Är du vår framtida inspektör inom UAS? välkommen att fortsätta att söka! Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektionen utfärdar bland annat tillstånd för helikopter men även tillstånd för flygplan och obemannade luftfartyg. Sektionen utövar tillsyn samt driver regelarbetet vad gäller dessa tillståndsområden. Sektionen bedriver olika informationsinsatser gällande obemannade luftfartyg, flygplan och helikopter. Vi är även med i olika internationella forum för bland annat regelarbete. Hos oss får du ett spännande, intressant och roligt jobb, eftersom vi är engagerade och har arbetsuppgifter som varierar! Vi är ett team som består av olika inspektörer och handläggare med ett nära samarbete med avdelningens jurister. Det finns alltid möjlighet att utvecklas och du är aldrig ensam för vi vill ta tillvara vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi tycker också att det är viktigt att du hittar en balans mellan jobb och fritid. Vi lovar att du kommer att bidra med samhällsnytta för både företag och medborgare i Sverige. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - handläggning samt granskning av ansökan för EU tillstånd specifik samt nationella tillstånd enligt TSFS 2017:110 (eller motsvarande i kommande ny förskrift) - handläggning av frågor gällande kategori öppen, modellflygklubbar samt kategori certifierad - verksamhetskontroller, tillsyn och koordinering av dessa - framtagning av nationella regler samt samverkan vid internationella regler som EU tar fram - information och samråd med andra myndigheter och organisationer gällande obemannade luftfartyg Arbetet bedrivs både enskilt och tillsammans med andra och innebär resor framförallt inom Sverige och senare även utomlands. Du måste ha - dokumenterad och aktuell erfarenhet inom området obemannade luftfartyg - dokumenterad och aktuell erfarenhet av förordningar och förskrifter inom luftfarten - erfarenhet av riskanalyser såsom SORA - yrkeserfarenhet inom luftfartsområdet - körkort med lägst B-behörighet - god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som i skrift, på både svenska och engelska. Det är meriterande om du också har - yrkeserfarenhet inom design och produktion av obemannade luftfartyg - arbetat med säkerhetsledningssystem - erfarenhet av att utbilda andra människor - yrkeserfarenhet från arbete med internationella regelverk - yrkeserfarenhet inom området luftoperativ-, luftrum- och eller luftvärdighet - akademisk utbildning, exempelvis juridik, ekonomi, beteendevetenskap kunskap och - erfarenhet från utredningsarbete på myndighetsnivå exempelvis som polis eller liknande. Vi vill att du - kan förstå rollen som myndighetsperson och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter detta - är socialt kompetent, trovärdig, utåtriktad och prestigelös - har god förmåga att analysera komplexa frågeställningar - kan bidra till att skapa en god och öppen kommunikation - har förmåga att förmedla kunskaper till både kollegor och flygoperatörer - är intresserad av nya områden, metoder och ny teknik, såsom sensorteknik - har ett starkt engagemang för flygsäkerhetsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid någon av myndighetens verksamhetsorter: Norrköping, Stockholm/Kista eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Christer Fridell, 010 – 495 32 37 christer.fridell@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sanders nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2593. Vi behöver din ansökan senast den 19 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en ledare som kan navigera tryggt i en politiskt styrd organisation? Kan du med ett prestigelöst och relationsbyggande ledarskap driva och utveckla kultur- och fritidsverksamheten tillsammans med andra? Vallentuna kommun söker en erfaren ledare till en mycket uppskattad kultur- och fritidsverksamhet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kultur- och fritidsförvaltningen (KFF) arbetar för att Vallentuna ska vara den bästa platsen för invånare, företag och föreningar att leva, växa och verka. Förvaltningen ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, kulturskola, föreningsstöd, idrottsanläggningar, badplatser, fältverksamhet, nattvandring, mötesplatser för unga, verksamheter för seniorer, kulturhus och teater. Förvaltningen arbetar på uppdrag från två nämnder: kulturnämnden och fritidsnämnden. Förvaltningen består av cirka 100 medarbetare och är organiserad i sex enheter: kulturenheten, biblioteksenheten, kulturskolan, ung & aktiv fritid, idrotts- och friluftsliv samt staben. Arbetsuppgifter: Som förvaltningschef kommer du att bidra till hela Vallentuna kommuns perspektiv, vilket innebär att du arbetar förvaltningsöverskridande med uppsatta mål för hela kommunen. Som förvaltningschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Du har ansvar för din förvaltnings ledningsgrupp. I rollen är du ytterst ansvarig för din förvaltning och att bedriva en effektiv verksamhet. Du arbetar övergripande på både strategisk och operativ nivå inom ditt förvaltningsområde. Vidare kommer du att ha personalansvar för sex enhetschefer samt en controller och ge dem rätt förutsättningar för att lyckas i sina verksamheter. Tjänsten innefattar ansvar inför kulturnämnden, fritidsnämnden, utskott och politisk ledning där du är uppdaterad och insatt i vad som sker i ditt verksamhetsområde. Du arbetar proaktivt för att nå målen och skapa bästa resultat inom budgetram. Du ansvarar för att vidareutveckla förvaltningen och vara en attraktiv arbetsgivare inom vårt mycket uppskattade kultur- och fritidsområde. I din roll tillför du helhetssyn, struktur och utvecklingsfokus för att nå kommungemensamma mål. Du vågar ta och äga dina beslut och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet i hela din verksamhet. Rollen som förvaltningschef kräver en trygg ledare och god samarbetsförmåga över förvaltningsgränser och med externa parter samt civilsamhället. Du har en förmåga att leda förvaltningen för att skapa det bästa för de som bor, besöker och verkar i kommunen. Du och din förvaltning bidrar till att Vallentuna kommun skapar högst kvalitet där vi utgår ifrån den samlade effekten av verksamheternas resultat, kundernas upplevelse och kostnaden för skattebetalarna. Förvaltningen bidrar också till att Vallentuna kommun har en hållbar tillväxt och är ett tryggt samhälle. Kultur- och fritidsförvaltningen är en viktig del i vårt förebyggande arbete och att skapa trygghet. Som förvaltningschef leder du utvecklingen av kultur och fritid som skyddsfaktor för såväl unga som äldre. Förvaltningen har en viktig roll i att fortsätta skapa goda möjligheter till en aktiv fritid, rekreation och upplevelser för både invånare och besökare. Kvalifikationer: • Relevant utbildning och kompetens inom kultur- och fritidsområdet • Mycket god ledarerfarenhet av att leda chefer samt förändrings- och utvecklingsarbete • Van att arbeta i politiskt styrd organisation, gärna kommunal verksamhet. Kunskap om kommunalt regelverk och förståelse för de ekonomiska förutsättningarna • Erfarenhet av att företräda en organisation samt ha god dialog och samverkan med externa parter • Resultatfokuserad och van att leverera resultat efter uppställda mål Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden • Du ser helheten och vikten av brett samarbete • Du utgår från serviceperspektivet och har mycket god kommunikativ förmåga både internt och externt Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekrytering tillämpar vi testning som del i urvalsprocessen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 2026-04-09. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta: Annika Hellberg Kommundirektör 08-587 852 12 annika.hellberg@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Fiberstaden söker en Teknisk förvaltare Är du en driven och engagerad person med ett starkt intresse för IT och vill vara med och forma framtidens arbetssätt och tjänster inom IT? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som vill arbeta med drift och underhåll. Om Fiberstaden Fiberstaden är ett av Hudiksvalls och Nordanstigs kommuner samägt bolag. Företaget levererar stadsnäts- och IT-tjänster. Vi erbjuder möjligheten att ta steget in i en väletablerad organisation i ständig utveckling som utmärks av engagerade och ansvarstagande medarbetare. Arbetsplatsen är förlagd i nybyggda lokaler i centrala Hudiksvall bara ett stenkast från tåg och busstation. Om rollen teknisk förvaltare Som teknisk förvaltare har du det operativa ansvaret för drift och underhåll av den applikatoriska och infrastrukturella IT-miljön för av ett eller flera IT-tjänsteområden. Rollen ingår i första hand i funktionen Drift- och underhåll. Som teknisk förvaltare kommer du arbeta med livcykelhantering vilket omfattar inköp, support, drift och underhåll samt avveckling av både applikationer och tillhörande infrastruktur med hänsyn till funktionella- och icke funktionella krav inklusive höga krav på säkerhet. I arbetsupp-gifterna ingår även