Kiinnostaisiko joustava keikkatyö ravintola-alan hommissa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin tarjoilijan tehtäviin. Työtehtäviä on eri ala carte ravintoloissa sekä esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa. Edellytämme sinulta työkokemusta tarjoilijan tehtävistä á la carte ravintolassa. Asiakaspalvelu tulisi tulla sinulta jo luonnostaan ja lautaset sekä tarjotin tulisi pysyä käsissä. Työt sijoittuvat enimmäkseen iltoihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös lisätyönä tai vaikka opiskelujesi ohelle. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on myös mahdollisuus työllistyä kauttamme kokoaikaisesti, katsomme tilanteesi kokonaisuutena. Keikkatyö avaa uusia mahdollisuuksia eri asiakasyrityksillemme, ja hyvänä puolena siinä on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulta löytyy ongelmanratkaisu taitoja * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haluaisitko olla mukana edistämässä hoidon korkeaa laatua? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen välinehuoltaja? Hienoa – saatamme etsiä juuri sinua! Haemme välinehuoltajaa Meilahden välinehuoltoon vakituiseen työsuhteeseen. Työ on 2-vuorotyötä, maanantaista sunnuntaihin.Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Työskentelet pääasiassa palvelualueella 3, Meilahden alueella sekä tarpeen mukaan Herttoniemessä, erittäin monipuolisissa ja toimenkuviltaan erilaisissa asiakasyksiköissä, yhteistyössä kollegoiden, asiakasyksiköiden edustajien ja muiden ammattiryhmien edustajien kanssa. Tehtäviisi kuuluvat potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät, kuten välineiden puhdistaminen, desinfiointi, pakkaaminen ja sterilointi. Aseptiikan ja potilasturvallisuuden turvaaminen ovat välinehuoltajana tärkeimpiä tehtäviäsi. Välinehuoltajan tehtävät vaihtelevat hyvin paljon asiakasyksikön toiminnan mukaan. Palvelualueella 3 huolletaan mm. endoskopiavälineistöä (gastro- ja kolonoskopiat, urologiset skopiat), sekä kirurgian poliklinikan ja päivystyspoliklinikoiden välineistöä, laboratoriovälineistöä ja -laitteistoa, vastasyntyneiden ja isompien lasten teho- ja päivystys- ja vuodeosastohoidon välineistöä, iho- ja allergiasairauksien välineistöä ja yliopiston tiloissa patologian yksiköiden sekä bakteriologian ja elatusainelaboratorion välineistöä ja laitteistoa. Tehtävänäsi on myös välineistön ja hoitotarvikkeiden täydentäminen asiakasyksiköissä. Työtäsi rytmittävät rutiinit, mutta päiväsi vaihtelevat työtehtävien mukaan. Tutustu tästä lisää välinehuoltajan työhön:https://youtu.be/eQz98ieJjBk Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * ilmaiset HUSin vastaanottokäynnit * edullisen kuntosalin * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät organisointitaidot * Työtä tehdään sekä itsenäisesti että moniammatillisesti tiimissä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta. Tehtävään valittavan tulee olla 18-vuotias. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomenkielenhyvä suullinenjatyydyttävä kirjallinentaitojaruotsin kielentyydyttäväsuullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2521,50 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3.3.2026 mennessä! Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Osastonhoitaja Anu Honkimaa-Salmi, p. 050427 2436

