Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDD (CCT-SAS) - 30h/sem. pour la maison des Jeunes à Vianden remplacement dispense, congé maternité et congé parental Qualifications requises : • détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé • parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • un permis de conduire B et voiture personnelle • capacité de développer de nouveaux projets • capacité de travailler en équipe et de façon autonome • contact aisé avec des jeunes • une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Tâches : • accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalière • planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et casier judiciaire récent (bulletin N. 3 et 5) par courriel. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Pour renforcer ses services d'éducation et d'accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l) désirent engager: 1 éducateur diplômé (m/f) CDI (CCT-SAS) - 40 h/sem. pour la maison des jeunes à Larochette Tâches : • Accueillir les jeunes avec un esprit d'hospitalité et veiller à leur bien-être • Assurer une garde consciente des jeunes dans leurs situations journalières • Planifier et réaliser des activités journalières dans les espaces locaux (aide aux devoirs, loisir, jeux pédagogiques, sorties...) Profil du candidat : • Détenteur d'un diplôme luxembourgeois d'éducateur diplômé ou équivalent • Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande • Un permis de conduire B et voiture personnelle • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome • Contact aisé avec des jeunes • Une expérience professionnelle dans le travail avec des jeunes est considérée comme avantage Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, certificats de travail, diplôme, extraits des casiers judiciaires (3 et 5) et une photo récente par courrier ou par e-mail. Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

We our looking for a Risk Officer to join the Illiquid strategies Team. Your mission will consist in being in charge of managing several AIFs clients with a focus on illiquid strategies. Your role • Production of periodical reports • Perform risk assessment for existing and new AIFs, determination of risk profile, risk limits (market, credit, liquidity, counterparty, operational, sustainability) • Assist the Head of Risk in various Risk Management topics • Review the existing risk framework (regulatory and internal requirements) in close cooperation with other departments • Monitor the liquidity of AIFs and perform stress tests • Provide regular updates to the Head of Risk and the governing body • Ensure that the general investment policy, the investment strategies and the risk limits of each AIF are properly implemented and complied with • Have knowledges on various strategies (Real Estate, Private Equity, Private Debt…) Your skills • Master's degree in Economics, Finance or Mathematics • First experience as a risk professional in the fund industry is an asset • Have knowledge and understanding of the Luxembourg fund industry and AIFM regulations • Have ability to work autonomously and demonstrate initiative • Fluent in English any other language will be an asset Who we are FundSight S.A. is a Luxembourg-based Investment Fund Manager (IFM) dedicated to delivering high-quality fund management and oversight services across a broad spectrum of asset classes. Established in March 2014, the firm was formerly known as Lemanik Asset Management and rebranded to FundSight following its acquisition by BlackFin Capital Partners, who now act as its sole shareholder. With a strong presence in the European financial ecosystem, FundSight supports asset managers, pension funds, and institutional investors by offering tailored solutions in fund setup, risk management, and portfolio management. The firm is recognised for its operational excellence, regulatory rigour, and commitment to innovation in the asset management industry. If you are interested in taking up this opportunity, please send us your application letter with detailed curriculum vitae at the following email address: recruitment@fundsight.com (reference: “Risk Officer Illiquid”). Each application will be treated with the strictest confidentiality. Prior to the conclusion of the working agreement, a copy of an official criminal record (bulletin no.3), issued for less than 2 months, will be required for consultation purpose.

Description : Chauffeurs permis CE pour HOLZTHUM.

Notre agence WIL emploi recherche pour l'un de ses clients des SOUDEURS (H/F) Vos missions : • Intervenir en milieu industriel pour des installations et pour de la maintenance préventive et curative. • Assemblage par fusion de pièces de métal • Préparation, dégraissage et décapage de pièces à souder. • Choix de la technique de soudure en fonction des documents techniques. • Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Votre profil : • Diplôme ou certificat professionnel • Première expérience dans une fonction similaire dans un environnement industriel • Bonne connaissance dans la lecture et interprétation des plans, notices techniques et dessins industriels • Maîtrise des différents procédés de soudure • Aptitude à travailler dans des conditions variées (hauteurs, espaces confinés, température extrêmes) • Aptitude physique pour manipuler des équipements lourds et travailler dans des positions inconfortables • Maitrise du français. Toute autre langue est un atout Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat Vous pouvez postuler directement sur notre site ou vous présenter dans notre agence WIL emploi située : 20, Rue du Luxembourg L-4220 Esch-sur-Alzette « SOUDEUR - H/F » Date : poste disponible immédiatement Temps de travail : plein temps – 40H Durée : mission en intérim renouvelable Lieu : chantiers mobiles Salaire : suivant qualification et expérience du candidat

Vous travaillerez au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'électricité générale, intervenant sur des chantiers de construction, de rénovation et d'aménagements tertiaires. Votre mission : • Réaliser l'installation, la mise en service et le dépannage d'équipements électriques • Tirer les câbles, poser les chemins de câbles, goulottes, gaines, tableaux et armoires • Effectuer les raccordements et contrôles de conformité selon les plans et schémas électriques • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations • Respecter les règles de sécurité et les procédures internes sur les chantiers Profil recherché : • Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) • Expérience souhaitée dans le domaine bâtiment et/ou tertiaire • Lecture de plans et schémas électriques • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Permis B apprécié Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Informatique », service « IT Operations & Infrastructure », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Deputy Head of IT Operations & Infrastructure (M/F/X) Vos missions Gouvernance & Coordination (Senior) • Assister le Head of IT Operations & Infrastructure dans la définition de la stratégie et assurer le pilotage global des services. • Superviser et coordonner les domaines clés : Cybersécurité, Infrastructure (Windows, Linux, Middleware, Réseaux, Bases de données), DevOps et Operations. • Définir, mettre en œuvre et contrôler le respect des normes, politiques et procédures IT (conformité réglementaire, audits, indicateurs). • Contribuer à la priorisation des projets stratégiques et assurer la coordination transversale avec les autres services IT et départements métiers. • Garantir le suivi des budgets, des contrats de services et des relations fournisseurs. • Superviser la gouvernance des plans de reprise d'activité : définition, mise à jour régulière, tests et suivi des plans d'actions. • Anticiper et piloter la gestion de l'obsolescence technologique (matériel, systèmes, logiciels, outils) à travers des plans de mise à jour et de modernisation. Gestion de projets & Organisation (Senior) • Définir et piloter toutes les phases des projets (WBS, planning, risques, livrables, gouvernance). • Traduire les roadmaps en fonctionnalités, structurer et prioriser le backlog, et suivre les réalisations jusqu'en production. • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais et budgets. Expertise technique & Leadership (Senior) • Challenger et valider les choix d'architecture en garantissant performance, sécurité, résilience et évolutivité. • Encadrer les équipes techniques dans leurs domaines d'expertise (Cybersécurité, DevOps, Infrastructure, Réseau, DBA). • Piloter la gestion des opérations critiques : incidents, changements, capacity management, continuité et disponibilité des services. • Superviser l'utilisation et l'évolution des principaux outils. Outils & Technologies clés • Cybersécurité : Wallix, Varonis, Rapid7, ELK • DevOps : Jenkins, GitLab, GitLab Runner, Ansible, Kubernetes, Docker, OpenShift, SonarQube, Xray, Artifactory • Operations : T24, Swift, Automic, GoAnywhere • Linux / Middleware & Storage : RHEL, JBoss, Tomcat • Réseau & Sécurité : Palo Alto, Forcepoint, F5, McAfee, IronPort • Windows / Virtualisation / Cloud : Windows Server & postes de travail, SCCM, VMware ESX, Nutanix, Hyper-V, Azure, M365 • Bases de données : Oracle, SQL Server, MariaDB • Outils de pilotage & collaboration : Jira, Confluence • Monitoring & Observabilité : Centreon, ELK, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry Résilience & Sécurité • Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au test des plans de reprise d'activité et des dispositifs de continuité. • Superviser les dispositifs de surveillance et monitoring avancés pour anticiper incidents et obsolescences. • Garantir la conformité aux référentiels de sécurité et réglementaires Votre profil • Titulaire d'un BAC+5 en informatique ou équivalent. • Expérience confirmée de +/- 8 ans dans le domaine IT, dont au moins 3 ans dans une fonction de coordination et/ou management d'équipes. • Expertise avancée en infrastructure (Windows, Linux, middleware, réseau, virtualisation, stockage, bases de données), avec une solide expérience dans la mise en place et la gouvernance des plans de reprise d'activité (DRP). • Connaissances élargies permettant de soutenir efficacement les autres domaines du département : cybersécurité, DevOps, Operations • Expérience prouvée en gestion de projet et gouvernance IT. • Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Solides compétences en organisation, communication, priorisation et gestion de crise. • Résistance au stress, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à prendre des décisions rapides. • Autonomie, polyvalence et orientation résultats. • Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout. Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. ________________________________________ Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-129 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internship

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Informatique », service « Infrastructure & IT Operations », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Domain Lead – IT Operations (M/F/X) Le Domain Lead IT Operations pilote et coordonne l'ensemble des activités d'exploitation du Système d'Information afin de garantir un environnement moderne, sécurisé, performant et évolutif. Il veille à la stabilité des opérations et à l'alignement constant entre les besoins métiers et les capacités techniques. Vos missions Pilotage & Coordination • Superviser les opérations IT pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production. • Définir, documenter et améliorer en continu les processus d'exploitation. • Coordonner le « Run quotidien », gérer les incidents majeurs et assurer une communication fluide entre les équipes techniques et métiers. • Suivre les indicateurs de performance afin de garantir la qualité des services et le respect des engagements. • Anticiper les risques techniques et planifier les actions de remédiation. • Collaborer avec les équipes métiers pour aligner les priorités et assurer la cohérence entre besoins opérationnels et capacités IT. • Gérer le budget du domaine et optimiser les ressources disponibles. • Piloter les fournisseurs et partenaires en veillant à la qualité de service et au respect des engagements. Gestion de projets & Amélioration continue • Piloter les projets d'évolution et de modernisation du domaine IT Operations, du cadrage à la mise en production. • Traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et mesurables. • Garantir la qualité, la conformité et la performance des services en production. • Développer la proactivité, l'automatisation et l'efficacité opérationnelle. Sécurité & Résilience • Intégrer la sécurité dans toutes les activités d'exploitation. • Gérer les vulnérabilités et superviser l'application des correctifs. • Maintenir la disponibilité et la conformité des environnements de production. • Tester régulièrement les plans de continuité et de reprise d'activité. • Suivre les actions issues des audits et contrôles internes. • Développer des indicateurs et tableaux de bord de suivi. • Assurer une veille technologique et sécurité pour anticiper les risques. Leadership & Expertise technique • Encadrer les équipes opérationnelles et développer leurs compétences. • Promouvoir une culture fondée sur la fiabilité, la qualité et la sécurité des services. • Challenger les choix techniques et garantir la cohérence des environnements d'exploitation et de supervision. • Piloter les initiatives d'automatisation et d'optimisation des processus. • Contribuer à la résilience opérationnelle, notamment à travers les plans de continuité, la gestion de crise et la coordination avec les partenaires internes et externes. Outils & Technologies clés • Scheduling / Automation : Automic, GoAnywhere • Applications métiers : T24, SWIFT, OneSumX, FileNet, Mosel, Corona, Axel, Sofie • Monitoring & Observabilité : Centreon, ELK • Collaboration & Pilotage : Jira, Confluence • Sécurité & Supervision : Wallix, Rapid7, Varonis Votre profil • Titulaire d'un BAC+5 en informatique ou équivalent. • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine des opérations IT, idéalement dans un environnement bancaire ou critique. • Solide maîtrise des outils et technologies clés, des chaînes de traitements automatisées et des outils de supervision. • Bonne compréhension des concepts ITIL, des processus incident / change / problem management. • Capacité à gérer des situations de crise, à prioriser et à décider rapidement. • Excellentes compétences organisationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe. • Leadership collaboratif, rigueur et orientation résultats. • Langues : maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois est un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. ________________________________________ Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-128 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internship

Job Title: Senior AML/KYC Consultant About the Role We are looking for an experienced Senior AML/KYC Consultant to join our Compliance & Regulatory Services team in Luxembourg. The ideal candidate will have a strong background in Anti-Money Laundering (AML), Know Your Customer (KYC), and Customer Due Diligence (CDD) processes across both corporate and retail banking environments. This role involves advising financial institutions and fund industry clients on regulatory compliance, conducting risk assessments, and supporting the implementation of robust AML/KYC frameworks aligned with Luxembourg and EU regulations. Key Responsibilities • Client Onboarding & Due Diligence Lead and perform KYC reviews for new and existing clients, covering corporate structures (including SPVs, funds, and holding entities) and individual retail clients. • Assess complex ownership structures and perform beneficial ownership identification and verification. • Ensure compliance with AML/CFT regulations, FATF recommendations, and CSSF Circulars. • Regulatory Compliance & Risk Management Conduct AML risk assessments, client risk scoring, and ongoing transaction monitoring reviews. • Advise clients on the implementation and enhancement of AML/KYC frameworks, policies, and internal controls. • Support the drafting and updating of AML/KYC procedures and compliance manuals in line with regulatory updates. • Prepare and assist with internal and external AML audits and CSSF inspections. • Advisory & Reporting Act (depending of your experience) as a subject-matter expert (SME) on AML/CFT regulations for Luxembourg and EU jurisdictions. • Provide training and workshops to clients or junior team members on AML/KYC requirements and best practices. • Support Suspicious Activity Reporting (SAR/STR) processes and liaison with FIUs when required. • Technology & Efficiency Work with AML/KYC platforms and tools (e.g., World-Check, Fircosoft, LexisNexis, Refinitiv, or equivalent systems). • Contribute to digital transformation initiatives enhancing compliance automation and data integrity. Profile • Education: University degree in Law, Finance, Economics, or a related field. • Experience: Minimum 3–6 years of AML/KYC experience within corporate and retail banking, consulting, or financial services. • Technical Knowledge: In-depth understanding of AML/CFT regulatory frameworks (CSSF, FATF, 4th–6th EU AML Directives). • Strong grasp of KYC/AML requirements for both legal entities and individuals. • Experience with AML/KYC systems and data management tools. • Soft Skills: Excellent analytical and problem-solving capabilities. • Strong communication skills with the ability to interact confidently with clients and regulators. • Proactive, detail-oriented, and capable of working autonomously or in a team. • Languages: Fluency in English and French are mandatory; German or any other language is a strong asset.

Description: - Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer à la sélection des denrées et l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le Chef. Contraintes éventuelles liées au poste: - Maitriser les techniques culinaires et de cuisson - Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, Hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien ...) - Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle possibilité de logement.