europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 228177 results

Sort by
Houseman, daytime (15-20 hours/week) 164+ kr./hour - FOR NEW TEAM!
TEG Motel1
Denmark, København K

We believe in sincerely caring in everything we do - to build trust, support each other, and deliver happiness to both guests and colleagues.

We’re looking for a Houseman and Public Area Cleaner to join our team at Motel One in Copenhagen—someone who takes pride in their work, cares about their team, and wants to be part of a positive and respectful working environment.

---

The Role

This is a daytime housekeeping position, with working hours typically between 10:00 and 15:30 with some flexibility earlier or later when needed.

You will:

• Maintain cleanliness and presentation in public areas (lobby, hallways, back-of-house areas)

• Handle linen, waste, and supply distribution

• Assist with room readiness and team efficiency

• Respond to ad hoc tasks and support where needed

• Contribute to a positive and respectful team atmosphere

---

About You

We are looking for someone who is motivated, reliable, and takes ownership of their work.

You:

  • Have experience in housekeeping or cleaning (preferred but not required)

  • Work well in a physically active and fast-paced environment

  • Are dependable and follow through on what you start

  • Take responsibility for completing your work to a high standard

  • Communicate clearly and respectfully

  • Enjoy working with people from different cultures and backgrounds

---

Practical Information

  • Working hours typically 10:00–15:30

  • Approximately 15-20 hours per week in average (Fixed schedule 3 days one week and 4 days the following week)

  • Every second weekend required

  • English required

---

What You Can Expect

  • Become part of a sincerely caring organisation focused on delivering happiness

  • Good terms of employment (from 164 DKK/hour + Sunday supplements + pension and private health insurance)

  • An international team of friendly and supportive colleagues

  • Lunch in the workplace

  • Monthly social events

  • A safe working environment with support, feedback, and attention from your colleagues and leaders

---

About Us – The Ellen Group

Everything we do, we do to deliver happiness. We strive to realize our vision by working on our mission every day: to reform the hotel housekeeping industry by delivering Worry-Free Housekeeping.

We sincerely care for our employees, and in turn our employees sincerely care for our customers. It’s really that simple.

...Commitment to quality... Continuously finding efficient ways to deliver the quality agreed with our customers.
...Consistency... We standardize our processes and train our employees to deliver a consistent level of service.
...and always with a smile! That is the Ellen way!

To learn more about The Ellen Group, please visit our website at www.theellengroup.com

or have a look at a documentary that was produced about how we work: 

https://www.tv2kosmopol.dk/stuepigerne-paa-bella-sky 

---

Join Us

To apply, please send your CV to job.dk@theellengroup.com
Please write “HM Motel One” in the subject field.

Our company is made up of people from over 30 nationalities. We welcome applicants of all backgrounds and believe that diversity strengthens us.

We look forward to hearing from you!

Młodszy Bibliotekarz/Bibliotekarz K/M
Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Poland
Zakres obowiązków: - obsługa Sekretariatu; - dbanie o prawidłowy i terminowy obieg dokumentów; - rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - wysyłka korespondencji; - archiwizacja dokumentów; - sporządzanie pism; - prowadzenie dziennika korespondencyjnego; - sporządzanie sprawozdań; - utrzymywanie porządku w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Bibliotekarz - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: średnie ogólnokszyałcące, biegła obsługa komputera, komunikatywność, wysoka kultura oosbista, bardzo dobre umiejętności interpersonalne. Wymagane dokumenty: - oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - list motywacyjny; - CV; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności; - klauzula informacyjna podpisana przez kandydata (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); Miejsce pracy: ul. Konwiktorska 7 Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: rekrutacja@gbpizs.gov.pl; 537-844-085. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na stronie https://bip.gbpizs.gov.pl/ w zakładce : Praca); - list motywacyjny; - CV; - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności; - klauzula informacyjna podpisana przez kan
Wychowawca M/K w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP - Hufiec Pracy Pyskowice
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH
Poland
Zakres obowiązków: - Nr oferty: ŚWK.KZK012.R.2026 - Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: WYCHOWAWCA M/K w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP - Hufiec Pracy Pyskowice - Liczba stanowisk pracy : 1 - Wymiar czasu pracy: pełny etat, system równoważny, możliwa praca zmianowa. - Umowa o pracę na: okres próbny - Miejsce pracy i warunki : HP -15 Pyskowice, ul. Strzelców Bytomskich 14, 44-120 Pyskowice ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - realizowanie bieżących planów pracy dydaktyczno wychowawczej; - organizowanie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym, kulturalno oświatowym, profilaktycznym i sportowo-rekreacyjnym; - zagospodarowywanie czasu wolnego młodzieży. Godziny pracy: 7:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli; - mile widziane doświadczenie zawodowe; - inicjatywa i zaangażowanie; - umiejętność pracy z młodzieżą; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - mile widziane zdolności plastyczne i terapeutyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - CV, które, zgodnie z art. 22 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Wychowawca M/K w HP -15 Pyskowice''. - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem); - Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem
Księgowy/Księgowa (O)
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLU ZAGRANICZNEGO SPÓŁDZIELNI MLECZARSKICH "LACPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych SPH w zakresie ewidencji sprzedaży, zakupu, środków trwałych oraz rozliczeń bankowych i kasowych. Sprawdzanie i uzgadnianie okresowych rozliczeń magazynowych i produkcyjnych. Przygotowywanie i uzgodnienie rozliczenia deklaracji VAT, CIT. Przygotowywanie i uzgodnienie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych. Współpraca z audytorami, firmami zewnętrznymi oraz instytucjami podatkowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku: rachunkowość, finanse, ekonomia, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze księgowości, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów prawa podatkowego w zakresie VAT, CIT, PIT, znajomość programu Aseco Softlab będzie dodatkowym atutem. Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przejrzysty system wynagrodzeń, możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej, rozbudowane dofinansowania z Funduszu Socjalnego, karta Multi Sport z dofinansowaniem. Praca w Tarnowie od pon. pt. w godz. od 08.00 15.00 Wynagrodzenie od 5 200 zł brutto w zależności od umiejętności . Kontakt PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLU ZAGRANICZNEGO SPÓŁDZIELNI MLECZARSKICH "LACPOL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Dąbrowskiego 46, 33 100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 621 08 51 do 55 wew.42 lub przesyłanie CV na adres: renata.szczerba@lacpol.pl (pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami). Pracodawca prosi o zawarcie w CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PHZ SM Lacpol Sp.z o.o. ul.Hoża 51, 00-681 Warszawa Zakład Mleczarski w Tarnowie zgodnie z ustawą z dnia 10 m
Fullstack Developer (Java + Angular) w Departamencie Informatyki (nr ref. DIT/04/2026) K/M
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO
Poland
Zakres obowiązków: - Projektowanie i tworzenie oprogramowania na potrzeby wsparcia kluczowych obszarów działalności urzędu; - Realizacja prac programistycznych związanych z rozwojem eksploatowanych rozwiązań informatycznych; - Udział w testach i wdrażaniu wytworzonego oprogramowania oraz wprowadzaniu poprawek i nowych funkcjonalności; - Udział w pracach analitycznych nad definiowaniem potrzeb i wymagań do nowego lub zmienianego oprogramowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista zastosowań informatyki - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe lub średnie i 5 lat praktycznego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania; - Bardzo dobra znajomość Java 17+ oraz Angular 17+; - Bardzo dobra znajomość frameworków: Spring, Spring Boot, Hibernate; - Praktyczna znajomość: Git, REST, SOAP, JPA, XML, JSON, JavaScript, HTML5, CSS; - Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów; - Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na efektywne rozwiązania technologiczne; - Umiejętność efektywnej komunikacji; Wymagania pożądane: - Doświadczenie w budowaniu systemów w architekturze mikrousługowej; - Znajomość: Jenkins, Apache Tomcat; - Znajomość platform bazodanowych: ORACLE lub MS SQL Server; - Znajomość wzorców projektowych; - Znajomość metodyk projektowych; - Znajomość technologii konteneryzacji; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/yw831ws_6 Pełna treść oferty na str. https://www.knf.gov.pl/kariera/oferty_pracy Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Miejsce pracy: ul. Piękna 20 Godziny pracy: 9-17 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/yw831ws_6 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Ślusarz Mechanik
DYWIDAG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie bieżących napraw, konserwacji i modernizacji maszyn i urządzeń. Przygotowanie sprzętu do pracy na budowie. Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonych narzędzi i maszyn. Współpraca z zespołem technicznym i logistycznym. Wsparcie działu utrzymania ruchu. Wykonywania prac zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: umiejetność czytania rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Ślusarz*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku (ślusarz, mechanik, serwisant) - minimum 2 lata. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Zaangażowanie oraz odpowiedzialność. Uprawnienia do obsługi wózka widłowego. Uprawnienia spawalnicze. Gotowość do pracy zmianowej (2 zmiany). Mile widziane: Uprawnienia do obsługi suwnicy. Uprawnienia do nabijania butli ze sprężonym powietrzem. Pracodawca oferuje: Umowę o pracę. Stabilność zatrudnienia w firmie o globalnej pozycji. (m.in. dostawca rozwiązań dla farm wiatrowych w Niemczech). Nowoczesne zaplecze techniczne i realny wpływ na rozwój kompetencji. Pakiet benefitów: System kafeteryjny co miesiąc zasilane konto, Ty wybierasz. Prywatna opieka medyczna PZU. Karta sportowa Medicover (różne warianty). Ubezpieczenie grupowe UNIQA (możliwość dopisania bliskich). ZFŚS świadczenia świąteczne i wczasy pod gruszą. CV należy przesłać: rekrutacja.pl@dywidag.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV rekrutacja.pl@dywidag.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik internatu - zastępca kierownika OSiW K/M
WARMIŃSKO - MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W OLSZTYNIE
Poland
Zakres obowiązków: Więcej informacji zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17983/kierownik_internatuzastepca_kierownika_osiw_jednostka__osrodek_s Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Więcej informacji zamieszczono na stronie internetowej: https://warminsko-mazurska-bip.ohp.pl/cms/17983/kierownik_internatuzastepca_kierownika_osiw_jednostka__osrodek_s Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Warmińsko-Mazurską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Artyleryjskiej 3B w Olsztynie na stanowisko kierownika internatu-zastępcy kierownika OSiW w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Mrągowie. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: - Dokumenty należy przesłać na adre
Radca Prawny/Radczyni Prawna w Departamencie Prawnym (nr ref. DPP/03/2026) K/M
URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO
Poland
Zakres obowiązków: - Świadczenie pomocy prawnej w zakresie dotyczącym rynku bankowego, usług płatniczych, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, instytucji pożyczkowych; - Wydawanie opinii prawnych oraz rekomendacji; - Udział w procesie akceptacji projektów decyzji wydawanych przez Komisję Nadzoru Finansowego; - Reprezentacja Komisji Nadzoru Finansowego i Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w sprawach sądowych; - Przygotowywanie stanowisk Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w procesie legislacyjnym dotyczącym rynku finansowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe prawnicze; - Wpis na listę radców prawnych; - Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie stosowania prawa w obszarze rynku finansowego; - Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 oraz w stopniu umożliwiającym pracę w języku angielskim; - Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office; - Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz interpersonalne; - Umiejętność komunikowania się na różnych szczeblach organizacji; - Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, samodzielność działania, rzetelność, skrupulatność, dokładność, dbałość o szczegóły. Miejsce pracy: ul. Piękna 20 Godziny pracy: 9-17 Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 Pełna treść oferty na str. https://www.knf.gov.pl/kariera/oferty_pracy Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
nauczyciel wychowania przedszkolnego (K/M)
Przedszkole nr 23
Poland
Zakres obowiązków: Przedszkole poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, która z zaangażowaniem i troską będzie wspierać rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i poznawczego dzieci, organizowanie zabaw i aktywności edukacyjnych, obserwacja dzieci oraz dokumentowanie ich rozwoju, współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko dla dzieci. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, dobre warunki pracy w kameralnej placówce. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.p023@wroclawskaedukacja.pl W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 717986712 Oferta dostęna w sali C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, kreatywność, cierpliwość i umiejętność pracy z dziećmi, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Prosimy o dodanie klazuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (z
German-speaking Business Development Associate M/W/X
DIRECT SOCIAL COMMUNICATIONS
Belgium, Anderlecht

What you'll do

  • Lead Generation: Research and identify potential charity and agency partners across  Germany and other European markets.
  • Outbound Sales: Reach out via email, phone, Zoom, Teams and LinkedIn to secure meetings with nonprofit executives.
  • Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers.
  • Meetings: Book, support and attend meetings for senior team members, preparing briefings and handling follow-ups.
  • Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively.
  • Collaboration: Work closely with account directors and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships.

Your profil

  • Languages: Fluent in English & German.
  • Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
  • Mindset: Motivated, ambitious, and resilient¿thrives on achieving targets and making connections.
  • Travel: Willing and enthusiastic to travel regularly within Europe for client meetings, charity and agency visits, and industry events.
  • Energetic and outgoing with excellent communication skills.
  • Comfortable with cold outreach and building relationships from scratch.
  • Curious and quick to understand fundraising metrics and nonprofit needs.
  • Understanding of direct mail and nonprofit fundraising in general is a strong plus.

Why Innovairre?

  • Competitive base salary plus performance-based commission and bonus.
  • Hybrid work model with international exposure and frequent travel opportunities.
  • A supportive team environment where you'll play a key role in helping charities and agencies grow their impact.

Go to top