Vill du skapa en meningsfull och utvecklande skoldag för våra yngsta elever? Vi söker en engagerad lärare mot fritidshem som brinner för att stimulera elevernas lärande genom lek, samarbete och kreativitet. Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag I rollen som lärare mot fritidshem arbetar du med elever i årskurs F-1 och samverkar nära med lärare, barnskötare och elevassistenter för att skapa en sammanhållen, trygg och utvecklande skoldag. Du ingår i ett fritidsarbetalag där ni tillsammans planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån styrdokumenten, och utgår från att fritids är en del av skolans undervisning. Det innebär att aktiviteterna formas med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en inspirerande och stimulerande miljö som stödjer elevernas sociala och pedagogiska utveckling, där aktiviteterna anpassas efter deras intressen, behov och förutsättningar. Du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till ett positivt klimat på skolan. Du har en god förmåga att samordna och leda fritidshemmets verksamhet och är positivt inställd till en arbetslagsledande roll vid behov. Tillsammans med ditt fritidsarbetslag bidrar du till att driva utvecklingen framåt för att utveckla fritidshemmets innehåll och driva det systematiska kvalitetsarbetet. Din bakgrund För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation mot fritidshem erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet i musik för årskurs F-3 erfarenhet av att vara arbetslagsledare erfarenhet av att aktivt leda fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete framåt. Är det här du? Vi söker dig som vill vara med och utveckla en trygg, lärande och inspirerande fritidsverksamhet för våra yngsta elever. Med förståelse för varje elevs unika förutsättningar anpassar du aktiviteter och lärandesituationer för att stödja deras utveckling. Du ser värdet av det relationella arbetet och skapar trygghet genom ett varmt, professionellt och lyhört bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vidare är du en trygg, tydlig och lyhörd ledare med en förmåga att engagera, motiverar och utveckla såväl kollegor som elever mot gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och har lätt för att prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som skapar tydlighet och arbetsro. Du kommunicerar tydligt och enkelt med elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och lärande. Som person är du stabil och professionell. Du behåller lugnet även i stressiga och pressade situationer och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sickla skola är idag en F-7 skola (kommande F-9) som nyligen genomgått en omfattande om- och nybyggnation för att möta framtidens behov. Våra moderna lärmiljöer inkluderar ett bibliotek, kreativa estetiska salar och fullt utrustade specialsalar för NO, teknik och slöjd. Utomhusmiljön är inspirerande med uteklassrum, gröna ytor och en multisportplan. Fritidshemmet ligger på ett torg och har nya, fina lokaler, ändamålsenligt anpassade efter verksamhetens behov. Som Trivselskola arbetar vi aktivt för att skapa en trygg, inspirerande och trivsam rastverksamhet. Vårt centrala läge ger oss möjligheten att integrera både natur och kultur i undervisningen. Med höga förväntningar, tydliga mål och beprövade undervisningsmetoder hjälper vi varje elev att nå sin fulla potential. Dessutom har vi en väl lagad mat där vi utsågs till en av Sveriges bästa skolkök efter att ha placerat sig topp tre i tävlingen Sveriges offentliga måltider 2025. Läs mer om oss här Som lärare mot fritidshem får du en varierad roll i ett engagerat team med starkt fokus heldagstänk för våra elever. Vi är en välfungerad, strukturerad och resultatinriktad organisation med nära samarbete mellan skolans olika yrkesroller. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du göra verklig skillnad för elever i mellanstadiet? Har du både hjärta och tydlighet i ditt ledarskap och trivs i en skola där samarbete, trygghet och engagemang står i centrum? Då kan det här vara tjänsten för dig. Sök vikariatet på Sågtorpsskolan redan idag! Ditt uppdrag I rollen som grundskollärare för årskurs 4-6 ansvarar du för undervisningen i dina ämnen. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån läroplanen och arbetar kontinuerligt med att anpassa och variera den för att möta elevernas olika behov. Vidare följer du upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling samt säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bidrar till elevernas lärande och utveckling. I uppdraget ingår mentorskap där du bygger förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ingår både i ett årskurslag och arbetslag med lärare från mellanstadiet. Årskurslagen samarbetar nära kring planering, bedömning och det systematiska kvalitetsarbetet. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med skolans fritidsverksamhet, övriga lärare, elevhälsoteam och trygghetsteamet. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med bred ämnesbehörighet för årskurs 4-6 erfarenhet av undervisning som lärare på mellanstadiet god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av mentorskap kunskap och erfarenhet av att arbeta med ett inkluderande arbetssätt god kunskap om NPF-diagnoser erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassning och särskilt stöd erfarenhet av att använda digitala läromedel som ett pedagogiskt verktyg. Är det här du? Vi söker en inspirerande och engagerad lärare som med både hjärta och tydlighet vill bidra till våra elevers bästa utveckling. Du väcker nyfikenhet hos mellanstadieelever och skapar en positiv och lärande miljö för både elever och kollegor. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Du förstår värdet av kollegialt lärande och samarbetar gärna med dina kollegor, där du också vågar lyfta frågor och utmaningar på ett konstruktivt sätt för att hitta gemensamma lösningar. Vidare har du en naturlig förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. I klassrummet är du tydlig, strukturerad och närvarande ledare som skapar rutiner och en trygg lärmiljö där eleverna får de bästa förutsättningarna att nå sin fulla potential. Som person är du strukturerad och håller god ordning, vilket skapar hållbarhet i yrket och trygghet för både elever och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sågtorpsskolan är en uppskattad F-6 skola. Vi har en härlig och vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo. Här ligger skog, vatten och flera naturreservat runtomkring oss som vi även gärna nyttjar i verksamheten. Vi är en välfungerande organisation med väl utformade strukturer, mallar och planer för årets olika händelser och arbetsuppgifter. Skolan har stort fokus på kollegialt lärande och samarbete mellan personalen. Vi har en varm atmosfär med hög trivselfaktor och en öppen kultur där vi delar med oss och inspirerar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om oss här. Som lärare hos oss får du möjlighet att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som brinner för samarbete och utveckling. Vi satsar på fortbildning, där de flesta insatser drivs av våra förstelärare samt genom kommunens gemensamma satsningar. När du börjar hos oss får du ett strukturerat mentorskap med en erfaren kollega som mentor. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, subventionerad pedagogisk lunch, möjligheter till träning i skolans gym, köp av SL-kort via nettolöneavdrag. Du får även tillgång till en mångsidig intern stödfunktion som stödjer dig i ditt arbete. Intresserad? Tjänsten är vikariat med start 10 augusti 2026 till juni 2027 med möjlighet till förlängning. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-15! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du vara med och skapa en trygg, inkluderande och lärande miljö för elever i anpassad grundskola? På Sickla anpassade grundskola arbetar vi tillsammans för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar – i en modern verksamhet med engagerade kollegor och fokus på kvalitet och utveckling. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som lärare mot fritidshem för undervisning på Sickla anpassade grundskola får du en viktig roll i elevernas hela skoldag. Du är medmentor för en klass inom ett ämnesområde ihop med en speciallärare som du samarbetar nära med. Det är specialläraren som har huvudansvar för planering och bedömning, men ni planerar, genomför och följer gemensamt upp undervisning och aktiviteter utifrån satta styrdokument. Tillsammans med specialläraren och elevassistenter skapar ni en trygg och tydlig struktur där eleverna kan utveckla sitt sociala samspel, sin kommunikation och sina vardagsfärdigheter. Undervisningen är ofta praktisk och verklighetsnära, och en stor del av elevernas lärande sker i vardagliga miljöer ute i samhället, i linje med skolans arbetssätt att förbereda eleverna för ökad självständighet och delaktighet. Under delar av eftermiddagarna samt under lov arbetar du med eleverna i fritidsverksamheten. I mentorskapet ansvarar du för dokumentation, utvecklingssamtal, elevernas sociala utveckling, utskick av veckobrev samt daglig kontakt med vårdnadshavare. Du finns nära eleverna i olika situationer och övergångar för att ge stöd där det behövs. Hos oss får du ett starkt specialpedagogiskt stöd genom handledning och nära samarbete med centrala barn- och elevhälsan. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, engagemang och elevens bästa alltid står i centrum. Din bakgrund För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation mot fritidshem erfarenhet av att arbeta i anpassad grundskola med elever med intellektuell funktionsnedsättning god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet och kunskap av AKK och/eller Widgit erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik erfarenhet av att arbeta med elever med autism erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem. Är det här du? För att lyckas i rollen som lärare mot fritidshem har du lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du trivs med att arbeta i team där det är en självklarhet att lyssna in, kompromissa och hitta gemensamma lösningar tillsammans med andra. Du har förmågan att bygga förtroende och skapa trygghet omkring dig. Med lyhördhet och omtanke möter du elevernas olika behov och förutsättningar, och du arbetar alltid med ett inkluderande förhållningssätt där varje elev ges möjlighet att delta utifrån sina förutsättningar och förmågor. Du är en tydlig i ditt agerande och vet hur du når fram till elever med olika behov, där du anpassar ditt sätt att kommunicera efter situation och mottagare. Vidare är du en trygg, stabil och professionell person som behåller lugnet även i stressiga och utmanade situationer. Du är flexibel och har lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt samt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, alltid med verksamhetens och elevernas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sickla anpassade grundskola årskurs 1-9 är en populär och välfungerande verksamhet. Våra nybyggda och nyrenoverade lärmiljöer inkluderar ett inspirerande bibliotek, kreativa estetiska salar och fullt utrustade specialsalar. Utomhusmiljön är inspirerande med uteklassrum, gröna ytor och en multisportplan. Vårt centrala läge gör det enkelt att nyttja naturen och närområdets kulturutbud i undervisningen. Vi har fritidsverksamhet och korttidstillsyn samt är mycket vana att genomföra utflykter och studiebesök. Som en integrerad del av Sickla skola får våra elever delta i gemensamma traditioner, mötas i gemensamma utrymmen och ha vissa lektioner tillsammans med elever från grundskolan. Läs mer om oss här. Hos oss möts du av en stabil och samarbetsinriktad personalgrupp med starkt elevfokus, god gemenskap och en positiv inställning till utveckling. Vidare erbjuder vi moderna digitala verktyg, goda kommunikationer och en riktigt bra pedagogisk lunch. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med it-infrastruktur i en roll där din erfarenhet kommer till nytta och du kan samtidigt utvecklas? Vi söker nu en it-specialist med inriktning mot drift till vårt team på enheten it-produktion. Tjänsten hos oss ger dig möjlighet att arbeta i flera tekniska plattformar med allt från nätverk till servermiljöer, både i Windows- och Linux-miljöer. Rollen ger dig möjlighet att bidra med din kompetens samtidigt som du får möjlighet att utvecklas och bredda dig inom området. Vårt uppdrag är att säkerställa att Bolagsverkets it-miljö är tillgänglig, stabil och säker genom att tillhandahålla övervakning, utföra dagliga driftrutiner, uppdateringar, underhållskörningar samt releasehantering. Arbetet innefattar även incidenthantering och att initiera problemärenden enligt våra definierade ITIL processer. Vi är nu mitt i en spännande utvecklingsresa med ökade krav på säkerhet och förändringar, där vi kontinuerligt utforskar nya verktyg och arbetssätt. Vårt driftuppdrag är förstås relativt stabilt men vi ser nu framåt en offensiv plan med intressanta utmaningar med både ny teknik och nya tjänster. Vi arbetar i skift så att driften alltid är bemannad mellan 06:30-20:00 på vardagar. På helger förekommer beredskap med rullande schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom it-området eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. • Cirkatre års erfarenhet från arbete med IT Drift. • Kunskaper i Linux och Windows. • Grundläggande kunskaper om nätverk och förekommande protokoll. Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet från arbete med och att skapa script i relevanta språk. • Erfarenhet från arbete i VMware (eller motsvarande virtualiseringsmiljö). • Erfarenhet från arbete i batch-orienterad driftmiljö. • Erfarenhet från arbete med övervakningssystem (Zabbix, OP5 eller motsvarande). • Erfarenhet från arbete med Splunk (eller motsvarande). • Kunskaper om säkerhet i nätverk och IT tjänster (exv. certifikatshantering). • Kunskaper om Containerteknik. För att trivas i rollen ser vi att du är: • Samarbetsinriktad och lösningsfokuserad; en lagspelare som gärna delar kunskap och bygger goda relationer. • Lösningsorienterad med en förmåga att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem. • Har vilja, förmåga och nyfikenhet att lära nytt samt bidra till förbättringar. • Är stabil och kan hanterar stress konstruktivt och behåller fokus på rätt saker. Placeringsort Sundsvall. Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att söka. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du en engagerad och trygg person som vill vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu söker vi en medarbetare till gruppen Instrumentunderhåll på Forsmark 3. Gruppen ansvarar för Operativt underhåll mot Forsmark 3 och ytterområdet. Arbetet består i att ansvara för provning, gröning, driftsättning, AU;n, FU;n och felsökning.Gruppen består av 15 medarbetare fördelat på tekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med en stor variation i arbetsuppgifter, i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Du kommer att ingå i en engagerad och dynamisk arbetsgrupp där du tillsammans med dina kollegor, spelar en nyckelroll i att stötta det operativa arbetet mot ytterområdet på Forsmarks kärnkraftverk. Ytterområdet består av Vattenverk, Reningsverk, gasturbin, metrologimast, och diverse mätpunkter. Dina arbetsuppgifter Operativt underhåll, dagliga felmeddelanden och förebyggande underhåll Förbereda och planera arbeten inom området Delta i utvecklingsarbetet inom området Nära samarbete med driftpersonal Kontaktperson mellan Forsmark och extern servicepersonal Kravspecifikation Vi ser att du har Utbildning inom el, automation, svagström eller styr och reglerteknik alternativt att du har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Ett tekniskt intresse och förståelse Körkort B Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt kan göra dig förstådd och föra samtal på engelska Datorvana, gärna processdatasystem Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet inom instrumentunderhåll ifrån vattenverk, reningsverk, pappersindustrin eller värmeverk Erfarenhet inom PLC Som person ser vi att du är en uthållig och trygg person med ett starkt driv som tar initiativ för att ta området framåt. Du tar gärna eget ansvar och trivs med att arbeta självgående, samtidigt som du bidrar med energi och en positiv inställning i samarbetet med andra. Vidare ser vi att du värdesätter ett gott samarbete och bibehåller en positiv attityd till arbetet. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Jonas Nordén 070 – 232 80 51, eller Arbetsledare Malin Sagström 070-3046926 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070 – 237 69 26. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen Dick Skattberg. Samtliga nås på telefon 0173 - 81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 21 april 2026 Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Denna roll är placerad i Linköping. Rollen som Platschef Vi söker nu en engagerad och driven Platschef som vill leda vår driftverksamhet i Linköping. Svevia i Linköping är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kunder och medarbetare. Svevia i Linköping har de senaste åren haft en tydlig tillväxt och satsar nu för att kunna bli ännu bättre – och där vill vi ha med dig! Du kommer att ha fullt resultatansvar och personalansvar, både gällande yrkes- och tjänstemedarbetare. Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroenden både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team. Du ingår i ledningsgrupp, där du förväntas ta en aktiv del för att utveckla, både din enhet och regionen. Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef: · Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten · Leda och utveckla ditt team · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt · Hantera produktionskalkyler, budget och produktionsplanering · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda! Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt ses detta som mycket meriterande. Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet från personalansvar samt ekonomi- och prognosansvar. Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer. Verksamheten har etablering i Linköping, där rollen är placerad men arbete över en större geografi kan förekomma. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 10 maj. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte med din ansökan. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Michael Karlsson på michael.karlsson@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt. På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov. Är du intresserad av att jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och boende? Vi arbetar med fokus på hög kvalitet där medarbetarna ger det bästa stödet till våra boende. Att ha ett närvarande ledarskap och arbeta med hållbar arbetsmiljö tror vi är nyckeln för att attrahera och behålla medarbetare. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, boende, personal och ekonomi. Ditt huvudsakliga uppdrag är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra boende. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: Att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas Att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete Rehabilitering och anpassning Implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik Personalplanering, bemanning och rekrytering Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschefer som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har högskoleexamen, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet. Utöver högskoleexamen ser vi det som positivt om du har någon form av chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare. Du har tidigare erfarenhet som chef. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av äldreomsorg, särskilt från vård- och omsorgsboende. Tjänsten ställer krav på obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid Subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här! Om arbetsplatsen Platser inom vård- och omsorgsboende där du kommer att förstärka vårt område. Inledningsvis är tjänsterna placerade på Ersboda och Väst-Tegs vård- och omsorgsboende, men placeringen kan komma att ändras längre fram utifrån verksamhetens behov. Läs gärna mer här om alla våra boenden. Välkommen med din ansökan! Vi vill att du bifogar CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, men var noga med att fylla i urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Läkare under specialisering - gynekologi och obstetrik Gyn/obst avdelningen, Sørlandet sykehus, Flekkefjord Om arbetsgivaren - Trygghet när du behöver det som mest Sørlandet sykehus är Agders största kompetensföretag, med över 7 000 anställda fördelade på flera orter. Vi ansvarar för specialistvårdstjänster inom fysisk och psykisk hälsa samt beroendebehandling. Dessutom utbildar vi vårdpersonal, bedriver forskning och undervisar patienter och anhöriga. Läs mer om oss på www.sshf.no och följ oss på Facebook. Om tjänsten Sørlandet sykehus, Flekkefjord söker en engagerad och skicklig ST läkare (LIS 2-3) till vårt team inom förlossningsvård och kvinnosjukdomar. Vi är ett lokalsjukhus med fokus på att kunna erbjuda befolkningen i Agder regionen ett brett utbud av specialistvård. Modern sjukhusdrift och behovet av specialister gör att vi satsar aktivt på läkare under specialisering - både avseende drift, men också vårt anseende och utbildningen av överläkare. Sjukhuset i Flekkefjord är en del av Sørlandet sykehus HF. Vi samarbetar nära med sjukhuset i Kristiansand, med gemensam ledning, profession och patientbehandling. Vi har internutbildning varje vecka. Vi vill nu utöka teamet för att möta framtidens sjukhusdrift och har följande lediga tjänst: 1 × 100 % fast tjänst som läkare under specialisering (LIS 2/3) Specialitet: Obstetrik och gynekologi. Vi uppmuntrar även dig som avslutar din LIS1 tjänst våren 2026 att söka. Specialistutbildningen inom förlossningsvård och kvinnosjukdomar är en av de specialiteter som ger möjlighet att följa ett brett och sammanhållet patientförlopp - något unikt. Samtidigt behöver du kombinera kunskap från andra områden som radiologi, internmedicin och kirurgi i det kliniska arbetet. På gyn/obst avdelningen i Flekkefjord arbetar idag fyra överläkare och en LIS 2/3. För närvarande har vi fyrdelad jourturnus med beredskap efter kl. 16. Som LIS 2/3 har du alltid en överläkare som bakjour. Som läkare under specialisering får du nära uppföljning av din handledare och övriga kollegor i teamet. Avdelningen består av gynekologisk mottagning, vårdavdelning och förlossningsavdelning. Vi bistår cirka 350 födslar per år och erbjuder ett selekterat förlossningsutbud enligt kriterierna för Sørlandet sykehus. Avdelningen har en mödravårdsmottagning där NIPT, tidigt ultraljud och rutinultraljud erbjuds i samarbete med barnmorskor och ultraljudsbarnmorska. Sektionen har ett videokommunikationssystem kopplat till jourhavande barnläkare med nyföddteam vid Sørlandet sykehus Kristiansand. Anestesiläkare ansvarar för återupplivning av sjuka nyfödda. Detta bidrar till god behandling av nyfödda med behov av barnmedicinsk bedömning, behandling och eventuella överflyttningar. Som LIS 2/3 får du stort professionellt ansvar och goda utvecklingsmöjligheter inom din specialisering. Vi behandlar både inneliggande och dagkirurgiska elektiva patienter samt akuta fall. Avdelningen har omfattande mottagningsverksamhet och två till tre operationsdagar per vecka, vilket ger god grund för utbildning och kompetensutveckling. Gynekologiska sektionen är en trygg och bra arbetsplats för dig som vill specialisera dig och arbeta på ett lokalsjukhus i natursköna omgivningar. Sjukhuset i Flekkefjord har akutfunktion för över 40 000 invånare i västra Agder och har medicinsk avdelning, intensivavdelning och operationsavdelning med dygntäckande bemanning. Det finns avtal om sidoutbildning i kirurgi vid Sørlandet sykehus Kristiansand. Delar av utbildningen erbjuds även där. Sørlandet sykehus har också avtal med OUS om sidoutbildning. Arbetsuppgifter - Delta i alla aspekter av avdelningens drift, på samma sätt som överläkare - Jourarbete - Självständigt ansvar för hela specialistfunktionen, inklusive observation, bedömning, prioritering, initiering och utvärdering av medicinska åtgärder under bakjour - Deltagande i internutbildning Kvalifikationer - Behärska skandinaviska språk och uppfylla kraven för att påbörja specialistutbildning i Norge - Genomförd och godkänd LIS1 tjänst eller motsvarande krav enligt Helsedirektoratet - Du som avslutar LIS1 tjänsten före augusti 2026 kan också söka - Erfarenhet av DIPS ARENA och MetaVision är meriterande Personliga egenskaper - Personlig lämplighet och god samarbetsförmåga värderas - Flexibel - Förmåga att skapa engagemang - Självständig - Ansvarsfull - Trivs med att arbeta i tvärprofessionellt team - Arbetar målinriktat och strukturerat - Professionellt intresse för obstetrik och gynekologi Vi erbjuder - En god arbetsmiljö, trevliga kollegor och fokus på trivsel - Hög professionell nivå samt varierande och utmanande arbetsuppgifter - Samarbete och aktivt utbyte med avdelningen i Kristiansand - Introduktionsperiod på cirka 3 månader innan jour och självständig mottagning - Kompetensutveckling med kurser och undervisning - Möjlighet till tjänst som överläkare efter fullbordad specialisering - Bra pensionsvillkor i KLP - Lön och villkor enligt gällande avtal - Sjukhuset kan bistå med tillfälligt boende - Stöd för integration i lokalsamhället i Flekkefjord, även för familjen Vi ber alla sökande bifoga dokumentation på utbildning, arbetsintyg och eventuella specialistbevis. Detta behövs för att styrka kvalifikationer i CV samt för korrekt lönesättning. Sørlandet sykehus värdesätter mångfald och inkludering. Vi anser att olika perspektiv och erfarenheter bidrar till bästa möjliga vårdtjänster. Därför uppmuntrar vi alla kvalificerade kandidater att söka - oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, nationalitet, etnisk bakgrund eller eventuella uppehåll i arbetslivet. Sørlandet sykehus praktiserar utökad offentlighet. Offentlig sökandelista kommer att innehålla namnen på samtliga sökande. Undantag kräver särskilda skäl enligt Offentleglova § 25. Adress Engvald Hansens vei 6, 4405 Flekkefjord, Norge

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Din roll Detta är en apotekschefsroll där du får en unik möjlighet att ansvara för en apoteksgrupp bestående av fyra apotek i vår region Sydöst, med placering i Kalmar–Öland. I denna roll kommer du att lägga störst tid på ledarskap, koordinering och administrativa uppgifter. Du har stor frihet under ansvar och präglas av tydlig målstyrning med fokus på ekonomi. Apoteken är belägna i olika typer av lägen och är välbemannade med erfarna och engagerade medarbetare. Inom gruppen finns ett starkt samarbete och ett kontinuerligt kunskapsutbyte mellan apoteken. Totalt har du personalansvar för cirka 16 medarbetare. Som apotekschef har du det övergripande ansvaret för apotekens ekonomiska och operativa resultat och leder verksamheten med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. Rollen Du arbetar både strategiskt och operativt – från att sätta mål och följa upp resultat till att coacha, utveckla och engagera dina medarbetare. Apoteksgruppen arbetar även mot Apotekets e-handel genom orderberedning, och för dig som är intresserad finns möjlighet att ta ett utökat ansvar som koordinator för e-handelns orderberedning för hela region Sydöst. Du får även stöd av rutinerade apotekschefskollegor, tillsammans skapar ni en lärande arbetsmiljö där ni stöttar varandra och utvecklas som grupp. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteksgruppen har du en nyckelroll i att forma apotek där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och apotek utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling, både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Samarbeta nära dina apotekschefskollegor i nätverket och bidra till helheten för regionen. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är gärna legitimerad farmaceut eller apotekstekniker/egenvårdsrådgivare. Ledar- och branscherfarenhet är meriterande. Du är strukturerad och resultatorienterad med förmåga att planera, organisera och driva mot uppsatta mål. Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlig kommunikation skapar engagemang hos dina medarbetare. Du hanterar förändringar och komplexa situationer på ett konstruktivt sätt. Du är samarbetsorienterad och skapar engagemang i teamet och med dina chefskollegor. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Hos oss möts du av ett sammansvetsat team där omtanke, samarbete och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Vi ställer upp för varandra när det behövs, tar ansvar tillsammans och har genuint roligt på jobbet. Nu söker vi en office coordinator som vill bli en naturlig del av teamet och bidra till en trivsam och professionell kontorsupplevelse för både kollegor och besökare. OM ROLLEN Som office coordinator är du navet på vårt kontor. Du ser till att allt flyter på, att miljön är välkomnande och att både kollegor och besökare känner sig sedda och omhändertagna. Rollen är varierad och hands‑on – ena stunden tar du emot leveranser, nästa ser du till att gemensamma ytor är i ordning eller stöttar med enklare administration och interna aktiviteter. Du fungerar även som länken mellan kontoret i Göteborg och vår IT‑funktion på huvudkontoret i Stockholm. Med en god förståelse för IT kan du snabbt identifiera behov, felsöka på enklare nivå och driva ärenden vidare för att säkerställa att rätt stöd kommer på plats när det behövs. Vårt kontor ligger centralt i Göteborg, och här är det viktigt för oss att det känns både professionellt och hemtrevligt – varje dag. Omfattning: deltid (konsultuppdrag) Arbetstider: tisdag, torsdag och fredag Placering: Kungsgatan 20, vån 7. DIN PROFIL Vi tror att du har erfarenhet från service och trivs i en vardag där tempot kan variera och dagarna sällan är den andra helt lik. Du är prestigelös, gillar att ta ansvar och hjälper gärna till där det behövs – alltid med en positiv inställning och ett professionellt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, uppskattar ordning och struktur och har en naturlig förmåga att se vad som behöver göras, ofta innan någon annan har hunnit uppmärksamma det. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet från serviceyrken och/eller kontorsarbete Har god kommunikationsförmåga och ett naturligt, hjälpsamt sätt Tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt Har en stark känsla för struktur, detaljer och ordning Du är tekniskt nyfiken och trygg i digitala verktyg. Vi erbjuder dig Hos oss möts du av en varm, inkluderande och trygg arbetsmiljö där alla bryr sig om varandra och hjälps åt. Du får vara med och påverka hur vårt kontor fungerar i vardagen och blir en självklar del av ett team som uppskattar både professionalism och skratt i korridorerna. Vi tror att det är de små, genomtänkta detaljerna som gör skillnad – ett vänligt bemötande, en väl förberedd arbetsdag och ett värdskap som gör att människor känner sig genuint välkomna. Här värdesätter vi gemenskap, engagemang och en kultur där alla får vara sig själva. OM WISE Vi är mer än ett rekryterings-och konsultbolag. Vi är en vägledande kraft på en arbetsmarknad i förändring. Med mod, nyfikenhet och djup expertis bygger vi broar mellan människor, möjligheter och framtidens arbetsliv. På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Stephanie Grammenidis Hagman, stephanie.grammenidis@wise.se.