le CHJT recrute pour l'unité « Karibu »

Un·e infirmier·e en CDR à temps plein

L'unité Karibu est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et développer ses compétences.
Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.

 

Les cordes à ton arc
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier·e :

Tu es titulaire d'un bachelier en soins infirmiers ;
Tu es capable d'assurer des soins infirmiers de qualité en toute autonomie ;
Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
Tu es force de proposition et tu participes activement à la mise en place et à l'animation d'activités thérapeutiques ;
¿Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
Une première expérience dans une institution de soin en santé mentale est un atout de taille.

Ce que nous attendons de toi
Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
 Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.

Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
Des chèques repas
Une participation à tes frais de déplacement
 

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn. Jij bent de schakel tussen hun verhaal en de juiste psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Amalo;
• Binnen je generalistische hulpverlening krijg je regelmatig vragen rond onveilige thuissituaties, waar wonen en relaties onder druk staan; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op; 
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je bent bereid om je sporadisch in te zetten in ons preventieaanbod;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking mee uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt al ervaring (of interesse in het verdiepen) in thema's zoals wonen en intrafamiliaal geweld.

Een warme en betrokken hulpverlener met een open geest. Je:

• Kan goed luisteren en staat zelf stevig in je schoenen.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en situaties waarin spanningen of onveiligheid binnen het gezin een rol spelen.
• Hebt voeling met vragen rond veiligheid, begrenzen en het herstellen van stabiliteit in de leefsituatie.
• Deinst niet terug voor complexe of verontrustende situaties.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker pur sang en kent (of wil leren kennen) het lokale hulpverleningslandschap.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt minstens een basiskennis Frans en Engels.
• Bent bereid op maandagavond tot 19u te werken - je andere uren zijn bespreekbaar in functie van een gezonde work-life balance.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast warm team met fijne collega's en oog voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tem 31/1/2027. 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Asse. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Tâches :

• La préparation des repas (cuisine belgo française)
• Proposer des menus
• La mise en place avant le service de midi et le service du soir
• L'hygiène et la propreté de la cuisine 
• La gestion de la cuisine et de l'équipement 
• Gestions des portions et des quantités 
• Modification de la carte 

L'entreprise recherche une personne : 

• Qui dispose d'une expérience dans la même fonction
• Qui parle le français
• Créatif, proactif concernant les plats à proposer aux clients

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för många? Vi hoppas att du som sjuksköterska vill bli en del av den högspecialiserade vården som vi tillsammans skapar på avdelning 138 kärlkirurgi! Kärlkirurgi Sahlgrenska är en av de största kärlkirurgiska enheterna i landet och består av en avdelning, mottagning, forskningsavdelning och operationsverksamhet. Avdelning 138 är en akut kärlkirurgisk vårdavdelning och hos oss vårdas framför allt patienter med carotis stenos, aortaaneurysm, kärltrauma eller benartärsjukdom som antigen har genomgått en planerad operation eller kommit in akut. Cirka 40 % är elektiv kirurgi och 60 % akut, vilket innebär att det kan svänga snabbt hos oss och den ena dagen är inte den andra lik. Vi arbetar i ett multiprofessionellt team bestående av sjuksköterska, undersköterska, läkare, fysioterapeut, receptarie och medicinsk sekreterare. Vad erbjuder vi? Du som börjar hos oss får en introduktion som är anpassad efter vad du kan sedan tidigare och i en takt som passar dig och gör dig trygg i ditt arbete. Du kommer få gå bredvid en erfaren sjuksköterska i fyra veckor. Det ingår också att du får hospitera på mottagningen, vara med på operation/intervention och se hur våra kärlkirurger arbetar. Vi uppmuntrar till att gå universitetskurser, erbjuder regelbundet föreläsningar. Vi som är chef och sektionsledare tror på ett närvarande ledarskap och är därför mycket ute på avdelningen. Det ger dig möjlighet att ta upp det du behöver med oss och skapar en trygghet. Du kommer också märka att vi har ett klimat där vi är rädda om varandra och påminner varandra om att ta rast. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du ha en viktig roll på vår kärlkirurgiska vårdavdelning med avancerad pre- och postoperativ vård. Till dina arbetsuppgifter hör bland annat rondarbete, läkemedelshantering, pre- och postoperativa bedömningar och kontroller, medicinsktekniskt handhavande av till exempel läkemedelspumpar, EDA, CVK, olika dränage och VAC pumpar. Dag- och kvällstid arbetar vi i parvård, en sjuksköterska och en undersköterska har då hand om sju patienter tillsammans. På natten arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska. Till hjälp i det dagliga arbetet har vi också en receptarie och fysioterapeut på avdelningen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller har nyligen tagit sjuksköterskeexamen. Viktigast är att du är nyfiken och vill lära dig mer om kärlkirurgi. Det är meriterande om du har specialistutbildning i kirurgi och/eller har erfarenhet från arbete som sjuksköterska. Vi tror att du är trygg i dig själv och trivs med att ingå i ett team där arbetsglädje, ett gott samarbete och omtanke om varandra är viktigt. Du är tydlig när du kommunicerar med patienter och kollegor. För att kunna uppnå det behöver du kunna uttrycka dig bra på svenska i tal och skrift. Då vi har akut verksamhet så uppkommer ofta oplanerade situationer och då kan du anpassa dig efter det, fokusera på rätt saker och göra omprioriteringar i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Letar du efter en utmaning där du kan kombinera dina analytiska förmågor med en del praktiskt arbete med faktiska produkter? Tycker du det är kul att få komma ut och känna på produkten och inte bara sitta framför en skärm? Då har du kommit rätt. Just nu letar vi på Infotiv Technology Development efter en ingenjör som vill jobba med integrationstestning för uppdrag hos en av våra fordonskunder. Detta är ett arbete som kräver noggrannhet, analytisk förmåga och en drivkraft i att felsöka och hitta lösningar till ett problem. Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning Just nu letar vi efter vår nya testare med ett öga för detaljer som kan ta uppdrag som integrationsingenjör för komplett mjukvara. Du kommer att ingå i ett team med andra duktiga testare och tillsammans kommer ni att bidra med viktig kvalitetssäkring, som i förlängningen är avgörande för kundupplevelsen. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara icke-funktionell provning med fokus på att säkerställa prestandan. Några exempel på arbetsuppgifter Integrationstestning i boxcar/boxtruck Automatiserad testning Felsökning Skriptning i språk som Python eller CAPL Skapa och hantera felrapporter, samt felsöka Kommunicera med nodägare och andra stakeholders för att sprida vetskap gällande status på baseline samt öka förståelse för avvikelser Rapportera testresultat till stakeholders (PO, Integrationsledare, Release Managers) Supportera testare och utvecklare inom organisationen Utveckla och förbättra testmetoder Den du är idag Du har en högskoleexamen eller motsvarande och erfarenhet av integration och verifikation av inbyggda system samt har viss erfarenhet från att jobba med testautomation. Du är analytisk och noggrann och brinner för test. Du har lätt för att kommunicera och nätverka för att få stöttning med du behöver. Ditt sinne för ordning och reda är din drivkraft i testarbetet. Trots att omgivningen rör på sig så finner du tillfredsställelse i att det som du själv har kontroll över åtminstone är i ordning. Du gillar att felsöka och studera loggar, och tycker att det är häftigt när du lyckas lokalisera orsaken till ett problem. När du hittat ett problem har du förmågan att på ett trevligt men effektivt vis kommunicera detta till olika stakeholders som behöver få till sig informationen. Du ser konsultrollen som ett förstahandsval för att få möjlighet att kunna vara en del av olika projekt och på olika företag. Som person är du engagerad och strävar efter att leverera ditt bästa resultat varje gång. Du är kreativ och nyfiken inför uppdragets behov och kan snabbt anpassa dig till olika situationer. Du tycker att det är spännande när allting inte är bestämt på förhand och sporras av att få sätta dig in i nya sammanhang. Du har fenomenal fingertoppskänsla och har förståelse för projektets behov, för att kunna hitta den rätta lösningen för att komma framåt. Du är social och gillar att arbeta i team och ser spännande utmaningar i de möjligheter som erbjuds. Du har följande med dig: BSc eller MSc elektro eller mekatronik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet från fordonsbranschen Erfarenhet av integration och verifikation av elektronisk hårdvara och mjukvara, gärna på komplettnivå och från boxcar/boxtruck Intresse för testning av mjukvara eller elektronisk hårdvara samt ett genuint intresse av att förstå hur tekniska produkter fungerar under ytan Erfarenhet från verktyg så som CANoe/CANalyser Erfarenhet från scriptning i Python eller CAPL/C Flytande kunskaper i engelska Körkort för personbil inom EU är ett måste och god körvana är starkt meriterande Medborgarskap eller arbetsvisum för Sverige Det är också meriterande om du har: ISTQB-certifiering Erfarenhet från testning i komplettvagn, VIL, eller HIL Erfarenhet från CI/CD miljöer Erfarenhet från verktyg så som vTestStudio, RobotFramework, eller liknande Erfarenhet från Git Erfarenhet från scriptspråk, exempelvis Python eller CAPL Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Votre rôle 

En tant qu'assistant·e social·e  au CPAS d'Evere :

• Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
• Vous les informez sur leurs droits sociaux.
• Vous les aidez à trouver des solutions durables.

Vos activités principales 

• Recevoir et informer les personnes qui introduisent une demande d'aide sociale de leurs droits et obligations.
• Constituer et suivre les dossiers sociaux (entretiens individuels, enquêtes sociales, visites à domicile, encodage des données).
• Exécuter et suivre les demandes d'information et des décisions du Comité Spécial de la Sécurité sociale (CSSS).
• Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques.
• Contribuer à la constitution des archives.
• Accueillir les stagiaires.
• Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois.

