Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie to osoba wspierająca proces edukacyjny uczniów niepełnosprawnych lub ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Do głównych obowiązków nauczyciela współorganizującego należy: wspólne prowadzenie zajęć edukacyjnych nauczycielem prowadzącym w tym dostosowanie materiałów i strategii nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów, wsparcie uczniów w rozumieniu komunikatów, parafrazowanie, wizualizacja treści oraz pomoc w tworzeniu notatek, współpraca z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami w realizacji integrowanych działań wychowawczych i edukacyjnych, pomoc uczniom z niepełnosprawnością ruchową w uczestnictwie w zajęciach oraz wspieranie interakcji w rówieśnikami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: Oligofrenopedagogika-Studia Podyplomowe - konieczne - pozostałe: Oligofrenopedagogika, edukacja, rewalidacja i wspomaganie osób z autyzmem i zespołem Aspergera, surdopedagogika, tyflopedagogika Doświadczenie zawodowe: praca z uczniami ze specjalymi potrzebami edukacyjnymi. Umiejętności: nauczyciel współorganizujący odgrywa kluczową rolę w integracji uczniów z niepełnosprawnościami w życie szkolne, co przyczynia się do ich rozwoju osobistego i edukacyjnego, Jego działania są niezbędne do stworzenia przyjaznego i wspierającego środowiska edukacyjnego , które odpowiada na indywidualne potrzeby uczniów. Współpraca z rodzicami oraz innymi nauczycielami jest również istotnym elementem tej roli, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb dzieci i skuteczniejsze dostosowanie metod pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowych, Analiza bieżącej realizacji wydatków budżetowych w odniesieniu do planu finansowego, Sporządzanie sprawozdań z wykonania planu finansowego, Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac zatrudnionych pracowników, Sporządzanie przelewów bankowych na podstawie dokumentów zatwierdzonych do wypłaty, Prawidłowe i terminowe sporządzanie miesięcznej zbiorczej deklaracji rozliczeniowej ZUS, PIT-4, PFRON, PPK, Terminowe odprowadzanie składek ZUS, wpłat na PFRON, składek PPK, potrąceń z list płac oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w kwocie wynikającej z prawidłowego obliczenia, Wystawianie zaświadczeń o dochodach na prośbę pracownika oraz prowadzenie ich rejestru, Sporządzanie sprawozdań GUS, Archiwizowanie i przekazywanie dokumentacji do Archiwum Zakładowego Godziny pracy między 6-16 szczegółowe informacje znajdują się na stronie https://bipwmbpp.warmia.mazury.pl/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Kierunek/Specjalizacja ekonomia, finanse i rachunkowość Doświadczenie zawodowe 2-3 lata w naliczaniu płac Uprawnienia/Umiejętności znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, mile widziana znajomość systemu enova365 oraz programu płatnik/ sumienność, terminowość, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem oświetlania i innych instalacji elektrycznych i niskoprądowych oraz dbanie o stan techniczny urządzeń na terenie CK ZAMEK; udział w prowadzeniu prac bieżących w obszarach elektrycznym i niskoprądowym, konserwacji, napraw, remontów, modernizacji i inwestycji wraz z przeglądami i pomiarami instalacji elektrycznych; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania urządzeń oraz instalacji elektrycznych; wsparcie techniczne wydarzeń i działalności programowej CK ZAMEK; sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z zapewnianiem dostępności w CK ZAMEK. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe umiejętność czytania schematów elektrycznych; brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN; uprawnienia do przeprowadzania pomiarów elektrycznych. mile widziane:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; wykształcenie średnie w obszarze elektryczno-energetycznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w języku polskim - dokument potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy/wychowawczyni w Ośrodku Wychowawczym. *Pełny etat tj. 24/24 * Zatrudnienie czerwiec 2026 * zmianowość wg harmonogramu *godziny pracy: 6.00 - 8.00 15.00 - 22.00 22.00 - 6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - Wyższe: w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Wymagania: - znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 07.06.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku psychologa/psycholożki w Ośrodku Wychowawczym *wymiar etatu: pełny etat tj. 22 godziny tygodniowo *zmianowość: wg harmonogramu pracy, 5 dni w tygodniu *godziny pracy: 8.00 20.00 *data rozpoczęcia pracy: czerwiec 2026 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: Zgodnie z § 29 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r . w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2023, poz. 2102). Wymagania: - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 31.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - kontrola procesu produkcji od surowca do gotowego produktu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w zakładzie, - kontrola produktów w trakcie procesu produkcyjnego, -przygotowanie i udział w ocenie organoleptycznej, -pobieranie i ocena prób, - kontrola stanu sanitarnego zakładu po myciu i w trakcie produkcji oraz otoczenie zakładu. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne) - dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę -inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu -myślenie analityczne -gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa istniejących i wdrażanie nowych systemów informatycznych. - Wspieranie pracowników Spółki w zakresie IT. - Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników. - Nadzór nad umowami SLA. - Przygotowywanie wniosków i pism. - Zakup sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. - Przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej - konieczne; zdolność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowego oprogramowania - konieczne; umiejętność analizowania zagrożeń w sieciach komputerowych oraz monitorowania zabezpieczeń systemów i danych - konieczne; umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów IT - konieczne; minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; znajomość zagadnień informatycznych w zakresie oprogramowania MS Office i systemów operacyjnych Microsoft - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe. Dodatkowym atutem będzie umiejętność wspierania użytkowników oraz rozwijania środowiska Microsoft Dynamics 365, w tym: - Podstawowa znajomość modułów Dynamics 365 (np. Finance, Supply Chain Management). - Konfiguracja systemu: zarządzanie użytkownikami, rolami i uprawnieniami. - Znajomość Power Platform mile widziane. - Znajomość podstaw integracji i pracy z danymi. - Umiejętność diagnozowania problemów oraz dokumentowania zmian. - Znajomość usług Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport kontenerów na terenie zakładu przemysłowego - wykonywanie zadań administracyjnych oraz obsługa systemu informatycznego - wykonywanie obowiązków pomocniczych zleconych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na zewnątrz - praca na dwie zmiany miedzy 6:00 a 23:30, od poniedziałku do piątku Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 16,90 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz prawo jazdy kat. B, T lub C - znasz komunikatywnie język angielski - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej - jesteś dokładny i precyzyjny w wykonywanych pracach - potrafisz obsługiwać systemy informatyczne związane ze spedycją - posiadasz doświadczenie w prowadzeniu ciągnika terminalowego będzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE