Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef de chantier électricité tertiaire pour notre agence Fauché Nice, basé à Carros. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier * Coordonner le lancement et l'exécution des affaires * Piloter l'avancement technique et logistique * Maîtriser la performance et la conformité * Assurer le reporting et la réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC Un BTS MS - Maintenance des Systèmes en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences. Ce que l'on attend de vous De bonnes bases en électricité De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. * Une volonté de s'engager dans la transition énergétique * Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur Des missions diversifiées et toujours intéressantes * Une rémunération et des avantages. * Le développement de vos compétences tout au long de votre formation De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Rouen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC Un BTS MS - Maintenance des Systèmes en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences. Ce que l'on attend de vous De bonnes bases en électricité De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. * Une volonté de s'engager dans la transition énergétique * Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur Des missions diversifiées et toujours intéressantes * Une rémunération et des avantages. * Le développement de vos compétences tout au long de votre formation De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en Pompes à Chaleur Air Air et en traitement d'air pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ? Alors devenez Technicien Coordinateur Avant-Vente (f/h). VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos produits de ventilation et de climatisation et de contribuer au développement commercial de votre secteur. Plus précisement vos missions sont les suivantes : • Gérer et coordonner les demandes clients : analyse, qualification, planification et suivi des dossiers selon les priorités • Réaliser les études techniques : dimensionnement, sélection des équipements (PAC air/air, ventilation) et élaboration d'offres commerciales valorisées • Apporter un conseil technique personnalisé : accompagnement des clients par téléphone et transmission des documentations adaptées • Contribuer au développement commercial : suivi des offres en lien avec la force de vente et participation active à la transformation des projets CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste en CDI L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Énergie, domotique, génie civil ou industriel, électrotechnique ou mécanique) et vous avez développé de solides bases en génie climatique et en thermodynamique. À l'aise dans la relation client, vous combinez sens du service et fibre commerciale pour comprendre rapidement les besoins et proposer des solutions claires, pertinentes et adaptées. Curieux et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer à l'amélioration continue des services, tout en prenant des initiatives au quotidien. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Vos qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit, vous permettent de créer des échanges fluides et constructifs avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Description du Poste : Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Manager Opérationnel H/F sur le centre commercial Vélizy II, vous assurez le management d'une équipe de 5 techniciens. Vos missions sont les suivantes Sur un contrat de type multitechnique, vous managez et encadrez les collaborateurs, gèrez les planifications des maintenance (GMAO, DI) et la sous-traitance techniques, les plannings de présence , les devis, les travaux, un carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting, vous êtes le garant de la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi dans les délais impartis * Le centre commercial étant ouvert toute l'année, en tant que Manager Opérationnel H/F, vous ainsi que votre adjoint(e) pouvez participer à la rotation des plannings afin d'assurer les ouvertures les dimanches et jours fériés, en cas de besoin et si la situation l'exige. * Vous êtes en relation direct avec les clients et assurez la relation au quotidien. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs contractuels. * Vous participez également à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et êtes force de proposition pour anticiper ces échéances. * Vous êtes en charge de la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6 et travaillez étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant de l'UE pour garantir la performance financière de l'affaire. * Vous rendez compte directement au responsable d'Exploitation. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux en tant que Technicien multitechnique dominance plomberie, tous petits travaux tous lots et électricité sur site industriel contrat FM dans une équipe de 9 collaborateurs. sur un site industriel situé à Massy Vous assurez les missions suivantes : Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, électromécanique, plomberie, désenfumage Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention. Vous garantissez le respect des règles et l'application des procédures et maintenez l'état de propreté de votre environnement de travail. Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions. Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Expertise technique : Vous avez de solides compétences en électrotechnique, système de chaufferie hydraulique, brûleurs, électricité, régulation eau et automatisme. Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme. Rémunération et Qualité de vie : Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe en place Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ NUCLEAIRE ATLANTIQUE, basée à Valence d'Agen, composée de 36 collaborateurs, et réalisant un CA de 5,3M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe électricien en milieu nucléaire (H/F) sur Blaye en CDI, Rattaché au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel. Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous avez les habilitations spécifiques du secteur : CSQ, SCN1, RP1. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * Œuvres sociales CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.

Chief Information Security Officer (CISO) Located in the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 51,000 international securities and gathers diverse and committed teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world's leading platform dedicated to sustainable finance. By joining LuxSE, you will become part of an independent stock exchange that has shaped international capital markets over the past 60 years and pioneered the rise of sustainable finance. The Luxembourg Stock Exchange is looking for an: Chief Information Security Officer (CISO) Permanent contract (F/M) The Luxembourg Stock Exchange is seeking a skilled and experienced Chief Information Security Officer (CISO) to join our team. The primary objective of the CISO is to develop and foster an information security culture within the company. This includes the implementation and continuous development of a comprehensive cybersecurity strategy, supported by thorough documentation and a robust user awareness program. The CISO will ensure that controls are in place to mitigate cyber risks to an acceptable level in line with management objectives and will provide regular reporting on cyber risks through assessments, key risk indicators, and key performance indicators. Key Responsibilities: • Raise user awareness and enhance the cyber-risk culture within the organization. • Develop and implement a training program for employees on information security. • Define and enforce information security strategies and policies. • Maintain an inventory of information security risks in collaboration with business teams and risk management team. • Assess and mitigate information security risks in projects and change management and with consideration of risk appetite. • Document and design technical and functional controls to ensure acceptable risk levels. • Oversee penetration testing activities, including provider selection and follow-up. • Ensure proper remediation of issues identified in penetration tests in collaboration with IT. • Monitor and provide awareness on emerging cybersecurity threats and risks. • Act as the primary contact for regulators and auditors within the area of expertise. • Develop and execute a control plan based on identified risks. • Define and document procedures for cyber incident management. • Manage information security incidents in collaboration with IT. • Define and manage the strategy and implementation of security monitoring with IT. • Operate security monitoring activities. • Ensure compliance with current and future regulations. • Report on information security to top management, including performance and risk indicators. • Escalate critical issues to management as necessary. • Manage the external consultant reinforcing information security team. Education and Experience: • University degree in IT, preferably with a specialty in Cybersecurity. • 5 to 10 years of relevant experience in a similar role. Technical Competencies: • Basic understanding of financial markets. • Knowledge in Risk Management, IT, Cybersecurity, and cloud computing. • Familiarity with risk measurement systems and concepts. Soft Skills: • Initiative and ability to work autonomously. • Capacity to define long-term objectives and strategies to achieve them. • Innovative thinking and problem-solving skills. • Excellent organization and time-management skills. • Team-oriented mindset. Language Skills: • Excellent verbal and written communication skills in English and French. Additional languages are considered an asset. If you are a proactive and innovative professional with a strong background in cybersecurity and risk management, we invite you to apply for this exciting opportunity at the Luxembourg Stock Exchange. Application Luxembourg Stock Exchange is an employer for whom diversity and inclusion are important. We therefore encourage you to apply, regardless of your gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or disability. At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°3). LuxSE does not accept unsolicited resumes, CVs, or profile summaries from agencies. In case of an unsolicited proposal, this shall not be considered as (i) "ownership" of the candidate and/or (ii) introduction of the candidate by such agency unless the agency has received prior authorization from our Legal and/or HR departments.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Implanté à Coulommiers, notre client est un cabinet d'expertise comptable de référence sur son territoire, reconnu pour sa connaissance fine du tissu économique local. Le cabinet accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle de TPE, PME, exploitations agricoles, artisans, commerçants et professions libérales, avec une relation basée sur la confiance et la durée. L'organisation est volontairement simple, efficace et humaine, loin des logiques de production industrielle. L'objectif du cabinet est clair : offrir un accompagnement personnalisé à ses clients, tout en garantissant un cadre de travail stable et serein à ses équipes. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille de clients TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en utilisant des outils digitaux performants et en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien, dans un environnement moderne qui valorise l'innovation et l'excellence. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés, en utilisant des outils digitaux performants pour optimiser la tenue comptable et le suivi des dossiers. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, en garantissant le respect des normes comptables et des délais impartis grâce à des processus digitaux efficaces. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité, en exploitant les outils automatisés pour sécuriser les opérations. - Développer une relation de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en apportant des conseils proactifs pour les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Coulommiers (77) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 44-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Le Pôle Décarbonation du groupe Galilé, recherche pour son site de Cernay (68) un(e) : COMPTABLE GENERAL(E) Missions : Vous êtes en charge de tenir la comptabilité des 4 filiales du pôle, assisté de 3 collaborateurs, et votre rôle principal est d’assurer la fiabilité des comptes en veillant à la bonne gestion des opérations comptables quotidiennes. Vous êtes également responsable de la préparation des états financiers et des documents fiscaux, en conformité avec la législation en vigueur. Plus précisément, vous serez en charge : ð D’assurer la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et du Plan Comptable : o Vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, quittances, bordereaux récapitulatifs de cotisations, journaux de paie, notes de frais…), o Effectuer les rapprochements bancaires, o Traiter, selon le Plan Comptable Général , les opérations comptables courantes (mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs), o Mettre à jour la documentation comptable et les procédures internes. ð De gérer les clôtures et traiter les obligations fiscales : o Réaliser les clôtures mensuelles, o Préparer et déposer les déclarations de TVA, la DEB/DES et les déclarations fiscales IS, CVAE, CFE, o Clôturer l’exercice comptable jusqu’au bilan : élaboration du compte de résultat, préparation de la liasse fiscale en collaboration avec l’expert-comptable. ð De suivre la comptabilité auxiliaire : o Lettrer les comptes clients et fournisseurs, o Suivre les encaissements et les règlements, o Gérer les retards de paiement, réclamations et litiges, o Gérer les immobilisations, ð Gérer la trésorerie : o Elaborer des prévisions de trésorerie, o Alerter la direction en cas d’écarts significatifs entre prévisionnel et réel. ð D’assurer les relations internes et externes : o Être l’interlocuteur principal des partenaires externes : administration fiscale, expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, o Interagir quotidiennement avec les équipes projets, achats et production, et leur transmettre des consignes claires sur les besoins comptables et financiers. Profil : De formation BAC +2 (BTS Comptabilité/DUT GEA option finances), vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et vous justifiez d’une expérience significative en tant que Comptable général(e) ou Responsable Comptable en PME. Vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre fiabilité, ainsi que votre capacité d’analyse et votre aptitude à proposer des solutions concrètes sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La connaissance de Cegid Quadra Compta et PMI serait appréciée.