framtagande och utveckling av rutiner och arbetssätt. Du kommer dessutom delta i både kund- och leverantörsmöten samt i projekt som omfattar berörda IT-tjänsteområden. Ansvar och arbetsbeskrivning Som teknisk förvaltare ansvarar du för den tekniska IT-miljön för ett eller flera IT-tjänsteområden samt de ärenden som uppkommer. Exempel på ansvar är att säkerställa tillräcklig kapacitet och tillgänglighet på ett säkert sätt för att uppfylla de servicenivåer som överenskommits med kunden. Det innebär även att arbeta med riskhantering, efterlevnad av IT-säkerhetspolicyer och skydd av känslig information. Som teknisk förvaltare är du en viktig del av supportkedjan och eskaleringspunkt för support. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter Som teknisk förvaltare har du flera ansvarsområden och arbetsuppgifter: Teknisk drift och förvaltning - Ansvar för den dagliga driften och livscykelhanteringen av IT-miljön. Detta inkluderar: Praktiskt arbete: Installation, konfiguration, tekniskt underhåll, uppdateringar och felsökning. Nya lösningar: Planering, utformning och införande av nya tekniska lösningar tillsammans med kollegor. Support och ärendehantering - Fungera som ett stöd för organisationens supportkedja: Eskalering och prioritering: Agera eskaleringspunkt för 1:a linjen samt prioritera och säkerställa att ärenden åtgärdas inom utsatta servicenivåer. Utveckling och förbättringsarbete - Driva förbättringar av både teknik och metoder: Förbättringsförslag: Identifiera och föreslå optimeringar gällande IT-miljöns funktionalitet och kapacitet, samt utveckla processer och rutiner. Genomförande: Ansvara för att driva och implementera beslutade förbättringar. Hantering av kunskap - Säkerställa och sprida kompetens genom att dela kunskap och information inom både 1:a och 2:a linjens support/drift och förvaltning. Dokumentation och kvalitetssäkring - Ansvara för löpande dokumentation av IT-miljön samt genomföra regelbundna uppdateringar av den tekniska dokumentationen. Samverkan och relationer – Samverka utifrån de samverkansformer som finns fastställda: Externa och interna kontakter: Samarbeta med och representera Fiberstaden gentemot leverantörer och kunder. Bemanning: Samverka med koordinator gällande bemanningsfrågor. Kunskap och förmåga Som teknisk förvaltare har du följande kunskap och förmågor: · Mycket goda kunskaper inom TCP/IP, routing, switching, trådlösa nät och brandväggar · God kunskap/erfarenhet inom Ciscos Wi-Fi plattform · God kunskap/erfarenhet av Fortinets Fortigates produkter · God kunskap inom område mailfilter · God kunskap och förståelse för IT-säkerhet · God kunskap inom IT Service Management (ITIL, OpenTrim eller motsvarande). · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande · Erfarenhet från att arbeta inom kommunal verksamhet. Personliga egenskaper Inom Fiberstaden arbetar personer som har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom IT. För att trivas i rollen som teknisk förvaltare ser vi gärna att du är självgående och strukturerad samt drivs av att lösa komplexa utmaningar. Att du kombinerar ett högt säkerhetstänk med en nyfikenhet på ny teknik ser vi som en självklarhet. Du trivs lika bra med att driva egna förbättringsprojekt som att samarbeta nära verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Övrigt Som anställd hos Fiberstaden erbjuder vi ett antal förmåner som friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt urvalstester. B-körkort är ett krav. Tjänsten är placerad i Hudiksvall och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Inför ett anställningsbeslut kommer en bakgrundskontroll genomföras. Som teknisk förvaltare förväntas du att arbeta på plats med möjlighet till delvis distansarbete enligt överenskommelse. För upplysningar om rollen som teknisk förvaltare eller rekryteringsprocessen kontakta: jobb@fiberstaden.se och ange ”Teknisk förvaltare nätverk och IT-infrastruktur” i ämnesraden. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för anställning hos oss. Fackliga representanter nås via jobb@fiberstaden.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Ranängen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på ca 90%. Om Ranängen Ranängen är ett LSS‑boende för barn och ungdomar med diagnoser inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Här arbetar vi alltid med individen i fokus, och all vår pedagogik utgår från Nytidas ramverk med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Vårt mål är att skapa en tydlig och trygg miljö där varje barn och ungdom får stöd utifrån sina unika behov, styrkor och intressen. Genom ett nära, strukturerat och uppmuntrande arbetssätt stöttar vi de boende steg för steg mot ökad självständighet och en god utveckling inför vuxenlivet. Samarbete med anhöriga, skola och andra viktiga aktörer är en naturlig del av vår vardag. Ranängen ligger i en stor tvåvåningsvilla i Lödöse, med hemlik miljö, gemensamhetsutrymmen, trädgård och hemlagad mat från vårt eget kök. Här finns även goda möjligheter till skolgång genom vår närliggande fristående Solhagaskolan, som erbjuder anpassad grund- och gymnasieskola. Vårt team består av medarbetare med olika bakgrunder såsom beteendevetare, stödpedagoger, barn- och fritidsutbildade och undersköterskor. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 19 april 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om jobbet Tidigare erfarenhet av tillredning av mat, catering, detaljhandel och/eller kundtjänst är önskvärt, men inte nödvändigt – du får fullständig utbildning och kommer att gå olika kurser på University of Subway®. Det är viktigare att du är en lagspelare med vinnarattityd. Om du för närvarande jobbar i kundtjänst, i detaljhandeln som försäljningsassistent, på en restaurang, om du studerar eller är nyutexaminerad och vill inleda en karriär i livsmedelsbranschen – då kan det här vara den perfekta möjligheten för dig! Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? - En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. - Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. - Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. - Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. - Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. - Goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. - Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. - Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. - Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. - Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Början/mitten av september Placering: Subway Västra hamnen eller Hyllie Omfattning: Deltid upp till 30 h/vecka Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, personliga brev och foto senast 28 September till: Subway.jobb@gmail.com Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®

Vill du vara med och lägga grunden för en datadriven och digitalt stark myndighet? Som integrationssamordnare får du leda ett strategiskt nyckelinitiativ och skapa strukturer som möjliggör säkert, effektivt och robust informationsutbyte. Ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad – för myndigheten och för Sverige. Ansök idag och gör avtryck i vår organisation! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - etablera myndighetens integrationscenter Som integrationssamordnare ansvarar du för att forma, införa och förvalta Energimyndighetens integrationscenter (ICC). Rollen är central i myndighetens digitala utveckling och innebär nära samarbete med verksamhet, IT, arkitekter och leverantörer. Du leder den strategiska inriktningen och säkerställer att genomförandet följer målbild och etablerade principer. Rollen innebär ett tekniskt och strategiskt ledarskap utan formellt personalansvar. I rollen sätter du färdplan, styrning, tjänsteutbud, gränssnitt och arbetssätt för integrationstjänsterna. Du etablerar principer och modeller för interoperabilitet och säker datadelning, bygger strukturer och processer samt leder kravarbete och samordnar tekniska och verksamhetsnära resurser. Arbetet omfattar även att säkerställa kvalitet i dokumentation, datamodeller, informationsstrukturer samt införande, utbildning och uppföljning med tydliga nyckeltal. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom IT, informationssystem, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av integrationsarkitektur eller arbete inom ett integrationscenter (ICC), samt erfarenhet av API-design och/eller nationella interoperabilitetsramverk. Vidare har du god förmåga att analysera och beskriva informationsflöden, beroenden och datakvalitet. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god vana av att arbeta med IT-system och program. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och av förvaltningsgemensamma digitala tjänster och regelverk • Erfarenhet av GDPR, cybersäkerhet och informationsklassning (t.ex. enligt MCF:s riktlinjer eller ISO 27000‑serien) • Erfarenhet av molnarkitektur, containerplattformar, integrationsplattformar eller microservices • Erfarenhet av datadriven utveckling eller informationsarkitektur på myndighetsnivå • Erfarenhet av agila arbetssätt Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och kan omsätta komplexa behov till tydliga strukturer och hållbara lösningar. Du är analytisk, kommunikativ och trygg i att leda samverkan och beslut i komplexa miljöer. Du gillar att bygga nytt, skapa ordning och driva utveckling framåt tillsammans med andra. Med helhetsperspektiv och detaljfokus skapar du förutsättningar för en robust, säker och skalbar integrationsförmåga. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Vi befinner oss i början av en viktig förändringsresa där vi moderniserar vår digitala miljö och stärker vår förmåga att dela och använda data. En central del i denna resa är att etablera mer agila arbetssätt, där tvärfunktionellt samarbete och kortare leveranscykler blir en naturlig del av vår vardag. Integrationscentret spelar en avgörande roll i detta – som en möjliggörare för säkra, effektiva och skalbara informationsflöden. Tjänsten är placerad på IT‑enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du en central roll i att forma riktningen framåt och bidra till robusta och hållbara lösningar som gör att vi kan nå våra mål – och göra verklig skillnad för Sverige. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003641. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Haapaniemi på telefon 016-544 22 52 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-79 69 88. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Har du gedigen erfarenhet av testledning och ser fram emot möjligheten att kombinera operativt testarbete med ansvar för myndighetens testmetodik? Vill du bli en del av ett engagerat team som gör Energimyndigheten bättre varje dag? Då har vi rollen för dig! Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - ansvara för test, testledning och testmetodik Som testledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp testarbetet inom myndighetens IT‑verksamhet. Du leder testleveranser i en miljö där flera externa leverantörer bidrar med IT‑lösningar och där både egenutvecklade system och standardsystem ingår. Arbetet omfattar testledning och test inom både nyutveckling, vidareutveckling och vidmakthållande av system. Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom IT, systemvetenskap eller annan relevant teknisk utbildning. Du har flerårig aktuell praktisk erfarenhet av testledning inom IT projekt, gärna i miljöer med flera leverantörer och dokumenterad erfarenhet av att ta fram testplaner, testfall, testrapporter och rekommendationer. Därutöver har du god förståelse för systemutvecklingsprocesser och IT-arkitektur på en övergripande nivå, praktisk erfarenhet av moderna testverktyg samt erfarenhet av att leda testteam och koordinera testresurser. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt goda kunskaper inom IT-system och program. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap kring något av följande: • Certifiering inom test, till exempel ISTQB Foundation Level, ISTQB Advanced Test Manager eller likvärdigt • Erfarenheter av agilt arbete. • Utveckla teststrategier, testprocesser eller testbibliotek. • Integrationstestning i miljöer med flera systemgränssnitt. • Användartestning, acceptanstest eller samarbete med verksamhet nära kravställning. • Arbete inom statlig verksamhet eller inom annan offentlig sektor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självgående och tar tydligt ansvar för dina uppgifter och leveranser. Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa system, identifiera risker samt analysera och omsätta testresultat till tydliga slutsatser. Du är strukturerad och organiserad, och säkerställer att testplaner, resurser och tidsramar hänger ihop på ett tydligt och effektivt sätt. Rollen innebär nära samarbete med både kollegor och externa leverantörer. Därför värdesätter vi att du har god samarbetsförmåga, kan koordinera olika kompetenser och skapar förtroende i dina team. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har lätt för att skapa samsyn kring mål och testresultat. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Vi befinner oss i början av en viktig förändringsresa där vi moderniserar vår IT‑miljö och stärker vår förmåga att arbeta mer agilt. Det innebär tätare samarbete mellan verksamhet och IT, snabbare leveranscykler och ett större fokus på kontinuerlig förbättring. För dig som testledare innebär det att du får en central roll i att säkerställa att kvaliteten hänger med i utvecklingstakten – och att våra lösningar är väl testade, tillförlitliga och håller hög kvalitet redan från start. Tjänsten är placerad på IT‑enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du möjlighet att bidra till en modern, tillförlitlig och kvalitetssäkrad IT‑miljö som skapar rätt förutsättningar för myndighetens verksamhet. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003639. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Elovsson på telefon 016-544 20 74 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720796988. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vill du vara med och forma framtidens digitala landskap för Sverige? Som enterprisearkitekt hos oss får du leda inriktningen för en modern, robust och skalbar IT‑miljö – och spela en central roll i vår resa mot ett mer datadrivet och hållbart samhälle. Här får du både inflytande och möjlighet att påverka. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter – driva vår långsiktiga målarkitektur och digitala utveckling Som enterprisearkitekt är du navet i myndighetens arkitekturarbete. Du utvecklar målarkitekturer, principer och strategiska vägval som säkerställer att IT‑miljön stödjer verksamhetens långsiktiga mål. Rollen innebär nära samarbete med ledning, verksamhet och IT samt nationell samverkan inom digital infrastruktur. Du leder och samordnar arkitekturarbetet utan formellt personalansvar men med stort strategiskt inflytande. Du växlar mellan helhetsperspektiv och rådgivning i utvecklingsinitiativ, sätter och förvaltar arkitekturprinciper och färdplaner samt ger strategiskt stöd till styrgrupper och ledning. Du driver utvecklingen mot en sammanhållen, skalbar och säker arkitektur och omsätter principer i praktiska lösningar. Arbetet omfattar även analyser, konsekvensbedömningar och omvärldsbevakning. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant akademisk examen inom IT, informationssystem, systemvetenskap eller motsvarande utbildning eller erfarenhet. Du har flera års erfarenhet som enterprisearkitekt samt av att utveckla och förvalta arkitekturprinciper, målarkitekturer och arkitekturutvecklingsplaner. Du har även erfarenhet av att leda eller samordna arkitekturarbete i komplexa verksamheter med stöd av etablerade ramverk. Vidare har du god förmåga att genomföra arkitekturanalyser, konsekvensbedömningar och omvärldsbevakning. Du är van att presentera tekniska och strategiska frågor för olika målgrupper och har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god vana av att arbeta med IT-system och program. Rollen ställer krav på att du har svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och av förvaltningsgemensamma digitala tjänster och regelverk • Erfarenhet av cybersäkerhet och informationsklassning • Erfarenhet av molnarkitektur, containerplattformar, integrationsplattformar eller microservices • Erfarenhet av datadriven utveckling eller informationsarkitektur på myndighetsnivå • Certifieringar inom ett eller flera etablerade arkitekturramverk • Erfarenhet av agila arbetssätt och hur arkitektur etableras och styrs i agila miljöer Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strategisk, analytisk och trygg i att navigera i komplexa miljöer. Med ett starkt systemtänk och en pragmatisk inställning hittar du lösningar som fungerar både i vardagen och i den långsiktiga utvecklingen. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn och bygger goda relationer. Du har integritet och mod att utmana när det behövs och driver förändring på ett lyhört och balanserat sätt. Med förmåga att väga kvalitet, risker och konsekvenser säkerställer du robusta och hållbara lösningar. Om oss Vi står inför en betydande förändringsresa där vi moderniserar vår digitala miljö och stärker vår förmåga att arbeta mer agilt. Det innebär kortare beslutsvägar, tätare samarbete mellan verksamhet och IT och ett tydligare fokus på värde i varje steg. Som enterprisearkitekt får du en central roll i att möjliggöra snabbare, säkrare och mer datadrivna leveranser genom en modern och sammanhållen arkitektur. Tjänsten är placerad på IT enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du möjlighet att forma riktningen framåt och bidra till robusta och hållbara lösningar som gör att vi kan nå våra mål – och göra verklig skillnad för Sverige. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003636. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Haapaniemi på telefon 016-544 22 52 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-79 69 88. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vi söker nu en vikarierande IT-handläggare som ska stödja kulturförvaltningens IT-verksamheten inom systemadministration under ordinarie medarbetares föräldraledighet. I uppdraget ingår att hantera vårt e-tjänsteverktyg, ge support till användare och utföra andra systemadministrativa uppgifter. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något samhällsnyttigt? Vill du genom ditt arbete bidra till den regionala kultursektorn, folkbildningen och föreningslivet? Då kan den här tjänsten hos oss på kulturförvaltningen vara helt rätt för dig! Om tjänsten I tjänsten ingår att ge ett professionellt, serviceinriktat stöd till medarbetare och att bidra till en säker och effektiv systemmiljö med fokus på förvaltningens befintliga e-tjänster. Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamheten, IT‑stöd, systemförvaltare och externa leverantörer, samt ett ansvar att bidra till kontinuitet och hög kvalitet i IT‑leveransen under vikariatsperioden. Du förväntas omvärldsbevaka och dela med dig internt av dina kunskaper. Du ingår i en tätt samarbetande arbetsgrupp där alla har olika huvudansvar och vid behov rycker in där det behövs. Du kommer arbeta nära både systemleverantörer och slutanvändare på andra avdelningar. Tjänsten är placerad inom kulturförvaltningens avdelning för verksamhets- och ledningsstöd som ansvarar för förvaltningens administrativa funktioner, inklusive digital och fysisk arbetsmiljö. Vårt ledord är att det ska vara lätt att göra rätt. Kulturförvaltningen i Region Stockholm arbetar på uppdrag av kulturnämnden. Kulturnämnden verkställer Region Stockholms kulturpolitik och svarar för satsningarna inom kulturområdet. Vem är du? För att trivas och passa i rollen behöver du ha initiativförmåga, vara inlyssnande och samtidigt lösningsorienterad. Som person har du lätt för att samarbeta med andra och uppskattar att vara en del av ett socialt sammanhang. Du är serviceinriktad, självgående och ansvarstagande med förmågan att strukturera och planera det egna arbetet så leverans sker i tid. Du uppmärksammar sådant som behöver göras och rycker in där det behövs. Du har dessutom förmåga att såväl ha helhetssyn som koll på detaljer. För att passa för rollen ser vi att du har: Utbildning inom informatik/ programmering, systemvetenskap alternativt annan utbildning eller bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med Python Erfarenhet av e-tjänsteplattformar, som till exempel ABOU Goda kunskaper inom Microsoft365 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet inom support och felsökning Har arbetslivserfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter Har erfarenhet av arbete med informationshantering Har erfarenhet av .net Känner dig hemma i back-endmiljöer Självklart har du ett intresse för vår verksamhet, kultur och för innehållet i tjänsten. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. Har du frågor är du välkommen att kontakta Agneta Sjöberg, agneta.sjoberg@regionstockholm.se. Övrigt Denna tjänst är ett föräldravikariat med önskat tillträde så snart som möjligt, dock senast 1 juni 2026 och t o m februari 2027. Kulturförvaltningen arbetar för att regionens invånare får tillgång till ett rikt och mångsidigt kulturliv. Med ekonomiskt stöd, som beslutas av Region Stockholms kulturnämnd, stöttar förvaltningen kultur- och föreningslivet i länet. Kulturförvaltningen arbetar också med konst och kultur i vården. Kulturnämnden är även arkivmyndighet för Region Stockholm. https://www.regionstockholm.se/jobb-kultur/. Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/kulturf%C3%B6rvaltningen/about/=. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Doktorand i produktionsteknik - automation Avdelningen för Industriautomation vid Högskolan Väst söker en mycket motiverad doktorand inom automation med expertis inom automatiserade system och processförståelse. Detta är en unik möjlighet att arbeta i framkant av hållbarhet, teknik och innovation i samarbete med akademi och industriledare. Forskningsarbetet kommer att genomföras i samarbete med andra forskare och industripartners som främst bidrar till projektet genom expertis inom elektriska drivlinor, återvinning, automation och processutveckling. Doktoranden kommer att arbeta med processutveckling av ett automatiserat supersorteringssystem. Läs mer om projektet här: Doktorandens vetenskapliga arbete i projektet Detta doktorandprojekt fokuserar på att utforska och utveckla AI-drivna metoder för robotbaserad materialhantering runt återvinning av metalliska material. Målet med projektet är att optimera robotsystemet i en kollaborativ miljö med det slutliga målet att möjliggöra utnyttjande av återvunnet metalliskt material långt utöver nuvarande bästa praxis. Detta kommer att säkerställa att sorterat avfall kan återanvändas utan att generera utsläpp av växthusgaser (GHG) i efterföljande användningssteg. Doktoranden kommer att arbeta delar av tiden vid Högskolan Väst i Trollhättan och delar av tiden på Missions 0-huset i Göteborg. Denna samarbetsroll är en del av Mission 0 House, en dynamisk forskningsarena som sammanför fem universitet och ledande industripartners för att skapa störande, nollutsläppslösningar. Mission 0 House är beläget i hjärtat av Sveriges unika innovationskluster och har som mål att vara världsledande inom nollutsläppsforskning och -teknik. Ämnesområde: Produktionsteknik Forskningsmiljö: Doktoranden kommer att knytas till forskningsmiljön Flexibel Automation vid Institutionen för ingenjörsvetenskap som fokuserar på smart och människocentrerad industriell automation med specialisering inom flexibilitet och Plug & Produce. Doktorandarbetet kommer ske i nära samverkan med forskningsmiljön vid Avdelningen för Elektroteknik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap samt Avdelningen för Elektricitetslära vid Uppsala Universitet. Doktorandprojektet kommer att ha tillgång till avdelningarna högklassiga laboratorium på Industricampus Stallbacka samt Produktionstekniskt centrum, båda i Trollhättan. Arbetsuppgifter: Forskarutbildningen innebär, förutom deltagande i forskarutbildningens kurser och andra aktiviteter, genomförande av ett självständigt avhandlingsarbete. Läs mer om doktorandanställningar på Högskoleförordningen 5 kap 2§. Eventuell institutionstjänstgöring (20 %) genomförs i huvudsak inom undervisningsfältet elektroteknik och automation. Behörighetskrav: För att kvalificera sig för anställning som doktorand krävs att två behörighetskrav är uppfyllda: grundläggande behörighet och särskild behörighet. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: har avlagt examen på grund- och avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i Produktionsteknik har den som har: Examen på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningsämnet. Examensarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå eller annat skriftligt arbete av motsvarande karaktär och omfång. Behörighetskraven kan uppfyllas av studier i Sverige eller utomlands. För denna anställning krävs dessutom: Examen inom automation, AI, Elektronik, produktionsteknik eller närliggande område. Dokumenterade kunskaper inom sensorteknik. Goda kunskaper inom svenska och engelska språket, både i tal och skrift. Meriterande för anställningen är följande kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete inom området genom samverkansprojekt mellan olika lärosäten och industrier. Dokumenterad erfarenhet av AI och visionsteknik. Dokumenterad erfarenhet av robotik och automation. Förmåga att bedriva forskning och undervisning på svenska. Visad erfarenhet av experimentellt arbete inom automation. Visad erfarenhet av undervisning och handledning av examensarbete. Övrigt: Läs om bedömningsgrunder, varaktiget och anställningsvillkor på högskolans webbplats. Ansökan Ansökan görs digitalt via Högskolan Västs rekryteringsverktyg Varbi via högskolans webbplats. Ansökan ska bestå av: CV/Meritförteckning Personligt brev innehållande: Intresse för forskningsämnet Tidigare erfarenhet av det föreslagna forskningsämnet och dess forskningsmetoder och vetenskapliga teorier Motiv till att bedriva forskarstudier Examensbevis för kandidat- och masternivå Examensarbete på avancerad nivå Diploma Supplement och kursförteckning/transcript över alla terminer för kandidat- och masterexamen på originalspråk samt i översättning Övriga handlingar som sökanden vill åberopa Godkända skrivspråk gällande uppsatser, examensbevis, betyg och andra relevanta dokument är skandinaviska språk och engelska, eller översättningar till dessa språk. Vid översättning bifogas även originaltext. Om du har pågående studier på avancerad nivå kan du ansöka och därefter komplettera din ansökan med godkänt examensarbete, giltigt examensbevis och andra behörighetsdokument för sista dagen för ansökan. Din ansökan ska vara Högskolan Väst tillhanda senast 2026-04-08. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.