Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Elvis, notre Responsable Pôle Travaux, nous recherchons un metteur au point pour notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France pour intervenir sur nos installations.Vos tâches, si vous l'acceptez :Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suiviRéaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l'objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.Poste rattaché à l'agence de Troyes (10). Dans le cadre de votre tâche, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de notre secteur Champagne/Ardennes et ile de de France.Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !":Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologieNotre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d'installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du servicePrêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un(e) : Conducteur de Travaux H/F Rattaché aux équipes du centre opérationnel Picardie-Normandie, vous réalisez les études, chiffrages et pilotez la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vos principales tâches seront les suivantes :Analyser les aspects techniques, financier et sécurité,Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation,Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque,S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à l'engagement,Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux,Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer,Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,Veiller au respect des délais contractuels,Contrôler la conformité technique des travaux,Assurer le suivi financier des travaux réalisés,Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique,Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles,La maitrise des outils de calculs en CVC et Autocad et de la programmation de régulation est un plus. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine des systèmes énergétiques et fluidiques, vous avez une expérience réussie d'au-moins 5 ans dans ce domaine d'activité.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste sont : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité,Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe,Aptitude au reporting sous ses différentes formes.Vous appréciez le relationnel et la négociation. Bonne maîtrise des outils informatiques.Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise ! Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise. Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement. Ce poste de Conducteur de travaux (H/F) vous intéresse ?N'hésitez plus et cliquez sur « Postuler » !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable comptable (F/H).Vos tâches: - Réaliser et superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan selon les règles et normes comptables ; - Produire et superviser les états financiers de la société, veiller à la fiabilité des données recueillies des tiers internes qu'externes ; - Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales ; Peut effectuer la gestion comptable de filiales de l'entreprise, - Proposer et contribuer au développement des outils de management et process décisionnels ; - Coordonner et animer une équipe de collaborateurs placée sous sa responsabilité. tâches opérationnelles : - Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise, - Élaborer les états financiers annuels de la société (bilan, compte de résultat, .) - Établir les déclarations fiscales mensuelles / annuelles : TVA, DEB, CFE, CVAE, taxes foncières et autres - Contrôler l'utilisation correcte des comptes comptables et analytiques lors de la saisie comptable - Réaliser les clôtures trimestrielles : provisions, PCA, FNP, .... - Élaborer les états financiers trimestriels et semestriels (situations intermédiaires générale et analytique, PMT, .) - Enregistrer les écritures comptables d'exploitation, financières et d'investissements - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Participer à l'élaboration des procédures, process administratifs et comptables du manuel comptable de l'entreprise - Mettre en place et suivre les indicateurs des processus financiers - Superviser la comptabilisation des écritures comptables clients et fournisseurs - Comptabiliser les écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité - Contrôler les encaissements clients et les paiements fournisseurs - Suivre les mouvements des comptes et les rapprochements bancaires - Établir les prévisions de trésorerie tâches techniques : - Être force de proposition pour améliorer les travaux financiers, de reporting et leur qualité d'informations. - Élaborer des annexes comptables ou produire d'autres travaux en lien avec la comptabilité. - Extraire des données des différents logiciels pour analyse, fiabilisation et présentation. - Suivre les facturations clients en cohérence avec les contrats saisis par l'administration des ventes. - tâches d'encadrement : - Manager, gérer, diriger et coordonner sur les plans fonctionnel et organisationnel une équipe de collaborateurs et de techniciens suivant leurs différentes activités, fonctions et tâches. tâches complémentaires : - Prêter main forte ou remplacer son personnel en cas de besoin ou d'urgence. - Veiller à la polyvalence de son personnel pour permettre une exploitation fluide en cas d'absence. tâches réglementaires : - Suivre les réglementations légales, comptables et fiscales

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations correctif, préventif et réglementaire -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Plomberie, électicité, CVC, serruerue, second oeuvre.... -Proposer des solutions de résolution de pannes -Piloter des intervenants extérieurs -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Démarrage dès que possible, 7h/ jour, travail un samedi par mois et astreinte possible. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations correctif, préventif et réglementaire -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Plomberie, électicité, CVC, serruerue, second oeuvre.... -Proposer des solutions de résolution de pannes -Piloter des intervenants extérieurs -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions Démarrage dès que possible, 7h/ jour, travail un samedi par mois et astreinte possible. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Aquila RH Essarts en Bocage , spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Aquila RH Essarts en Bocage recherche pour l'un de ses clients, un Chef de chantier Plombier Chauffagiste H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Pôle Bâtiment (clients professionnels), vous assurez en collaboration avec le conducteur de travaux le suivi et la réalisation des travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie de chantiers industriels, bâtiments tertiaires et bâtiments pour les collectivités. Vous assurez également l'encadrement de votre équipe. Vous interviendrez également sur les missions suivantes Préparation de vos chantiers * Lecture de plans et schémas * Commande de matériel * Participation aux réunions de chantiers * Organisation et contrôle du travail pour une équipe (de 2 à 5 collaborateurs) * Mise en application des règles de sécurité * Passage et raccordement des réseaux * Pose d'éléments de chauffage, centrales de traitement d'air, climatisation, sanitaires * Réalisation de chaufferies, locaux techniques, sous-station * Contrôle des installations avant leur mise en service dans le respect des normes en vigueur. Description du profil : Profil recherché***Formation en thermique, climatisation, plomberie * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans les domaines du CVC * Management de personnel * Autonomie, rigueur et dynamisme PRE REQUIS***40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT * Disponibilité horaire requise du lundi au jeudi : 7H30 - 17H45 et un vendredi sur deux non travaillé * Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire REMUNERATION ET AVANTAGES***Rémunération à négocier suivant profil et expérience * Véhicule utilitaire de service * Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise * CSE - chèques cadeaux * Primes diverses sur résultats * Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements * Formations régulières Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le génie électrique basée à Mitry-Mory, se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le génie électrique basée à Paris, se développe et recrute : Un Chef de chantier en électricité (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles . Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et organiser les équipes chantier Coordonner le lancement et l'exécution des affaires Piloter l'avancement technique et logistique Maîtriser la performance et la conformité Assurer le reporting et la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Indemnité repas * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

SOFICOM recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) H/F à La Ferté Macé ! Vous êtes à la recherche d'un cabinet dans lequel vous pouvez être autonome, proche de vos clients et entouré(e) par une équipe disponible ? Cette opportunité pourrait vous intéresser Votre quotidien chez SOFICOM Au sein de notre agence de La Ferté Macé, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers BIC/BNC et accompagnerez vos clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales. Au-delà de la production comptable, nous attachons une grande importance à la relation client et au conseil. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les différents pôles du cabinet, notamment les équipes juridique et sociale. Vos principales responsabilités Comptabilité et fiscalité Assurer la tenue et le suivi des dossiers : saisie, rapprochements bancaires, lettrage. Réaliser la révision comptable et préparer les travaux de clôture Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE. Préparer les bilans, comptes de résultat et liasses fiscales Déterminer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés Préparer les annexes comptables Conseil et accompagnement Être un interlocuteur privilégié pour vos clients Les accompagner dans leurs problématiques de gestion, de fiscalité et d'organisation Rédiger les courriers à destination des organismes et partenaires Participer activement au suivi et à la vie des dossiers Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Votre aisance relationnelle vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients. La maîtrise des outils comptables est attendue. La connaissance de EIC, My Company Files ou RCA serait un plus. Ce que nous vous proposons CDI - Temps plein La Ferté Macé (61600) Rémunération selon profil et expérience Et surtout : Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial De l'autonomie dans votre quotidien Un accompagnement et des échanges réguliers Une véritable proximité avec les clients Un travail en collaboration avec les différents métiers du cabinet Pourquoi SOFICOM ? Parce qu'être collaborateur comptable chez SOFICOM, ce n'est pas seulement établir des comptes et des déclarations. C'est aussi conseiller, accompagner, échanger et contribuer concrètement à la réussite des entreprises que nous suivons. Alors, si vous avez envie de rejoindre une équipe où professionnalisme rime avec proximité et convivialité, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Postulez et venez nous rencontrer à La Ferté Macé !

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à LEVALLOIS PERRET (92) un(e), COLLABORATEUR COMPTABLE (H-F) pour un CDI à pourvoir immédiatement . Responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés, sur les points techniques et de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel vous assurez la tenue comptable jusqu'à l'établissement et la télédéclaration des déclarations fiscales. Vos missions techniques seront : - exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - établir la comptabilité et contrôler l'exactitude des écritures comptables, assurer la révision du dossier - établir les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) - exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Vous assurerez le Conseil et Gestion de la Relation Client : - piloter la relation et les contacts avec le client dans une recherche permanente de sa satisfaction - assurer des rendez-vous et des déplacements en clientèle - suivre l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille - participer à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information - identifier les évolutions des besoins client et en faire part au Responsable de Bureau - proposer les autres prestations dispensées par la structure Vous pourrez intervenir sur des missions complémentaires : - Gestion de dossiers BIC/IS - Assister les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.) - Participer à des évènements (salons, portes ouvertes.) - Analyser des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations Cette liste n'est pas limitative De formation BTS/DUT en Comptabilité - Gestion, DCG .. vous avez une première expérience en cabinet (alternance acceptée) et souhaitez consolidez vos compétences dans un environnement formateur. Vos compétences techniques sont : - Connaissance des règlementations et des procédures comptables. - Connaissances en fiscalité, droit des sociétés et droit des affaires - Connaissance des prestations - Interprétation d'états financiers - Outils et logiciels informatiques Vous avez le sens du contact et de la relation client ainsi que le goût du travail en équipe. Vos autres atouts : - Organisation et planification - Rigueur et méthode - Aisance rédactionnelle - Adaptation, réactivité et anticipation - Culture économique et financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement . Rémunération 32 / 36 k€