Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy), - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia), - nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych, - sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, - prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dbałość o właściwy przepływ informacji, - monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników, wzajemnych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów, - wsparcie kierowników w zakresie spraw pracowniczych, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji. Praca na 1 zmianę: 07:00-15:00 Umowa o pracę na okres próbny a następnie na czas określony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: samodzielność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; komunikatywność - konieczne; min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne; sumienność - konieczne; bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; zaangażowanie - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia) lub studia podyplomowe z zakresu HR Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do 30.04.2026 r. Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: obsługa gości, dbanie o restaurację Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Wymagania:badania sanepidowskie. Pracodawca oferuje - Pracę w prestiżowym miejscu przy obsłudze nietuzinkowych bankietów, Stabilną formę zatrudnienia, zgodnie z preferencjami (praca na pełny etat, praca dorywcza lub sezonowa), Przyjazną atmosferę pracy - nie walczymy na noże ;), Elastyczność w ustalaniu grafików, Wsparcie w rozwoju zawodowym, Codzienne posiłki, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych. Jeśli zatem: jesteś dokładny i trzymasz się określonych standardów, posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, chcesz się uczyć i rozwijać w branży hotelowo-gastronomicznej, masz dobrą pamięć i znasz choć trochę techniki sprzedaży, lubisz i umiesz pracować w zespole, jesteś gotowa(y) do pracy zmianowej, Czujesz, że to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie? Zaaplikuj do nas i daj się bliżej poznać! Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Praca na III zmiany. Kontakt tel: 695 470 016 - Wroszkowska Joanna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik gospodarczy/stajenny, ogłoszonego 17 listopada 2021 r. i prowadzonego przez firmę Fundacja "Mortęska". Jednocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do

Zakres obowiązków: - Dbanie o bezpieczne środowisko pracy, wysoką jakość produktu, uzyskiwanie najlepszych wyników - Identyfikacja błędów i nieprawidłowości linii produkcyjnej, które mogą wpływać na bezpieczeństwo, jakość produktu, wydajność maszyny oraz odpad produkcyjny - Obsługa maszyny i nadzorowanie procesu wytwarzania produktu - Obsługa paneli operatorskich sterujących urządzeniami automatyki przemysłowej - Kontrolowanie stanu technicznego zainstalowanych na linii urządzeń i prowadzenie czynności konserwacyjnych - Prowadzenie regulacji urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej - Wprowadzanie usprawnień w celu optymalizacji procesu produkcji - Uczestnictwo w procesie przezbrajania maszyny - Przygotowywanie oraz zabezpieczanie materiałów potrzebnych do produkcji - Rozwijanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz projektach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Odpowiednie podejście do przepisów i zasad bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn i urządzeń w ruchu, jak również zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy - Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego reagowania - Predyspozycje do pracy w zespole - Chęć do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji - Jesteś osobą zaangażowaną w pracę - Doświadczenie pracy w środowisku technicznym - Doświadczenie w zakresie obsługi paneli sterowniczych - Gotowość do pracy zmianowej 4 brygady Pracodawca oferuje: - Pracę w nowoczesnym parku maszynowym, przy w pełni zautomatyzowanych maszynach - Wsparcie i szkolenia w budowaniu kariery w wybranym przez Ciebie kierunku - Wysokie standardy bezpieczeństwa - Bezpieczne warunki pracy i uznane standardy pracy (m.in. Kaizen, 5S) - Przyjazną i miłą atmosferę Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędz

Zakres obowiązków: udzielanie wsparcia psychologicznego żołnierzom, pracownikom oraz osobom uprawnionym, w tym: prowadzeniem wywiadu psychologicznego, podejmowanie interwencji w szczególnych sytuacjach, przygotowywanie żołnierzy do działania w ekstramalnych warunkach, prowadzenie szkoleń psychoedukacyjnych oraz dokumentacji psychologicznej, promocja zdrowia psychicznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe- studia pierwszego stopnia na kierunku psychologia i studia drugiego stopnia na kierunku psychologia oraz tytuł zawodowy magistra na tym kierunku lub jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia oraz tytuł zawodowy magistra posiadanie prawa do wykonywania zawodu mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi programów pakiet MS Office(WORD, Power Point). umiejętność publicznego przemawiania, umiejętność rozwiązywania problemów, wzmacniania motywacji własnej i innych osób. wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny + CV z dopisaną i podpisaną klauzulą: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwiazku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych" Miejsce i termin składania dokumentów: poczta na adres: 1 Batalion Łączności ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów lub na adres e-mail: 1bl-kancelaria@ron.mil.pl w terminie do 04.05.2026r. Kandydaci spełniajacy wymogi formalne zostaną zakwalifikowani do nastepnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub

Zakres obowiązków: Prace konserwatorskie sprzętu i urządzeń będących na wyposażeniu PSSE, drobne remonty i naprawy, wymiana, naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych, wszelkie prace związane z utrzymaniem porządku i czystości na zewnątrz budynku Stacji, zabezpieczenie terenu PSSE związane z porą roku (usuwanie liści, odśnieżanie itp.), pielęgnacja terenów zielonych na terenie posesji PSSE w Głogowie, otwieranie i zamykanie budynku, odnawianie powłok malarskich, zastępowanie Kierowcy podczas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Stacji; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne - pozostałe: prawo jazdy B, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dyspozycyjność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, dokładność; doświaczenie zawodowe mile widziane; zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych po 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+świad.pracy+list motywacyjny jak w inform. pod linkiem: https://www.gov.pl/web/psse-glogow/oferta-pracy-osoba-wykonujaca-prace-konserwatorskie2 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce, - sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku, - udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka, - zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania, - dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie, się do zaleceń lekarskich, aplikowanie zaleconych lekarstw, - ścisła współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcene wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; Dodatkowe kwalifikacjei umiejętności: właściwa postawa etyczna, odpowiedzialność, kreatywność i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, komunikatywność, wrażliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych oraz odbyty staż lub praca na podobnym stanowisku pracy. Pracodawca zapewni wyrobienie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Praca na dwie zmiany w godzinach 9.00-21.00 i 21.00-9.00 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Policach Kościuszki 5 Police 72010 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wybrany Kandydat (K/M) będzie prowadził zajęcia z praktycznej nauki języka japońskiego oraz z literatury japońskiej, w tym literatury klasycznej. W związku z tym preferujemy Kandydatów (K/M) o wykształceniu literaturoznawczym. Od Kandydata (K/M) oczekujemy zaangażowania w realizację zadań administracyjnych Zakładu Japonistyki oraz Instytutu Orientalistyki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki humanistyczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §173 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny w zakresie danej dyscypliny naukowej; wykazują przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): - doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim, w tym w nauczaniu praktycznej nauki języka japońskiego jako obcego; - ukończone studia wyższe w zakresie japonistyki (preferowany profil filologiczny) lub znajomość języka japońskiego jako ojczystego i ukończone studia filologiczne; - osiągnięcia organizacyjne oraz gotowość do zaangażowania w funkcjonowanie Instytutu; - biegła znajomość języka angielskiego; - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym; od Kandydatów (K/M) oczekujemy znajomości języka polskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w przeciągu pierwszego roku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiega