Haemme SOLin aurinkoiseen joukkoon YMPÄRISTÖASIANTUNTIJAA Haluatko olla rakentamassa kestävämpää työelämää ja vaikuttaa konkreettisesti yrityksen ympäristövastuuseen? Tule mukaan SOLin aurinkoiseen joukkoon! Etsimme uransa alkuvaiheessa olevaa osaajaa, jolla on vähintään kahden vuoden kokemus ja joka innostuu tehtävän sisällöstä sekä haluaa kasvaa kanssamme. Ympäristöasiantuntijana tulet koordinoimaan SOLin Suomen yhtiöiden ympäristötyötä sekä osallistumaan koko konsernin ympäristövastuun kehittämiseen. Tehtävässä pääset vaikuttamaan sekä oman toimintamme ympäristöjalanjälkeen että tukemaan asiakkaidemme ympäristötavoitteiden toteutumiseen. Kyseessä on uusi rooli, jossa sinulla on aito mahdollisuus muovata työn sisältöä ja jättää oma kädenjälkesi tekemiseen. Ympäristöasiantuntija osallistuu aktiivisesti vastuullisuustyön kehittämiseen osana SOL-konsernin emoyhtiö SOLEMOn vastuullisuustiimiä. Asiantuntija vastaa päästölaskennan koordinoinnista ja raportoinnista sekä tieteeseen perustuvien ilmastotavoitteiden (SBTi) seurannasta. Tehtävään kuuluu ympäristöön liittyvien vastuullisuustavoitteiden seuranta ja kehittäminen sekä ympäristösertifikaattien (kuten Joutsenmerkki ja ISO 14001) ylläpito. Asiantuntija osallistuu kiertotalouden kehityshankkeisiin, ympäristötietojen keräämiseen ja toimittajayritysten katselmointiin. Lisäksi asiantuntija tuottaa ympäristökoulutusten, viestinnän ja myynnin sisältöjä. Tehtävään kuuluu myös SOL Palveluiden ympäristötoimikunnan vetäminen ja mm. palveluissa käytettävien puhdistusaineiden vastuullinen käyttö (määritykset ja kemikaalimäärien raportointi). Tehtävässä menestyminen edellyttää: - ymmärrystä yritysvastuun kokonaisuudesta ja konreettisesta kehittämisestä, erityisesti ympäristövastuusta - vähintään kahden vuoden kokemusta päästölaskennasta - kiertotalouden periaatteiden tuntemusta - kokemusta ympäristöjohtamisjärjestelmistä ja ympäristömerkeistä - viestintätaitoja - innostusta ja kykyä kasvaa tehtävän mukana Lisäksi arvostamme: - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - oma-aloitteista ja käytäntöön tarttuvaa työotetta - kykyä viedä asioita eteenpäin ja saada aikaan tuloksia - halua kehittää sekä omaa osaamistasi että organisaation toimintaa - soveltuva korkeakoulututkinto (esim. ympäristö- tai luonnontieteet, ympäristötekniikka) Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja kehittyvän roolin vastuullisuustyön ytimessä, mahdollisuuden vaikuttaa laajasti koko konsernin tekemiseen sekä kannustavan ja välittävän työyhteisön. Työaika on pääsääntöisesti toimistotyöaika, ja tarjoamme joustoa arkeen. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi on SOLin pääkonttori Kalasatamassa. Tehtävän palkka on sovittavissa, riippuen tehtävään valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi. Hae tehtävää viimeistään 5.6. täyttämällä sähköinen hakulomake ja liittämällä mukaan CV:si ja vapaamuotoinen hakemuskirje. Lisätietoja tehtävästä antaa viestintä- ja vastuullisuusjohtaja Marja Innanen numerosta 040 0477 717 (21.5. klo 1316, 22.5. klo 810 ja 11-14, 26.5. klo 8-10 tai 1.6. klo 814). Tarjoamme - Liikunta- ja hierontaetu - Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto. - Työsuhde-edut voimassa koeajan jälkeen. SOLEMO Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Helsinki, osittainen etämahdollisuus

Zakres obowiązków: Główne zadania: -przygotowanie maszyn i urządzeń do produkcji -rejestracja nadań w systemie SWR -peklowanie surowców -rozdrabnianie, nastrzykiwanie, masowanie surowców -produkcja wyrobów garmażeryjnych -obróbka termiczna produktów zgodnie z wymaganiami technologicznymi -konfekcjonowanie wyrobów wg zamówień klientów. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników -możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń -dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej -zajęcia sportowe, karty Multisport -możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy -możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach -dofinansowania do: wypoczynku i świąt. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: -gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą i służbą; - przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, - opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, - wystawianie skierowań do medycyny pracy żołnierzom i pracownikom wojska; - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków. Oferujemy: - pracę na pełen etat, - umowa na okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, - wynagrodzenie: najniższa krajowa + dodatek za staż pracy, - możliwość zdobywania nowych doświadczeń, - stabilne warunki pracy, - regularna praca w ściśle określonym czasie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: technik bhp lub wykształcenie wyższe z zakresu bhp, - dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa i higieny pracy, - znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Microsoft Office), - dobra organizacja pracy własnej, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dokładność, sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad właściwą gospodarką odpodami na terenie administrowanym, nadzorowanie całokształtu przedsięwzięć związanych z ochroną elementów przyrodniczych, udział w uzgodnieniach w sprawie istotnych warunków, zamówień publicznych dot. ochrony środowiska. Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie widencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: min. średnie + 5 lat stażu pracy - technik ochrony środowiska lub wyższe + 3 lata stażu pracy - z zakresu ochrony środowiska - obsługa komputera (MsOffice), umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność , terminowość, dyskrecja, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - bieżąca obsługa linii produkcyjnych do wytłaczania rur z tworzyw sztucznych (po okresie szkolenia), - pomoc przy ustawianiu oraz przezbrajaniu maszyn, - podstawowa kontrola jakości wytwarzanych produktów, - praca w zespole pod nadzorem kierownika zmiany, - dbanie o efektywność procesów produkcyjnych w ramach powierzonych zadań, - przestrzeganie zasad BHP OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 3 lata MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Przelotowa 33, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: III zmiany, pn.-pt., 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie techniczne. 2. Uprawnienia: do kierowania wózkami widłowymi - mile widziane. 3. Doświadczenie: min. 2 letnie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie przetwórstwa tworzyw sztucznych, procesy ekstruzji, wtrysk, pokrewne. 4. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. 5. Umiejętności: - dokładność, - sumienność, - odpowiedzialne podejście do obowiązków 6. Oferta przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, jeżeli stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na danym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedaży towarów i usług transportowych, - rejestrowanie i rozliczanie (raportowanie), - ścisła współpraca z księgowością OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-173 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa programu Symfonia - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: średnie 2. Umiejętności: - biegła obsługa komputera (MS Office), - praktyczna wiedza, jak poprawnie wystawiać faktury sprzedażowe, korygujące, proforma, zaliczkowe, - obsługa dokumentacji logistycznej - umiejętność powiązania faktur z dokumentami takimi jak WZ czy CMR, - wyjątkowa skrupulatność: zdolność do wykrywania drobnych błędów w numeracji, danych kontrahentów czy obliczeniach matematycznych, - umiejętność działania pod presją czasu, szczególnie podczas okresowego zamykania miesiąca rozliczeniowego, - obsługa programu Symfonia 3. Język obcy: angielski - poziom A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na czym będzie polegać Twoja praca: aktywne pozyskiwanie Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych) zgodnie z zasadami partnerów finansowych i standardami etycznymi, obsługa posprzedażowa Klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i profesjonalizmie, dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzialnego i uczciwego partnera finansowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kogo zapraszamy do współpracy: osoby z wykształceniem min. średnim, osoby z doświadczeniem w sprzedaży produktów finansowych, bankowych lub ubezpieczeniowych, osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży, osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji, osoby niekarane. Co oferujemy: system premiowy oparty na wynikach sprzedaży, preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość preferencyjnego zakupu karty Multisport, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, udział w pocztowych grupach sportowych. Miejsce pracy: Starachowice, Małogoszcz, Chmielnik, Nowa Słupia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów; • prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi, oraz doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; • analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; • nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Dyrektora Departamentu i Zarządu; • budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784768079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prefabrykować szafy sterownicze i rozdzielnice - to 80% pracy. Montować trasy kablowe i okablowanie przy wybranych realizacjach. Współpracować z Mistrzem i Automatykiem (oni prowadzą Cię technicznie). Od czasu do czasu wyjeżdżać na obiekty - podłączyć szafę, wykonać drobny montaż. Brać udział w testach i uruchomieniach. Robić zdjęcia techniczne i checklisty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętności czytania schematów. Umiejętności wykonywania podstawowych pomiarów. Uprawnień SEP do 1kV (mile widziane D). Prawa jazdy kat. B. Dokładności i odpowiedzialności. Gotowości do okazjonalnych wyjazdów. Chęci do nauki - automatyk pomoże Ci i wytłumaczy. Fajnie jeśli masz: Doświadczenie w prefabrykacji. Umiejętność prowadzenia przewodów ładnie i składnie. :) Doświadczenie z Rittal/Schneider/Siemens. Co dajemy od siebie? Czas na wdrożenie, stabilne tempo, spokojne tłumaczenie. Realne wsparcie zespołu nikt nie jest tu zostawiony sam. Bardzo ułożone procesy (schemat materiały prefabrykacja testy). Możliwości rozwoju (testy, uruchomienia, praca z automatyką). Premię zależną od jakości i zaangażowania. Komplet narzędzi i dobre warunki pracy. Przyjazną, kameralną atmosferę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV lub napisz kilka zdań o sobie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •udział w planowaniu i realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia oraz gotowości do podjęcia działań Bazy; •przygotowanie danych w zakresie potrzeb mobilizacyjnych w zakresie żołnierzy rezerwy oraz osób do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na stanowiska w strukturze Bazy; •ustalanie uprawnień do dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny; •przygotowanie oraz analiza danych do corocznej oceny jakości uzupełnienia żołnierzami rezerwy oraz opracowanie analiz jakościowego i ilościowego uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych stanem osobowym, jak również wykonywanie obowiązujących sprawozdań w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany; II)Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie o profilu administracja, ekonomia lub pokrewne; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe; -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE; -znajomość sporządzania i obiegu dokumentacji obowiązujący w resorcie obrony narodowej; III)Oczekiwane kompetencje: -asertywność; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; -dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE