Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence de Bourgoin, spécialisée dans le domaine tertiaire, recrute : Chef de Chantier électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état - Réaliser et faire réaliser les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueur - Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service - Suivre l'avancée technique du chantier - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Le profil idéal : De formation électrotechnique, votre expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire vous a permis d'en connaître ses exigences et ses normes. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Panier repas - Prime vacances - Accord intéressement & participation - Voiture de service Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire - Des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute : Un technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F basée à Pessac En tant que Technicien·ne de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès Vérifier les interventions réalisées. * Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser. * Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO. * Réaliser les travaux induits par la maintenance. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30 Prime d'ancienneté, * Véhicule de service, * Panier (Convention collective métallurgie Prime d'intéressement et de participation, * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels basée à Dax, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Objat : Un Chef de projet Automatisme et informatique industrielle Confirmé H/F basé à Objat, Aux côtés d'experts, vous aurez la charge du pilotage technique des projets dans les secteurs industriels. Vos missions principales Pilotage global des projets et proposition de solutions, * Programmation et mise en service des automates et supervisions, * Gestion des litiges et résolution des problèmes, * Encadrement des équipes techniques tout au long du projet, * Suivi des partenaires et reporting auprès des Chargés d'Affaires Description du profil : Issu d'un Bac+5 en génie électrique, Informatique industrielle ou automatisme vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les automates Siemens, Schneider, Rockwell, Omron ainsi qu'avec les interfaces Homme-Machine Aveva/Wonderware, Siemens, Panorama, Pc vue. Habitué à la rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique, des connaissances en électricité industrielle seraient un plus. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire compris entre 45k€ et 55k€ en fonction du profil * Prime vacances 30% * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation * RTT 10 jours Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.

Description du poste : Le commandement de l'ALAT a pour mission de permettre au général commandant l'ALAT d'exercer ses responsabilités définies dans l'instruction n° 777/ARM/EMAT/COMALAT du 6 juin 2024. Le G. COMALAT est le conseiller du CEMAT en matière de sécurité aérienne. Le COMALAT assure la maîtrise de la 3e dimension pour l'armée de Terre. Il contribue à garantir la cohérence générale de l'aéronautique terrestre et notamment de la sécurité aéronautique ainsi que la cohérence capacitaire du domaine pour valoriser sa place en interarmées. Le chargé de prévention fait partie de la division coordination (DIV COORD) commandé par le SCEM. Le poste comporte deux domaines d'actions : -Dans le domaine de la SST, le titulaire assure les fonctions de chargé de prévention pour l'état-major du COMALAT. Il est capable d'organiser et d'animer la fonction SST, de mettre en œuvre la politique propre à l'EM, d'effectuer la prévention, d'assurer le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles et risques psycho-sociaux. -Dans le domaine de la sécurité, protection du secret (SEC PRO), le titulaire assiste l'officier de sécurité du COMALAT. Il tient à jour la documentation, le catalogue des emplois classifiés, appuie l'officier de sécurité pour la rédaction des plans de protection du COMALAT. Il est l'utilisateur privilégié de l'outil SOPHIA. Il maitrise la mise en œuvre locale de l'IGI 1300 et de l'IM 900. Il travaille en relation avec le BSPS de l'EMZD-NE de Metz. Organiser les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel. Préparer et animer les CCHPA du commandement. Assurer la veille règlementaire et tenir à jour les documents relatifs à la santé sécurité au travail. Participer à la rédaction du RDP et du DUERP et suivre leur évolution. Conseiller le commandement sur les questions de sécurité, de conditions de travail, de prévention des risques professionnels et routiers et de protection environnementale. Tenir à jour la documentation : catalogue des emplois classifiés. Conseiller l'officier de sécurité dans l'application des textes. Réaliser le contrôle interne annuel en SEC PRO et préparer les inspections réalisées par l'EMZD ou l'EMAT. Analyser les rapports de visite du GCA ou du BPMR de l'EMZD, proposer des actions correctives. Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO). Suivre les registres obligatoires et documents SST (FEN.) Appuyer l'OS pour la rédaction des documents de SEC PRO NBI : 15 points Description du profil : Expérience dans un poste similaire souhaitée : Chargé de prévention des risques professionnels en unité, chargé de prévention. Rédacteur en état-major.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Arc Alpin, spécialisée dans l'électricité tertiaire, basée à La Motte Servolex, se développe et recrute Un Chef d'équipe chantier montagne H/F Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous interviendrez sur des chantiers en montagne. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner - Réaliser le cheminement tertiaire et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairage, alarme incentie, contrôle d'accès Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : Le profil idéal : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire et/ou en travaux en montagne. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif et consciencieux, vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Panier repas - Prime vacances - Accord intéressement & participation Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché de Villiers-sur-Marne recherche pour le pôle Flow-Business : Un(e) Responsable d'Activité en Courant Fort et Faible (H/F) en environnement Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous serez en charge des activités de l'agence, en lien avec l'équipe en place. Véritable manager de votre centre de profit, vous pilotez l'activité de l'agence, en collaboration avec le(s) Chargés d'affaires qui vous sont rattachés, et vous êtes responsable de vos affaires, de l'avant-projet à la livraison. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira Les aspects Techniques du chantier, * La Gestion économique des affaires, * La Gestion commerciale de votre portefeuille clients, * Le Management de l'équipe. Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 à bac+5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez obligatoirement posséder une excellente connaissance du bassin économique de votre territoire, notamment des clients potentiels industriels, et des bureaux d'études de la région. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Sup Santé forme les professionnels de demain dans les métiers de la santé. Nous proposons des BTS scientifiques tels que le BTS Biologie Médicale, le BTS Biotechnologie, ainsi que des formations en Secrétariat Médical et Attaché de Recherche Clinique. Ces formations, adaptées aux jeunes diplômés du Bac, allient théorie et alternance, pour vous préparer à une carrière réussie dans des secteurs clés de la santé. Missions principales : Gestion opérationnelle de l'accueil : Assurer l'accueil et répondre aux appels entrants avec une approche qualité Assurer l'accueil, les renseignements et l'orientation au quotidien des étudiants (et des familles le cas échéant), des intervenants, des partenaires et autres visiteurs Gérer la boîte mails en traitant les demandes ou en les affectant aux personnes concernées Assurer le suivi des présences, absences, retards, des étudiants et intervenants Assurer l'ouverture du campus le matin : lumières, vérification des salles, préparation des pochettes pédagogiques Gérer les services généraux pour un bon fonctionnement du campus et des cours : matériel (imprimante, téléphonie, connexion web, PC, adaptateurs, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques, hygiène et sécurité des locaux) Participer à l'animation de la vie de campus Gestion opérationnelle de la scolarité : Assurer le suivi des plannings : salles, intervenants, étudiants, etc. Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique : convocations, récupération des notes, organisation des examens et rattrapages, recrutement des surveillants Participer aux événements de l'école et à leur organisation : rentrées scolaires, JPO, réunions d'information, moments pédagogiques tout au long de l'année Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants Relayer les informations importantes liées à la vie sur le campus à l'équipe et la direction pédagogique de l'école Gestion administrative : Participer avec l'équipe pédagogique à l'organisation de la vie scolaire de l'école : conseils de classe, examens, conseils de discipline, préparation des jurys de certification, diplomation, etc. Assurer le suivi administratif des intervenants : documents obligatoires, contrats, factures. Faire le lien entre les services supports du groupe et l'école (équipe, intervenants, étudiants) pour un bon fonctionnement de la scolarité (ex. service Comptabilité, prestataire informatique.), Gérer les stocks de l'école : commande auprès des prestataires (fournitures de bureau, matériel pédagogique.), rangement, distribution. Elaborer et administrer les bases de données étudiants et anciens, et les actualiser régulièrement dans une démarche qualité, Qualité : Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP) : processus, documents, CVthèque Participer à la communication interne à l'école Participer au bon fonctionnement de l'école

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Reporting & Consolidation Junior H/F en CDI, au coeur de Lyon (6? arrondissement). Vos missions principales seront les suivantes : Etablir des reporting mensuels dans leur intégralité en lien avec les services contributeurs. Analyser la donnée financière produite dans le cadre des reporting et alerter en cas d'identification de situation non conforme. Etablir les comptes consolidés trimestriels. Apporter son conseil aux différents services du groupe en gestion financière. Mettre en place des procédures comptables destinées à fiabiliser les comptes dans le cadre de l'amélioration continue. Garantir la donnée produite dans le cadre des déclarations de taxes assises sur les salaires. Fournir les calculs et éléments préparatoires aux liasses fiscales et participer à leur établissement. Fournir les calculs et établir les déclarations fiscales (IS, C3S, TVS, CVAE...). Assurer la relation avec les commissaires aux comptes. Profil recherché : Formation minimum : Bac+2 en comptabilité / finance. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée. Anglais professionnel requis (écrit et oral) Aisance avec les outils et sur Excel. Qualités attendues : Curieux A l'écoute et proactif Bon communicant Contrat et rémunération : CDI Rémunération : 35K à 40KEUR brut/an Avantages : Variable Télétravail : 1 jour/semaine (après période d'essai) 6 semaines de congés payés Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurant CSE Prise de poste dès que possible

Vous êtes passionné.e par la maintenance, le froid, la climatisation ou les équipements techniques du bâtiment ? Vous aimez intervenir sur le terrain, diagnostiquer des pannes et apporter des solutions concrètes à vos clients ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans les installations de génie climatique. Son expertise couvre la climatisation, le chauffage, la ventilation ainsi que les équipements sanitaires. Dans le cadre du développement de son activité maintenance, il recherche un.e technicien.ne de maintenance itinérant.e pour intervenir auprès d'une clientèle tertiaire. Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de climatisation, chauffage, ventilation et froid auprès d'une clientèle tertiaire. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations Diagnostiquer et réparer les pannes Remplacer les composants défectueux (moteurs, compresseurs, ventilateurs, cartes de régulation...) Réaliser de petits travaux d'installation et de remplacement d'équipements Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur GMAO Conseiller les clients sur l'utilisation des installations Participer à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et le port des EPI Vous intervenez de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'une équipe technique expérimentée. Ce que l'on vous propose : CDI Base de 39h hebdomadaires Prime panier de 13 EUR par jour Véhicule de service avec départ domicile Mutuelle Prime d'intéressement CE externalisé Outillage professionnel fourni Environnement technique varié et autonomie dans l'organisation des interventions Vous disposez de solides compétences techniques et appréciez le travail de terrain au contact des clients. Compétences indispensables : Connaissances en climatisation, froid ou génie climatique Bases solides en électricité Capacité à diagnostiquer des pannes techniques Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective Le petit plus : Expérience en maintenance CVC Connaissance des équipements de chauffage et ventilation Utilisation d'un outil de GMAO Savoir-être attendu : Autonomie Organisation Réactivité Sens du service client Ponctualité Esprit d'initiative Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la qualité des interventions, la satisfaction client et le développement de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Le pôle 16-25 ans recrute un CDI à temps plein. Vous intervenez auprès du public Mineurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Assurer un accompagnement social et éducatif des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d'insertion afin de favoriser leur accès au logement autonome - Assurer une évaluation des besoins du jeune et coordonner son projet personnalisé - Assurer l'apprentissage et le soutien dans la gestion du quotidien en alternant rendez-vous bureau et visites à domicile : santé, logement, budget, alimentation, emploi du temps, assiduité scolaire, recherche de stage, etc. - Transmettre les informations quant à l'organisation globale de l'administration française (système de santé, de formation, droit au séjour, connaissance du tissu associatif du quartier...), - Soutenir le jeune dans son inscription dans un quartier, une ville, un département - Accompagner les jeunes dans leur ouverture et maintien de leurs droits - Veiller à la bonne tenue du logement et du règlement de leurs redevances Vie collective de la structure - Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué - Organiser des repas collectifs selon les dispositifs - Préparer et animer des ateliers sur des thèmes contribuant à l'insertion des jeunes (emploi, logement, gestion du budget, .). - Accompagner les jeunes dans leur citoyenneté et vie sociale - Accompagner les jeunes dans des activités de groupes (sorties, spectacles, séjours .) - Préparer et animer le CVS, organiser les élections des délégués et les accompagner dans leur fonction Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées - Avoir un diplôme de niveau VI du secteur social : DE CESF, DE ES, DE EJE - Permis B exigé - Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli - Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions Positionnement et savoir-être attendus - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service - Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc), rendre compte de votre activité - Maintenir la bonne communication avec nos partenaires - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation Convention collective HLA - Poste emploi repère 16 « Intervenant social et éducatif » 1823 points, soit 2 181.91€ sur 13 mois - Bénéfice de la prime Ségur à 238 € brut par mois sur 12 mois.