ja tilavat työtilat sekä työyhteisön, jossa arvostetaan intoa oppia ja kehittyä jatkuvasti lisää \- reilun palkkauksen, jossa huomioidaan osaamisesi ja aiempi työkokemuksesi Toivomme sinulta jo vähän työkokemusta särmäyksesta tai laserleikkauksesta sekä mieluusti Fanuc-ohjauksen käyttökokemusta. Työ sopii hyvin metallialan opinnoista valmistuneelle, mutta uransa alkupuolella olevalle ja oppimishaluiselle henkilölle. Toki pidempi kokemus on sinulle myös eduksi. Olisiko tässä se mahdollisuus jota etsit? Hae tehtävään ohessa olevan linkin kautta tai lähettämällä CV:si ja hakemuksesi sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Kerrothan hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työkokemuksestasi. Jos sinulle herää kysymyksiä tehtävään liittyen niin ota rohkeasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9:00-16:00, puh. 050 411 2704.