Missions : - Assurer la maintenance préventive/curative et les réparations dans l'ensemble de l'établissement - Piloter et consulter la sous-traitance et les fournisseurs sur les lots techniques (maintenance et travaux dans l'établissement) dans les domaines suivants : électricité, SSI, CVC, groupes électrogènes et portes/portails ; savoir établir les besoins techniques, assurer les démarches auprès des fournisseurs, analyser et confirmer la pertinence des devis proposés avant validation. - Accompagner les différents prestataires techniques dans le cadre de la maintenance préventive et corrective - Assurer et renseigner le suivi d'un registre de sécurité (notions en réglementation ERP) - Intervenir en support sur le suivi de travaux et/ou de levées de réserves - Assurer la gestion des petits entretiens techniques sur l'ensemble des sites - Intervenir sur des actions de maintenance et travaux : électricité, plomberie, serrurerie. de 1er niveau - Gérer les demandes d'interventions des occupants, trouver les solutions et réaliser les travaux adaptés en toute sécurité. - Faire le diagnostic de 1er niveau des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer les rondes techniques, faire une main courante des actions à réaliser, proposer des solutions adaptées et faire valider un plan d'action. - Assurer des actions diverses : manutention, réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux, entretien des espaces verts. Profil : Formation et expérience : - Formation qualifiante de niveau IV dans les domaines de la maintenance - Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli apprécié - Expérience significative Connaissances requises : - Vous êtes compétent dans différents domaines tels que l'électricité, la plomberie et la serrurerie et êtes de manière générale bon bricoleur et débrouillard. - Savoir rendre compte de votre travail à l'oral comme à l'écrit. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Savoir-être : - Être force de proposition dans les améliorations techniques propres à l'établissement - Esprit d'analyse, autonomie, goût pour le terrain et capacité d'organisation, rigueur - Savoir travailler en équipe Autres éléments : Permis B obligatoire, permis E apprécié, CACES, habilitations (électriques.)

Notre client, spécialisé dans la fabrique des pièces pour des machines agricoles recrute dans le cadre de son développement un : OPERATEUR POLYVALENT - SERVICE PEINTURE (H/F) Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Peinture ou de son représentant, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de traitement des pièces. Vos missions incluent notamment : Grenaillage : préparation du poste, camouflage des pièces à grenailler, contrôle qualité après traitement. Accrochage/Décrochage : fixation des sous-ensembles et composants sur la chaîne de peinture en respectant l'ordre défini et la teinte. Préparation & Peinture : Préparation des pièces (protection des zones à ne pas peindre). Préparation et application des peintures (antirouille, laque, peinture liquide électrostatique) en cabine au pistolet. Contrôle qualité des surfaces peintes. Maintenance & Rangement : entretien de premier niveau, nettoyage du matériel et rangement du poste de travail. *L'utilisation du pont roulant est requise pour ce poste (formation possible en début de mission). Profil recherchul> Expérience ou compétences dans l'un des domaines suivants : peinture industrielle, accrochage-décrochage ou grenaillage. Polyvalence et capacité à s'adapter aux différents postes selon les besoins de l'atelier. Rigueur, autonomie et souci de la qualité. Disponibilité pour un travail en journée, horaires décalés ou en 2x8. Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos horaires : -35 heures sur 4.5 jours -Poste en journée, horaires décalés ou en 2x8. Lesul> Des moments de convivialité tout au long de l'année La présence d'un comité social économique (chèque vacances, réductions tarifaires, cartes cadeauxli> Epargne salariale (intéressement, participation) Prime assiduité, indemnité kilométrique IFM/ICCP (10%) + CET (5%) Si vous aussi vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor et participer à son histoire, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, transmettez-nous dès maintenant votre CVSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des déplacements de l'équipe et la gestion de leur agenda ; - Assurez la gestion des remboursements des notes de frais pour l'équipe recrutement et pour les candidats ; - Veillez à la mise à jour régulière des procédures du service ; - Aidez le service à gérer divers évènements et la gestion de l'intérim. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline : - Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Être complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie) - Maintenance Aéronautique : maintenance avion et refurbish cabine Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique ; repousser les limites du voyage pour le plus grand nombre de catégorie de voyageurs ; et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Vos missions : Installer, contrôler et maintenir l'outils industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur : -Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique). -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.). -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vos atouts : De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus. À savoir: Poste basé à Auch 32 Rémunération selon profil 35 Heures / semaine Heures supplémentaires rémunérées Contrat en CDI Horaires en journée

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous prenez en charge l'ensemble de la tenue comptable et financière. En comptabilité clients et suivi d'activité, vous gérez administrativement les marchés et contrats, saisissez l'avancement des situations de travaux sur le logiciel métier, émettez les factures, comptabilisez les règlements et effectuez le suivi rigoureux des comptes tiers (lettrage, retenues de garantie, avances) ainsi que le recouvrement des créances. Côté fournisseurs et sous-traitants, vous suivez les contrats, contrôlez et saisissez les situations de travaux, puis mettez en paiement les factures dans le respect des échéances. Concernant la comptabilité générale et la trésorerie, vous réalisez les rapprochements bancaires, tenez la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan, apportez votre soutien au contrôle de gestion lors des arrêtés trimestriels et gérez les immobilisations. Sur le volet fiscal, vous établissez, déclarez et payez la TVA mensuelle ainsi que les différentes taxes (TVS, CVAE, CFE, IS Ce poste est basé à Aix-les-Bains pour un poste en CDI à temps plein. Le salaire proposé est de 34/38 K euros selon diplôme et expêrience. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que comptable unique ou comptable général, idéalement acquise au sein d'une PME (5 à 10 M€ de CA Vous maîtrisez parfaitement les règles de la comptabilité française ainsi que les mécanismes de la TVA (notamment sur les encaissements et la TVA autoliquidée du BTP). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la pratique d'un ERP (SAP) ou d'un logiciel de gestion du BTP (type IXBAT) et des outils collaboratifs Google. Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence pour mener à bien vos différentes missions. Votre esprit de synthèse, votre capacité d'organisation et votre bon sens du relationnel seront des atouts essentiels pour échanger avec vos interlocuteurs et vous intégrer rapidement au sein de la structure.

L'agence d'Orléans recrute un(e) : Plombier Chauffagiste F/H CDI En rejoignant notre service exploitation maintenance CVC, .vous intervenez sur des petits travaux induits au sein de chantiers tertiaires pour l'un de nos clients. Votre rôle est crucial pour garantir la qualité et la conformité de nos installations. Vos missions : * Installer des réseaux de distribution en cuivre et acier * Mettre en place et raccorder divers terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires), assurant leur fonctionnement optimal. * Poser des réseaux d'évacuation en PVC * Réaliser des travaux en locaux techniques * Assurer le reporting précis de vos interventions * Travailler en toute sécurité, en appliquant rigoureusement les règles et procédures établies pour votre protection et celle de tous. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la plomberie ou du chauffage et disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se). Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * .Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif .), etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie : - Tenue et révision comptable de votre portefeuille - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients - Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne) Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution. Votre profil : - Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise) - Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement - Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire - La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus Ce que vous y gagnez : - Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale - Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison Le processus : - Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères - Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite) - Entretien(s) directement avec le cabinet La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie : - Tenue et révision comptable de votre portefeuille - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients - Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne) Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution. Votre profil : - Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise) - Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement - Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire - La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus Ce que vous y gagnez : - Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale - Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison Le processus : - Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères - Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite) - Entretien(s) directement avec le cabinet La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur la métropole Lilloise, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie : - Tenue et révision comptable de votre portefeuille - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients - Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne) Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution. Votre profil : - Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme - Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise) - Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement - Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire - La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus Ce que vous y gagnez : - Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale - Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison Le processus : - Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères - Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite) - Entretien(s) directement avec le cabinet La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

Vous êtes comptable général.e et vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises de tous horizons dans les domaines de la sécurité incendie, de la santé au travail, de la sûreté, du levage et de la manutention. Nous sommes une entreprise agile, à taille humaine, en croissance constante, qui place l'expertise et l'humain au cœur de ses métiers. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement de nos activités et de structuration de notre pôle financier, nous cherchons à renforcer notre équipe comptable. Vous interviendrez sur la gestion de plusieurs entités du groupe, aux côtés de notre Directeur Administratif et Financier. Votre quotidien : - Vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de plusieurs sociétés. - Vous participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles. - Vous réalisez les déclarations fiscales et préparez les liasses. - Vous échangez avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables.) et internes (agences, contrôle de gestion.). Vos missions en détail : - Comptabilité générale : saisies comptables, lettrage, gestion des immobilisations, suivi bancaire. - Clôtures : écritures d'inventaire, justificatifs, états financiers. - Fiscalité : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2. - Relations transverses : coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Solide maîtrise d'Excel et des outils comptables - Rigueur, autonomie, polyvalence, sens de la confidentialité - Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou dans une structure multi-sociétés est un vrai laisser-passer Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein basé à Angers (49) - Une rémunération annuelle entre 32 et 35K€ bruts selon profil - L'opportunité de contribuer directement à la structuration financière d'un réseau bien ancré sur le territoire Vous aimez faire parler les chiffres et donner du sens aux bilans ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager