Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

​ Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: -Verantwortlich für die Qualität der gesamten Speisenversorgung, für das tägliche Zubereiten, Kochen und Backen von Mahlzeiten unter Beachtung des Nährwertes / der Kalorien · Zubereitung von Sonderkost (z.B. hochkalorische, kalorienarm, eiweißreich etc.) · Vorbereitung des Kochprozesses, Nachbereitung – Reinigung der Geräte und des Geschirrs, Küchenreinigung · Essenausgabe am Buffet im Speisesaal, Portionierung für die Wohnbereiche und Hausgemeinschaften · Berechnung des Nährwertes / Kalorien der angebotenen Speisen · Bestellung, Einkauf, Kalkulation, Warenannahme und Prüfung der Qualität der gelieferten Waren · Beratung der Pflegebedürftigen in Ernährungsfragen, Informationen über die Leistungen der Küche · Durchführung von Beratungsgesprächen für Pflegebedürftige (z.B. Ernährungsfragen) ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Arbeit mit Pflegebedürftigen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär - Taura ​ Wir pflegen unsere Bewohner – aber auch unsere Mitarbeiter! Unser Pflegeheim in Taura bei Burgstädt bezaubert durch seine familiäre und freundliche Atmosphäre. Wir bieten 60 pflegebedürftigen Menschen ein neues liebevolles Zuhause. Flache Hierarchien und eine Kommunikationskultur mit Wertschätzung zeichnen das Betriebsklima in unserer Einrichtung aus. ​ Unser Angebot an Sie: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit - attraktives Gehalt nach Tarif DRK-Sachsen/ver.di sowie Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Mehrstundenvergütung - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Kindereinrichtungszuschüsse - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - kostenfreies Wasser und vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche - Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke ​ Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben Motivation und Teamgeist verfügen Sie über soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. ​ Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ​

STENUM ist ein attraktiver Arbeitgeber Mit rund 100 Mitarbeitern ist STENUM ein eher kleines Haus. Gerade deshalb identifiziert sich das Personal besonders stark mit dem Unternehmen. Die Art des Umgangs ist sehr kollegial. Trotzdem wird professionell und strukturiert gearbeitet. Ein freundliches Wesen wird von sämtlichen Bewerbern als Grundvoraussetzung gefordert. Im Gegenzug erwartet Sie eine intensive persönliche Betreuung – vor, während und auch nach der Bewerbungsphase. ​ Wir bieten Ihnen: - Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit - Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktives Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, neben Pflichtfortbildungen - Digitale und appbasierte Zeiterfassung sowie Freizeitausgleich - Mitarbeiterevents - Vergünstigte Kantinenangebote - Kostenlose Parkplätze - Corporate Benefits - Firmenfitness „Egym“ - Job Rad - Jährlich zwei kostenlose professionelle Zahnreinigungen - Tariflicher Urlaubsanspruch - Frühzeitige Dienstplangestaltung - Belohnungsmodell für kurzfristiges Einspringen ​ Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Digitale Pflegedokumentation - Mitgestaltung des Arbeitsbereiches und bei der Veränderung von Prozessen - Anwendung von Expertenstandards und Pflegekonzepten ​ Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Kollegen ​

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: Zimmer- und Badreinigung der Bewohner nach Turnus oder Bedarf -Durchführung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Einrichtung unter Einhaltung der hygienischen Vorschriften z.B. Reinigung der Einrichtungsgegenstände, Bodenreinigung, Glasreinigung, Desinfektion, Reinigung Sanitärbereiche -Jahreszeitliche und anlassbezogene dekorative Gestaltung des Hauses -Mitarbeit bei der Durchführung von Festen und Feierlichkeiten -Bei Bedarf Unterstützung bei der täglichen Grund- und Körperpflege, der Bewohner, bzw. deren Hilfe am Morgen und Abend ​ · Vorbereitung des Kochprozesses, Nachbereitung – Reinigung der Geräte und des Geschirrs, Küchenreinigung · Essenausgabe am Buffet im Speisesaal, Portionierung für die Wohnbereiche und Hausgemeinschaften · Berechnung des Nährwertes / Kalorien der angebotenen Speisen · Bestellung, Einkauf, Kalkulation, Warenannahme und Prüfung der Qualität der gelieferten Waren · Beratung der Pflegebedürftigen in Ernährungsfragen, Informationen über die Leistungen der Küche · Durchführung von Beratungsgesprächen für Pflegebedürftige (z.B. Ernährungsfragen) ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert (m/w/d) - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Arbeit mit Pflegebedürftigen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Erfahrung in der Großküche wünschenswert - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden im Wohnprojekt - Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation - Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes - Behandlungs- und Grundpflege innerhalb des Wohnprojektes vorwiegend im geteilten Dienst (je nach Stellenumfang) - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst oder Spätdienst (ab 15.30 bis 22.00 Uhr) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) - Gute Kenntnisse in den Expertenstandards - Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude - Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen - Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen - Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür - werste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Das St. Antonius-Hospital Gronau ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung mit 266 Betten und über 14.000 stationären Patienten. Das Hospital umfasst die Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie/Gastroenterologie/ Allgemeine Innere Medizin, Lungen- und Bronchialheilkunde/ Hämatologie und Onkologie/ Palliativmedizin, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Urologie, Urologische Onkologie und Roboter-assistierte Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie, Nuklearmedizin, HNO-Belegabteilung, Ambulanzklinik. ​ Unsere OP-Leistungen steigen stetig, gleichzeitig erweitert sich das Spektrum operativ durchzuführender Eingriffe. Daher möchten wir das OP-Team kurzfristig verstärken durch **OP-Schwestern / OP-Pfleger / OTA **wünschenswerterweise mit Fachausbildung und/oder Instrumentier-Erfahrung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ​ Das dürfen Sie erwarten: · das Leistungsspektrum unserer Operationsabteilung umfasst neben den konventionellen OP-Verfahren auch die minimalinvasiven Eingriffe · abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit · 5-Tage-Woche mit Teilnahme an den Anwesenheits-Bereitschaftsdiensten bzw. Ruf-Bereitschaftsdiensten · unbefristeter Arbeitsvertrag · eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas · arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · interessante Benefits, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern ​ Das sind Ihre Tätigkeiten: · OP-Assistenz, Unterstützung und Instrumentieren · Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumente · Einhaltung und Überwachung der geltenden OP-Standards · verlässliche Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen ​ Das bringen Sie mit: · abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder operationstechnischen Assistenten (OTA) · wünschenswerterweise mit Fachausbildung und/ oder Instrumentier-Erfahrung · Teamfähigkeit ​ Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Mönning unter Tel.: 02562 915-1010 gerne zur Verfügung. Link zum Karriereportal und zur Bewerbung: https://karriere.st-antonius-gronau.de/Vacancies/293/Description/1/Default? (Einfach den Link in die URL-Zeile des Browsers kopieren) ​ St. Antonius-Hospital Gronau GmbH Möllenweg 22 48599 Gronau Tel.: 02562 915-1024

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: - Unterstützung der Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität und die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu erhöhe - Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der betreuten Menschen positiv beeinflussen Motivation und Begleitung zu folgenden Alltagsaktivitäten: - kreatives Gestalten, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten - Kochen und backen - Musik hören, musizieren, singen, Brett – und Kartenspiele - Spaziergänge und Aufenthalte in der Natur - Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe - Lesen und Vorlesen, Fotoalben anschauen etc. - Betreuung und Aktivierung der Bewohner durch Gruppenaktivitäten und durch Einzelbetreuung - Dokumentation der Betreuungs- / Pflegeleistungen und Erhebung pflegerelevanter Informationen zur Biographie ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in (m/w/d) - oder abgeschlossene Weiterbildung § 43 b (vormals § 87 b) - auch Quereinsteiger mit Interesse an der Qualifizierung sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ​