RESPONSABILITÉS : Au sein du premier Groupe français du secteur de la viande (6 milliards d'euros de Chiffre d'Affaires) et dans un contexte de croissance externe, la Direction Financière joue un rôle central dans le pilotage et la performance du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement et basé(e) au Siège Social du Groupe, nous recrutons un(e) Directeur Comptable qui sera pleinement impliqué(e) dans la fiabilité des comptes et la qualité de l'information financière du Groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Piloter et sécuriser les clôtures comptables trimestrielles et annuelles, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des échéances. • Encadrer, animer et développer l'équipe Comptabilité Fournisseurs composée de 15 collaborateurs. • Assurer le suivi comptable d'une vingtaine de sociétés et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du Groupe. • Identifier et déployer des leviers d'optimisation des processus comptables, afin d'améliorer les délais, la fiabilité des donénes et la maîtrise opérationnelle. • Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires en matière comptable et fiscale et accompagner leur mise en œuvre au sein du Groupe. • Contribuer aux projets de développement, de transformation et d'optimisation de l'organisation financière du Groupe. • Piloter les obligations fiscales à l'échelle du Groupe et des différentes sociétés (TVA, taxes foncières, CFE, CVAE...), tout en garantissant leur conformité. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation supérieure en comptabilité (D.C.G, D.S.C.G, M.S.T.C.F, école de commerce...), vous justifiez d'une expérience significative idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable complétée par une expérience en entreprise. • Vous disposez de solides compétences en comptabilité générale et fiscalité, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion multi-sociétés. • Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes, accompagner leur développement et faire progresser les organisations. • Rigoureux(se), vous êtes également capable de prendre de la hauteur sur les sujets et de prioriser les enjeux liés à la fiabilité de l'information financière dans un contexte Groupe. • Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés Ce que nous proposons • Emploi en CDI en statut Cadre • Rémunération sur 13 mois définie selon l'expérience et le profil • Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Primes d'intéressement et de participation • Prime vacances • Restaurant d'entreprise • CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel... • Chèques CESU • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Yves ? Dans le cadre d'une mobilité interne, vous intégrez une équipe de 5 personnes basée à Saint-Gervais-les-Bains / Sallanches (74). Vous intervenez en itinérance sur un secteur allant de Magland à Chamonix. Vous assurez la gestion technique d'un parc d'une quarantaine de chaufferies gaz pour le compte de bailleurs sociaux et de copropriétés, avec des engagements de résultats (contrats P1, P2, P3). Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer l'entretien et le dépannage d'un portefeuille de chaufferies gaz en totale autonomie. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir le confort des usagers. Réaliser les réglages et le dépannage des brûleurs gaz et des systèmes de régulation. Piloter la performance énergétique de vos sites dans le respect des contrats de résultats. Garantir un excellent relationnel avec nos clients (gardiens, syndics, bailleurs) et un sens du service irréprochable. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la réactivité nécessaire sur la Haute Vallée de l'Arve. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique, CVC ou Maintenance Énergétique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous possédez un bon niveau en électricité et en régulation ? Les brûleurs gaz n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ? Vous appréciez le travail en itinérance sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, prime PEPG . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Yves ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! La société AURIAC REMSO est l'un des acteurs majeurs de la maintenance industrielle sur le bassin toulousain depuis plus de 10 ans. Tout en dynamisant notre activité de bobinage, nous intervenons aussi dans la vente et la révision de moteurs, alternateurs, motoréducteurs, variateurs et systèmes de pompe à usage domestiques et industriels. Travailler chez AURIAC REMSO, c'est rejoindre une entreprise familiale avec une bonne ambiance où les valeurs d'entraide et de partage se retrouvent au quotidien. Alors si vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler, n'attendez plus et rejoins nous vite ! Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous serez amené(e) à : - Effectuer la maintenance et le contrôle de moteurs, pompes ou autres équipements confiés par nos clients - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électrotechniques. - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des missions CVC. - Réaliser les travaux électriques et mécaniques d'entretien et de dépannage, qu'ils soient préventifs ou curatifs (démontage, remontage des équipements, révisions des équipements .), - Intervenir sur le câblage, le montage et les réglages des armoires électriques et autres installations. - Superviser et coordonner des interventions techniques si nécessaire. - Garantir le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. Votre profil : - Diplôme en électrotechnique, mécanique industrielle ou maintenance industrielle - Première expérience réussie en milieu industriel - Appétence pour la mécanique, électricité, automatisme et/ou hydraulique. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance : ici pas de travail à la chaîne répétitif. Nous proposons un métier nécessitant une vraie réflexion pour comprendre les installations, les problématiques rencontrées et arriver à proposer des solutions à nos clients. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la confiance et le management bienveillant. - Des opportunités de formation continue. Si vous êtes motivé(e) par cette annonce et que vous avez une première expérience réussie en maintenance, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour relever de nouveaux défis passionnants!

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation sanitaire : UN TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE (H/F) - expérimenté Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans les travaux de plomberie chauffage depuis des années, recherche pour compléter son équipe un technicien bureau d'études. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable BE CVC, votre mission sera de garantir le bon dimensionnement des installations dans le respect des normes, d'un cahier des charges et d'une charte graphique. Vos tâches seront les suivantes: - Réalisation des plans d'implantation sur Autocad - Réalisation des schémas électriques sur See Electrical V5 - Réalisation de notes de calculs de câbles sur logiciel Elec calc - Réalisation de pièces écrites de synthèse technique sur Excel et Word - Participation à des réunions de synthèse technique - Visite de chantiers & relevés sur sites au besoin - Analyse d'offres techniques - Participation au choix des matériaux sur les affaires confiées - Echanges avec d'autres corps d'états, architectes et bureaux d'études Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible Quel est le profil idéal ? De formation BAC +2 / +3 dans le domaine de l'électromécanique, de l'automatisme et ou de la robotique, souhaitant progresser dans un domaine en perpétuel évolution technique. Vous êtes rigoureux(se) dynamique, curieux, vous aimez le travail en équipe et vous êtes désireux(se) de participer à des projets d'envergure régionale. Les notions de cybersécurité, de réseau informatique, d'hydraulique, d'aéraulique, climatisation sont un plus. Débutant(e) accepté(e) Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Chef de Projet Informatique Industrielle F/H Vivez une expérience humaine passionnanteAu cur des enjeux de digitalisation de nos outils industriels, vous jouez un rôle clé en pilotant des projets d'informatique industrielle stratégiques, contribuant directement à la performance, la fiabilité et la sécurisation de nos sites de production.Dans le cadre d'une création de poste au sein de la DSI d'Eurial, en lien étroit avec les équipes industrielles, la Direction Informatique et Réseau du Groupe Agrial (DIRGA) et les équipes cybersécurité, vous intervenez de bout en bout sur vos projets afin de garantir leur intégration au SI et le respect des standards du Groupe.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Cadrer les projets en définissant les éléments clés avec les métiers (périmètre, planning, budget, ressources, analyse du ROI) - Planifier les différentes étapes, en intégrant les contraintes des parties prenantes internes et externes - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (équipes industrielles, IT, prestataires), en animant la comitologie et en assurant une communication fluide - Collaborer en transverse avec les équipes industrielles, afin de comprendre les besoins opérationnels et d'assurer une mise en uvre adaptée sur le terrain - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT Groupe, pour garantir l'application des bonnes pratiques en matière d'architecture et d'intégration - Veiller à l'application des exigences cybersécurité (segmentation OT/IT, authentification, patch management) - Suivre la réalisation des projets, en garantissant le respect des délais et des budgets - Piloter les déploiements en environnement industriel, en assurant la continuité de l'activité et la robustesse des solutions dans la durée (maintenabilité, documentation)En complément, vous pourrez : - Contribuer ou piloter des projets d'informatique de gestion (MES, GMAO, LIMS, ERP) - Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du domaine manufacturingCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en gestion de projets IT industriels, avec au moins 5 ans d'expérience sur des projets similaires, lui permettant d'appréhender les enjeux et contraintes propres aux environnements industriels.Vous disposez notamment de connaissances sur :Les environnements industriels : SCADA, automatismes, protocoles de communication, architectures techniques et applicativesLes applications de gestion : MES, GMAO, LIMS, ERPLes enjeux de cybersécurité (notions de base attendues)Un niveau d'anglais professionnel, la maîtrise d'une autre langue (espagnol et/ou allemand) étant un plusAu-delà de vos compétences techniques, votre capacité de pilotage, votre sens du client interne et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer efficacement des interlocuteurs variés. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce contexte transverse. ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes Chef de projet informatique industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe DSI, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur N+1 et N+2 avec la RRH. Un deuxième entretien sera organisé avec le DSI. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la DSI !Date de début de contrat : Rentrée 2026 Temps de travail : Temps completAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

️ Quand l'énergie prend tout son sens : devenez l'architecte de la performance énergétique de demain ! Dans le cadre du développement de notre activité, le service maintenance de l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) : Metteur au point F/H CDI Le poste Au sein du pôle Contrats de Performance Énergétique (CPE), votre mission sera de pérenniser, développer, optimiser tous les systèmes de production d'énergie qui vous seront confiés. Vos missions : Régler et surveiller les équipements : * Détecter les dérives, les anomalies * Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés Mettre en service des installations : * Effectuer les contrôles, les essais, et les réglages sur tous les types d'équipements CVC (roof top, groupes d'eau glacée, VRV, pompe à chaleur, désenfumage) * Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements * Effectuer la mise en route Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l'équipe du BE que pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. De profil BTS, ou Bac Pro, Vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être autonome sur le poste. Vous possédez des connaissances approfondies en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique. En relation avec nos clients, votre sens du service et une grande capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques autant que pour votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain. Le permis B est indispensable (sur la région Centre-Val-de-Loire, véhicule de service fourni). Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Descriptif du poste: Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : INGENIEUR D'AFFAIRES MAINTENANCE H/F Basé(e) à l'agence de Lesquin, vous contribuerez au fonctionnement de plusieurs contrats de maintenance dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires sur le secteur des Hauts-de-France. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : - Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, - Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) - Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : - Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants Votre cadre de travail sera : - Des contrats multitechniques - Des clients privés et publics Profil recherché: Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du CVC ou de l'électrotechnique ainsi qu'une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e¿me mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie¿, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT...

Mon client est un acteur reconnu de la maintenance énergétique résidentielle, spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation de solutions de chauffage et de confort thermique auprès d'une clientèle de particuliers. Adossée à un groupe national solide tout en conservant une organisation de proximité, l'agence de Saumur s'appuie sur des équipes techniques engagées et expertes de leur métier pour accompagner ses clients au quotidien. Dans un contexte de développement et de transition énergétique, l'entreprise poursuit sa croissance et souhaite renforcer ses équipes avec des profils terrain, autonomes et passionnés par la technique. Vous rejoignez un environnement où la qualité d'intervention, l'expertise métier et la montée en compétences occupent une place centrale, avec de réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs qui souhaitent prendre davantage de responsabilités techniques à moyen terme. Le poste : Vous aimez quand une panne se transforme en diagnostic. Vous préférez intervenir là où votre expertise fait la différence plutôt que d'enchaîner les entretiens planifiés. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Frigoriste confirmé(e) pour renforcer son équipe spécialisée en dépannage et maintenance de systèmes thermiques. Ici, on recherche avant tout 1 technicien(-ne) autonome, expérimenté(e) et reconnu(e) pour son savoir-faire terrain. Votre quotidien Vous intervenez principalement sur des missions à forte valeur ajoutée technique : - Diagnostic et dépannage de pompes à chaleur et systèmes de climatisation - Recherche de pannes et résolution d'incidents complexes - Maintenance curative et interventions techniques ciblées - Mise en service et remise en fonctionnement des équipements - Analyse des dysfonctionnements et propositions d'amélioration - Accompagnement technique des clients sur les bonnes pratiques d'utilisation Le poste reste orienté dépannage avant tout, avec une part plus limitée d'entretien. Une évolution est envisageable vers un rôle de Technicien Référent, avec accompagnement des équipes sur les sujets techniques et montée en compétence terrain. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : - Capacité fluides frigorigènes obligatoire - Expérience significative en froid / CVC / PAC / climatisation - Idéalement 8 à 10 ans d'expérience ou plus - Vous êtes à l'aise en autonomie, avec une vraie logique de diagnostic - Vous appréciez le terrain, la relation client et la technicité - Une expérience dans des environnements type exploitation énergétique, maintenance multitechnique ou grands acteurs du secteur est appréciée Pourquoi ce poste peut vous intéresser Une rémunération claire : 30 à 32 K- brut fixe annuel Perspectives d'évolution vers un rôle plus référent / technique Des avantages concrets : - 13- mois - 17 RTT (ou possibilité CET) - Prime d'ancienneté évolutive - Congés supplémentaires avec l'ancienneté - Intéressement & participation - Véhicule de service Un variable qui récompense votre expertise : Vous identifiez un besoin complémentaire chez un client ? - 3,5 % du montant des devis signés vous est reversé. Les petits + : Une organisation stable 38h15 par semaine avec des horaires : Lundi au jeudi : 8h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : fin à 17h00 Astreintes : environ 8 week-ends par an à partir de la 2- année (Repos compensateurs prévus + paiement heures supplémentaires en cas de sortie)

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) électricien pour notre agence Défense Côte d'Azur basé à La Garde. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos Missions Principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles * Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires * Lire et respecter des plans électriques * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques * Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et conscienceux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT). Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Sourceur (H/F) Finalité du poste Identifier, qualifier et attirer des talents pour des métiers opérationnels et support dans les domaines de la logistique et du transport, en amont du processus de recrutement. Missions principales Sourcing et identification des talents piloter les stratégies de sourcing adaptées aux besoins (volumétriques ou pénuriques) Rechercher activement des profils via différents canaux : LinkedIn, CVthèques, jobboards spécialisés Réseaux métiers/logistique (transport, supply chain, entrepôt) Approche directe (chasse) Identifier des profils pertinents sur des métiers tels que : Affrèteurs Commerciaux Responsable exploitation Directeurs de site Gestionnaire de projets Customer Onboarding Customer Care manager ... Qualification et pré-screening Réaliser les premiers échanges téléphoniques / visio Valider l'adéquation profil / poste (compétences techniques, soft skills, mobilité) Evaluer les connaissances métier (transport, logistique, réglementation) Animation du vivier candidats Constituer et mettre à jour des pools de talents Entretenir la relation avec les candidats identifiés (approche proactive) Participer à des campagnes de cooptation / referral Collaboration avec les recruteurs et managers Comprendre précisément les besoins métiers (pénuries, contraintes opérationnelles) Challenger les briefs si nécessaire Partager les tendances marché (rareté des profils, niveaux salariaux, etc.) Reporting et amélioration continue Suivre les indicateurs de sourcing (pipeline, taux de conversion) Optimiser les canaux et méthodes d'approche Contribuer à la marque employeur sur les métiers logistiques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 (RH, commerce, supply chain ou équivalent) Expérience Expérience en sourcing ou recrutement (idéalement sur métiers opérationnels) Une expérience dans le secteur logistique / transport est fortement appréciée Langue : pratique de l'anglais appréciée -Déplacement : 1 à 2 par mois à prévoir entre Paris et Villefranche