Etsimme TORNION Kotipizzaan PIZZERIATYÖNTEKIJÄÄ! Nyt Sinulla on tilaisuus päästä tuottamaan asiakkaillemme maukkaan premium pizzaelämyksen. Työnkuva Kotipizzan työntekijällä on monipuolinen. Työ sisältää premium pizzojen valmistamista, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, kuumien pizzojen kotiinkuljetusta, esivalmisteluja sekä ravintolan siisteyden ylläpitoa. Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla aikaisempaa työkokemusta vastaavasta asiakaspalvelutehtävästä tai keittiötyöstä. Emme kuitenkaan edellytä, että osaat kaiken heti – tarjoamme kattavan perehdytyksen kaikkiin työtehtäviin. Tarvitset reipasta asiakaspalveluotetta, itsenäistä työtaitoa sekä halua oppia monipuoliset tehtävät. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Etsimme määräaikaista työntekijää, jolle tarjoamme työtunteja 30/3vko noin huhtikuusta elokuun loppuun asti. Työtuntisi voivat lisääntyä ruuhkahuippuina ja sopimusta voidaan jatkaa syyskuussa käytettävyytesi mukaan. Työvuoroja on tarjolla jokaisena viikonpäivänä ravintolan aukioloaikojen mukaan, joten käytettävyytesi tulee olla sen mukainen. Käytettävyytesi ja osaamisesi myötä voimme tarjota sinulle myös enemmän työtunteja sopimukseen. Koulutuksen myötä sinulla on mahdollisuus saada loistava urakehitys, jolloin pääset tekemään myös esihenkilötöitä. Palkkaus työssä on MaRaVa työehtosopimuksen mukainen 11,87€-13,20€/h + lisät ottaen huomioon aikaisemman työkokemuksesi. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Mitä meillä on sinulle tarjottavana? Kattava perehdytys ja jatkuva koulutus Mielenkiintoiset ja vastuulliset työtehtävät Loistava mahdollisuus urakehitykseesi Maittavat henkilökuntaedut Sinulle ja kaverillesi Haluatko olla seuraava pizzaperjantain mahdollistaja? Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asenteesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Kotipizza Spicy Pizza Oy Kotipizza on suomalainen ja Pohjoismaiden suurin pizzaketju ja yksi Suomen tunnetuimmista ravintola-alan brändeistä. Vuonna 1987 perustetulla ketjulla on noin 300 ravintolaa ympäri Suomen, aina Leviltä Kirkkonummelle. Kaikki Suomen Kotipizza-ravintolat ovat franchising periaatteella toimivia, itsenäisten franchising yrittäjien johtamia ravintoloita, joissa työskentelee yli 2000 työntekijää pizzaleipureista kuskeihin. Kotipizza on osa Kotipizza Groupia, johon kuuluu myös burgeriketju Social Burgerjoint ja hankinta- ja logistiikkayritys Foodstock, joka toimittaa vastuulliset raaka-aineet konsernin ravintolaketjujen keittiöihin. Kotipizza Group kuuluu norjalaiseen Orkla-konserniin. Kotipizza panostaa toiminnassaan asiakaskokemukseen, digitaalisiin innovaatioihin ja vastuullisuuteen. Kaikkia kotipizzalaisia yhdistää rakkaus pizzaan, tahto yrittää ja rohkeus kokeilla uutta – yhdessä. Pizza tehdäänkin suurella intohimolla ja ammattitaidolla. Meistä jokainen saa olla oma itsensä taustasta riippumatta ja pääsee tekemään merkityksellistä työtä. Kiva, että olet mukana Kotipizzassa! Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Sarastia Oy on talous- ja palkkapalvelujen sekä ohjelmistoratkaisujen asiantuntija, joka toimii kuntien ja hyvinvointialueiden kumppanina. Olemme keskiössä, kun julkisen sektorin markkinat avautuvat kilpailulle, ja tarjoamme Sinulle mahdollisuuden olla mukana tekemässä tätä muutosta. Yhdistämme asiakaslähtöisyyden ja vahvan julkishallinnon tuntemuksen kustannustehokkaisiin palveluihin ja järjestelmäratkaisuihin. 1.4.2026 alkaen Sarastia on osa Administer Groupia, mikä avaa uusia mahdollisuuksia kasvuun ja kehitykseen Haemme nyt Sarastiaan Sopimushallintapäällikköä IT-toimittajahallintaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Sopimushallintopäällikkö vastaa Sarastian IT-toimittajien hallinnasta ja palveluntuottaja verkoston toiminnan ja yhteistyön kehittämisestä. Tehtävä kattaa yhtiön asiakastoimituksiin liittyvät tietojärjestelmät, liittymät, lisenssit sekä muut IT-palvelutuotannon toimittajasopimukset ja niiden elinkaaren hallinnan. Sopimushallintapäällikön tehtäviin kuuluu muun muassa - arvioida, mitata ja raportoida tuotettujen IT-palvelujen jatkuvuutta, luotettavuutta, tietoturvaa ja varautumiskyvykkyyttä. - tunnistaa, kuvata ja hallita IT-palvelun toimittajiin liittyviä riskejä. - sopimusten elinkaaren hallinta sekä sopimusten seuranta - osallistua IT-hankintoihin ja kilpailutuksiin: määrittelyt, tarjouspyynnöt, sopimusten laadinta, sopimusneuvottelut ja sopimushallinta - kehittää IT-toimittajien kanssa tehtävää yhteystyötä - huomioida yhtiön strategian ja liiketoiminnan tavoitteet toimittajahallinnassa - toteuttaa taktista ja strategista yhteistyötä kumppaneiden kanssa - vastata reklamaatiokäsittelyistä IT-toimittajien osalta Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on - tehtävään soveltuva ylempi AMK tai yliopistotutkinto - vähintään 3-5- vuoden tehtävään soveltuva kokemus HR- ja palkkahallinnon järjestelmien osalta - osaamista sopimusjuridiikasta ja sopimushallinnasta - työkokemusta IT-järjestelmätoimittajien kanssa toimimisesta - asiakaslähtöinen ajattelutapa, sekä hyvät valmiudet sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden kanssa toimimiseen - kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja monimutkaisia asiayhteyksiä - hyvä suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät dokumentointitaidot - erinomaiset neuvottelutaidot - hyvät suunnittelu- ja organisointitaidot, projektiosaamista - hyvä paineensietokyky - halu kehittää jatkuvasti omaa ammatillista osaamistaan Eduksi katsomme kokemuksen sekä yksityisen että julkisen puolen hankintaosaamisesta. Arvostamme aikaisempaa kokemusta talous- ja henkilöstöhallintotoiminnasta ja -toimijoiden tuntemisesta. Tehtävä on itsenäinen asiantuntijatehtävä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu aina soveltuvuusarviointi tai kykytestaus. Me sarastialaiset haluamme auttaa suomalaisen julkisen sektorin toimijoita siirtymään digitaalisten palvelujen aikaan turvallisesti ja asiantuntevasti. Tuotamme asiakkaillemme asiantuntevaa ja laadukasta palvelua. Näytämme itse suuntaa ja kerromme, millaisia etuja muutoksella ja kehityksellä voidaan saavuttaa. Mahdollistamme tiedolla johtamisen, lisäämme läpinäkyvyyttä ja edistämme osallistumista. Tarjoamme työntekijöillemme joustavat työskentelyolosuhteet ja hyvät etätyömahdollisuudet. Henkilöstömme hyvinvointi ja työkyky on meille ensiarvoisen tärkeää. Meillä tulet töihin omana itsenäsi ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti omaan työhösi kannustavassa ilmapiirissä. Meillä ongelmat ratkotaan yhdessä ja autamme toinen toisiamme. Meillä jokainen sarastialainen on avainasemassa luomassa parempia palveluita tulevaisuuden Suomeen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen sekä CV:si meille viimeistään 1.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannustamme sinua jättämään hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Sarastian toimitusjohtaja, Anne Issakainen, anne.issakainen@sarastia.fi Sarastia Sähköposti: anne.issakainen@sarastia.fi

Etsimme Helsingin Konalaan asiakaskoordinaattoria Velco Oy:n myyntitiimin. VELCO OY on suomalainen ilmanvaihdon asiantuntijayritys, joka valmistaa ja markkinoi korkealaatuisia korvausilmatuotteita yli 40 vuoden kokemuksella. Olemme tunnettuja luotettavuudestamme ja aidosta sitoutumisestamme parempaan sisäilmaan. Lue lisää: www.velco.fi [https://www.velco.fi/] TEHTÄVÄNKUVAUS Tehtävässä toimit osana myyntitiimiä ja olet mukana asiakaspolun eri vaiheissa. Olet yhteydessä uusiin asiakkaisiin ja varmistat, että heillä on riittävä tieto tuotteistamme ja niiden hyödyistä. Tässä tehtävässä sinun ei tarvitse tehdä aggressiivista myyntiä, vaan keskityt jakamaan asiakkaille tuotetietoa. Tavoitteena on, että heillä on kaikki tarvittava tieto silloin, kun hankinta tulee ajankohtaiseksi. Asiakaskuntasi koostuu pääasiallisesti LVI-suunnittelijoista, urakoitsijoista ja muista kiinteistöjen ilmanvaihdon parissa työskentelevistä ammattilaisista. Pääsääntöisiä tehtäviäsi ovat: * Asiakkaiden kontaktointi: Pidät aktiivisesti yhteyttä uusiin ja nykyisiin asiakkaisiin puhelimitse ja sähköpostitse. Esittelet tuotteitamme ja varmistat, että asiakkailla on ajantasainen tieto niiden ominaisuuksista. * Koulutuskäynnit: Sovit tapaamisia ja huolehdit yhdessä tiimin kanssa siitä, että myyjien kalenterissa on sopivasti asiakaskohtaamisia. Halutessasi ja kokemuksesi karttuessa rooli voi laajentua myös koulutusten itsenäiseen pitämiseen. * Asiakkuuksien hallinta: Rakennat ja ylläpidät pitkäkestoisia asiakassuhteita pitämällä säännöllisesti yhteyttä asiakkaisiin. * Raportointi: Kirjaat CRM-järjestelmään työsi tulokset, kuten kontaktoidut asiakkaat, sovitut tapaamiset sekä mahdolliset jatkotoimenpiteet. * Työhösi voi kuulua satunnaisesti myös asiakaspalveluun liittyviä tehtäviä noutomyymälän puolella. TOIVOMME SINULTA * Itseohjautuvaa työotetta ja kykyä hallita kokonaisuuksia * Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta tehtävään perehdytetään huolellisesti ja ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta sekä motivaatiota kehittyä roolissasi * Hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja * Oma auto ja matkustusvalmius ovat etu * Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa TARJOAMME * Mahdollisuuden kehittyä myynnin ja asiakkuuksien parissa vakavaraisessa suomalaisessa yrityksessä * Kattavan perehdytyksen tehtävään ja tuotteisiin – aiempaa myyntikokemusta et välttämättä tarvitse * Laadukkaat tuotteet ja osaavan tiimin tuen * Itsenäisen ja vaihtelevan työn mukavassa työyhteisössä MUUT TIEDOT * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen * Työaika ma-pe klo 8–16 * Kiinteä kuukausipalkka sopimuksen mukaan 3000–3500 e/kk. * Työ alkaa sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä * Työpiste sijaitsee Konalassa, Helsingissä – tehtävässä ei ole etätyömahdollisuutta NÄIN HAET Velco Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 2.3.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Velco Oy:n kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00, p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa ja kehittämässä Helsingin kaupungin digitaalisia ratkaisuja ja niiden taustalla olevaa arkkitehtuuria? DigiHelsinki Oy etsii ICT-järjestelmäarkkitehtia vahvistamaan hanketiimiä. ICT-järjestelmäarkkitehtina vastaat yhtiön järjestelmä-, tieto- ja integraatioarkkitehtuurin kokonaisuudesta sekä sen pitkäjänteisestä kehittämisestä ja jatkuvuudesta. Tehtävä sijoittuu hankejohtajan alaisuuteen, ja toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehityshankkeiden sekä teknisten asiantuntijoiden kanssa. Toimit teknologian ja organisaation tarpeiden rajapinnassa ja varmistat, että käytössä olevat ja kehitettävät IT-ratkaisut ovat toimintavarmoja, yhteensopivia ja vastaavat myös tulevaisuuden tarpeisiin. Keskeiset tehtävät -vastaat järjestelmäarkkitehtuurin kokonaiskuvasta sekä sen kehittämisestä ja jatkuvuudesta -rakennat palvelutuotantoa ja toimintaa tukevaa sovelluskantaa -johdat integraatio- ja rajapintaratkaisuja -määrittelet arkkitehtuuriperiaatteet ja huolehdit niiden toteutumisesta -ohjaat järjestelmävalintoja ja hankintoja arkkitehtuurin näkökulmasta -toimit järjestelmä-, tieto- ja integraatioarkkitehtuurin omistajana -vastaat tekoälyratkaisujen arkkitehtuurisesta ohjauksesta osana kokonaisarkkitehtuuria -varmistat, että tekoälyä hyödynnetään hallitusti, turvallisesti ja lainsäädännön mukaisesti Mitä odotamme sinulta -vahvaa kokemusta järjestelmä-, sovellus- ja integraatioarkkitehtuurista -kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja kehittää niitä pitkäjänteisesti -ymmärrystä ja kokemusta modernin ICT-teknologian hyödyntämisestä asiakaslähtöisesti -kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja sanoittaa sekä dokumentoida teknisiä ratkaisuja selkeästi ja ymmärrettävästi -kiinnostusta ja osaamista tekoälyratkaisujen hyödyntämisestä osana kokonaisarkkitehtuuria -sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Näiden lisäksi arvostamme -arkkitehtisertifikaatteja (esim. TOGAF tai vastaava) -ServiceNow-tuotteen hyvää tuntemusta ja kokemusta -Infra-arkkitehtuurien ja -ratkaisujen tuntemusta Mitä tarjoamme sinulle? DigiHelsingissä panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja viihtymiseen. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut: Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut, työmatkaedun sekä lounasedun. Lisäksi jokaisella tiimillä on käytössään vuosittainen työhyvinvointiraha. Henkilöstöämme palkitaan kulloinkin voimassa olevan palkitsemismallin mukaisesti, ja kannustamme myös oman osaamisen kehittämiseen palkitsemalla työn ohessa suoritettavista alaan liittyvistä tutkinnoista. Vietämme vuosittain koko yhtiön yhteistä virkistyspäivää ja järjestämme vuoden mittaan myös pienempiä tapahtumia. Työskentelemme modernilla tavalla: toimipisteemme sijaitsee Vallilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella, mutta työtä tehdään joustavasti monipaikkaisesti. Luottamus ja vastuullisuus ovat meille tärkeitä, joten tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus DigiHelsingissä arvostamme erilaisia taustoja ja kokemuksia. Uskomme, että monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö tukee innovatiivisuutta, hyvinvointia ja tuloksellisuutta. Toivomme hakijoita erilaisista elämäntilanteista ja taustoista – meillä jokainen saa olla oma itsensä. Kiinnostuitko? Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi – odotamme innolla hakemustasi! Lisätietoja tehtävästä antaa MPS-konsultti Jenni Vähä-Heikkilä tiistaina 24.2. klo 9–10, puh. 041 4687535. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 1.3.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana, ja ensimmäiset haastattelut järjestetään viikolla 10.

Etsimme KOKKIA hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta SODANKYLÄSSÄ Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja ravintola-alan koulutus. Kykyä valmistaa isompiakin määriä maukasta ruokaa. Sinulta löytyy halu oppia uutta ja toimit hyvin tiimissä ja omaat oma-aloitteisen sekä itsenäisen työotteen. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa, sillä pääasiallinen työkieli on suomi ja reseptiikka on myös suomeksi. Työsuhde on aluksi keikkaluontoinen, jossa kuuntelemme tarkoin käytettävyyttäsi. Katsomme myöhemmin käytettävyytesi ja osaamisesi mukaan työtunnit ja määräaikaisuuden sopivaksi. Työajat sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti ma-su. Palkkauksessa noudatamme marates, 12,61-13,93 €/h, ottaen huomioon kokemuksesi ja koulutuksesi. Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja hygieniapassia Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisinä hetkinä Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Laita hakemus jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Hei kingi tyyppi, etsimme juuri sinua Kultatalon, Raision ja Skanssin Burger Kingiin kesätyöntekijäksi! Sinulla on mahdollisuus aloittaa työt jo keväällä ja mikä parasta, voit jatkaa myös kesän jälkeen. Hei kingi tyyppi Etsimme sinua Kultatalon, Raision ja Skanssin Burger Kingiin kesäduuniin. Voit aloittaa jo kevään aikana ja jatkaa tarvittaessa myös kesän jälkeen. Mitä duuniin kuuluu? Saat kunnollisen perehdytyksen: opit burgerin tekemisen (sämpylät & pihvit) ja kingin asiakaspalvelun taidot, aiempaa kokemusta ei vaadita. Työkieleksi käy suomi tai englanti. Ikäraja toimipaikasta riippuen on 16+ tai 18+ vuotta. Työajat & sopimukset - Vuoroja on aamusta yöhön, arkena ja viikonloppuna. - Kultatalon toimipisteessä voit työskennellä määräaikaisella kesäsopimuksella ja jatkaa sen jälkeen joustavasti keikkaillen. Sopimustunnit kesän ajaksi ovat keskimäärin 45 tai 63h/3vko. Olethan yli kuusitoistavuotias. - Raision toimipisteessä voit työskennellä määräaikaisella kesäsopimuksella ja jatkaa sen jälkeen joustavasti keikkaillen. Sopimustunnit kesän ajaksi ovat keskimäärin 45 tai 63h/3vko. Olethan täysi-ikäinen. - Skanssin toimipisteessä voit työskennellä joustavalla keikkatyösopimuksella. Olethan yli kuusitoistavuotias. Palkka Noudatamme matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaa työehtosopimusta, palkkaryhmä 2. Miksi meille? Meillä on porukka, jonka kanssa on oikeasti hyvä olla. Saat kesän mittaan kovaa treeniä tiimityöstä, asiakaspalvelusta ja luovasta ongelmanratkaisusta. Taidoista, joista on hyötyä myöhemminkin. Hae heti Täytämme paikat sitä mukaa, kun oikeat tyypit löytyvät, joten toimi nyt! Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja tulet työllistymään Baronan alaisuuteen. HUOM! Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Kesätyöhaku pähkinänkuoressa: - Luo työnhakijaprofiili Barona Careersiin ja täytä tietosi - se vie vain hetken. - Hae sinua kiinnostavia kesätyöpaikkoja tällä yhdellä, tekemälläsi profiililla. - Rekrytoijamme on sinuun yhteydessä, kun rekrytointi etenee. - Voit samalla hakea myös muita työpaikkoja - saat profiilisi perusteella suosituksia sähköpostitse sinulle sopivista tehtävistä. Vinkit kesätyön nappaamiseen: - Kerro rohkeasti itsestäsi ja osaamisestasi. Kaikki tehtävät eivät edellytä aiempaa työkokemusta. Usein kiinnostus ja motivaatio ratkaisevat. - Täytä profiilisi mahdollisimman kattavasti. Kuvaile vahvuuksiasi ja kiinnostuksen kohteitasi. Pohdi, mitä taitoja sinulla on ja pyri listaamaan ne. Taitoja voi kertyä muualtakin kuin opinnoista tai työn kautta. - Perustele, miksi haet juuri tätä roolia. Mikä tehtävässä motivoi sinua? Miksi sopisit tehtävään? - Ole aktiivinen. Voit hakea useampaan työpaikkaan ja suosittelemme sinulle sopivia tehtäviä sähköpostitse. Barona Careersista löydät myös artikkeleita ja maksuttomia kursseja CV:n laatimiseen, hakemuksen kirjoittamiseen ja työhaastatteluun valmistautumiseen. Kannustamme hyödyntämään niitä kesätyöhaussa! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia.

Hei, sinä uutta ja erinomaista mahdollisuutta etsivä hoitoyön ammattilainen! Haemme osaavaan ja kehittämismyönteiseen joukkoomme apulaisosastonhoitajaa vakinaiseen tehtävään 6.4.2026alkaen tai sopimuksen mukaan, Iho- ja allergiasairaalan Allergiasairauksien aikuisyksikköön. Yksikössämme potilaiden hyvä hoito syntyy moniammatillisena yhteistyönä.Potilaiden kokemus on meille tärkeä ja haluamme tarjota potilaille mahdollisimman sujuvaa hoitoa. Yhteistyö eri ammattiryhmien kanssa on tässä tärkeässä roolissa. Allergiasairauksien aikuisyksikössä olemme erikoistuneet vaikean astman selvittelyyn ja hoitoon. Tutkimme ja hoidamme allergisiin ongelmiin liittyviä keuhko- ja ihosairauksia sekä korva- nenä ja kurkkutauteja. Apulaisosastonhoitajana toimit osastonhoitajan työparina päivittäisjohtamisessa, osaamisen kehittämisessä ja toiminnan suunnittelussa. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvantiimissä, jossaon intoa hoitotyön kehittämiseen ja sitoutuneisuutta laadun jatkuvaan parantamiseen.Toivomme sinulta innostusta ja halua kehittää henkilöstön osaamista ja hoitotyötä. Työnmenestykselliseksi hoitamiseksihyvistä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoista sekä kyvystäorganisoida jahallitakokonaisuuksia tulee olemaan sinulle hyötyä. Työsi tukena toimii osastonhoitajan lisäksi koko Tulehduskeskuksen hoitotyön esihenkilöiden ja asiantuntijoiden verkosto. Lisäksi tarjoamme ison organisaation edut kutenvuosittain jaettava kulttuuri- ja liikunta- ja työsuhdematkalippuetu ePassi (sekä mahdollisuuden osallistua Tulehduskeskuksen monipuoliseen virkistystoimintaan. Odotamme sinulta * Soveltuvankoulutuksen * Kokemusta päivittäisjohtamisesta * Kiinnostusta ja osaamista esihenkilötyöhön * Oma-aloitteista työotetta sekäratkaisukeskeistä asennetta * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Arvostamme * Aikaisempaa kokemusta vastaanotto tyyppisessä yksikössä toimimisesta * Apotin ajanvarauspohjien hallintaa * Kokemusta työvuorosuunnittelusta Ota rohkeasti yhteyttä, mikäli jokin jäi mietityttämään Toimintaamme ohjaavat HUSin arvot kohtaaminen, edelläkävijyys ja yhdenvertaisuus sekä HUSin lupaus antaa joka päivä, jokaiselle potilaalle, yhä parempaa hoitoa. Apulaisosastonhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 3725,88 / kk sekä mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Meillä on käytössä lisäksi erilaisia henkilökohtaisia ja ryhmäpalkitsemisen muotoja. Tervetuloa mukaan kehittämään hoitotyötä ja työyhteisöä!HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Kiinnostuitko? Hienoa - hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian! Ensimmäinen haastattelukierros tullaan toteuttamaan videohaastatteluna. Videohaastattelun perusteella jatkoon päässeet haastatellaan Iho- ja allergiasairaalassa 9.3.2026 iltapäivällä. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen tai hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon ja soveltuva kokemus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä johtamisen tai hallinnon opinnoilla ja soveltuva kokemus ja lisäksi laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Anne Pitkälä puh. 040620 5761 Ylihoitaja Maarit Männistö puh. 040624 8500 Rekrytointisuunnittelija Hanna Kokko puh. 040516 8014

Haussa nytArkkitehti datakeskus- ja AI-keskushankkeisiin ONE Architects on Helsingissä ja Tallinnassa toimiva kansainvälinen arkkitehtitoimisto, joka tuottaa laadukkaita suunnittelupalveluita yhteiskunnallisesti merkittäviin hankkeisiin. Meillä pääset näyttämään taitosi monipuolisissa työtehtävissä työporukassa, jossa jokaisen ääntä kuunnellaan. 75 hengen studiomme kuuluu Suomen viiden suurimman arkkitehtitoimiston joukkoon. Tutustu meihin osoitteessa ONE Architects. Johtavana asiantuntijana toimit monipuolisissa rakennussuunnittelun tehtävissä tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työtehtäviisi kuuluu mm. datakeskushankkeiden arkkitehti- ja pääsuunnittelun tehtävät. Kohteet ovat usein monimuotoisia rakennussuunnittelun ja maankäytön kohteita, joissa osallistut myös työmaan kokous- ja katselmointitoimintaan. Olet tottunut työskentelemään asiakasrajapinnassa, osallistut tarjoustoimintaan ja vastaat luontevasti niin olemassa olevista asiakkuuksista kuin uusasiakashankinnasta. Hallitset sekä Suomen rakentamismääräyksien viranomaiskäytänteet että vastaavat käytänteet ulkomailla. ONE Architects on osa A-Insinöörit konsernia. Teemme yhdessä työtä monella tasolla; yhteistarjoamista, projektityötä sekä kehitämme yhteistoimintaamme. Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta tuot mukanasi. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävän nimetty toimipiste sijaitsee Helsingin Kampin Kiilassa, keskeisten kulkuyhteyksien varrella. Työyhteisömme viihtyy yhdessä ja työskentelee mielellään toimistolta käsin, mutta tarjoamme mahdollisuuden myös joustavaan hybridityöskentelyyn. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta sekä halua osoittaa asiantuntemustasi ja kehittyä. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta, tiimityöasennetta unohtamatta. Odotamme sinulta soveltuvaa arkkitehdin tutkintoa sekä aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Sinun tulee olla osallistunut vastuullisena rakennus- ja pääsuunnittelija data- ja/tai AI -keskushankkeiden suunnitteluun. Kokemus kompleksisten teollisten hankkeiden, prosessilaitosten, voimalaitosten ja muun teknisen rakennuskannan suunnittelun parissa on eduksi. Hankkeiden tulee olla monipuolisesti tietomallinnettuja, mm. rakenne-, LVIA ja sähkösuunnittelun osalta. Jos tunnistat itsesi näistä, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin hankkeisiin, joissa pääset laajentamaan osaamistasi ja vaikuttamaan konkreettisesti rakennettuun ympäristöön! Edellytämme, että sinulla on kokemusta Revit- ja/tai Archicad -suunnittelutyökaluista sekä lupaprosesseista, ja että pystyt työskentelemään sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät ja annamme jokaiselle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn tekemisen tapoihin. Meille saat tulla sellaisena kuin olet! Lue lisää meistä ja työyhteisöstämme. Olemme osa A-Insinöörit-konsernia, jossa näemme, että paras rakennettu ympäristö syntyy tuomalla osaajat yhteen ja työskentelemällä yhteistyössä, tapanamme on tehdä porukalla parasta! Työpäivämme alkavat kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme työntekijöillemme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut. Työyhteisömme on myös tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi työpaikoista (Universum ammattilaistutkimus 2025). Kiinnostuitko? Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 28.2. mennessä osoitteessa onearchitects.fi/careers. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa: Johtava arkkitehti; teollisuus-, infra- ja toimitila-arkkitehtuuri: Juha Lehtonen, juha.lehtonen@onearchitects.fi, puh: 0400 883 330.