Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à SENLIS (60) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 6 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire : journée fixe (9h-18h) Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes responsable du suivi technique des installations de chauffage et des réseaux de fluides sur l'ensemble du patrimoine immobilier. Véritable référent(e) technique, vous intervenez en soutien des équipes de maintenance sur le terrain et assurez une relation étroite avec les prestataires spécialisés. Vos principales missions Maintenance préventive Organiser et coordonner la planification des visites de maintenance et de contrôle en lien avec les prestataires et les équipes territoriales Analyser les rapports d'intervention Collecter et analyser les devis Piloter les commandes de travaux en collaboration avec les Responsables Techniques. Maintenance curative Apporter votre expertise technique sur les installations de chauffage et fluides Identifier les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées Assurer le suivi de la résolution des incidents sur l'ensemble du parc. Travaux et gestion patrimoniale Planifier et coordonner les travaux liés aux équipements techniques Participer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel de travaux en lien avec les propriétaires Mettre en œuvre les moyens nécessaires au maintien en bon état du patrimoine Garantir la sécurité des personnes et des biens. Performance énergétique Assurer le suivi des consommations d'énergie Identifier et proposer des leviers d'optimisation et d'économies d'énergie Participer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine. Contribution à l'amélioration continue Participer aux projets de la Direction Technique Contribuer aux retours d'expérience et au partage des bonnes pratiques Participer à l'évolution des cahiers des charges et à l'amélioration continue des procédures. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service. Description du profil Formation Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou du génie climatique Expérience significative en gestion technique multisite Bonne maîtrise des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et des fluides Capacité à analyser, prioriser et piloter plusieurs sujets simultanément Force de proposition et autonomie dans la prise d'initiative Excellentes qualités relationnelles et sens du service Goût pour le travail en équipe et la coordination de nombreux interlocuteurs.

Description du poste : Entreprise parmi les leaders du secteur du BTP en France, le département Data Center s'y développe depuis plusieurs années. L'Equipe BE cherche son directeur technique issu d'un univers aussi bien électrique que climatique. Le poste : Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en Ile de France, en pilotant les projets techniques et en structurant une équipe locale. Vous supervisez la conception et la réalisation de projets datacenters, de la phase amont jusqu'à l'exécution. Vous garantissez la performance globale des projets (qualité, délais, coûts) en lien avec les équipes internes et partenaires internationaux. Vous pilotez les aspects financiers et contractuels des projets afin d'assurer leur rentabilité. Vous encadrez, développez et faites monter en compétences les équipes d'ingénierie. Vous validez les études techniques et assurez la cohérence des choix de conception. Vous coordonnez les échanges avec les clients, les partenaires et les sous-traitants. Vous contribuez activement au développement commercial : réponses aux appels d'offres, montage d'offres techniques et financières, fidélisation clients. Vous participez à la structuration du bureau (recrutement, organisation, process internes). Vous représentez l'entreprise lors de réunions techniques, événements professionnels et auprès des clients. Véritable référent technique et manager, vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels, stratégiques et business. Description du profil : Diplôme d'ingénieur (électricité, CVC ou équivalent Expérience significative en conception et réalisation de datacenters. Solide expertise en ingénierie électrique appliquée aux infrastructures critiques. Bonne compréhension des enjeux techniques, réglementaires et contractuels des projets. Expérience en management d'équipes techniques et pilotage de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise des outils techniques et bureautiques. Anglais courant indispensable. Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Esprit entrepreneurial et goût pour les environnements en structuration.

La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire spécialisé dans le domaine avant travaux / démolition. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération qui prend en compte votre expérience métier * Panier repas + ticket restaurant * Evolution interne possible * Intégration au sein d'une équipe bienveillante * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : se loger, soigner, apprendre, travailler, se divertir, se déplacer, avoir de l'énergie décarbonée, etc. À chaque étape d’un projet, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience pour concevoir, rénover et construire autrement afin de relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources. Chaque jour, nous veillons à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Construction s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion pour que notre empreinte soit encore plus positive. Tu deviendras, à travers notre école de formation par alternance, un technicien maintenance dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Le/la technicien(ne) ) supérieur(e) de maintenance travaille sur site ou en itinérance. Après analyse du fonctionnement des équipements, il/elle propose les solutions techniques chiffrées et assure un rôle de conseil auprès des clients. Technicien(ne) polyvalent(e), il(elle) est capable de : • réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective, • intégrer de nouveaux systèmes, • faire le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation, • optimiser les réglages et les performances des installations, • évaluer des coûts de maintenance, • rédiger des rapports, la communication interne et externe, • animer et encadrer des équipes d’intervention. C'est une mission diversifiéecar chaque site est différent et tu peux intervenir sur tout type de construction (bureaux, logements, centres sportifs, établissements publics, data centre …). https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription Tu es tutulaire d'un bac pro MELEC, ICCER, MEE, MFER ou d'un bac généraleou STI2D Goût pour la technique et la recjerche de panne  Capacité à travailler en équipe

Description du poste : Dans le cadre de la structuration et de la fiabilisation de sa fonction finance, mon client recherche un(e) CHEF COMPTABLE MULTI-SOCIÉTÉS afin de prendre en charge la comptabilité de plusieurs filiales. Sous la supervision de la DAF, vos principales missions seront les suivantes Assurer la tenue et la révision comptable de plusieurs entités du groupe Superviser les comptabilités générale, fournisseurs et clients Justifier les comptes de bilan et de résultat Suivre les comptes d'attente, les suspens et les écritures de régularisation Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Comptabiliser et contrôler les écritures de cut-off : FNP, CCA, PCA, provisions Suivre les immobilisations, amortissements et écritures associées Produire les documents de clôture nécessaires à la revue par la DAF, les experts-comptables et les commissaires aux comptes.***Établir ou contrôler les déclarations fiscales courantes : TVA, taxe sur les salaires, IS, CFE/CVAE et autres taxes applicables Préparer et établir les liasses fiscales des différentes sociétés Participer au suivi de l'intégration fiscale du groupe Assurer la cohérence des données fiscales avec les comptes sociaux Contrôler les rapprochements intercos Suivre les prêts intra-groupe, intérêts, Description du profil : De formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, MASTER CCA OU ÉQUIVALENt), vous justifiez d'une expérience d'environ 4 À 6 ANS, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, puis éventuellement en entreprise ou en environnement multi-sociétés. Vous avez déjà travaillé sur plusieurs dossiers ou entités en parallèle et êtes autonome sur la révision, les clôtures, les déclarations fiscales, les liasses fiscales et les plaquettes annuelles. Une expérience sur des sujets de groupe serait particulièrement appréciée : comptes courants, dividendes, prêts intra-groupe, intégration fiscale, taxe sur les salaires. CONDITIONS DU POSTE***Contrat : CDI***Statut : Cadre ou agent de maîtrise selon profil***Localisation : Paris / Île-de-France***Rémunération indicative : 60 kEUR brut annuel selon profil et expérience***Prise de poste : dès que possible

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité Service Après-Vente. Véritable manager opérationnel(le) et acteur(trice) clé de la performance, vous garantissez la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité de votre activité. A ce titre, vous aurez pour principales missions Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques SAV au quotidien Organiser et optimiser les plannings d'interventions préventives et curatives Assurer le suivi opérationnel et administratif de l'activité (interventions, pointages, facturation, recouvrement Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction sur l'ensemble du périmètre SAV Suivre les retours clients, analyser leurs besoins, contribuer à l'amélioration continue du service et identifier les opportunités d'amélioration Participer au développement du chiffre d'affaires via les contrats d'entretien et prestations complémentaires Piloter la performance économique du service (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) et en assurer le reporting Veiller à la conformité et à la qualité des interventions réalisées par les équipes SAV Garantir la bonne gestion des pièces, des stocks et des approvisionnements nécessaires aux interventions. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 à Bac+5 en maintenance, électrotechnique, génie frigorifique ou génie climatique vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un service SAV ou d'une activité de maintenance technique. Vous avez déjà évolué dans un environnement opérationnel exigeant et avez encadré des équipes terrain avec succès, en assurant à la fois la performance technique, la qualité de service et le respect des engagements clients. Une expérience dans le secteur du froid ou du CVC serait particulièrement appréciée. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à structurer une activité et à prendre de la hauteur sur les enjeux de performance et de rentabilité. Vous souhaitez vous positionner au cœur des enjeux techniques et de la satisfaction client en prenant la responsabilité d'un service stratégique Alors ce poste est fait pour vous Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une PME dynamique, filiale locale de ce grand Groupe, spécialisée dans l'achat, la vente et la livraison de biens de consommations. En qualité de Comptable Général (H/F) en CDI, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Administratif & Financier et travaillez en étroite collaboration avec le RAF. Vous êtes un pilier du service, contribuant activement à la fiabilité des données et au suivi des frais de l'entreprise. Missions Principales Comptabilité Générale & Clôtures : Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (saisie des écritures de provisions et de conditions arrières-clients). Gérer la fiscalité courante : Établissement ou contrôle des déclarations (TVA, DEB, TICPE, CVE, C3S, TVS, DAS2, etc.). Assurer le suivi et le monitoring de la comptabilisation des factures de frais généraux (processus dématérialisé). Tenir la gestion des immobilisations et des écritures intra-société. Revue, justification des comptes de bilan et participation au contrôle des inventaires annuels. Gestion et Suivi Budgétaire : Participer activement à l'élaboration du budget annuel des frais généraux avec l'ARAF. Analyser mensuellement les frais comptabilisés (variation vs Budget et N-1). Assurer le suivi du parc véhicules (flotte camions et légers) et des coûts associés. Envoyer les reportings quotidiens de gestion d'activité et suivre les actions de contrôle interne. Conditions et avantages : Formation à l'ERP SAP FI & CO, un outil très recherché. Épargne salariale. Tickets Restaurant et Participation au Transport. Intéressement et participation RTT et Télétravail possible (2 jours par mois). Horaires hebdomadaires : 38h15 PROFIL : Niveau d'études : Bac +2/3 en comptabilité-gestion. Expérience : Vous possédez déjà une première expérience réussie à ce poste (souhaitée : 1 an minimum). Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel (aimer les utiliser est un plus !). Bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité. La connaissance de l'ERP SAP est un atout, mais n'est pas obligatoire. Qualités Personnelles : Rigueur, sérieux et curiosité. Capacité d'adaptation et prise d'initiatives. Excellentes qualités relationnelles.

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Assistant d'Agence H/F pour son agence de Saint Amand Montrond ! Rejoignez nous ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Assistant d'agence H/F (18) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence -Organisation des sessions de recrutement Parlons de vous : - Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. - Vous appréciez les challenges. - Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. - Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : - 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis , mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Chargé de facturation H/F en CDI à temps complet.Dans le cadre de ce rôle clé, vous serez garant de la gestion et du suivi de la facturation de nos chantiers. Sous la supervision de la Directeur des opérations vous préparerez, suivrez et enregistrerez les factures clients, tout en veillant au respect des délais et à la conformité des documents.Missions principales :Gestion de la facturation client :Établir les factures en fonction des situations de travaux et des contrats en coursPointer et suivre les encaissementsCollaborer étroitement avec les Conducteurs de travaux et Responsable travaux pour obtenir les informations nécessaires à la facturationÉtablir des certificats de paiementsCalculer les révisions de prix selon les bons de travauxRépondre aux demandes des clients concernant leur facturationGestion administrative :Transmettre les attestations de TVA réduiteSuivre les dossiers clients et mettre à jour les informations dans la base de donnéesAssurer le suivi administratif des dossiers de facturation (archivage, suivi des bons de commande, etc.)Reporting :Préparer des tableaux de bord mensuels sur l'activité de facturationAnalyser les données pour identifier les tendances et les écarts éventuelsProduire des rapports réguliers à destination de la direction financièreVeille réglementaire :Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de facturation et de TVAMettre à jour les procédures internes selon les nouvelles normes et recommandations fiscalesConditionsLieu de travail : bureau à Villepinte () DEMENAGEMENT EN JUIN à Ivry sur seine (94)Contrat à durée indéterminée à temps complet (39h)Titres restaurants à hauteur de 12,10 euros dont 60% part employeur1 journée de télétravail/semaine après intégrationPoste à pourvoir dès que possibleGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.