Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Nous recrutons un Chef de Chantier Électricité pour piloter les travaux électriques sur plusieurs projets de construction neufs (parc de loisirs, hôtel, restaurants) en région de Compiègne. Un environnement dynamique, des chantiers variés, et une vraie autonomie terrain. Vous êtes le référent du lot électricité sur le terrain : vous pilotez les équipes, coordonnez les interfaces avec les autres corps d'état et garantissez la bonne exécution des travaux dans les délais. À ce titre, vous serez amené à : Organiser et superviser les travaux d'électricité tertiaire (CFO / CFA) du démarrage à la réception Piloter les équipes internes et les sous-traitants au quotidien (planning, qualité, sécurité) Lire et exploiter les plans d'exécution, réaliser les DOE Gérer le planning court terme et suivre l'avancement chantier Assurer la coordination avec les autres lots techniques (CVC, SSI, second œuvre) Garantir le respect des normes électriques, des règles de sécurité et des délais contractuels Profil recherché : Issu d'une formation en électricité ou génie électrique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux en électricité tertiaire. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, la lecture de plans et la constitution de DOE. Vous savez piloter des sous-traitants, gérer un planning serré et coordonner plusieurs lots en parallèle. Vous êtes autonome, rigoureux, et à l'aise sur le terrain autant qu'avec les interlocuteurs projet

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes... LES PERSPECTIVES: Pas de limite LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain (26 personnes), le référent contrats chauffage et ECS joue un rôle complet, mêlant expertise technique, gestion contractuelle, pilotage énergétique, relations prestataires et travail de terrain. Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre référent chauffage et le responsable du pôle). Il/elle a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience. MISSIONS SPECIFIQUES : Le bon fonctionnement du chauffage, de l'ECS et la performance énergétique sont au cœur des enjeux : maitrise des charges, fiabilité des installations et réduction de l'empreinte carbone. Votre mission est de piloter et optimiser tout le chauffage et l'ECS du parc avec des systèmes de chauffage très variés (collectif, individuel, pompes à chaleur, solaire thermique...). Cette mission sera réalisée en binôme avec l'autre réfèrent ce ces thématiques. Suivi énergétique - toutes énergies, toutes configurations : - Analyse des consommations de chauffage et d'eau chaude, en collectif et en individuel, - Suivi des installations multi-énergies : gaz, propane, fioul, bois, PAC, électricité, solaire, réseaux urbains, - Mise à jour et optimisation des tableaux de bord, - Identification des dérives, proposition d'actions correctives et suivi de leur efficacité, - Echanges réguliers avec le pôle charges pour analyser et anticiper les dépenses liées au chauffage/ECS. Gestion administrative des contrats d'exploitation : - Pilotage du contrat chauffage : réunions, bilans, plans d'actions, - Suivi des avenants, échéances, obligations contractuelles, - Contrôle des interventions des prestataires - Vérification de la facturation et analyse de l'intéressement, - Participation aux consultations avec le service achats. Suivi quotidien et travail terrain : - Gestion des pannes majeures en appui aux équipes de proximité, - Vérification régulière des prestations de maintenance sur site, - Contrôle des réglages : température, débits, consignes, sécurités, régulations. - Visites préventives sur tous types d'équipements (chaufferies, sous-stations, PAC, installations électriques). Entretien, travaux et amélioration continue : - Contribution aux plans d'entretien et aux stratégies de rénovation, - Analyse des devis, commandes et suivi des travaux jusqu'à réception, - Propositions d'amélioration techniques (supervision, instrumentation, régulation.), Conseil interne, communication et transversalité : - Apporter son expertise aux équipes de proximité sur les problèmes techniques et sensibiliser et informer sur la réglementation et sur le fonctionnement des installations - Sensibiliser les équipes internes aux installations et aux bonnes pratiques, - Conseiller sur les solutions techniques neuf et réhabilitation, - Contribuer à la maîtrise des charges, - Alimenter la dynamique bas carbone et la vision régénérative de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation. La communication fait partie intégrante du poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord. Diplômé(e) d'un bac + 3 technique ou ingénieur CVC / Thermique / Energie ou expérience équivalente. Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chauffage, maintenance ou exploitation. Connaissances appréciées des systèmes collectifs, individuels, PAC, réseaux de chaleur, ECS électriques Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie) Poste à temps complet 35 heures

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre client est une filiale énergétique dynamique d'un grand groupe, spécialisée dans les solutions de génie climatique. Bien que faisant partie d'un groupe de grande envergure, cette entité fonctionne dans une ambiance PME, avec une équipe de 25 personnes soudées et engagées. Placée sous le signe de l' innovation et de la performance énergétique, elle place un fort accent sur la qualité des prestations, avec une satisfaction client, proche de 100%, comme le confirment les enquêtes réalisées auprès de sa clientèle professionnelle (tertiaire et industriel). Dans le cadre de l' évolution interne d'un collaborateur et de son développement, il recherche un(e) : Chargé d'affaires génie climatique H/F CDI - Ile de France - 48K€ - 60K€ Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous rejoindrez une équipe de chargés d'affaires et serez en charge de : • Gérer l'exécution des affaires qui vous sont confiées, en veillant à leur bonne réalisation opérationnelle et financière. • Coordonner les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité du chantier, tout en respectant les règles de sécurité et les normes HSE, avec un maximum de 3 chantiers en simultané • Suivre les aspects administratifs, budgétaires et techniques, en lien avec le service commercial et le responsable d'agence. • Assurer le suivi commercial et participer à la fidélisation des clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en contribuant à l'obtention de nouveaux contrats. • Participer à l' étude technique et au choix des solutions adaptées aux projets, en collaboration avec le bureau d'études et le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'une formation supérieure en génie climatique, minimum Bac +2 • Expérience significative dans le milieu du CVC, avec 5 ans en tant que chargé(e) d'affaires travaux. • Des connaissances en GTB • Expérience en plomberie et électricité est un plus. • Une expérience en gestion de projets et en gestion financière est requise. • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en simultané. • Permis B exigé. • Un passé dans l'univers PME serait un atout. Avantages : • Une organisation de votre journée de travail flexible et une grande autonomie. • La possibilité de gérer vos missions plus administratives de chez vous. • Un véhicule de fonction de catégorie 2, hybride ou électrique. • Une prime d'intéressement. • Une prime sur objectifs. • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 euros. • Une mutuelle. • La prise en charge des transports en commun, même si vous avez un véhicule de fonction. • Un budget de 300€ pour vos notes de frais. • Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe Le processus de recrutement : • Un premier entretien téléphonique d'environ dix minutes avec Inès, Chargée de recrutement spécialisée dans les corps d'états techniques. • Si l'opportunité professionnelle vous convient, un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature. • Enfin, un entretien avec le Responsable d'Agence, suivi d'un point avec le service Ressources Humaines, pourra se dérouler le même jour si possible. • Prise de poste : Selon votre préavis / disponibilités Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de l' énergie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Intégré(e) sur notre agence à Bagneux (92), vous interviendrez pour épauler et conseiller les équipes Projets de nos clients dans le cadre de nos projets. Votre rôle en tant qu' Économiste de la Construction H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : • Estimer et contrôler les coûts en phase de conception (faisabilité, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT) et de réalisation (DET, DGD, Travaux supplémentaires) à partir des données d'entrées (plans PDF, AutoCAD, REVIT, etc.), • Analyser les dossiers de la MOE (toutes phases de conception), • Analyser les devis et les mémoires de réclamations des entreprises (toutes phases ACT, DET, DGD, claims), • Suivre le budget coût global d'une opérations, • Analyser les dossiers de consultation des MOE, apporter les commentaires et améliorations à prévoir, • Rédiger les programmes techniques spécifiques, • Réaliser les audits technico-économiques, • Intervenir sur des domaines d'activité transverse : gros œuvre, second œuvre, TCE, lots techniques (CVC, plomberie, électricité) et maintenance immobilière, • Donner un avis sur les documents économique de toute nature en lien avec les projets. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Economie de la construction ou en Ingénierie des Travaux Publics, avec une première expérience de 6 ans minimum dans le domaine du bâtiment dont 2 ans sur des projets immobiliers et/ou industriels, idéalement dans un environnement ferroviaire, aéroportuaire ou industriel. Vous savez intervenir sur différents projets à toutes phases de conception et de réalisation en AMO/ME et, vous adapter à une grande variété de projets et lot à toute phase d'une opération. Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, ainsi qu'AutoCAD et REVIT. Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Claire, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-CD1

RESPONSABILITÉS : Leader, facilitateur et bâtisseur, placé sous l'autorité du DAF et avec une équipe de 5 personnes, vos missions principales seront : Management : • Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches • Superviser au quotidien l'équipe dans ses tâches de comptabilité, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie etc.. • Manager au quotidien la relation avec le siège à Paris, faciliter la mise en place de process, le déploiement des outils • Veiller au bon niveau d'information des équipes, à leur montée en compétences sur les outils Gestion de tâches comptables à responsabilité • Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables • Comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité • Contrôle de la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation • Analyse des comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année • Calcul des provisions de fin d'année à intégrer au bilan • Contribution aux outils décisionnels de gestion et alimentation des comptes de gestion • Participation aux clôtures mensuelles • Définition du paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses • Élaboration du bilan et du compte de résultat • Élaboration de la liasse fiscale et les annexes • Calcul et réalisation des liasses et des déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE... • Établissement des déclarations sociales • Contrôle rapprochement bancaire • Prévisionnel de trésorerie • Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'administration fiscale • Mise en place des procédures nécessaires Contrôle de conformité aux obligations réglementaires • Définir le plan comptable appliqué, suivre sa mise en œuvre. • Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur et contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Contribution aux Projets Transverses et Amélioration Continue : • Collaboration étroite avec les autres fonctions financières (contrôle de gestion, trésorerie, etc.). • Participation active à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. • Communication fluide avec les services internes : contrôle de gestion, RH, achats, etc. • Garantie de la bonne circulation des informations comptables au sein du groupe. #speedparkxgamesfactory PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Formation supérieure comptabilité / gestion (Mini bac+3 DCG). • Expérience avérée et réussie en management d'équipe et transverse • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Responsable Comptable dans un environnement multi-sites ou en PME en croissance. • Une experience dans les secteur du retail, de l'hospitalité ou des loisirs serait un plus Compétences clés • Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité, clôture, reporting, outils financiers (Excel, ERP type Sage). • Expérience dans la gestion d'audit et la production de livrables fiables. • Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et fort esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique, multi-entités et ambitieux dans un secteur en fort dévéloppement. • Un groupe où la finance accompagne directement la stratégie • Une entreprise soutenue par le Groupe Hadrena, leader des loisirs indoor en Europe. • Une package attractif - une mutuelle prise en charge à 100%. Gratuités et réductions Package : 55/60 k€ + 16% bonus.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la structuration de la fonction Finance et du renforcement du pilotage des pôles comptables (Fournisseurs, Clients et Comptabilité générale), le recrutement d'un Responsable Comptabilité Générale & Fiscalité est nécessaire afin de garantir la continuité et la sécurisation des missions techniques du périmètre. Le poste couvrira un périmètre d'environ 15 sociétés françaises, au sein d'une organisation comptable regroupant environ 15 collaborateurs. Il est basé au siège, à Salon-de-Provence. Missions principales • Révision & clôtures • Effectuer la révision des comptes sociaux mensuels en amont des clôtures et de la consolidation • Formaliser les travaux de révision pour l'ensemble des cycles comptables • Préparation et structuration des dossiers de révision complets en lien avec le contrôle interne et les obligations groupe. • Analyser et justifier les comptes sensibles (provisions, cut-off, intercos, etc.) • Participer à la fiabilisation des processus de clôture • Assurer une autonomie complète sur les cycles comptables et être force de proposition sur les sujets techniques. • Travaux annuels • Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) • Établir les liasses fiscales • Relation avec les Commissaires aux Comptes et préparation des dossiers d'audit • Fiscalité • Préparer et sécuriser les déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, C3S, taxes locales, IFU, etc.) • Superviser la TVA et les obligations déclaratives (DEB / Intrastat) • Participer aux travaux liés au Crédit d'Impôt Recherche • Contribuer aux travaux relatifs aux prix de transfert • Assurer une veille fiscale et garantir la conformité aux obligations en vigueur • Encadrement & développement des équipes • Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs comptables du périmètre. • Transmettre des bonnes pratiques et partager les connaissances techniques. • Être capable de faire passer des messages, orienter et influencer les équipes, même sans responsabilité hiérarchique directe. • Favoriser un environnement collaboratif et un bon climat relationnel au sein des équipes. • Projets & amélioration continue • Participer aux opérations de fusion, acquisition, TUP ou restructuration • Contribuer aux projets d'amélioration des processus comptables et fiscaux • Veiller au respect des règles de comptabilité analytique en lien avec le Contrôle de Gestion PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation • Diplôme supérieur en comptabilité / finance (DCG / DSCG / Master CCA ou équivalent) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience • Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée • Expérience en environnement multi-sociétés souhaitée Compétences techniques • Excellente maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP) • Bonne culture fiscale • Maîtrise des outils comptables (Sage 100, Sage BI, Sage Fisca ou équivalent) • Très bonne maîtrise d'Excel • Capacité à formaliser et documenter les travaux Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais • Autonomie et esprit d'initiative • Communication claire et structurée • Sens de la confidentialité • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers • Anglais professionnel apprécié