Vos qualités 

• Ecoute active
• Esprit d'analyse
• Esprit d'équipe
• Communication écrite
• Proactivité
• Rigueur administrative
• Structure et organisation du travail
• Orienté·e solutions
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme d'assistant·e social·e, d'infirmier.ière social.e ou  d'infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautère .
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

• Lieu de travail

• La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS d'Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

• L' offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € - Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Votre rôle 

Votre mission principale en tant que Infirmier·ère   :

• Vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des habitants de la Résidence. Grâce à vos connaissances en gériatrie, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de mobilité et rendez leur quotidien plus agréable.

Vos activités principales 

• Dispenser les soins médicaux, d'hygiène et de confort au quotidien, en fonction des besoins spécifiques de chaque habitant·e .
• Distribuer les médicaments selon les prescriptions du médecin
• Travailler en collaboration avec les médecins traitants
• Surveiller et évaluer l'état de santé du/de la patient·e
• Assurer la traçabilité des soins
• Préparer le matériel médical
• Anticiper les besoins en approvisionnement
• Veiller à l'ordre dans les locaux de service
• Proposer des adaptations du plan de soins sur base du raisonnement clinique
• Proposer des mesures de prévention et de promotion de la santé
• Collaborer en continu avec l'équipe interdisciplinaire afin d'améliorer la qualité des soins
• Participer au projet de vie de la maison de repos et de soins

Vos qualités 

• Communication orale et écrite
• Discrétion
• Disposition à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend
• Empathie et bienveillance
• Proactivité
• Rigueur
• Structure et organisation du travail
• Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience 

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez un brevet ou un diplôme en soins infirmiers.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

• Lieu de travail

• La fonction sera exercée à Evere, à la Résidence Roger Decamps (Rue de Zaventem 60, 1140 Evere), qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

• L' offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
• Une entrée en service immédiate.
• Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème CH/BH. Traitement de départ minimum - CH : 32.973,08 €/BH : 37.132,05 € | maximum - CH:49.073,99 €/BH: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Un complément de 11% du salaire pour les prestations de soins exceptionnelles.
• Une prime d'attractivité de 480 € à 100% soumise aux fluctuations de l'index.
• Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Vos missions :

• Soutenir logistiquement l'équipe soignante et les collaborateurs de la MSP, afin de leur permettre de se concentrer sur l'accompagnement des résidents et d'améliorer leur confort quotidien
• Préparer les repas et les boissons et accompagner leur distribution
• Assurer l'entretien de la salle à manger
• Gérer les stocks de produits alimentaires et veiller à leur bonne conservation
• Assurer l'entretien et le rangement des chambres des résidents
• Gérer la lingerie (draps, couvre-lits) et accompagner les résidents dans la gestion de leur linge personnel
• Aider l'équipe au transport du matériel médical (laboratoire, pharmacie)
• Réaliser diverses tâches administratives : commandes de produits alimentaires, relevés de température des frigos, etc.
• Travailler en concertation avec les collègues pour l'organisation journalière du travail
• Gérer le transport du courrier, des dossiers et des formulaires vers les différents services de l'institution
• Assurer la réception des livraisons et participer à la gestion des intrants de cuisine
• Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité (ASFCA, HACCP « Hazard Analysis Critical Control Point »)

Profil souhaité et compétences requises 

 

• Etre titulaire d'un diplôme d'assistant ou aide-logistique
• Posséder des connaissances administratives simples
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
• Le bilinguisme est un atout

 

Nous vous offrons 

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Reprise de l'ancienneté
• Une participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé + congés d'ancienneté

 

Zakres obowiązków: 1) wsparcie w realizacji zadań kontrolnych w JST, 2) analiza dokumentacji i procedur pod kątem zgodności z przepisami, 3) sporządzanie pism, notatek, raportów i zestawień w zleconym zakresie, 4) współpraca z innymi komórkami JST w zakresie kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe (preferowane na kierunkach: administracja lub finanse lub ekonomia lub rachunkowość lub prawo), 2) co najmniej 2- letni staż pracy w administracji lub pracy biurowej, 3) obsługa komputera i pakietu MS Office (w szczególności Excel), 4) umiejętność analizowania dokumentów, danych finansowych, planowania oraz organizowania pracy własnej, 5) zainteresowania związane z zagadnieniami kontroli, audytu i zarządzania ryzykiem, 6) dokładność, rzetelność, systematyczność w wykonywaniu zadań, bezstronność, obiektywizm , dyskrecja i zachowanie poufności informacji, 7) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, 4) dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 2- letniego stażu pracy w administracji lub pracy biurowej, 5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6) oświadczenie o zapoznaniu się z

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE