Contact 035 6310231 / 020 7169747 info@born4jobs.nl - Werkgever Contact 035 6310231 / 020 7169747 info@born4jobs.nl - Kandidaat Mijn Born4Jobs Over Born4Jobs - Werkgever Contact 035 6310231 020 7169747 info@born4jobs.nl Offerte aanvragen Financieel Medewerker - Amsterdam - Entertainment - Loondienst - 32 - 40 uur p/w - Financieel / Administratief - Entertainment - Loondienst - 32 - 40 uur p/w - Financieel / Administratief De functie Voor een talent en podcast agency in Amsterdam zoeken we een Financieel Medewerker. Je werkt binnen een dynamische omgeving waarin televisie, media, live entertainment, producties en talentmanagement samenkomen. Dat betekent veel verschillende projecten, opdrachtgevers, leveranciers en administratieve stromen. Jij zorgt ervoor dat achter de schermen het financiële overzicht wordt behouden. Als Financieel Medewerker ben je betrokken bij de dagelijkse financiële administratie van de verschillende bedrijven. Je verwerkt en controleert facturen en declaraties, houdt openstaande posten in de gaten, onderhoudt de projectadministratie en bent een eerste aanspreekpunt voor praktische financiële vragen. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Financieel Manager. Wat ga je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de dagelijkse financiële administratie. Je zorgt ervoor dat informatie tijdig en correct wordt verwerkt en houdt actief in de gaten wanneer ergens actie nodig is. - Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Inboeken en controleren van inkoopfacturen; - Bewaken van factuurgoedkeuringen en opvolgen van openstaande accorderingen; - Beheren van de financiële mailbox en beantwoorden van standaardvragen van leveranciers en medewerkers; - Verzorgen van factuurinstructies richting klanten en bewaken dat facturen correct en tijdig worden aangeleverd; - Bewaken van openstaande debiteuren en versturen van betalingsherinneringen; - Ver...

MOOTIO logo Welke infrastructuurmogelijkheden zijn er in Zuid-Nederland? februari 2, 2026 By: Tommy Michielsen In de wegenbouw zie je grote projecten zoals de aanpak van de A27 bij Breda en de reconstructie van verschillende knooppunten rond Eindhoven. Deze projecten vragen om werkvoorbereiders, uitvoerders en specialisten in asfaltbouw en grondwerk. Het spoorwegnetwerk ondergaat een flinke transformatie. ProRail werkt aan het uitbreiden van stations en het aanleggen van extra sporen tussen grote steden. Denk aan nieuwe spoorverbindingen rond Breda en de modernisering van het rangeerterrein in Tilburg. Waterprojecten spelen ook een belangrijke rol. Rijkswaterstaat werkt aan dijkversterkingen langs de Maas en nieuwe waterbergingsgebieden. Deze projecten combineren traditionele civiele techniek met moderne klimaatadaptatie. Waar vind je de meeste kansen in de infrastructuursector in Zuid-Nederland? De Brainportregio Eindhoven en het gebied rond Rotterdam bieden de meeste infrastructuurkansen in Zuid-Nederland. Deze regio's combineren grote bedrijvigheid met een continue uitbreiding van wegen, spoorwegen en nutsvoorzieningen. Eindhoven staat centraal in veel infrastructuurontwikkeling. De groei van ASML en andere techbedrijven vraagt om uitbreiding van wegen, openbaar vervoer en energienetwerken. Hier vind je kansen in projectmanagement, elektrotechnische installaties en wegenbouw. Het gebied rond Breda profiteert van de ligging tussen de Randstad en Vlaanderen. Logistieke bedrijven vestigen zich hier, wat vraagt om nieuwe distributieparken, aansluitende infrastructuur en onderhoud van bestaande voorzieningen. Tilburg en Den Bosch bieden kansen in stedelijke vernieuwing en klimaatadaptatie. Deze steden investeren in duurzame mobiliteit, groene infrastructuur en slimme energienetten. Perfect voor professionals die willen werken aan innovatieve projecten. De haven van Rotterdam blijft een belangrijke werkgever voor infrastruct...

Heb jij passie voor golfbaanonderhoud, gevoel voor groen én de drive om een team beter te maken? Dan zoeken wij jou! Golfclub Almeerderhout bestaat 40 jaar en is met een 27-holes wedstrijdbaan, een 9-holes Par 3-baan en ruim 120 hectare prachtige natuur een bijzondere plek om te werken. Midden in het groen, met volop flora en fauna, ultieme rust én een zeer actieve en gezellige golfvereniging. Samen met de hoofdgreenkeeper geef je op de baan leiding aan een gevarieerd team van 8 tot 10 medewerkers. Jullie zorgen er samen voor dat de baan het hele jaar door in topconditie is voor onze leden, gasten én voor de internationale golftoernooien die op Almeerderhout plaatsvinden. Jouw rol Als Senior Greenkeeper ben je een vakman of -vrouw én een natuurlijke leider. Je werkt actief mee in het baanonderhoud, maar hebt daarnaast een belangrijke rol in het dagelijks aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het team. Je denkt vooruit, ziet wat er nodig is en weet samen met de hoofdgreenkeeper de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij staat voor jou de combinatie van kwaliteit, duurzaamheid en speelplezier centraal. Wij zoeken geen gewone greenkeeper... Wij zoeken een echte 'green-fluisteraar': iemand die trots is op zijn of haar vak, continu wil verbeteren en samen met het team wil bouwen aan één van de mooiste golfbanen van Nederland. Je beschikt over: Een aantoonbaar trackrecord binnen golfbaanonderhoud Alle relevante vakdiploma s en certificeringen voor het greenkeepersvak Ruime kennis van chemievrij en duurzaam golfbaanonderhoud De ambitie om het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen tot een minimum te beperken Een duidelijke visie op modern golfbaanbeheer, duurzaamheid en toekomstbestendig onderhoud Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen medewerkers te coachen, motiveren en ontwikkelen Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding Organisatietalent en het vermogen om ook onder druk de juiste prior...

Senior Dienst- en Productmanager Landmeetkunde - € 7.818,46 - € 9.673,88 incl. IKB - 32 - 36 uur - Wo - Bepaalde tijd met uitzicht op vast - Landmeten, Advies/ Beleid - Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift - Senior Reageer voor 12 oktober Wil jij richting geven aan de doorontwikkeling van één van de meest herkenbare en primaire diensten van het Kadaster? In deze functie draait het om jouw vermogen om visie, mensen en ontwikkelingen samen te brengen tot tastbare resultaten. Zet jezelf op de kaart als: Senior Dienst- en Productmanager Landmeetkunde Als Dienst- en Productmanager ben je verantwoordelijk voor de tactische sturing, het beheer en de doorontwikkeling van producten, diensten en systemen die een belangrijke rol spelen in de registratie en actualiteit van de kadastrale informatie. Je vertaalt strategische ambities, gebruikersbehoeften en technologische ontwikkelingen naar een duidelijke, gedragen en uitvoerbare roadmap. Wat ga je doen? Samen met gebruikers zoals landmeters, stakeholders en interne partners bepaal je de koers voor de verdere ontwikkeling van het portfolio. De komende jaren ligt daarbij een sterke focus op de duurzame modernisering van processen en systemen, zodat de dienstverlening efficiënter, flexibeler en toekomstbestendig wordt. Daarnaast draag je bij aan de Kadaster ambitie om geregistreerde informatie ook als geïntegreerde data beschikbaar te gaan stellen. Je verbindt belangen, expertise en initiatieven en creëert focus op de gezamenlijke doelstellingen. Daarbij bewaak je de productvisie en houd je koers op de strategische ambities. Teams en stakeholders weten dankzij jou vanuit dezelfde richting te werken, terwijl je continu toetst of keuzes, prioriteiten en investeringen bijdragen aan de gewenste resultaten. Concreet houd je je bezig met: - het opstellen, onderhouden en uitdragen van de roadmap voor landmeetkundige producten en diensten. - het maken van integrale prioriteringsafwegingen met colle...

Vacatures: Winkels 0-16 uur Nijmegen Voor deze functie zoeken wij een gezellig persoon die graag wat extra geld wil verdienen. We snappen dat je het al druk genoeg hebt met allemaal andere belangrijke zaken zoals: vrienden, school, uitgaan en noem zo maar o... Winkels 0-16 uur, 16-32 uur, 32-40 uur Nijmegen Solliciteer SoLow Nijmegen Molenstraat 54 6511 HG Nijmegen 024 790 0509 nijmegen@solow.nl Bij SoLow draait alles om het creëren van een levendige en inspirerende werkomgeving. We geloven dat ons succes voortkomt uit de passie en toewijding van ons team. Verantwoord ondernemen werkenbij@solow.nl + 31 345 62 14 32

- Link naar LinkedIn 0172 - 204 060 | service@habitus.nl Wij zijn op zoek naar een mensenmens die overzicht houdt, ontwikkeling stimuleert en helpt bouwen aan een organisatie waarin collega's met plezier verantwoordelijkheid nemen. vacature coordinator talent organisatie Bij Habitus werken we net even anders. We werken vanuit onze gedeelde passie: natuur en biodiversiteit. We zijn een platte, zelfsturende organisatie waarin we werken met cirkels en rollen. Geen traditionele managementlagen dus, maar veel vrijheid, gelijkwaardigheid én eigen verantwoordelijkheid. Dit leidt tot een sterke betrokkenheid en een hecht team. Dat werkt alleen als we goed voor onze collega's én voor onze organisatie zorgen. Daarom zoeken we een Coördinator Talent & Organisatie die daar een belangrijke rol in wil spelen. Wat ga je doen? Als Coördinator T&O houd je overzicht over alles wat met onze collega's, hun ontwikkeling en de verschillende momenten in hun loopbaan bij Habitus te maken heeft. Je bent daarbij coördinator, coach en aanspreekpunt. Een belangrijk onderdeel van je rol is team- en persoonlijke ontwikkeling. Je voert persoonlijke gesprekken met collega's, helpt hen bij hun ontwikkeling en zorgt dat ontwikkelafspraken niet door de waan van de dag naar de achtergrond verschuiven. Je signaleert wat iemand of het team nodig heeft en zet waar nodig vervolgstappen in gang. Daarnaast zorg je ervoor dat de belangrijkste T&O-processen goed georganiseerd zijn. Denk aan: - opstellen, actualiseren en communiceren van personeelsbeleid. - coördineren van team- en persoonlijke ontwikkeling; - voeren van gesprekken als ontwikkelcoach; - coördineren van werving en selectie, waaronder het opstellen van vacatures en voeren van selectiegesprekken; - organiseren van een goede on- én offboarding; - coördineren en up-to-date houden van de personeelsadministratie en personeelsdossiers; - monitoren van contracten en hierover adviseren en communiceren. Afhankeli...

06-18095322 info@limbeekpersoneelsdiensten.nl Selecteer een pagina Medewerker Administratie ( parttime ) Solliciteren Hier kan je solliciteren op de functie: Medewerker Administratie ( parttime ) 's-Heerenberg Contact Telefoon: 0315-842194 of 06-18095322 Email: info@limbeekpersoneelsdiensten.nl

Logo: YERLogo: YER EN Medewerker Bestuurssecretariaat - Gemeente Raalte Ondersteun bestuurders proactief, bewaak overzicht en zorg dat agenda's, afspraken en bestuurlijke processen soepel verlopen. Vacaturenr. V-20065600 - Raalte - Sociaal Domein - HBO - Detachering via YER De positie Als Medewerker Bestuurssecretariaat ondersteun je de burgemeester en een aan jou toegekende wethouder. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, beheert agenda's en bent het eerste aanspreekpunt. Met jouw communicatieve en organisatorische talenten creëer je overzicht, structuur en rust. Je beweegt soepel tussen agendabeheer, representatie, e-mailverkeer en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Ook ben je scherp op de lange termijnplanning en weet je de juiste informatie op te halen bij collega's en externe contacten. Omdat er onlangs een nieuw college is gestart en de taakverdeling binnen het team nog in ontwikkeling is, wordt flexibiliteit gevraagd in taken, uren en einddatum. Belangrijkste werkzaamheden: - Ondersteunen en ontzorgen van burgemeester en wethouder; - Beheren van agenda's en bewaken van afspraken; - Fungeren als eerste aanspreekpunt; - Verzorgen van correct e-mailverkeer; - Organiseren van bijeenkomsten en evenementen; - Bewaken van lange termijnplanning en deadlines; - Ophalen van informatie bij collega's en externe contacten; - Bijdragen aan een goede taakverdeling en doorontwikkeling van het bestuurssecretariaat. Over het bedrijf Gemeente Raalte is een organisatie waar positiviteit, samenwerken en aanpakken centraal staan. De gemeente wil vooruit, durft buiten de lijntjes te kleuren en geeft medewerkers ruimte en vertrouwen om het verschil te maken. Door groei binnen de gemeente ontstaan kansen om bij te dragen aan de samenleving en aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wat breng jij - Minimaal 3 jaar ervaring als bestuurssecretaresse binnen een gemeentelijke organisatie; - Ervaring met het proac...

Wiertz Company Logo Iedereen is talentvol. Daarom is er voor jou altijd wel een passende vacature beschikbaar. Ontdek jouw nieuwe uitdaging in onze vacaturebank. Iedereen verdient een baan! Website Headers 2350x900 2 Onze dienstverlening Wiertz Company is een bedrijf van mensen voor mensen. Met onze waarden als familiebedrijf, onze visie en onze onafhankelijkheid zorgen wij voor de beste oplossingen voor iedereen op het gebied van werk. Onze dienstverlening Laat ons voor jou werken! Over Wiertz Wiertz Company is een bedrijf van mensen voor mensen. Met onze waarden als familiebedrijf, onze visie en onze onafhankelijkheid zorgen wij voor de beste oplossingen voor iedereen op het gebied van werk. Wiertz Company Over 1 Contact Hoofdkantoor Wiertz Company Kloosterraderstraat 20 6461 CD, Kerkrade - Eindhoven - MBO - 33 - 40 - €3000 - €3300 per maand Ben jij een ervaren oppervlaktebewerker metaal die graag aan de slag gaat in Eindhoven? In deze rol zorg jij ervoor dat metalen producten perfect worden afgewerkt en beschermd tegen corrosie. Je werkt nauwkeurig met verschillende technieken zoals stralen, coaten en lakken om hoogwaardige resultaten te behalen. Door jouw inzet krijgen metalen onderdelen de juiste uitstraling en kwaliteit die klanten verwachten. Werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw vakmanschap echt telt? Dan is deze functie iets voor jou! Wat ga je doen? Heb jij de ambitie om onze Oppevlaktebewerker metaal te worden? Als oppervlaktebewerker metaal ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden en behandelen van metalen producten zodat deze voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen. Je werkzaamheden bestaan uit het reinigen, ontvetten en schuren van metalen oppervlakken om oneffenheden en onzuiverheden te verwijderen. Dit doe je zowel handmatig als met behulp van diverse machines en gereedschappen. Daarnaast zorg je ervoor dat metalen onderdelen worden gestraald of gepolijst, afhankeli...

Amsterdam 24 - 32 uur 60.000 - 80.000 1BOX Senior HR Adviseur (04876) De rol Ben jij een ervaren Senior HR Adviseur die graag schakelt tussen de dagelijkse praktijk en bredere HR- en organisatievraagstukken? Bij 1BOX krijg je een brede solo-rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Als centraal aanspreekpunt voor HR adviseer je medewerkers en leidinggevenden en ben je een stevige sparringpartner voor de CEO en CFO. Je beweegt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, denkt vooruit en durft vanuit jouw expertise een ander perspectief in te brengen. Je ziet wat er speelt, denkt in mogelijkheden en krijgt de ruimte om goede ideeën zelf verder te brengen. Daarbij kijk je ook buiten de traditionele HR-kaders en ondersteun je waar nodig bij bredere organisatievraagstukken. De komende periode staan thema's als vitaliteit, procesverbetering, functioneren & beoordelen en opleiding & trainingen op de agenda. Zelfstandig ontwikkel je trainingen op het gebied van leiderschap, communicatie en verzuim, die je vervolgens ook zelf geeft. Een veelzijdige rol voor een ervaren en daadkrachtige HR-professional die graag adviseert, initiatief neemt én praktisch betrokken blijft. Hoofdtaken en verantwoordelijkheden - Verwerken van het in-, door- en uitstroomproces; - Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers; - Begeleiden van verzuim en onderhouden van contact met de arbodienst; - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers; - Mutaties invoeren voor de salarisverwerking in Loket (in samenwerking met een externe partij); - Verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces; - Opstellen en uitzetten van vacatures; - Voeren van sollicitatiegesprekken en adviseren van leidinggevenden; - Bijdragen aan employer branding; - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken; - Communiceren op operationeel, tactisch en strategisch ...