Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Angers recherche un Electricien avec notions de plomberie H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Lecture de plans - Pose et assemblage de chambres froides - Raccordements plomberie et électricité - Diagnostic - Travail à l'atelier mais surtout en grand déplacement - Travail en binome Horaires : En journée Salaire : Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac Pro Plombier ou vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire ou dans le CVC. Ou, de formation type Bac Pro Electricité ou vous justifiez d'une première expérience ou appétence en plomberie. Vous possédez le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule entreprise sur les chantiers. Vous êtes curieux, avez envie d'apprendre, avez envie de vous spécialiser dans le domaine des chambres froides même si ce n'est pas votre métier initial. Les Avantages : - Carte entreprise + hôtel payé et réservé sans avance - Indemnité de grand déplacement - Heures de route payées - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 ou 2 ans d'expériences selon le domaine.

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service IRRI, (situé à Bordeaux centre) de la Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e éducateur.rice d'internat. Missions - Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA) - Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle - Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs - Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion) - Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques - Articulation entre les champs éducatif et psychologique Compétences - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA - Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS) - Techniques d'entretien - Connaissances en interculturalité - Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting - Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques) - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : Moniteur.rice éducateur.rice Éducateur.rice spécialisé.e Animateur.rice Conditions de travail CDD d'un an renouvelable à compter du 01/07/2026 Horaires d'internat Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Missions principales A ce poste, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et contribue à la fiabilité des comptes, à la conformité fiscale et à la qualité du reporting financier du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, de la gestion fournisseurs aux travaux de consolidation, dans le respect des normes IFRS. -Comptabilité générale : tenue et contrôle des écritures comptables, suivi des comptes de bilan et de résultat. -Comptabilité fournisseurs : traitement, contrôle et suivi du cycle achats fournisseurs et des factures fournisseurs dématérialisées. -Clôtures et reporting : préparation et réalisation des opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle (provisions, amortissements, régularisations) . -Déclarations fiscales : établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS 2, taxes diverses) dans le respect des échéances légales. -Consolidation : participation aux travaux de consolidation des comptes du groupe. -Normes IFRS : application et suivi des retraitements comptables selon les normes IFRS. -Trésorerie : préparation, reporting et comptabilisation des opérations de trésorerie. -Amélioration continue : contribution à l'optimisation et à la fiabilisation des processus financiers et comptables. Profil recherché -Formation Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, Licence CCA, DCG). -Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement groupe ou multi-sites. -Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). -Connaissance de SAP requise. -Maîtrise des normes IFRS. -Bonne connaissance des obligations fiscales et comptables en vigueur. -Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. -Capacité d'analyse, esprit de synthèse et goût pour l'amélioration des processus. -Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité. -Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Vous gérez le processus de recrutement de A à Z :- Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.- Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.- Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.- Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région !Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner.Une culture orientée performance et progression- Rémunération fixe (28 / 38kEUR au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement- Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30kEUR)- Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent- Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué.Un environnement de travail pensé pour l'efficacité- Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter...) ;- ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,...) et évolutif ;- Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.Organisation flexible et accompagnement en proximité- 100% télétravail (coworking possible) avec possibilité de se rendre sur l'un des 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle)- Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessibleAutres modalités et avantages :- Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an- Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41EUR part employeur)- Carte tickets restaurant Swile (10 EUR / jour)- 50% des frais de transport collectif

Adecco Lons le Saunier recrute pour un client spécialisé dans l'entretien de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur, situé dans le Jura, Saône et Loire. Nous recherchons un technicien de maintenance CVC (H/F) passionné et autonome, prêt à rejoindre une équipe dynamique. Missions. - Effectuer de manière autonome les entretiens réguliers de climatisations et pompes à chaleur chez nos clients, principalement des particuliers et des petites entreprises. - Assurer le bon fonctionnement, la durabilité et la conformité des installations. - Fournir un service client de qualité, en renseignant les clients sur l'état de leur installation. - Détecter et remonter toute anomalie observée pendant les interventions. Compétences. - Entretien courant des systèmes de climatisation et PAC : nettoyage, vérification, réglages. - Contrôle de conformité, étanchéité, pression, température. - Capacité à lire des plans et notices techniques. - Respect des normes de sécurité. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique (frigoriste, plombier, électricien, etc.) et vous possédez le permis B. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de ponctualité, et avez un bon relationnel client. Débutant(e) accepté(e), une formation interne peut être assurée. Rémunération à partir de 2 100 € brut/mois, selon profil et expérience. Avantages. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré (CET) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques culture, billetterie parc cinéma, location vacances.) - Parrainage (prime pour recommandation) - Club fidélité (accès à diverses enseignes) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Notre client est un bureau d'ingénierie reconnu intervenant sur des projets de construction variés au Luxembourg. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un Ingénieur Techniques Spéciales afin de renforcer ses équipes. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'ensemble des phases de conception et de réalisation des projets. - Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des projets ; - Participer à la conception des installations techniques en lien avec les équipes d'architecture et d'ingénierie ; - Effectuer les calculs et dimensionnements des installations techniques du bâtiment (CVC, sanitaire, électricité, techniques spéciales) ; - Concevoir et mettre à jour les maquettes numériques sous environnement BIM ; - Assurer la coordination technique avec les différents intervenants du projet ; - Produire les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (plans, cahiers des charges, dossiers de consultation, estimations budgétaires) ; - Adapter les études aux contraintes rencontrées en phase d'exécution ; - Veiller à la conformité des études avec les réglementations et normes en vigueur. PROFIL Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine du bâtiment ou des techniques spéciales ; - Premier/ière expérience réussie en bureau d'études ou ingénierie du bâtiment ; - Bonne maîtrise des outils BIM et de la modélisation technique ; - Connaissance des techniques du bâtiment (HVAC, sanitaire, électricité ou techniques spéciales) - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions ; - Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée.***Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.***Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un Technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE (h/f) Votre mission Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement tous corps d'état de magasins, restaurants, pharmacies, bureaux... recherche, pour renforcer son bureau d'études, un technicien bureau d'études confirmé en agencement TCE. Vos principales missions seront Réalisation des dossiers administratifs (déclarations préalables, dépôts de dossiers en mairie, permis de construire, demandes d'autorisation de travaux, DOE, etc Demande des devis (fournisseurs, artisans Réalisation des plans d'agencement intérieur : second œuvre, plans de pose, plans de mobiliers Réaliser les dessins techniques, plans des ouvrages selon les normes en vigueur - Conseiller et apporter un appui technique aux équipes - Demander les renseignements complémentaires auprès du client et/ou cabinet d'architecte - Déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, structurelles et géométriques à partir du cahier des charges Poste à pourvoir en CDI dès que possible, au nord de Villefranche-sur-Saône Description du profil Vous êtes titulaire d'une formation BTS Agencement, AEA, ERA ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, en conduite de travaux et/ou bureau d'études agencement TCE - Vous maitrisez parfaitement le dessin technique (autocad, dwg), les interfaces TCE et les détails d'exécution - Vous savez gérer en autonomie le volet administratif : dépôt de déclarations préalables, dossiers ERP et autorisations de travaux en mairie. - Vous connaissez parfaitement les normes ERP, accessibilité PMR et sécurité incendie liées au commerce - Vous disposez d'une parfaite compréhension de la réalité du bâtiment et les interfaces entre les différents corps d'état (cloison, électricité, cvc, menuiserie) Qualités attendues Rigueur technique absolue et maitrise règlementaire - Esprit d'équipe et forte réactivité

Description du poste : Au sein d'une équipe technique dynamique et rattaché(e) au Responsable d'Affaires / Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations multitechniques avec une forte dominance en électricité. Vos activités principales Maintenance Électrique (Cœur de métier Réaliser le contrôle, l'entretien et le dépannage des armoires électriques, TGBT, éclairages, réseaux de distribution basse tension et systèmes de sécurité. Effectuer des levées de réserves suite aux contrôles réglementaires. Poser des diagnostics précis sur des pannes électriques complexes et remettre en service dans le respect des normes. Maintenance Multitechnique de Premier Niveau Assurer le bon fonctionnement des autres installations du site (petites interventions en CVC, plomberie, serrurerie, contrôle d'accès Exploitation & Suivi Utiliser la GMAO pour suivre, saisir vos bons d'intervention et gérer le stock de matériel. Veiller au respect strict des consignes de sécurité, de prévention et de protection de l'environnement. Être l'interlocuteur(rice) technique direct(e) des occupants du site et rendre compte des actions menées. Description du profil : De formation BAC à Bac+2 en Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance des Systèmes (type BTS Electrotechnique, Bac Pro ELEEC Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance technique, idealement sur des sites tertiaires ou industriels, avec un réel savoir-faire sur la partie électrique. Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H0V, etc.) obligatoires. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique, d'autonomie et d'un bon sens de la relation client. Conditions du poste Contrat : Mission d'intérim de longue durée. Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités d'intérim (IFM / ICCP) + avantages (tickets restaurant, primes, etc.).

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous gérez votre planning d'interventions en totale autonomie sur l'ensemble de l'Île-de-France. Vous êtes le premier interlocuteur technique de nos clients et le garant de la remise en service de leurs installations. Vos missions principales Maintenance préventive & curative : Intervenir sur les installations électriques, le second œuvre et les équipements techniques (CVC, plomberie de premier niveau Diagnostic & Réparation : Identifier les pannes complexes et proposer des solutions immédiates pour minimiser les arrêts d'exploitation. Gestion de l'itinérance : Optimiser vos déplacements quotidiens en lien avec le service ordonnancement. Reporting digital : Saisir vos comptes-rendus d'intervention en temps réel sur tablette. Conseil client : Accompagner vos interlocuteurs sur site dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements. es avantages du poste Autonomie complète : Gestion de votre tournée avec un véhicule de service équipé (carte essence et badge télépéage fournis Outils modernes : Smartphone et tablette de dernière génération. Package motivant : Salaire fixe, paniers repas, primes d'itinérance et mutuelle de groupe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac (Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou équivalent) et avoir au moins 5 années d'expérience. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de terrain qui aime bouger et qui possède un excellent relationnel. Compétences techniques : Polyvalence multitechnique (électricité, relamping, petites réparations) et habilitations électriques à jour (B1V/BR Permis B : Indispensable pour assurer vos déplacements quotidiens. Marre de la routine ? Envie de piloter vos journées en toute liberté sur les routes d'Île-de-France Rejoignez une équipe d'experts et boostez votre carrière ! Postulez dès maintenant !