OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen innebär att göra skillnad. Som medarbetare bidrar du till en bättre värld för barn och unga, tillsammans med engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och utmanas. Rädda Barnen i Västerbotten har en aktiv medlemsrörelse i hela länet och en kanslidriven verksamhet med kontor i Skellefteå och Umeå. Vi arbetar för att göra barnkonventionen verklig för alla barn, med fokus på barns rätt att må bra, klara skolan, växa upp utan våld och leva i ett samhälle som gör sitt jobb. Vi söker en eller två engagerade processledare med aktivitetsledaruppdrag på 50–100%, med särskilt fokus på Boliden men även arbete på andra orter i Skellefteå kommun. Dessutom söker vi en timanställd aktivitetsledare med fokus på aktiviteter i Burträsk. Vårt arbete för en meningsfull fritid går under DOIT – Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet – och syftar till att stärka barns friskfaktorer genom delaktighet, samverkan och direkta aktiviteter. DOIT är under uppbyggnad i Skellefteå, och vid beviljade nya medel finns goda möjligheter till förlängning. Vi tillsätter en eller två personer på 50–100% beroende på sökandes önskemål och förutsättningar. Ange i ansökan hur mycket du önskar arbeta. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker nu processledare som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsgrupper. Vi tror att du som individ har en förmåga att interagera med och lyssna på barn och unga, du ska vara en trygg och engagerad vuxen som skapar inkluderande, roliga, relevanta och energifyllda aktiviteter. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera, leda och utvärdera kontinuerliga direktstödsaktiviteter för barn och unga på olika orter runtom i Skellefteå, med ett särskilt fokus på Boliden. Du kommer tillsammans med dina kollegor ansvara för olika processer av att utveckla samverkan med andra föreningar och organisationer, samt utveckla verksamheten för att säkra kvalitet och metodefterlevnad. Du kommer även arbeta för att rekrytera och leda volontärer och samordna insatser för barn och unga på skolloven tillsammans med andra aktörer. För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt, gärna med inriktning på socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning, mänskliga rättigheter och/eller folkbildning God organisatör och erfarenhet av samordning, processledning eller projektledning (av små som stora projekt) Kunskap inom barns rättigheter, inkludering och barns delaktighet Erfarenhet av direktstödsarbete med barn i grundskoleålder, särskilt mellan- och högstadiet Mycket god svenska i tal och skrift Goda kunskaper i att tala engelska Goda digitala kunskaper i Office, Sharepoint/Teams m.m. Lokalkännedom och ett nätverk i Boliden särskilt, men även andra orter i Skellefteå kommun Körkort och tillgång till egen bil Meriterande är erfarenhet från föreningslivet och samverkan med ideella, samt god kunskap om barns och ungas utmaningar i gles- och landsbygd. Även genomgången ledarskapsutbildning, som ung eller med unga, är meriterande. Som individ är du ödmjuk och prestigelös i ditt samarbete med andra, fungerar som en integrerad del av teamet och bidrar där det behövs. Du trivs med variationen i att arbeta med barn i olika åldrar och att leda strategiska processer kring samverkan och utveckling av verksamheter. Du är trygg, vågar stå upp för dina åsikter och värderingar, ifrågasätter normer och kommer med nya perspektiv. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT? Rollen är en visstidsanställning med start omgående till 2026-12-31 med placering vid vårt trevliga kontor på Hubben i centrala Skellefteå. Det dagliga arbetet sker dock till stor del på olika platser i kommunen, varav främst Boliden, Morö Backe och Burträsk i dagsläget. Fler orter inom Skellefteå kommun kan tillkomma. Milersättning för användning av egen bil utgår för resor i tjänst. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander, på emelie.matkala.nylander@rb.se eller lokal projekt- och processledare Mohannad Al Kazzaz på 0733-894210. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-06 men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka din ansökan redan nu. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. 

Vill du vara med och bidra till en effektiv och rättssäker arbetsmarknadspolitik? Vi söker en driven Verksamhetssamordnare som vill stötta ledningsgruppen i analys, uppföljning och utvecklingsarbete inom enheten Stockholm Sydväst. Tillsammans får vi Sverige i arbete – vill du bli en del av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi en engagerade och drivande Verksamhetssamordnare som vill vara med och utveckla verksamheten framåt till våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten I nära samarbete med enhetschef och sektionschefer kommer du att bistå ledningsgruppen med underlag och analyser av verksamheten. Detta så att vi tillsammans kan säkerställa att vi arbetar enligt god förvaltning, samt att vi arbetar effektivt och rättssäkert mot aktuell målbild. Din primära uppgift är att vara ett stöd till ledningen i dess arbete med att samordna, strukturera och följa upp verksamheten både ur ett operativt och ett strategiskt perspektiv. Du förväntas ta initiativ till och genomföra aktiviteter som gör att mål kan nås och att driva utvecklingsarbete inom enheten. Rollen kan innebära att du ha ett drivansvar för olika projekt inom enhetens ansvarsområde. I rollen är samarbete i möten och med nätverk, internt såväl som externt, ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande kvalifikationer - Högskoleutbildning om 180 hp (120 poäng enligt tidigare system) alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av att planera och genomföra kvalificerat uppföljnings- och analysarbete - Erfarenhet av verksamhetsplanering eller verksamhetsstyrning i en större organisation - Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Dokumenterad erfarenhet och god kunskap om den statliga arbetsmarknadspolitiken samt Arbetsförmedlingens verksamhet - Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling - Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbetesarbete, flödesbeskrivningar, processkartor och att ta fram pedagogiska presentationsmaterial - Erfarenhet av att hålla presentationer, leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer - Tidigare erfarenhet av arbete med att ta fram beslutsunderlag och ISK-analyser - Erfarenhet av att arbeta med budgetplanering Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi två engagerade och drivande sektionschefer som vill vara med och leda verksamheten framåt våra på våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: - Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet - Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter - Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor - Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vill du ta ett säljteam till nästa nivå – och samtidigt vara med och forma hur en växande organisation bygger prestation på riktigt? Nu söker vi en Sales Manager till Bokadirekts säljteam i Luleå. Här får du kliva in i en central roll hos Bokadirekt med stark tillväxt, högt tempo och korta beslutsvägar. Du leder i vardagen – genom tydlighet, energi och coachning – och skapar en kultur där struktur, ansvar och resultat går hand i hand. Hos Bokadirekt får du stort mandat, verkligt inflytande och möjligheten att bygga ett högpresterande team som gör skillnad – både för affären och för människorna i den. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Bokaidrekts räkning en Sales Manager. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bokadirekt. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bokadirekts önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Bokadirekt kliver du in i ett bolag i stark tillväxt där engagemang, tempo och ambition genomsyrar vardagen. Här får du arbeta i en platt organisation med korta beslutsvägar, där idéer tas på allvar och där du har nära till både ledning och beslutsfattare. Det finns en tydlig vilja att lyssna på nya perspektiv och att snabbt omsätta bra initiativ i praktiken. För dig innebär det en möjlighet att påverka på riktigt – inte bara inom din roll, utan i hur arbetssätt, struktur och framtida satsningar formas. I takt med att organisationen växer skapas också nya utvecklingsmöjligheter, både inom ledarskap och andra delar av verksamheten. Utöver den professionella utvecklingen erbjuds konkurrenskraftiga villkor med bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag. Teamkänslan är stark, med regelbundna aktiviteter och samarbete mellan kontoren i Luleå och Stockholm. Sammantaget får du en arbetsplats där prestation kombineras med gemenskap – och där du får vara med och bygga något långsiktigt i en bransch som fortsätter växa. Arbetsuppgifter Som Sales Manager hos Bokadirekt har du det övergripande ansvaret för den dagliga försäljningen och teamets prestation. Du leder och coachar säljarna nära i vardagen genom 1:1-samtal, medlyssning och tydlig feedback, med fokus på att skapa struktur och rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du följer upp aktivitets-, konverterings- och intäktsmål samt ansvarar för forecast och kvalitet i CRM-arbetet. Genom datadriven analys identifierar du förbättringsområden och utvecklar arbetssätt tillsammans med Head of Sales och andra funktioner. Du ansvarar även för onboarding av nya säljare, är delaktig i rekrytering och håller i morgonmöten där du sätter riktning, följer upp KPI:er och skapar energi i teamet. En viktig del av rollen är också att definiera och tydliggöra struktur, roller och arbetssätt i takt med att teamet växer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla säljteamet i det dagliga arbetet Hålla 1:1-samtal, medlyssning och ge tydlig, konstruktiv feedback Säkerställa att aktivitets-, konverterings- och intäktsmål uppnås Ansvara för forecast och löpande uppföljning av försäljningsresultat Säkerställa struktur och kvalitet i CRM-arbetet. Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer Onboarda och introducera nya säljare Vara delaktig i rekrytering av nya medarbetare Samarbeta nära Head of Sales, marknad och övriga nyckelfunktioner Arbetstiderna är 08.00-17.00 med möjlighet till distansarbete en dag i veckan. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bokadirekt. Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur i en miljö med högt tempo och starka personligheter. Du har erfarenhet av att leda eller coacha säljare och drivs av att utveckla människor i vardagen – inte bara genom samtal, utan genom konkret feedback, uppföljning och närvaro i affären. Som person har du pondus och inger förtroende naturligt. Du vågar sätta ramar, vara rak i din kommunikation och hantera utmanande situationer utan att tappa energi eller riktning. Samtidigt är du positiv, engagerande och har förmågan att motivera teamet även när tempot är högt och kraven tydliga. Du är strukturerad och datadriven, trivs med att arbeta mot tydliga mål och använder siffror som ett verktyg för utveckling. Erfarenhet av B2B-försäljning är viktigt, och det är meriterande om du har arbetat i en prestationsdriven miljö eller inom Software as a Service. Framför allt söker vi dig som kombinerar affärsförståelse med ett genuint intresse för människor – och som vill bygga en kultur där prestation skapas genom rätt förutsättningar. Krav för tjänsten: Flytande svenska i tal och skrift B-körkort START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #bokadirekt #sales-manager #professionals-nord

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Trivs du bakom ratten på tunga fordon och vill ha ett jobb där service står i fokus? Blir du motiverad av tanken på att leverera god service till våra medborgare och samtidigt bidra till en hållbar framtid? Vafabmiljö har från och med 2026 utökat den egna verksamheten, och driver nu renhållningen i hela region Väst i egen regi. Nu behöver vi stärka upp arbetslaget inför sommaren! Här får du chansen att visa framfötterna i en växande organisation som står inför en spännande framtid. Du blir en del av en arbetsplats om präglas av gemenskap, lösningsfokus och öppenhet där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Du kommer att vara en del av avdelningen Transport och Logistik (enhet Insamling - Väst), med utgångspunkt i Köping. Välkommen till en organisation som räddar världen lite varje dag! Om rollen Som chaufför hos oss får du ett fysiskt, varierande och meningsfullt arbete där du kör både sidlastare och baklastare för att samla in avfall från hushåll och verksamheter. Arbetstiderna är 06:00-15:00, måndag till fredag. Du börjar och slutar dagen på Norsavägen 13, i Köping, tillsammans med dina kollegor. I rollen arbetar du nära transportledning och arbetsledare, som stöttar din arbetsdag genom att planera körningarna på ett effektivt sätt. Dagens körning är förutbestämd och görs via Future/Mobile, som är vårt transportledningssystem. Du ansvarar för dagens uppdrag och registrering av eventuella avvikelser. Under dina arbetsdagar är du organisationens förlängda arm ut i praktiken och representerar Vafabmiljö på ett förtroendeingivande sätt. Efter avslutad körning väger du in och tömmer materialslagen på våra avfallsanläggningar. Hos oss är arbetsmiljön viktig och du ansvarar själv för den dagliga bilvården. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Framföra olika typer av transportfordon (sidlastare och baklastare) på ett tryggt och effektivt sätt,  för att samla in avfall. - Utföra dagliga körningar från Mobile samt återrapportera och lägga upp eventuella avvikelser i systemet. - Ansvara för att materialslag vägs in och töms korrekt på vår avfallsanläggning efter varje daglig körning. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö, bland annat genom ansvar för daglig bilvård av våra fordon. - Representera organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg chaufför med ett genuint servicefokus. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt ser du värdet i att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självgående och ta initiativ, samtidigt som du samarbetar smidigt med andra. Din flexibilitet och ditt engagemang är en tillgång som stärker teamet och bidrar till en god arbetsmiljö. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Avslutad gymnasieutbildning inom fordon och transport eller relevant yrkesutbildning. Alternativt relevant erfarenhet som yrkeschaufför. - C-körkort. - Giltigt YKB. - God förmåga att hantera digitala arbetsverktyg, såsom mobilappar och e-post i mobilen. - God förmåga att kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - CE-körkort. - Förarkort. - Vana vid att följa dagliga körscheman. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Anställningsform och omfattning: Heltid juni, juli och augusti. Arbetsplats: Norsavägen 13, Köping. Arbetstider: 06:00-15:00, måndag-fredag. Tillträde: Enligt överenskommelse, senast i början av juni. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten redan idag genom att bifoga CV och besvara urvalsformuläret under "Sök jobbet". Sista ansökningsdag: 12 april 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vafabmiljö Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite grann varje dag, brukar vi säga. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vafabmiljö om mångfald: Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger. Nyfiken på att veta mer om Vafabmiljö? Klicka vidare här: https://vafabmiljo.cruitive.com/

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Trivs du bakom ratten på tunga fordon och vill ha ett jobb där service står i fokus? Blir du motiverad av tanken på att leverera god service till våra medborgare och samtidigt bidra till en hållbar framtid? Vafabmiljö har från och med 2026 utökat den egna verksamheten, och driver nu renhållningen i hela region Väst i egen regi. Nu behöver vi stärka upp arbetslaget inför sommaren! Här får du chansen att visa framfötterna i en växande organisation som står inför en spännande framtid. Du blir en del av en arbetsplats om präglas av gemenskap, lösningsfokus och öppenhet där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Du kommer att vara en del av avdelningen Transport och Logistik (enhet Insamling - Väst), med möjlighet att utgå från Fagersta eller Köping. Välkommen till en organisation som räddar världen lite varje dag! Om rollen Som chaufför hos oss får du ett fysiskt, varierande och meningsfullt arbete där du kör både sidlastare och baklastare för att samla in avfall från hushåll och verksamheter. Arbetstiderna är 06:00-15:00, måndag till fredag. Du börjar och slutar dagen på Fårbovägen 12 i Fagersta, tillsammans med dina kollegor. I rollen arbetar du nära transportledning och arbetsledare, som stöttar din arbetsdag genom att planera körningarna på ett effektivt sätt. Dagens körning är förutbestämd och görs via Future/Mobile, som är vårt transportledningssystem. Du ansvarar för dagens uppdrag och registrering av eventuella avvikelser. Under dina arbetsdagar är du organisationens förlängda arm ut i praktiken och representerar Vafabmiljö på ett förtroendeingivande sätt. Efter avslutad körning väger du in och tömmer materialslagen på våra avfallsanläggningar. Hos oss är arbetsmiljön viktig och du ansvarar själv för den dagliga bilvården. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Framföra olika typer av transportfordon (sidlastare och baklastare) på ett tryggt och effektivt sätt,  för att samla in avfall. - Utföra dagliga körningar från Mobile samt återrapportera och lägga upp eventuella avvikelser i systemet. - Ansvara för att materialslag vägs in och töms korrekt på vår avfallsanläggning efter varje daglig körning. - Bidra till en trivsam arbetsmiljö, bland annat genom ansvar för daglig bilvård av våra fordon. - Representera organisationen på ett förtroendeingivande sätt. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg chaufför med ett genuint servicefokus. Du tar ansvar för dina uppgifter och bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt ser du värdet i att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. Du har förmågan att arbeta självgående och ta initiativ, samtidigt som du samarbetar smidigt med andra. Din flexibilitet och ditt engagemang är en tillgång som stärker teamet och bidrar till en god arbetsmiljö. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har: - Avslutad gymnasieutbildning inom fordon och transport eller relevant yrkesutbildning. Alternativt relevant erfarenhet som yrkeschaufför. - C-körkort. - Giltigt YKB. - God förmåga att hantera digitala arbetsverktyg, såsom mobilappar och e-post i mobilen. - God förmåga att kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - CE-körkort. - Förarkort. - Vana vid att följa dagliga körscheman. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Anställningsform och omfattning: Heltid juni, juli och augusti. Arbetsplats: Fårbovägen 12, Fagersta. Arbetstider: 06:00-15:00, måndag-fredag. Tillträde: Enligt överenskommelse, senast i början av juni. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten redan idag genom att bifoga CV och besvara urvalsformuläret under "Sök jobbet". Sista ansökningsdag: 12 april 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Om Vafabmiljö Vafabmiljö är ett kommunalförbund bildat av Heby, Enköping och alla kommuner i Västmanland. Vi arbetar med avfallshantering på ett sätt som är långsiktigt och hållbart. Våra mål är att avfallsmängderna ska minska och att avfallet ska ses som en resurs. Allt ska återanvändas eller återvinnas så långt det bara är möjligt. Genom att dela med oss av vår kunskap och erbjuda bra lösningar vill vi ge dig förutsättningar att vara med och skapa en hållbar framtid. Tillsammans kan vi rädda världen lite grann varje dag, brukar vi säga. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vafabmiljö om mångfald: Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort. Vi vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det ger. Nyfiken på att veta mer om Vafabmiljö? Klicka vidare här: https://vafabmiljo.cruitive.com/

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Projektledare kommer du arbeta i våra anbudsupphandlade projekt med projektledning inom spänningsintervallet 40-400kV. För att trivas i rollen motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält, organisationen och kunden. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, engagemang, ekonomi och kvalitet. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten genom arbetsledning och koordinering Informera och rapportera om projektets status både internt och mot kund Ansvara för det ekonomiska utfallet samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Leda byggmöten och förhandlingar med kund Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats I rollen som Projektledare kommer du att arbeta från ett kontor men du förväntas också vara ute på site. Arbetet är självständigt med stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer. Kravspecifikation Som Projektledare hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt. Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker också dig som gillar att ta ansvar och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Avslutningsvis skulle du aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet, hos oss kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning Erfarenhet av entreprenadbranschen – exempelvis genom arbete som anställd eller som egenföretagare Vana av administrativa arbetsuppgifter och att arbeta i olika system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Gällivare, Luleå, Skellefteå, Umeå, Storuman, Arvidsjaur med omnejd. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Elin Sandström, elin1.sandstroem@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 april 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Tycker du den tekniska utvecklingen och omvärldens förändring är spännande? Är du intresserad av framtidens krav på IT-säkerhet? Har du några års erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer? Om ja, läs vidare! Vi står inför en satsning på myndigheten där vi flyttar verksamhetssystem till inomstatlig drift, arbetar vidare med säker datakommunikation, effektiviserar arbetssätt, rutiner och processer, inför ny teknologi. Systemintegration blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt integrations-team som tekniker / -Integrationsutvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att säkra och effektivisera våra verksamhetsprocesser. Inom IT leveransenheten är vi idag 18 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och utveckla myndighetens framtida IT-miljö. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system. Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer arbeta som integrationstekniker med fil- och API-integrationer i en samhällsviktig IT-miljö. Du kommer arbeta med vår integrationsplattform baserad på Microsoft BizTalk Server och vår API-hantering i Nevatech Sentinet, i en on-prem miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och struktur. Du kommer även vara en del i vårt arbete med att identifiera och implementera framtidens integrationsplattform för att långsiktigt framtidssäkra vår integrationstjänst. Som tekniker kommer du även stötta verksamheten inom telefoni, MDM- och Touchpoint support samt intern support för valda administrativa system. Arbetet innebär: - Utveckling och ändring av integrationer (fil, REST, SOAP) - Konfiguration och deployment - Felsökning i test- och produktionsmiljö - Dialog med tekniska kontaktpersoner hos kundmyndigheter - Dokumentation - Intern teknisk support avseende integrationer, telefoni och enskilda administrativa system Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (nätverk, serverinfrastruktur, databaser och certifikathantering) • Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory • God erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer Vidare ska du ha följande förmågor: • Vara kreativ • Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete • Samspela tillsammans med andra internt och externt • Vara flexibel, med ett prestigelöst förhållningssätt • Agera med ett gott omdöme • Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift • Att förmedla information så att andra förstår Dessutom är det meriterande om du har: • God kunskap i XML och XSLT • Erfarenhet av REST och/eller SOAP • Förståelse för JSON och XSD • Erfarenhet av C# / NET • Erfarenhet av arbete i Windows Server-miljö • Arbetat inom IT-support i minst två år • Erfarenhet av att supporta smartphones och arbetat i Mobile Device Management (MobileIron) • Erfarenhet från arbete med ärendehanteringssystemet ServiceNow • Arbetat enligt ITIL-ramverket Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 12 april 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under v 17. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.