Salut à toi, Professionnel(le) de l'électricité Moi c'est Emma, recruteuse chez LIP Industrie & Bâtiment, et si tu lis ceci. c'est qu'on a sûrement quelque chose à faire ensemble Je recherche un électricien motivé et sérieux pour rejoindre nos équipes partenaires : Tes missions (qui peuvent varier selon le chantier) : Tirage de câbles, raccordements, pose d'appareillages Lecture de plans et schémas Installations neuves, rénovations, mises aux normes Câblage armoires électriques, contrôle et essais Conduite de nacelle Dépannage, maintenance préventive et corrective Ce qu'on te propose : Un contrat selon ton projet Des missions adaptées à tes compétences et envies Un accompagnement humain (vraiment humain !) tout au long de ton parcours Un suivi personnalisé : je suis là, disponible, réactive, et toujours partante pour t'aider ! Une rémunération selon ton niveau + paniers + déplacements + primes éventuelles La possibilité d'évoluer, de te former, et de te stabiliser si c'est ton souhait Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chez LIP, tu es considéré(e) comme un véritable partenaire. Pas un numéro, pas un dossier. On discute, on s'écoute, on trouve ensemble ce qui te correspond vraiment. Et moi, je suis là pour te soutenir du début à la fin Intéressé(e) ? On en parle ! Envoie-moi : Ton CV Ton numéro Ou juste un petit message pour faire connaissance (je suis sympa, promis !) Contact : Emma - Agence LIP Industrie & Bâtiment Hâte de te rencontrer À très vite sur chantier ou autour d'un café Tu es électricien(ne) de formation et tu disposes d'une expérience significative (5ans mini) Tu sais travailler en autonomie et en équipe Tu es soigneux(se), motivé(e), et tu as le goût du travail bien fait Tu es à cheval sur la sécurité et tu respectes les consignes que l'on te donne (chez mon client, c'est essentiel!) Les habilitations électriques à jour ? C'est top ! Sinon, on peut en rediscuter

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F (futur codirigeant/e de filiale). Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu. A moyen terme, mon client à la volonté de faire évoluer ce profil vers une fonction de Co-dirigeant d'une filiale. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Sablé-sur-Sarthe, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Travaux H/F. Dans un premier temps, le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et sera directement responsable de contrôler toutes les étapes de chantiers de pose. De ce fait, ses principales missions seront de : Par suite de la passation du dossier par le métreur, réceptionner et étudier les éléments du dossier technique, Si besoin est, réévaluer l'étude technique, le budget, les approvisionnements, Organiser le personnel de chantier ainsi que l'accueil sur le chantier, Gérer les relations avec les éventuels co-traitants, Fixer les objectifs des équipes, planifier les actions à effectuer, Effectuer un suivi de l'activité des chantiers (4/5 en parallèle), Veiller à la bonne application des procédures de qualité, sécurité et d'hygiène, Représenter la société dans les réunions de chantier, Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage, Suivre le budget du chantier et l'optimiser en fonction de l'avancement du chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en gros œuvre. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être demain à un poste à responsabilité. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Arvalis recherche un ingénieur agronome en CDD en remplacement d'un congé maternité. Contexte: Dans le cadre de l'AMI PARSADA(1), et en réponse au plan d'action de la filière grandes cultures « gestion des graminées adventices dans les rotations », ARVALIS et ses partenaires ont proposé le projet GRAMICIBLE qui a démarré en juillet 2024 pour une durée de 3.5 ans. Ce projet vise notamment à rechercher des solutions de lutte directe alternatives à la chimie. Il est composé de 4 workpackages (WP) : WP1 - Cartographie des adventices problématiques et synthèse des recommandations sur les résistances WP2 - Herbicides et pulvérisation de précision (y compris par robots) WP3 - Désherbage mécanique (hors robots) et combinaison mécanique/pulvérisation d'herbicides WP4 - Transferts et déploiement auprès des techniciens et agriculteurs Dans le cadre de ce projet, ARVALIS recherche un CDD ayant pour mission principale d'épauler les Ingénieurs en charge du projet spécifiquement sur le WP4 relatif au déploiement. Les missions consisteront à : - Animer le réseau de partenaires nationaux en vue de : - Finaliser et faire vivre le plan de communication national, - Accompagner son déploiement en régions en proposant des supports adaptés et adaptables - Déployer le plan de communication au sein de l'institut en collaboration avec le service communication - Participer à la création de supports de communication Profil : - Ingénieur ou diplômé d'un niveau Bac+5 en agronomie, - Goût pour l'agronomie et la protection des plantes, - Des connaissances sur la gestion des adventices en grandes cultures seront fortement appréciées - Intérêts pour la création de supports de valorisation - Capacité d'écoute , aptitude au travail d'équipe, - Maîtrise du Pack-office, - Permis B. Prise de fonction : dès que possible Durée : 5 à 6 mois selon date d'arrivée, mais prolongation possible jusqu'à 11 mois, jusqu'au retour du congé parental CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) (1) PARSADA : Plan d'Action Stratégique pour l'anticipation du potentiel retrait européen des substances actives et le développement de techniques alternatives de protection des cultures

Pour notre saison 2026, d'Avril à Octobre, notre hôtel familial de prestige (50 chambres), situé à deux pas de la célèbre plage de Pampelonne, recherche un(e) linger(e), dynamique et soigneuse pour rejoindre notre équipe dédiée à l'excellence du service. Si vous êtes passionné(e) par l'entretien du linge et soucieux(se) du moindre détail, cette offre est faite pour vous ! Un poste logé et un poste non logé Votre mission : - Gestion et entretien du linge (serviettes, draps, nappes, etc.) de l'hôtel. - Repassage du linge à la main et à l'aide d'équipements professionnels (calandre), - Assurer le rangement, l'optimisation et la distribution du linge propre dans les différentes zones de l'hôtel, - Vérifier l'état du linge, - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction de notre clientèle en offrant un linge toujours impeccable. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'hôtel pour garantir une gestion fluide et efficace du linge. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, soignée et autonome. - Vous avez un sens aigu du détail et un véritable goût pour la perfection dans votre travail. - La maîtrise des techniques de repassage et de l'utilisation de la calandre est un plus. - Vous êtes ponctuel(le), discret(e), et avez un excellent sens de l'organisation. - Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont essentielles. Ce que nous offrons : - Un contrat d'Avril à Octobre - Un environnement de travail agréable dans un hôtel familial avec une équipe soudée et bienveillante. - Des conditions de travail respectueuses et un salaire attractif, en fonction de votre expérience. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'expérience haut de gamme que nous offrons à nos clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous et de faire briller notre hôtel grâce à votre savoir-faire ! Rejoignez notre équipe et offrez à nos clients le confort d'un linge parfait à chaque séjour ! Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des conditions de travail respectueuses au sein d'une équipe bienveillante.

Notre client est une PME industrielle dotée de locaux récemment rénové, et d'un parc machine très important, basé à Saint-Romain-Lachalm (43), à 20 minutes de Firminy (42) Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en CDI en horaires de nuit. Prise de poste dès à présent. Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous interviendrez sur différents volets techniques (mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique). Votre rôle consistera à réaliser l'entretien préventif des machines et à dépanner quand nécessaire. A noter qu'en travaillant de nuit, vos responsabilités seront plus importantes, car pas de hiérarchie directe. Vous travaillerez en binôme. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive des machines - Dépannage en cas de panne - Formation des agents de fabrication à l'entretien de 1er niveau des machines - Propositions d'amélioration Job de nuit : 21h-5h Du lundi au vendredi. Pas de déplacements. Profil recherché De formation Bac Pro à Bac+ 2 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. La connaissance de la Plasturgie sera un plus mais n'est pas essentielle. Vous êtes polyvalent en électricité ainsi qu'en mécanique, complété par des connaissances en pneumatique et hydraulique. Le petit plus : l'automatisme. Vous êtes de nature curieuse, très rigoureux(se) dans votre travail et vous avez l'esprit d'équipe. Ce dernier point est très important car vous allez la plupart du temps travailler à 2 ou à 3, voir plus selon les pannes. Bonne dextérité informatique pour la GMAO. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération Rémunération selon profil et expérience, salaire de l'ordre de 32k€ à 36k€ annuels bruts (dont 13ème mois). Accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. Prime d'assiduité, transport et de paniers. Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise Chèques vacances par le CE.

Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui ton agence Temporis Mont de Marsan recherche un(e) comptable H/F, poste basé à Saint-Avit. Nous cherchons un(e) Comptable H/F en CDI au sein d'une PME multi-structure spécialisée dans le domaine IT et copieurs où la bonne humeur règne. Quelles seront vos missions principales ? - Comptabilité Générale : Saisie, lettrages des comptes, suivit, contrôle, facturation, relances clients, facturation fournisseurs, notes de frais, trésorerie, déclaration TVA, etc. - Gestion administrative et suivi des contrats : Enregistrement et suivi des contrats de maintenance, gestion et mise à jour des contrats dans le CRM, suivit administratif des dossiers de location avec la collecte des pièces, constitution/archivage des dossiers et enregistrement des opérations - Préparation de la Paie : Préparation et transmission des éléments variables de paie au service comptable/expert-comptable, suivit des absences, congés et documents administratifs du personnel, préparation des contrats de travail/DPAE/gestion de la mutuelle Profil recherché : -Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) -Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan -Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautique (Excel et SAGE 100) -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bon relationnel et goût pour le travail d'équipe Si vous aimez collaborer avec différents services et participer activement à la vie de l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Véritable couteau suisse, vous serez régulièrement en interaction avec les services commercial et technique pour le suivi des différents dossiers en cours, pour une coordination parfaite ! Tu te reconnais dans la description ? N'attends plus et postule ! Pour résumer : -Poste recherché : Comptable H/f -Lieu du poste : Saint Avit -Type de contrat : CDI -Horaires : base 35h (9h00-12h00 / 14h00-18h00) -Rémunération : entre 26 et 33k brut par an / mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Comment postuler ? => Soit par téléphone au***=> Par mail à :***=> sur notre site https: //***=> En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

Description du poste : Intégrez notre entreprise experte en solutions d'externalisation RH en tant que Chargé de mission RH H/F. Vous serez basé au coeur du site de notre client industriel majeur dans la plaine de l'Ain. Ce groupe est un acteur clé, fier de ses valeurs d'engagement, de développement technologique et d'innovation. En tant que Chargé de Mission RH, ? Vos Missions Principales sont: Directement implanté sur le site client, votre rôle est pivot :***Vous pilotez les actions de sourcing avec les agences d'emploi et assurez l'évaluation/le recrutement (entretiens, outils d'évaluation).***Vous êtes l'interface privilégiée et assurez l'intégration, le suivi et l'accompagnement (conditions de travail, sécurité, formations) des collaborateurs intérimaires.***Vous maintenez une relation de confiance avec les managers et assurez le pilotage des KPI RH pour animer les plans de progrès (turn-over, absentéisme, sécurité, inclusion...). ?? Organisation et Relations Vous êtes rattaché au Coordinateur des Activités et interagissez en interne avec l'Agence (Responsable, Recrutement, fonctions support) et en externe avec les clients (RH et opérationnels), les candidats et les acteurs de l'emploi. Votre rythme de travail: 37,50h du lundi au vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 (Accueil des intérimaires)/17h30 Un salaire fixe entre 25/30K euros annuels bruts + 13 jours de RTT + primes trimestrielles de 500 euros + Tickets restaurants d'une valeur de 130 euros/mois + avantages CSE Possibilité d'une voiture de fonction Description du profil : Vos compétences clés:***Formation: Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines***Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le milieu de l'intérim.***Maitrise de la gestion des relations avec les hiring managers et les agences d'emplois.***Vos savoir-faire:***Maîtrise des techniques de sourcing.***Excellence dans la conduite d'entretien et l'évaluation des compétences.***Connaissance de la législation du travail temporaire.***Capacité à maîtriser les outils métiers et digitaux. Vos atouts: exemplarité, rigueur et sens aigu du service client (interne et externe), votre sens de l'initiative et orienté action! Vous vous reconnaissez dans de descriptif, n'hésitez plus! envoyez votre CV et échangeons ensemble! Un salaire fixe entre 25/30K euros annuels bruts + 13 jours de RTT + primes trimestrielles de 500 euros + Tickets restaurants d'une valeur de 130 euros/mois + avantages CSE Possibilité d'une voiture de fonction

Description du poste : Médecin Généraliste H/F Rejoignez une équipe médicale dynamique dans un établissement à taille humaine, engagé pour une prise en charge globale et de qualité. Vos missions principales : En tant que médecin polyvalent au sein de notre hôpital, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins des patients. Vos responsabilités incluront :***Assurer les visites quotidiennes des patients hospitalisés et coordonner leur suivi médical. * Prendre en charge les admissions, qu'elles soient programmées ou en provenance des urgences. * Participer à la permanence des soins via un système d'astreintes, garantissant la continuité des soins 24h/24. * Exploiter les ressources de l'hôpital de jour (6 lits) pour une prise en charge ambulatoire adaptée. * Proposer des consultations médicales pour répondre aux besoins ambulatoires du territoire. * Réaliser des visites sociales, en lien avec les assistantes sociales, pour une évaluation globale du patient. * Contribuer activement aux instances médicales, groupes de travail et à la CME. * Participer à la formation des internes et externes, en favorisant la transmission des connaissances. * S'impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et l'évaluation des pratiques professionnelles. Profil recherché : Nous recherchons un médecin polyvalent, engagé et réactif, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Une expérience en milieu hospitalier est appréciée. Aptitude au travail en équipe, autonomie, sens de l'écoute et capacité d'adaptation sont essentiels pour ce poste. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive, selon expérience et grille hospitalière. * Accès à la formation continue et possibilités de développement professionnel. * Un environnement de travail moderne, collaboratif et bien équipé. * Un cadre de vie agréable Description du profil : Poste à temps plein - possibilité de temps partiel Qualification(s) souhaitée(s) : DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale / autres selon profil Service en astreintes opérationnelles Statut et rémunération selon profil du candidat Possibilité de logement temporaire Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information