Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de service internat, l'agent d'entretien et de maintenance a pour missions : RESPONSABILITES / FONCTIONS L'agent d'entretien et de maintenance assure, sous la responsabilité et en collaboration avec son supérieur hiérarchique, la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments de l'établissement. Il est chargé de suivre les opérations de maintenance et d'entretien. Lorsque les travaux ne peuvent être exécutés en interne, il participe à la coordination des interventions des prestataires externes. Il assure le bon entretien général des bâtiments et du matériel pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Il s'intègre au sein d'une équipe en contact avec des personnes souffrant de handicap où une attitude adaptée est indispensable : empathie et bienveillance, confidentialité, respect des droits individuels et collectifs, maturité et distance vis-à-vis des jeunes accueillis dans l'établissement. MISSIONS - Assurer la maintenance des bâtiments et du matériel o Gestion des interventions des entreprises de maintenance (planification, présence aux RDV, gestion administrative : mise à jour des classeurs.) o Gestion des interventions des organismes de contrôle (planification, présence aux RDV, gestion administrative : mise à jour des classeurs, des levées de réserves, du registre de sécurité.) o Gestion des travaux de remise aux normes, en lien avec la CCS (présence à la CCS, lien avec le Maitre d'œuvre, suivi des entreprises sur site.) - Assurer l'entretien des bâtiments et du matériel o Entretien des véhicules (gestion des contrôles périodiques et des contrôles techniques, lavage intérieur et extérieur, carburant, kilométrage, renouvellement des accessoires de sécurité.) o Entretien des bâtiments (travaux de peinture, serrurerie, plomberie, électricité, diagnostic des dysfonctionnements et des pannes, réparation dans la mesure de ses compétences ou demande de devis, suivi de la réalisation des travaux.) o Gestion des sorties des poubelles et des encombrants o Travaux d'aménagement (Déménagement du mobilier des salles, montage de meubles, réaménagement salles. ) o Gestion des clefs (étiquetage, gestion du stock.) - Participer au bon fonctionnement collectif du service o Participer ponctuellement aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (RI, QVCT, DQ, Journées professionnelles.) o Faire remonter au responsable hiérarchique toute situation susceptible de mettre en péril le bon fonctionnement des bâtiments et matériel de l'établissement (origine matérielle et/ou humaine), ou toute information utile à la connaissance des besoins et exigences du service o Prendre des initiatives nécessaires pour mener à bien les tâches confiées. - Missions annexes o Maintenir l'atelier en état de propreté et de fonctionnement, o Transmission au Responsable hiérarchique et fonctionnel des observations de dysfonctionnements, o Information aux professionnels concernés lorsque les travaux engagés ont un impact sur le fonctionnement, o Assurer des présences lors des événements organisés par l'établissement (Réunion des parents, JPO, journée CVS, fêtes de Noël.), o Participation à l'élaboration du Document Unique de Risques Professionnels (DUERP) o Gestion des éléments de sécurité lors de la fermeture et la réouverture de l'établissement (chauffage, lumières extérieures.) MOYENS o Contrôle visuel de l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture. o Rondes hebdomadaires : veille SSI, gestion volets paramédical, o Rondes générales mensuelles avec vérification pile du pass pour les pompiers, relevé du kilométrage des véhicules, veille lavage véhicule extérieur et intérieur, karcher regard extérieur de l'externat, pompes de relevage,

Intégrer une coopérative c'est entreprendre autrement ! Première coopérative d'artisans de France spécialisée dans les produits du bâtiment et leader sur sa région, VST emploie plus de 400 salariés et réalise un C.A. de 218 millions d'euros, avec ses 850 entreprises adhérentes. Basée en Vendée, VST est présente sur 5 départements (Vendée, Vienne, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres). Forte de 50 ans d'engagement, notre coopérative accompagne durablement ses adhérents, ses collaborateurs et son territoire. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses équipes et toujours en développement. VST fête cette année 50 ans de coopération, de partage et d'engagement. Si vous souhaitez donner du sens à votre parcours, rejoignez-nous et participez à une aventure humaine qui continue de s'écrire aujourd'hui. Rattaché au responsable du Pôle Tertiaire, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats lié aux marchés d'affaires : Achats & sourcing Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs adaptés aux besoins Piloter les consultations, appels d'offres et demandes de prix Analyser et comparer les propositions selon des critères de coût, qualité, délais, services et engagements RSE Négociation Conduire les négociations commerciales et contractuelles Optimiser les conditions d'achat (prix, délais, garanties, ...) Développer et pérenniser des partenariats stratégiques avec les fournisseurs Gestion des marchés Assurer le suivi des contrats et conditions tarifaires Veiller à la bonne application des engagements contractuels Évaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais) Support aux équipes opérationnelles Apporter une expertise achats dans le cadre des réponses aux appels d'offres Contribuer à l'optimisation des marges et à la maîtrise des risques Travail du lundi au vendredi (39h/semaine) Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome Une entreprise avec une qualité de vie au travail : équipements bureautiques adaptés, salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, moments de convivialité Ce qui compte pour nous : Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et maîtriser les techniques d'achat et de négociation sur le marché d'affaire. Des connaissances dans le domaine CVC seraient un plus. Curieux et ayant une forte volonté d'apprendre, vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement coopératif. Dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'accueil personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste. Intégrer VST, c'est avant tout découvrir un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place. Alors rejoignez-nous ! Rigueur, fiabilité, écoute et organisation, esprit d'équipe, excellent relationnel et sens du service sont vos atouts principaux pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Davantage qu'une fonction, c'est avant tout un projet d'entreprise, une aventure humaine que nous vous proposons de partager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ville : 6 Rue des Coopératives 85280 LA FERRIERE France Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération min proposée : 25 000,00 € - Rémunération max proposée : 30 000,00 € Intéressement 39H hebdo

Au sein de la Direction Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Pôle Flux » en charge de la gestion des flux logistiques. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Apprendre à enrichir le système d'informations (ERP) des données techniques, réaliser les lancements et piloter les flux de matériels d'un portefeuille de produits suivant le processus MRP2 en prenant un compte un contexte orienté projet/développement. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez des données techniques (activités méthodes) ; o Retranscrire des données issues du PLM (système de gestion des dossiers de définition) dans l'ERP (système de gestion des ressources) par la création de nomenclatures de fabrication (découpage industriel) ainsi que la configuration des fiches articles associées. - Participez et suivez les approvisionnements (gestion supply chain) ; o À partir des données du plan de production défini, saisir les besoins de production dans l'ERP. o Traitement des besoins d'approvisionnements calculés par l'ERP (méthode MRP) avec la réalisation des documents d'achat (extraction du dossier de définition des articles à sous-traiter, demande de devis, demandes d'achats, commandes). o Suivi du flux d'approvisionnement des produits de son périmètre auprès des sous-traitants, des fournisseurs, du service achat. - Lancez les ordres de fabrication et de livraison des équipements (gestion de production) ; o Mise en débit magasin (sortie de stock via les magasiniers) des ordres de fabrication créés et mise à disposition des équipements à l'atelier ou aux sous-traitants en fonction du découpage industriel défini par le projet. o Création et suivi des avis qualité sur le matériel reçu non-conforme. o Réalisation de la documentation associée pour la livraison et mise en livraison des équipements auprès des services internes concernés. - Suivez l'avancement des projets (reporting) ; o Participation aux rituels exécution / avancement / ordonnancement au sein du service. o Une synthèse de couverture des approvisionnements est réalisée afin d'identifier les manquants pour alerter et argumenter auprès des projets. o Remonter les points critiques / bloquants pour les projets ou services. - Respecter les consignes et les standards ; o Maintenir propre et rangé l'environnement de travail ainsi que les zones de transit selon les standards et normes en vigueur. o Respecter les consignes de sécurité propre à l'environnement. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (responsables projets, magasiniers, services achats, ...). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre siège social situé à Montauban, nous recrutons : Un acheteur familles H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable achats Familles, vos missions principales sont de : - Déterminer la stratégie des « Familles » d'achats qui vous seront confiées, en cohérence avec la stratégie opérationnelle du groupe, et la faire appliquer sur l'ensemble des entités Fauché en collaboration avec les achats opérationnels. - Vous pourrez être amené.e à traiter des projets au niveau national pour les métiers stratégiques. Vous accompagnerez les achats opérationnels sur des besoins ponctuels. - Vous animerez les relations Fournisseurs de vos familles d'achats afin de créer de la valeur, réaliser des économies et/ou améliorer la performance au regard des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et Logistique. - Vous maintiendrez une veille permanente sur les familles d'achats gérées, sourcerez et constituerez le panel fournisseur en cohérence avec la politique opérationnelle du groupe. - Vous négocierez, rédigerez et déploierez les contrats cadres au niveau du groupe. - Vous participerez à la mise en place de la politique achats responsables. - Vous proposerez et mettrez en place des Indicateurs de performance nécessaires pour suivre vos familles d'achats. - Vous piloterez les clubs achats au niveau national. Titulaire d'un Master 2 achats, vous avez une expérience dans la fonction d'au moins 3 ans. Vous avez idéalement exercé dans un environnement technique (Bâtiment, construction, ingénierie...). Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques à un niveau avancé. Votre niveau d'anglais est professionnel et vous êtes expert(e) en négociation. Vous avez une appétence pour les achats techniques Vous savez gérer les priorités, développez un bon relationnel et avez de bonnes aptitudes à la communication. Quelques déplacements seront à prévoir de manière ponctuelle en France en fonction des projets opérationnels qui seront concrétisés. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Titres restaurant - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Equans France recherche son futur Tuyauteur - Soudeur Acier/Inox (FH/X) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. VOTRE MISSION Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous réalisez des chantiers de chauffage, de plomberie et de ventilation de nos clients industriels et tertiaire. Vous intervenez également pour des opérations de réparation et de dépannage. Vos missions consisteront à : Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Per - PVC - Fonte...) Poser et raccorder les équipements terminaux si besoin Intervenir pour dépanner et réparer les installations CVC Veiller à l'application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en chauffage, plomberie, et ventilation en milieu industriel et tertiaire. Vous maitrisez les techniques de soudure de l'acier et de l'inox. Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire et de fidéliser nos clients. Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions. NOS AVANTAGES Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience 13ème mois Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Une carte restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs! Un dernier pont pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Axima est une entité de la marque Equans France.

EN BREF : TOULOUSE - CHARGE DE SECURITE - ELECTRICITE - CFO CFA - PME- 30K€ Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC - CFO - CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un chargé de sécurité électricité CFO CFA (F/H) sur Toulouse. Rejoignez une PME dynamique et en croissance, spécialisée dans les travaux d'installation électrique (bâtiment, industrie, tertiaire) et l'accompagner dans son en matière de prévention des risques et de culture sécurité. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge de : * Animer la sécurité sur le terrain : * Organiser et animer des réunions sécurité, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (EPI, consignes, gestuelle). * Participer aux visites de chantiers et aux inspections sécurité (identification des risques, propositions d'actions correctives). * Développer la culture sécurité de l'entreprise : * Élaborer des supports de communication (affiches, fiches mémo, newsletters). * Former et accompagner les collaborateurs (habilitations électriques, SST, etc.). * Réaliser des audits et en assurer le suivi : * Planifier et mener des audits internes (chantiers, ateliers, bureaux) selon les normes ISO 45001. * Rédiger des rapports d'audit avec plans d'actions et suivre leur mise en œuvre. * Participer aux audits externes (certifications, clients). * Contribuer à la gestion documentaire : * Mettre à jour le Document Unique, les plans de prévention, les registres sécurité. * Alimenter les tableaux de bord QSE (indicateurs, accidents, actions correctives). * Collaborer avec les parties prenantes : * Travailler en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et la direction. * Être l'interface avec les clients et les organismes de contrôle (Carsat, inspecteurs du travail). Profil recherché * Expérience : * Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en sécurité/QSE, idéalement dans le secteur de l'électricité, du BTP ou de l'industrie. * Connaissance des risques électriques (normes NFC 18-510, habilitations, consignation) et des chantiers multi-sites. * Diplôme : * Bac+2 minimum en QSE/HSE (BTS Métiers des Services à l'Environnement, DUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence Pro QSE, ou équivalent). * Formation complémentaire en sécurité électrique ou prévention des risques professionnels (INRS, Carsat) appréciée. * Compétences : * Maîtrise des normes ISO 45001, réglementation du travail et code du travail. * Capacité à rédaction de rapports et à animer des formations. * Autonomie, pédagogie et sens du terrain (déplacements fréquents sur chantiers). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel QSE. * Qualités personnelles : * Rigueur, esprit d'initiative et capacité à fédérer. * Adaptation aux contraintes des chantiers et aux publics variés (opérateurs, cadres, clients). Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une PME à taille humaine, où votre impact sera visible et valorisé. * Diversité des missions : terrain, animation, gestion de projets. * Formation continue et accompagnement pour monter en compétences. * Environnement dynamique avec des chantiers variés (neuf, rénovation, maintenance).

Économiste de la construction - Marchés publics H/F - Brumath (67) Vous souhaitez avoir un réel impact sur vos projets, et ne plus être un simple exécutant ? Ce poste vous propose un rôle central, avec autonomie et reconnaissance, sur des projets publics concrets et utiles. Notre client un Cabinet d'architecture reconnu, intervenant à 90% sur des marchés publics, accompagne collectivités et bailleurs sociaux sur des projets variés : logements, réhabilitation, établissements scolaires, bâtiments industriels et médicaux. Projets de 300 K€ à 4 M€. Structure à taille humaine (10 collaborateurs), avec un fonctionnement direct, fluide et sans lourdeur. Bureaux situés à 5 minutes de la gare (accès rapide Strasbourg). Le poste Vous intervenez comme référent(e) en économie de la construction sur les lots second œuvre, avec un rôle clé dans la sécurisation technique et financière des projets. Vos missions : - Rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF/DQE - Structuration des dossiers de consultation (DCE) - Chiffrage précis et construction des budgets - Analyse des offres (ACT) avec identification des écarts et des risques - Garantie de la cohérence technique, financière et réglementaire - Exploitation et fiabilisation des données sous Excel (tableaux, filtres, TCD) Missions complémentaires : - Estimations détaillées (matériaux, main d'œuvre, ratios) - Appui au suivi des opérations en phase travaux - Validation des situations de travaux et suivi des paiements - POURQUOI CE POSTE FAIT LA DIFFÉRENCE Ici, vous n'êtes pas un simple exécutant. Vous êtes l'expert qui sécurise les choix techniques et budgétaires, avec un impact direct sur la réussite des projets. Votre rôle est reconnu, votre avis est écouté, et vous travaillez en proximité avec une équipe engagée. Les projets sont concrets, variés et à forte valeur architecturale. Ce poste s'adresse à un(e) économiste souhaitant s'inscrire dans la durée, avec une vraie stabilité et un positionnement d'expertise. AVANTAGES DU POSTE - CDI - Salaire : 38 à 44 K€ brut/an (3 200 à 3 700 € brut/mois) selon expérience - PEE avec abondement jusqu'à 300% - Mutuelle prise en charge à 50% - Transport collectif pris en charge à 50% - Horaires stables : 9h-18h (39h réels) - Formation DEVISOC assurée (15 jours) - Télétravail ponctuel possible PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, maîtrise d'œuvre ou ingénierie - Minimum 18 mois d'expérience en marchés publics (indispensable) - Maîtrise des CCTP, DPGF/DQE et analyse d'offres (ACT) - Bonne culture technique (CVC, électricité, structure) - Excel opérationnel - Devisoc apprécié Qualités attendues : - Rigueur et sens de la méthode - Goût prononcé pour les chiffres et l'analyse - Autonomie et fiabilité - Esprit d'équipe et communication fluide INTÉGRATION - Parcours structuré - Formation DEVISOC prévue (15 jours) LOCALISATION Brumath (67170) - à 5 minutes de la gare (accès rapide Strasbourg) Transport pris en charge à 50% Télétravail ponctuel Profil recherché: PRÉCISION ET RIGUEUR AUTONOMIE ET INNOVATION ÉCOUTE ET SOUPLESSE ESPRIT D'ÉQUIPE DOTÉ D'UN CÔTÉ HUMAIN ET BIENVEILLANT BONNE COMMUNICATION INTERNE ET SINCÈRE THÉORIQUE ET APPLIQUÉ BAC + 2 REQUIS AVEC MINIMUM 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L'ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION 18 MOIS D'EXPÉRIENCE EN MARCHE PUBLIC

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions : - Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste : - Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux TCE H/F. Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu, intervient sur des projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle tertiaire et industrielle. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle : offre, conception (APS, APD, DCE), suivi d'exécution et coordination des intervenants. Vous contribuez également au développement de l'activité locale, dans un contexte de création de poste. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en tant que Chef de Projets TCE, avec un rôle clé dans le pilotage global des opérations, de la phase amont à la livraison, vous avez pour missions : En phase commerciale : - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projet - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions optimisées - Réaliser les estimations financières et construire des offres compétitives - Définir les plannings prévisionnels et les modes opératoires - Contribuer à la transformation des opportunités en projets signés En phase conception et réalisation : - Piloter les études en lien avec les bureaux d'études et partenaires - Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets - Organiser et suivre les différentes phases travaux (planification, coordination, exécution) - Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes tout au long du projet Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€ Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI - Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 52 000 €, selon profil et expérience - Statut cadre - Convention collective Syntec - Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients - Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 RTT par an Issu(e) d'une formation en bâtiment (ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets TCE, avec une autonomie sur vos opérations. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à piloter des projets complexes votre sens de l'organisation et votre rigueur votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes votre aisance relationnelle et votre orientation client Une expertise technique dans un domaine du bâtiment (CVC, électricité, structure ou second œuvre) constitue un réel atout. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Premier entretien avec le cabinet FED (si nous ne nous connaissons pas déjà) afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et le poste. 2) Deuxième entretien avec le Directeur des opérations pour aborder plus en détail les aspects techniques et opérationnels du poste. 3) Entretien final avec la Responsable d'agence d'Annecy et le Directeur des opérations afin de valider l'adéquation avec l'équipe et les projets de développement de l'agence. Un retour rapide vous sera fait à l'issue du processus. Prise de poste : dès que possible.

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Au sein de l'agence, le Technicien d'Exploitation Chauffagiste réalise la maintenance des installations de chauffage dont il a la responsabilité, afin d'en garantir le fonctionnement optimal, leur sécurité et leur fiabilité, dans l'intérêt du client. Missions Principales Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations de chauffage (réseaux de radiateur, d'eau chaude, de centrale de traitement d'air, pompe à chaleur, traitement d'eau de piscine.) : Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles..), Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions.) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable) Nous intervenons exclusivement dans des logements occupés pour le compte de bailleurs sociaux sur le secteur de la Vendée. Les équipements concernés sont les suivants : Chaudières murales gaz de petite puissance, Chauffe-bains, Pompes à chaleur, Chauffe-eau solaires , Chauffe-eau thermodynamiques, Chaudières fioul (uniquement en Vendée) SAVOIRS ET DISPOSITIONS PARTICULIERES Maîtrise du génie thermique et climatique, multitechnique ou FM. Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, ma « Sécurité », OXIGEN, IDEM, base i-H@, Google Workspace Savoir-être : réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. Habilitations : électriques, gaz (naturel), vapeur, Permis CACES PASSERELLES PRINCIPALES VERS D'AUTRES METIERS Technicien multitechnique Technicien CVC , Responsable d'Equipe, Responsable de Site, Technicien Méthodes, Responsable d'Exploitation, Animateur SQE... Profils recherchés : Solide expérience en maintenance préventive et curative des équipements mentionnés ci-dessus. Prérequis : Permis B obligatoire Habilitation électrique BR Conditions proposées Contrat : CDI, CDD, intérim Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 (35 heures hebdomadaires) Véhicule de service Rémunération versée sur une base de 13,3 mois Prime panier repas (à partir de 6 heures travaillées) Indemnité de douche et de salissure pour chaque journée travaillée Rémunération : Technicien : entre 14 € et 17 € brut/heure, selon le niveau d'expérience - 13ème mois - Prime vacances