Är du undersköterska eller barnsköterska och vill ha ett arbete som är meningsfullt, omväxlande och utmanande. Är du redo att arbeta i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö? Vill du göra skillnad för de allra minsta patienterna och deras familjer i början av livet? Avdelning 35 är en Neonatalavdelning som för tillfället har 10 vårdplatser fördelat på två avdelningar. På 35A bedrivs vår neonatala intensivvård/intermediärvård. Där vårdas för tidigt födda barn från gestationsvecka 25 och nyfödda barn med behov av högspecialiserad sjukvård. På 35B vårdas barn som trots stort vårdbehov är stabila nog att bo tillsammans på enkelrum med sin familj utan ständig personalnärvaro. Avdelningen har också en egen mottagning, hemsjukvård och transportteam. Verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn från gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Undersköterska till Neonatalavdelning 35, USÖ Arbetsuppgifter Som undersköterska arbetar du i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö med nära samarbete med andra professioner. I arbetsuppgifterna ingår kvalificerad omvårdnad av det prematura eller sjuka nyfödda barnet i nära samarbete med föräldrarna. Vi arbetar med familjecentrerad utvecklingsstödjande neonatalvård samt hantering av medicinsk apparatur. Vi som jobbar med sjuka nyfödda barn har stora visioner och vet vart vi vill. Nu behöver vi bli fler för att visionerna ska kunna förverkligas. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi söker dig med intresse för neonatalvård. Du tar ansvar för din uppgift, är strukturerad och driver processer vidare. Du arbetar lugnt och kontrollerat under stressade och pressade situationer. Du arbetar bra i grupp och behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du gillar utmaningar och vill ha ett arbete som ständigt utvecklas. Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet och gärna inom barnsjukvården eller intensivvård. Vi sätter dock stort värde i personliga egenskaper såsom självinsikt, ödmjukhet och en vilja att samarbeta. Har vi väckt din nyfikenhet? Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Mekanikkonstruktör! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Vad gör en Mekanikkonstruktör hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag. Som Mekanikkonstruktör designar du stålkonstruktion till ställverksanläggningar 10–400 kV, vilket kan innebära både nybyggnations- och underhållsprojekt i nätstationer. Vi jobbar i Autodesk Inventor (3D) och AutoCad (2D). Vattenfall Services arbetar bland annat med service och underhåll av kommunikations- och kontrollansläggningsutrustning på distributions-, region- och stamnätet. Som Mekanikkonstruktör hos oss kommer du arbeta med konstruktion i projekt av varierande storlek. Arbetet innefattar allt från renritning och uppdatering av dokumentation till nybyggnationer. Exempel på arbetsuppgifter/ansvar som ingår i rollen: Anläggningskonstruktion i CAD-miljö Mindre konstruktionsanpassningar för exempelvis apparatbyten Konstruktionsunderlag för stål och fundament Kontroll och renritning av befintliga ritningar Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Teknisk utbildning med inriktning mot elkraft eller mekanisk CAD på YH-nivå. Alternativt motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i CAD Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med elkraftsanläggningar 10-400 kV Kunskap om hållfasthetsberäkningar Viktminimering av stålkonstruktioner Erfarenhet av kostnadskalkyler och anbud Erfarenhet av konstruktion i Autodesk Inventor och/eller AutoCad Utöver din tekniska kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du lätt för att skapa relationer, både med interna och externa aktörer, och du delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är en initiativtagande person som har ett strukturerat arbetssätt samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning. Placeringsort: Umeå För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Lundqvist, 070-250 99 06 eller magnus1.lundqvist@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg på lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter är är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 5 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Arbetsuppgifter Miljontals människor världen över är beroende av talgenererande hjälpmedel för sin kommunikation. Dessa system ger användarna ett begripligt tal, men inte ett uttrycksfullt tal. En kortfattad syntetiserad mening kan uppfattas som otrevlig fastän användaren menade den neutralt. Skämt faller platt. Ironi försvinner helt. I det 4-åriga projektet Personalized Voices (https://www.speech.kth.se/personalized_voices/), finansierat av Vetenskapsrådet, syftar vi till att förändra detta. Vi gör det genom att ge användare inte bara en röst, utan sin egen röst: en de kan forma, styra och lita på för att förmedla det de faktiskt menar. Projektet utvecklar ett talsyntessystem med oberoende styrbara dimensioner: röstidentitet (vem du låter som), prosodisk realisering (hur du levererar ett budskap) och kommunikativ intention (vilken attityd eller känsla du förmedlar). Forskningen fokuserar på design av styrmekanism och utvärderingsmetoder som håller oavsett vilken underliggande TTS-teknik som används, något som är ett centralt krav i en tid då generativa AI-modeller snabbt förändras. Vi söker nu en postdoktor med stark bakgrund inom talsyntes och maskininlärning, med intresse för tillgänglighet och mänsklig kommunikation. Din roll Du kommer att: - Planera och leda inspelningar av ett annoterat talkorpus (svenska och engelska) med röstskådespelare, som täcker ett brett spektrum av talstilar, affektiva tillstånd och talhandlingar. - Utveckla och utvärdera moderna neurala TTS system med flerdimensionell styrning – röstidentitet, prosodisk realisering och affekt. - Genomföra användarstudier i samarbete med forskare på KTH och kliniska partners, för att utvärdera systemens kommunikativa effektivitet. - Publicera resultat vid ledande konferenser och tidskrifter (t.ex. Interspeech, ICASSP, SSW) och bidra till öppen publicering av korpus och modeller. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen i talteknologi, maskininlärning, datorlingvistik eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Dokumenterad erfarenhet av neurala talsyntesmodeller och/eller TTS med prosodistyrning. - Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch). - Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team - Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för det dagliga arbetet Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Erfarenhet av talkorpusinsamling och annotering - Erfarenhet av utvärdering med slutanvändare. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vallaskolan är en F-9 skola som ligger på Frösön i Östersund och har ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vallaskolans målsättning är att varje elev ska nå sina kunskapsmål, vara trygga och trivas. Vi har en fin utemiljö nära Storsjön med stora naturnära lekytor samt fotbollsplan. Under vintertid finns skidlek och isbana precis utanför knuten. Vallaskolan söker nu en socionom eller socialpedagog, vikariat med tillträde så snart som möjligt fram till 16/6-2026 med möjlighet till förlängning kommande läsåret 2026/2027. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel. På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Vi trivs tillsammans! Arbetsuppgifter • Uppdraget som socionom eller socialpedagog innebär att vara en trygg och stabil vuxen för en elev under hela skoldagen. • Du ger stöd både i undervisningssituationen och i olika övergångar som t.ex. rast, lektioner och olika byggnader. • Du är även handledare och vägledare i elevens vardag. • En central del av rollen är att arbeta med social färdighetsträning att stärka elevens samspel, konflikthantering och förmåga till självreglering, både individuellt och i grupp. • Du bygger förtroendefulla relationer och skapar på så sätt en grund för trygghet, motivation och utveckling. • Arbetet innebär nära samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer som socialtjänst och BUP. • I situationer som upplevs som utmanande använder du ett lågaffektivt bemötande för att bidra till lugn och förutsägbarhet. • I uppdraget ingår också dokumentation och uppföljning. Du bidrar till kartläggningar samt deltar i framtagandet av åtgärdsprogram och genomförandeplaner tillsammans med övrig personal. • I dagsläget är arbetet inriktat kring en elev men uppdraget kan förändras till ytterligare åtaganden kring fler elever. Kvalifikationer • Utbildad socionom alternativt socialpedagog eller vad arbetsgivaren bedömer motsvarar utbildningen. • Mycket god insikt i och erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF och/eller elever med omfattande stödbehov. • Mycket god erfarenhet av att arbeta med helheten runt ett barn eller en ungdom och kan skapa positiva och hållbara beröringspunkter med hemmet och att samverka nära med vårdnadshavare. • God kunskap i det svenska språket i tal och skrift. Meriterande: • Körkort. • Erfarenhet av arbete i liknande undervisningssituation, HVB-hem eller liknande verksamheter. • Utbildning i medling och konflikthantering. • Utbildning i motiverande samtal (MI) Vi söker dig! Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, och kan skapa struktur och förutsägbarhet i undervisningssituationen. Du är uthållig, konsekvent och arbetar långsiktigt för att bygga goda rutiner och relationer. Du är en mycket god pedagog som kan entusiasmera elever både i och utanför klassrummet, och som kan hitta pedagogiska lösningar även i mer informella lärmiljöer. Vi ser att du är kreativ och uppfinningsrik när det gäller att planera aktiviteter som stärker elevernas sociala och personliga utveckling samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du bidrar till ett professionellt och lösningsinriktat arbetsklimat. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du initiativtagande, gillar att möta många människor och trivs när jobbet är omväxlande? Då har du ett jobb som undersköterska inom Hemteam att söka. Ditt nya jobb Personalen i Hemteam möter upp den enskilde i hemmet när denne kommer hem från sjukhuset. Vårt arbete präglas av ett hälsofrämjande, flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt med den enskildes behov i centrum. Som undersköterska i Hemteam utför du omsorgs- och omvårdnadsuppgifter utifrån ett funktionsstödjande- och rehabiliterande arbetssätt. Vi utgår från Hemteams lokaler och arbetar i den enskildes hem. Vårt mål är att den enskilde ska ha möjlighet att påverka och ta ansvar för sin egen situation Vi planerar självständigt arbetet utifrån den enskildes förutsättning och behov. Då vi är ett utredningsteam arbetar vi mycket med bedömningar och har ett utpräglat rehabiliterande arbetssätt. Du ger en god och säker , personcentrerad omvårdnad samt utreder vilket omvårdnad, vård- och rehabiliteringsbehov som finns. Du upprättar genomförandeplan och uppdaterar denna med aktuella behov och du arbetar utifrån ett rehabiliterande arbetssätt. Insatserna utförs i regel under två veckors tid, för att sedan lämnas över till ordinarie hemtjänstgrupp alternativt att medborgaren inte behöver fortsatt hjälp I ditt arbete har du mycket samarbete med biståndshandläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterskor, administratörer och enhetschefer. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och det är meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete. För att trivas i rollen som undersköterska inom Hemteam tror vi att du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift. Du behåller lugnet i stressade situationer och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare tror vi att du arbetar bra ihop med andra, är utåtriktad och kommunicerar på att smidigt sätt i arbetet. Detta behövs eftersom att du i tjänsten kommer ha mycket kontakt med den enskilde, anhöriga och övrig personal. Du ska även vara intresserad av utvecklingsarbete samt kunna uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och du har en god läsförståelse. Vi välkomnar också andra språkkunskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav i tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete, både enskilt men även i team. Det finns möjlighet till utveckling och få utföra delegerade hälso- sjukvårdsinsatser. För fler förmåner: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Hemteam är ett team bestående av undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut och biståndshandläggare. Tillsammans med medborgaren planerar Hemteam i den enskildes hem den vård och omsorg som medborgaren är i behov av under en utredningsperiod. Hemteam utgår från Klubbhusgatan 13 i Jönköping. Arbetsgruppen består av cirka 30 undersköterskor, men totalt arbetar cirka 70 medarbetare tillsammans på arbetsplatsen. Vi har en god gemenskap via nära teamsamarbete. Vill du bli en av oss? Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Du arbetar varannan helg hos oss. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Ansökningar utan examensbevis kommer inte att prioriteras. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se kontaktuppgifter i informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska i Hemteam! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Region Stockholm har det övergripande ansvaret för att alla som bor i, eller besöker, regionen ska ha tillgång till en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. I Trafikförvaltningens (TF) uppdrag ligger att bereda och verk­ställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektiv­trafik. Dessutom ansvarar vi för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor. Om uppdraget Tillståndsteamet ansvarar för utveckling och förvaltning av vårt tillståndssystem, baserat på Microsoft Dynamics CRM On‑Prem och omfattande anpassat efter verksamhetens behov. Lösningen inkluderar två webbtjänster integrerade med CRM:et och ingår i ett komplext, integrationstätt systemlandskap med många beroenden. Eftersom nuvarande CRM närmar sig End‑of‑Life kommer teamet stå inför stora förändringar. Som Team Coach blir du en nyckelspelare i att guida vårt tvärfunktionella team på cirka 10 personer genom den fortsatta utvecklingsresan – med fokus på stabilitet idag och strategiska vägval inför framtiden. Din roll - Team Coach med utvecklarbakgrund Vi söker en coachande ledare som kan driva team framåt genom snabbrörliga, agila arbetssätt. Du inspirerar, skapar struktur och säkerställer att teamen kontinuerligt lär sig, utvecklas och levererar värde. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och facilitera team i agila principer och praktiker. Etablera effektiva arbetssätt och processer som ökar teamens leveransförmåga. Planera och leda teamens ceremonier. Stötta i det dagliga arbetet, undanröja hinder och skapa struktur för fokus och produktivitet. Mäta teamens kapacitet och utveckling (t.ex. velocity, lead time, burn-down). Koordinera teamets arbete med utveckling och felsökning i on-prem miljö. Säkerställa tydlig kommunikation kring mål och leveranser i nära samarbete med Produktägaren. Bidra i kompetens- och bemanningsarbete samt koordinera möten och initiativ. Vara en aktiv drivkraft i den agila transformationsresan. Dina viktigaste samarbeten: teamen, produktägare, övriga teamcoacher/agila coacher samt ledning och verksamhet. Din kompetens och profil Du är en ledare som trivs där tempot är högt och förändring är normen. I rollen tar du ett tydligt och inspirerande ansvar på teamnivå – du ser till att vardagen fungerar, men framför allt skapar du en kultur där människor växer, levererar och mår bra. Du driver effektiva arbetsprocesser, bygger tillitsfulla relationer och får samarbetet mellan team och funktioner att lyfta på riktigt. Du är trygg i komplexa miljöer och har förmågan att snabbt översätta utmaningar till konkreta förbättringar. Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett modernt ledarskap. Du coachar, stöttar och utmanar dina teammedlemmar så att de når sin fulla potential. Kompetenskrav Vi ser att du har erfarenhet och att det tydligt framgår i ditt CV att du har, Minst två (2) års eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, IT eller närliggande område, exempelvis från högskola, universitet eller yrkeshögskola. Minst fyra (4) års arbetslivserfarenhet i roll som scrum master och/eller team coach i agila team (t.ex. Scrum, Kanban). Minst tre (3) års erfarenhet av arbeta nära produktägare i en agil kontext. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet inom de senaste 10 åren av att ha arbetat i ett agilt utvecklingsteam t.ex. i rollen utvecklare eller testare. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren, av att arbeta i större organisationer (>200 personer) med flera team och beroenden. Minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att koordinera felsökning i flera system i on-prem miljö.Med koordinera avses att planera, prioritera och följa upp felsökningsarbete mellan olika system eller team. Certifierad Scrum master, tex CSM, PSM & SAFe. Minst två (2) års erfarenhet av att använda agila verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande. Mervärdeskrav Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att aktivt delta i tekniska diskussioner eller implementation i samarbete med verksamhet och utvecklingsteam. Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av att facilitera större workshops (>20 deltagare) för alignment eller planering. Specificera syfte och roll exempelvis PI-planning, Open Space, Point of Departure etc. Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet av förändringsledning kopplat till agil transformation. Minst ett (1) uppdrag inom kollektivtrafik sektorn under de senaste 5 åren. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: 4/5 2026 - 31/5 2027 Förlängningsoption: 1+1+1 år Omfattning: 100% Plats: Stockholm Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på samuel.lindahl@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Tullverket är en myndighet med stora dataresurser och ambitioner att nyttja dessa effektivare för att stärka vårt uppdrag att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi moderniserar hur vi hanterar, delar och använder data för att kunna tillgodose behov inom och utanför Tullverket. En viktig del av förändringsarbetet bedrivs inom området Brottsbekämpning som är inne i en expansiv fas och söker nu nyfikna och ansvarstagande medarbetare att förstärka våra team i Luleå. Vi söker systemutvecklare till våra agila team På Tullverket kommer du ingå i ett team med ansvar över systemutvecklingens hela livscykel från behov till avveckling. Brottsbekämpande området omfattar varierande system under förändring med vidareutveckling av nya och befintliga system. Våra team äger själva sitt arbetssätt och vågar prova förändra för att sedan lyckas eller misslyckas tillsammans. Att våga prova är viktigt för oss på Tullverket och vi ser det som en nyckel till att utvecklas. Är du den vi söker? För att passa i rollen ser vi att du har: • Flera års yrkeserfarenhet av systemutveckling i team med agila arbetssätt • Goda kunskaper inom olika programmeringsspråk • Eftergymnasial utbildning inom IT eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig • Lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: • Arbetat med Java, Angular och JBoss • Erfarenhet av Git, Jenkins och CI/CD • Arbetat inom myndighet Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse och nyfikenhet till problemlösning. Du gillar omväxlande utmaningar med öppen inställning till förändring och förnyelse. Du är självgående med förmåga att ta initiativ, vara flexibel och se möjligheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder: Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi erbjuder också flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt team och dig. Minst en dag i veckan förväntar vi oss dock att du befinner dig på kontoret i Luleå. Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser. Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter. Goda anställnings-, semester- och pensionsvillkor. En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Låter det intressant? Tveka inte – sök till oss redan idag! Övrigt Referensnummer: TV-2026-07063. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning, individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef, Juvva Anta Utsi, tel. 073-775 64 70. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Svenska handelshögskolan (Hanken), institutionen för finansiell ekonomi och nationalekonomi söker en Lektor eller Universitetslektor i nationalekonomi (tenure track). Anställningen är placerad i Helsingfors. Den omfattar undervisning vid campus i såväl Helsingfors som Vasa. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start 1.1.2027 eller enligt överenskommelse. Vi är i synnerhet intresserade av sökanden med god undervisningsförmåga i nationalekonomi på svenska. Undervisning och forskning inom nationalekonomi på Hanken Som lektor/universitetslektor i nationalekonomi är du delaktig i Finlands ledande enhet i nationalekonomi inom ramen för Helsinki Graduate School of Economics (HGSE), ett konsortium mellan de nationalekonomiska enheterna på Hanken, Aalto Universitetet och Helsingfors universitet i Economicum-byggnaden i centrala Helsingfors. I samma byggnad finns även Statens ekonomiska forskningscentral VATT. Sålunda erbjuder vi en arbetsgemenskap bestående av aktiva nationalekonomiska forskare som bidrar till en unikt stimulerande akademisk miljö. För positionen som Lektor/Universitetslektor välkomnar vi sökanden med specialisering inom valfritt centralt delområde av nationalekonomi. Forskningen i nationalekonomi vid Hanken har varit särskilt fokuserad på branschekonomi, konkurrensekonomi, beteendeekonomi, experimentell ekonomi och ekonometrisk analys av stora databaser. Ansvarsområde Lektorns/universitetslektorns arbetsuppgifter består av undervisning, handledning och forskning. Undervisningsuppgifterna i nationalekonomi fokuserar främst på att undervisa kurser i Helsingfors och Vasa på svenska. I arbetsuppgifterna ingår: - undervisning i och administration av kurser på olika nivåer (kandidat- och magisternivå), samt av olika lärmiljöer (närundervisning, blandade lärmiljöer och online) - handledning av kandidat- och magisteravhandlingar i nationalekonomi - utveckling av kurser och inlärningsmaterial - aktivt deltagande i planering och utveckling av läroämnet och Hanken - forskning och publikationsverksamhet inom nationalekonomi, samt samverkan med näringsliv och samhälle - deltagande i arbetsgrupper och aktiviteter för utveckling av Hanken - tätt samarbete med andra lärare, forskare och doktorander. Anställningen är på heltid och den årliga arbetstiden är 1612 timmar. Den som anställs förväntas vara närvarande på arbetsplatsen i Helsingfors i medeltal minst tre dagar i veckan för att säkra ett aktivt bidrag till lärande- och forskningsmiljön. Fördelningen av arbetsuppgifter inom undervisningen sker enligt undervisningsbehovet i ämnet samt den undervisande personalens expertis. Krav 1) Lektor (undervisningsbetonad karriärstig) Av en lektor krävs - doktorsexamen (sökande kan också vara i slutskedet av sina doktorandstudier) i nationalekonomi eller nära associerat område - god kännedom om nationalekonomi som undervisningsområde, undervisnings-erfarenhet samt potential till högkvalitativ undervisning - potential att bedriva vetenskaplig forskning - potential att delta i gemensamma uppdrag vid universitetet - potential att främja samhällelig växelverkan - utmärkta kunskaper i svenska språket - goda kunskaper i engelska för att bedriva undervisning och forskning samt att sköta administrativa uppgifter på engelska. Erfarenhet av vetenskapligt arbete och vetenskapliga publikationer, erfarenhet av utveckling av kurser och undervisning, samt pedagogisk utbildning betraktas som meriter. Vid bedömning och jämförande av sökandes meriter betonas mångsidig och bred undervisningserfarenhet inom nationalekonomins olika delområden, samt erfarenhet av olika kurstyper och lärmiljöer. Erfarenhet av forskningsbaserad utveckling av undervisning, administrativa uppgifter i relation till undervisning, god samarbetsförmåga, samt erfarenhet av undervisning på engelska tillmäts även stor betydelse. De mest meriterade sökandena kallas till intervju och undervisningsprov. 2) Universitetslektor (undervisningsbetonad karriärstig) Av en universitetslektor krävs - doktorsexamen i nationalekonomi eller nära associerat område - god kännedom om nationalekonomi som undervisningsområde - högskolepedagogisk utbildning och god undervisningsförmåga - erfarenhet av att utveckla undervisning - erfarenhet av forskningsverksamhet, av samhällelig växelverkan samt av gemensamma uppdrag i universitetssamfundet - utmärkta kunskaper i svenska språket - förmåga att undervisa flytande samt att publicera vetenskaplig text på engelska. Sökande till anställningen kommer att utvärderas utgående från meriter inom undervisning, forskning, bidrag till administration samt växelverkan med samhället. Det viktigaste kriteriet är att ha uppnått och kunnat uppvisa högkvalitativ undervisning i nationalekonomi samt egen forskningsverksamhet. De mest meriterade sökandena kallas till intervju och undervisningsprov. Lönesättning Lönen baserar sig på universitetens lönesystem i Finland. Den exakta lönenivån beror på kvalifikationer och prestation. Årslönens utgångsnivå för en lektor är cirka 55 000 euro och för en universitetslektor cirka 60 000 euro (inklusive semesterpremie). För kandidater med mera omfattande kvalifikationer (forskning, undervisning, aktivitet inom den vetenskapliga gemenskapen och/eller samhällelig påverkan) kan lönen vara högre. Dessutom ingår företagshälsovård och pensionspremier i anställningen. Hanken premierar excellens inom undervisning och forskning. För ytterligare information Närmare upplysningar ger Professor Topi Miettinen eller HR-direktör Mikaela Stelwagen (e-post: fornamn.efternam(at)hanken.fi) Ansökningar Till ansökan bifogas: - CV (för exempel på innehåll, se [här](https://tenk.fi/en/advice-and-materials/template-researchers-curriculum-vitae)), inklusive en publikationslista. - Ansökningsbrev där den sökande specificerar vilken position hen söker, och som innehåller en beskrivning av undervisningserfarenhet, forskningsverksamhet samt planer för framtida forskning, en beskrivning av den sökandes gemensamma uppdrag (institutional service) för den egna institutionen och universitetet samt en beskrivning av kandidatens samhälleliga växelverkan. Ansökan ska vara skriven med den öppna positionen i åtanke. - En undervisningsport

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Trivs du med att jobba praktiskt i ett laboratorium och är nyfiken på hur experimentella resultat kan omsättas till operativ förmåga? Då kan FOI vara din nya arbetsplats. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som forskningsingenjör i biomedicinska frågeställningar hos oss arbetar du självständigt och i team med laborativa uppgifter kopplat till toxikologisk och farmakologisk forskning. Du har ett systematiskt arbetssätt där det ingår att använda såväl befintliga metoder som att etablera ny laborativ metodik. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att undersöka hälsoeffekter vid olika typer av exponeringar för neurotoxiska kemiska ämnen med hjälp av cellbiologiska eller vävnadsbaserade metoder. Den laborativa verksamheten består även av att studera hur förgiftningar kan motverkas med medicinska motmedel. Ditt arbete inkluderar även höga krav på spårbarhet och dokumentation. Avdelningen har en bred tvärvetenskaplig kompetens inom bland annat synteskemi, analytisk kemi, materialtester, mikrobiologi, molekylärbiologi, geologi, kärnfysik, beräkningsfysik och radiofysik. Verksamheten förutsätter avancerade laboratorier och instrument. Analyslaboratorierna ingår i internationella nätverk bestående av de främsta laboratorierna i världen; ett av många områden där avdelningen samarbetar internationellt. Hotbild och kunskap relaterat till bland annat farliga kemikalier är mycket viktig såväl för försvaret som för det civila samhället. Om enheten Inom enheten för kemiska ämnen jobbar kemister och toxikologer med syntes, analys och teknisk hotbedömning, främst på uppdrag av aktörer inom totalförsvaret. Internationella forsknings-samarbeten förekommer också inom enheten. Du kommer att ingå i enheten Kemiska ämnen läs gärna mer om vad vi gör: CBRN-skydd och säkerhet . Stationeringsort för tjänsten är Umeå. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har; Lägst kandidatexamen i biomedicin, toxikologi, biologi, molekylärbiologi, life science eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten, Aktuell erfarenhet av laborativt arbete med fokus på cellbiologisk forskning, Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du är kvalitetsmedveten och löser uppgifter självständigt samtidigt som du delar med dig av resultat och kunskap till dina kollegor. Du strukturerar själv ditt arbetssätt och driver dina processer framåt. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan ge feedback på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har; Aktuell praktisk erfarenhet från laborativa metoder som inkluderar människo- och/eller djurvävnad Godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast 2026-04-15! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Johanna Qvarnström. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Petrus Hemström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Har du erfarenhet av glasfiber eller kolfiber? Har du jobbat som produktionstekniker men känner du vill ta en ny riktning i karriären? Nu söker vi en produktionstekniker till Malmslätt i Linköping för att vara med och bidra på deras tillväxtsresa! Om rollen Nu söker vår kund dig som vill arbeta som Produktionstekniker, gärna med fokus komposit så som kolfiber och glasfiber. Om du har erfarenhet av vanligt produktionstekniskt arbete kommer du att känna dig hemma här oavsett din kunskap om komposit. Arbetsuppgifterna varierar beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Däremot kan vi garantera ett givande och spännande jobb på ett företag som är i tillväxt och utveckling! Som Produktionstekniker kommer du att vara ansvarig för att ge snabb teknisk support, justera produktionsdokumentation, reparera eller byta ut defekta verktyg samt vara delaktig i inköpandet av nya verktyg när det behövs. Du kommer att ha en central roll i att stötta produktionen och förbättra arbetsprocesser. Du ansvarar för att upprätta och uppdatera beredningar såsom monteringsinstruktioner och operationslistor för dina produkter, samt att upprätthålla bästa möjliga tillgänglighet av verktyg och utrustningar. Om vi har en befintlig produkt som ska ändras, ser du till att detta hanteras. Arbetet är produktionsnära där du jobbar nere vid produktionen för att säkerställa att allt flyter på som det ska. Som Produktionstekniker kommer du få ett brett internt nätverk och en stor förståelse över vår kunds verksamhet. Du kommer ha kontakt med exempelvis logistik, produktionsplanering. En viktig del av din roll är att arbeta med förbättringar, vilket kan innebära att omorganisera arbetsflöden, skaffa nya hjälpmedel eller verktyg, samt standardisera arbetsmetoder för att öka effektiviteten. Gruppen jobbar dynamiskt och nya idéer och tankar välkomnas för att göra arbetet på bästa sätt. Din profil För att trivas i denna roll finns det två typer av profiler vi söker. Du ska antingen ha processkunskap och kunskap om komposit, gärna i samband med produktionsteknik. Du behöver ha förståelse för processkunskap, hur exempelvis temperatur och blandning påverkar materialet och hur det ska hanteras i produktion och bearbetning. Denna kunskap kan vara antingen från arbetserfarenhet eller utbildning, exempelvis YH-/högskole-utbildning inom Produktionsteknik, maskinteknik, industriell ekonomi eller liknande. En annan väg för att passa för denna roll är att du arbetat med bearbetning, exempelvis jobbat med verktygsanpassning och skärteknik. Har du jobbat med CNC-bearbetning (fräs) kan det också vara lämpligt för denna tjänst. Har du jobbat med processoptimeringar eller bearbetning av glasfiber kan är det fördelaktigt. Utöver inriktningarna ovan är skallkrav för denna roll: Svenska, flytande i tal & skrift Arbetserfarenhet av beredning, så som tidsplanering, tillverkningsmetod och optimering. Svenskt medborgarskap Det läggs även stor vikt på din personlighet för denna roll. Du behöver vara social och framåt då arbetet innebär kontakt inom många olika områden. Du behöver även vara flexibel och anpassningsbar då arbetet är varierat och kan skifta snabbt. Om företaget Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. För denna tjänst kommer du vara anställd som konsult via oss på Framtiden AB. Rekryteringsprocess För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Rebecca Anderson via e-post: rebecca.anderson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju på plats kundföretaget. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Start: Våren 2026. Omfattning: Heltid, tillsv. Arbetstid: Flextid 8-17 Ort: Linköping, Malmslätt Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.