Le cabinet de recrutement de Manpower Luxembourg recrute un Technicien de maintenance KNX pour l’un de ses clients, acteur majeur des services techniques et de la maintenance multi-sites au Luxembourg. Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques, avec un focus particulier sur les systèmes d’automatisation KNX. Vos missions sont : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du bâtiment Gérer les systèmes KNX : mises à jour, diagnostics, tests de communication et paramétrage Intervenir sur les installations électriques et automatismes (câblage, dépannage modules KNX) Assurer la régulation et le suivi des installations CVC via KNX Analyser les données techniques (alarmes, consommations, supervision) Coordonner les interventions multi-techniques sur les systèmes connectés du bâtiment Suivre et documenter les interventions dans la GMAO (paramètres, configurations, versions) Votre profil : Formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience en maintenance bâtiment ou systèmes automatisés (KNX est un atout majeur) Bonnes connaissances en électricité et régulation technique À l’aise avec les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) Rigueur, autonomie et sens de l’analyse Esprit d’équipe et capacité à intervenir sur des environnements techniques variés Permis B indispensable Notre client propose : Salaire attractif sur mois Prime d’astreinte Chèques-repas et avantages extra-légaux Plan de formation et perspectives d’évolution Stabilité au sein d’un groupe international Environnement technique moderne et évolutif Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez un contact privilégié afin que votre candidature soit traitée en toute confidentialité ? Postulez ici !

Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison !Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous !Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E !Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger, de rigoler... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner.Nous recherchons pour notre client - une industrie agroalimentaire située sur le secteur de Marzan (56) - des Opérateurs de Production / Temps Partiel (H/F).Au sein de l'unité de production, vous assurerez la fabrication des produits ainsi que leur conditionnement : de la pesée des matières premières, au mélange, en passant par la cuisson... vous interviendrez sur toutes les étapes de préparation des produits sucrés & salés.Pour la création des produits, des farines, levures, levain... sont utilisées : si vous avez des connaissances ou appétences pour la boulangerie / pâtisserie, ce poste est fait pour vous !Les détails du poste :- Contrat : intérim, période estivale- Horaires : 2x8- Rémunération : EUR/hComment postuler et profiter de vos avantages SUP Intérim :- Venez nous rencontrer à l'agence- Appelez-nous pour en savoir plus- Transmettez-nous votre CVEn tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Hello CSE : réductions sur les loisirs, la culture, la billetterie, les bons d'achat et les vacances- Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule à tarif réduit, solutions de financement ou de santéRejoignez-nous et mettez votre savoir-faire en valeur tout en profitant pleinement de ces avantages.

POSTE : Responsable Comptable Filiale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Comptable Filiale H/F, en CDI - Statut agent de maitrise - Forfait jour, 215j / annuel - Rémunération annuelle 40 à 48k / annuelle sur 13 mois. - Ticket restaurant de 8€, 50% pris en charge par l'employeur. Missions : - La supervision des assistants comptables sur la comptabilité clients et fournisseurs des filiales que vous gérez, - Tenir la comptabilité générale, - L'établissement des diverses déclarations fiscales (TVA, TICPE, CFE, CVAE, ), - Le suivi des immobilisations, - L'établissement des situations bimensuelles et du bilan annuel (révision des comptes et écritures d'inventaire), - L'établissement de liasses fiscales, Outils : - Logiciel comptable SAGE 1000, multi-sociétés monobase, - Logiciel E-FAKTO de lecture automatique des factures fournisseurs, - Intégration des factures de ventes issues du logiciel métier, - Intégration automatique des relevés bancaires en comptabilité, avec Génération des Ecritures Comptables, - Dossier de révision, plan comptable et méthode de travail uniformisés sur toutes les sociétés du groupe afin de faciliter l'entraide dans le service. PROFIL : Profil : - De formation comptable Bac +3 à Bac +5, expérience confirmée de collaborateur ou chargé de dossiers en cabinet comptable d'au moins 5 ans. - A l'aise avec les outils informatiques et autonome de la tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement de liasse fiscale. - Rigoureux, organisé, agile, bon relationnel et travail en équipe. - La connaissance de SAGE 1000 et de la fiscalité des groupes seraient un plus dans le cadre de ce recrutement - Disponibilité : 1 à 3 mois maximum.

Activités significatives : · Mettre en œuvre la stratégie achats des produits finis, accessoires et pièces détachées, ainsi que les achats non productifs majeurs · Prendre part aux négociations stratégiques fournisseurs : prix, délais, conditions et termes de paiement, pénalités, Incoterms, garanties, contrats · Effectuer le sourcing de nouveaux fournisseurs : sélection technique en lien avec les chefs produits, cahiers des charges, benchmark, négociations, accords d’exclusivité, appels d'offres (consultation, dépouillement, négociation, contractualisation) · Gérer la performance du portefeuille de fournisseurs d’achats stratégiques reporting, indicateurs & tableaux de bord · Traiter les réclamations et litiges achats · Assurer une veille active des fournisseurs lié à notre marché, ainsi qu’une veille sur les pratiques d’achats : marchés, économie, technologie, conjoncture · Participer à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise (RSE, ISO) · Participer aux projets de l’entreprise Manager les ressources humaines de son périmètre : · Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l’équipe, propositions salariales...) · Être en appui technique auprès de son équipe · Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés · Evaluer les besoins en recrutement · Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe · Animer et mobiliser son équipe Connaissances professionnelles spécifiques : · Anglais courant et Chinois serait un plus · Maitrise du management d’équipe et de projet · Connaissances marché CVC ou industriel serait un plus

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support des Ventes Rooftop F/H pour : - Assurer le support technique et commercial avant‑vente auprès des équipes de vente, de l’opportunité à la commande, afin d’optimiser la conversion et la qualité des offres réalisées, - Mettre en place et assurer le suivi des référencements nationaux et développer les relations Grands Comptes sur le marché du rooftop, - Garantir la satisfaction client en collaboration étroite avec l’équipe service. Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Application, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes, optimisées et conformes aux cahiers des charges, - Fournir les caractéristiques techniques, performances, prix et délais associés aux solutions proposées, - Émettre les devis, les transmettre aux clients nationaux et assurer leur suivi en collaboration avec les équipes commerciales, - Apporter un support technique fiable en répondant aux questions et besoins des équipes commerciales, - Superviser occasionnellement des visites sur site afin de valider la faisabilité technique des solutions, - Participer à la promotion de la gamme Airfinity via salons, présentations techniques et supports internes dédiés. - Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de l’ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à chiffrer et sélectionner du matériel de génie thermique (CVC), - Vous maîtrisez l’environnement technique spécifique à l’installation des rooftop (costières, réseaux aérauliques, régulation, réglementations spécifiques…), - Vous avez une bonne pratique de l’Anglais technique (parlé/écrit).

Aquila RH à Rethel, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée dans le sud Ardennes, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Aquila RH à Rethel, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance CVC, un technicien génie climatique (H/F) pour un poste basé sur le secteur Reims (51) Vos missionsVous serez en charge de la détection, du diagnostic, du paramétrage et de la réparation de pannes techniques, principalement dans les domaines du froid et de l'électricité. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installationsIdentifier et diagnostiquer les dysfonctionnements techniquesIntervenir sur les pannes frigorifiques et électriquesParamétrer les équipements selon les besoins techniquesRenseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherchéFormation technique en électrotechnique, froid ou équivalentExpérience confirmée en maintenance frigorifique et électriqueAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire)Compétences en hydraulique et aéraulique appréciéesAutonomie, rigueur et sens du service client conditions & rémunérations: taux horaire: entre 12,50€ et 14,50€ selon expériencedurée contrat hebdomadaire:type contrat: intérimdurée contrat: 2 mois évolutifautre: avantages divers (frais de déplacement…) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14.5 € par heure

Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, membre de Mistertemp’ Group (élue start up de l'année en 2016 et faisant partie des 120 entreprises de là FrenchTech'), recrute pour son client, un installateur en Climatisation, Ventilation, Chauffage (H/F). Chez Aquila RH, un seul interlocuteur pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi, et pour vos besoins administratifs. Vos missionsVos missions seront les suivantes :Installer des réseaux de chauffage et de plomberie (cuivre, acier, PER, PVC),Réaliser des travaux de plomberie/VMC/chauffage,Installer des équipements chaudière, climatisation, VMC, Type de contrat : IntérimHoraires de travail : journée, du lundi au vendrediRémunération :· Taux horaire fixe (selon profil) + panier + trajet + primes· 10 % d’Indemnités de Congés Payés (ICP)· 10 % d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)· Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye)· MyBonusEt avec Aquila RH, faites le plein d’avantages en bénéficiant : D’un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d’entreprisesDe nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction)De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérimDe l’accompagnement et des aides avec le FASTT Profil recherchéFormation : vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO d'installateur d'équipements CVC (ou équivalent), aExpérience : vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux, motivé(e) avec un bon esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné. Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet ! Aujourd'hui, nous recherchons un chef d'équipe plombier H/F. Pour notre client partenaire, spécialisé de la plomberie, du sanitaire et du CVC, implanté à Rennes. Vos missions: Au sein de cette structure vous aurez pour principales missions de : - Gérer les chantiers de collectif; - Etre garant de la qualité et de la conformité des réalisations; - Suivre les chantiers ainsi que les équipes; - Respecter les règles de sécurité et des délais; - Poser et raccorder des réseaux eaux, évacuations, chauffage; - Installer les colonnes techniques, gaines et collecteurs; - Poser et raccorder les équipements sanitaires; - Installer les pompes à chaleur, chaudière gaz, bois, sous-stations selon le projet; - Réaliser des travaux d'installation sur réseaux de chauffage, sanitaire et ventilation; - Participer aux finitions aux réception des travaux; Vos avantages chez Aquila RH Rennes Est : - Bon achat EPI/outillage toutes les 600h cumulées => 80EUR - Prime parrainage => 100EUR net par parrainage validé - Programme MYBONUS => Compte Epargne Temps rémunéré à 5% + prime fidélité 200EUR/an sous condition - Paiement des Indemnités Congés Payés chaque mois - Acomptes possibles chaque semaine - Dématérialisation des contrats et bulletins de salaire via l'app Mistertemp Votre profil: Niveau souhaité minimum : N3P2 Expérience dans le collectif nécessaire

Technique exploite les informations transmises par les clients-adhérents et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis établit la comptabilité et contrôle l'exactitude des écritures comptables, assure la révision du dossier établit les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Conseil et Gestion de la Relation Client pilote la relation et les contacts avec le client-adhérent dans une recherche permanente de sa satisfaction assure des rendez-vous et des déplacements en clientèle suit l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille participe à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information identifie les évolutions des besoins client et en fait part au Responsable de Bureau propose les autres prestations dispensées par la structure Administratif et Management participe à la définition de l'organisation générale de la mission propose son propre planning de travail à son responsable avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client Critères d'évolution du métier Gestion de dossiers BIC/IS Assiste les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.) Participe à des évènements (salons, portes ouvertes.) Intégration nouveaux collaborateurs Analyse des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations

Les missions du poste : Recrutement & sourcing - Analyse des besoins clients avec les commerciaux - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing multi-canal (jobboards, CVthèques, bases internes) - Chasse de profils techniques et pénuriques - Entretiens planifiés (présentiel ou visio) et préqualifications téléphoniques - Création des dossiers candidats, suivi des informations et synthèse des entretiens - Entretiens spontanés et accueil des candidats à l'agence Gestion administrative & support agence - Création des commandes clients et gestion du planning - Rédaction et gestion des contrats intérimaires - Accueil physique et gestion du standard - Relance et saisie des relevés d'heures, suivi des acomptes - Soutien et adaptation selon les besoins et plannings de l'équipe Actions & relation clients - Participation aux forums et actions de recrutement - Accompagnement des commerciaux chez les clients pour mieux comprendre leurs besoins Liste de tâches non exhaustive et évolutive selon l'activité. Le profil recherché - Expérience en agence d'intérim multi-métiers - À l'aise avec des recrutements ouvriers, techniques et tertiaires - Habitude de la chasse de profils pénuriques - Maîtrise des jobboards et outils de sourcing - Polyvalence recrutement / administratif / terrain - Autonomie, sens du service et esprit d'équipe Compétences et qualités - Sourcing et recrutement multi-métiers - Gestion administrative intérim - Organisation, priorisation et réactivité - Relation client et esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur et sens du terrain 2 200 - 2 700 € / mois * 12 MOIS + variable après 6 mois Carte swile Mutuelle