Nu söker vi på Villa Riksten i Tullinge sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Riksten Vårt nybyggda och moderna äldreboende i friluftsstaden Riksten i Tullinge, Botkyrka kommun. I centrum av byggnaden finns en samlingspunkt i form av en ljus öppen plats. Här finns gott om utrymme för gemensamma aktiviteter för både kropp och själ. Hos oss vill vi ge dig en omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta: Hanna Rifve 070- 769 57 32 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi dig med god erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen, både som konsultchef och ledare. Vi är intresserade av dig som fortsatt har en ambition om att vidareutveckla ditt ledarskap och arbeta dedikerat med att även leda intern personal, utöver konsulter. Rollen som Operations Manager kommer vara delad med en klassisk konsultchefsroll, du kommer således arbeta hands-on i affären. Vilka är vi på OIO? Med lång samlad erfarenhet inom rekrytering och affärsutveckling har vi – Armin, Joachim, Dino & Gustav varit med och grundat OIO. Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av ytterligare 11 medarbetare utöver oss. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Därtill är OIO en del av U Group där även Friday ingår. Tillsammans utgör vi en större koncern med nationell räckvidd. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi fina utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att omges av inspirerande kollegor, många med lång erfarenhet av branschen. Likaså kommer du ha täta samarbeten med kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Som Operations Manager blir du en del av vår ledningsgrupp i Göteborg. Du kommer spela en nyckelroll genom att leda, coacha, engagera samt analysera den dagliga interna verksamheten bland våra konsultchefer/rekryterare. Parallellt med detta kommer du också att arbeta operativt med egna kunder, rekryteringsprocesser samt konsulter. Som intern ledare: Leda ett team av ambitiösa konsultchefer Coacha, utveckla samt arbeta aktivt med konstruktiv feedback i det dagliga Säkerställa att strategier och processer utövas i det dagliga, samt anpassas efter behov Bidra till regionens utveckling och fortsatta tillväxt Arbeta med processutveckling, såväl lokalt som inom koncernen Som konsultchef: Arbeta med nätverkande och rekrytering, både i proaktivt syfte samt till specifika uttalade behov hos våra partners Säkerställa en personlig och genuin kandidatupplevelse, samt därmed kvalitativa matchningar till våra partners Leda dina konsulter som är i uppdrag, inkl. personal- och löneadministration Utöver det närmsta teamet kommer du ha dagliga samarbeten med våra Sales avdelning, samt våra externa partners Vad har du för bakgrund? För att lyckas och trivas i rollen som Operations Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom HR Minst 5 års arbetslivserfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef Mycket god vana av Office-paketet Stort intresse för analys och data Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med kandidater och partners Det är starkt meriterande om du har arbetat med ledarskap av rekryterare/konsultchefer, samt varit del av en ledningsgrupp. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med människor, rekrytering och affärer. Den största delen av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är prestigelös och flexibel, detta då vi befinner sig i en etablerings- och tillväxtfas och arbetsuppgifterna kan komma att variera. Du är en starkt resultatorienterad person som identifierar och sätter utmanande mål, och som även kan få med sig andra på de. Du planerar för att nå mål i form av delmål och aktiviteter och arbetar fokuserat för att uppnå önskat resultat tillsammans med din omgivning. Du inspirerar din omgivning, kommunicerar med tydlighet och lyhördhet samt är en energispridare. Utöver detta önskar vi att du, liksom vi, är orädd att testa nya vägar i arbetet med strävan att bli bäst på det vi gör samt bygga de starkaste relationerna till såväl kandidater som partners. Information om anställningen Startdatum: Första halvåret 2026 Placering: Kungsportsavenyn 10, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Ansvarig ledare: Armin Rizvanovic Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Verksamheten ansvarar för att personer med funktionsvariation får stöd och omsorg för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. I ditt arbete hos oss är det viktigt att kunna möta varje person, att kunna se varje individ samt kommunicera och vara lyhörd för behov och intressen. Personens behovsområden är beskrivna i en genomförandeplan. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i vårt dokumentationssystem, Lifecare, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiderna fördelas dag, kväll/natt, helg samt nattjänstgöring. Gruppbostäder Det finns idag sex olika gruppbostäder inom Vimmerby tätort. På en gruppbostad bor 4-6 personer i egna lägenheter. Dessa personer har behov av närhet till personal dygnet runt. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Servicebostad Det finns idag tre olika servicebostäder inom Vimmerby tätort. Servicebostad är en mellanform mellan helt självständigt boende i egen lägenhet och en gruppbostad. Varje servicebostad har ett antal lägenheter knutna till sig. Att arbeta i servicebostad innebär stöttning och motivation i personens eget hem utifrån personens genomförandeplan. Daglig verksamhet Inom daglig verksamhet erbjuder vi meningsfull sysselsättning, för personer inom LSS, som bidrar till den personliga utvecklingen samt främjar delaktighet i samhället. Verksamheten bedrivs med olika inriktningar för att passa den enskilde personen. Hänsyn tas utifrån personens förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag fredag. Korttids/fritids Arbete med barn och ungdomar som har funktionsvariation. Verksamheten bedrivs så att de grundläggande behoven av tillsyn, vila, rörelse, aktivitet, måltider och övrig omvårdnad anpassat till funktionsvariation och ålder tillgodoses. Verksamheten är bemannad dygnet runt, arbetstiderna fördelas dag/kväll/natt/helg samt ren nattjänstgöring. Personlig assistans Att arbeta som personlig assistent innebär att stötta och motivera personen i dess hem. Arbetet innebär i stora drag att stödja personerna att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Det kan vara att laga mat, stötta med personlig hygien, göra inköp tillsammans med personen, mm. Ensamarbete är vanligt när man arbetar som personlig assistent. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som: • Fyllt 18år • Har utbildning inom Omvårdnadsprogrammet, Fritidsledarutbildning, Barn och fritidsprogrammet, Behandlingspedagogsutbildning eller likvärdig utbildning. • Erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande. • Körkort klass B är önskvärt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Som person är du ansvarstagande och flexibel, du har ett serviceinriktat sätt och en positiv inställning med ett gott och respektfullt bemötande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även dokumentation och därför måste du ha datorvana samt måste behärska svenska språket i tal och skrift. Kan du ytterligare ett språk är det positivt. Tjänsten omfattas av ID-kontroll och registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa giltigt Pass, nationellt id-kort eller personbevis innan anställning sker. Du som sökande måste visa ett utdrag utan anmärkning från polisens belastningsregister. Observera att det tar cirka två veckor att få utdraget, så beställ i god tid. Beställ belastningsregister via denna länk genom att kopiera och klistra in i webbläsaren: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du gör så här: • Klicka, Till e-tjänst för registerutdrag • Logga in med BankID • Välj från listan • Arbeta med barn med funktionsnedsättning Om du får anställning som timavlönad så ska du genomgå en webbintroduktion när du anställs. Du behöver också skriva under en sekretessförbindelse. ÖVRIGT Bemanningsenheten ansvarar för rekryteringen till enheterna. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta är för att underlätta vår administration av anställningar. Tack! Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarst. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Institutionen för kommunikation är en tvärvetenskaplig, internationell och dynamisk miljö för utbildning och forskning inom medie- och kommunikationsvetenskap, strategisk kommunikation samt journalistik, bland annat med fokus på digitala kommunikationsteknologier. Institutionen är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten som rankas högt internationellt (plats 46 enligt Times Higher Education). Vi kombinerar teoretisk kunskap med praktiska färdigheter för att förbereda studenter för både yrkeskarriärer och vidare akademiska studier. Institutionen har nära samarbete med medie- och kommunikationsbranschen, civilsamhället och myndigheter. Våra forskare studerar kommunikations- och mediemiljöer på alla nivåer och analyserar kommunikationspraktiker i organisationer, politik, samhälle och kultur. Forskning och undervisning bedrivs i Lund, Malmö och Helsingborg. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl egen forskning som forskarutbildningskurser. Utöver forskarutbildning kan också medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (max 20 %) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till 4 år (högst 5 år efter förlängning vid 20 % institutionstjänstgöring). Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1998:80). Som doktorand blir du en del av en kreativ och internationell forskningsmiljö med seminarier, workshops och konferenser, samt möjlighet att delta i banbrytande tvärvetenskapliga projekt. Mer information om forskarutbildningen finns på institutionens webbplats (https://www.iko.lu.se/forskning/forskarutbildning). Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 poäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Doktoranden skall förutom den allmänna behörigheten för forskarutbildning ha minst 30 högskolepoäng inom huvudområdet medie- och kommunikationsvetenskap på avancerad nivå eller förvärvat motsvarande kunskaper (till exempel inom strategisk kommunikation) inom eller utanför landet. Doktoranden skall också ha genomfört självständiga arbeten om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå. Den sökande skall ha sådana kunskaper i engelska att denne kan tillgodogöra sig forskningslitteratur, kurser på forskarnivå samt delta aktivt i seminarieverksamhet. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Stor vikt läggs vid den sökandes masteruppsats (eller motsvarande examensarbete) samt den presenterade avhandlingsidén. I bedömningen kommer dessutom hänsyn tas till förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att bidra till ett gott samarbete och en god forskningsmiljö på institutionen. Ansökan ska innehålla 1) CV med vidimerade kopior av examensbevis, akademiska betyg och andra relevanta intyg. 2) En kopia av masteruppsatsen samt, i förekommande fall, den sökandes övriga vetenskapliga publikationer (exempelvis artiklar i vetenskapliga tidskrifter). 3) Ett personligt brev som beskriver den sökandes bakgrund, intresse för ämnet samt avsikt med forskarutbildningen. 4) En avhandlingsskiss där den sökande presenterar en idé för avhandlingen (maximalt fem sidor). Om AI har använts för att ansökan, vänlig specificera på vilket sätt. 5) Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Tidsplan för rekryteringen Sista ansökningsdag är den 31 mars. Intervjuer genomförs online och beslut om tillsättning meddelas i juni. Anställningen påbörjas den 30 augusti 2026. Villkor Tidsbegränsad anställning i fyra år enligt HF 5 kap. 7 §. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Institutionen för kommunikation erbjuder en internationell, interdisciplinär och dynamisk miljö för utbildning och forskning inom journalistik, strategisk kommunikation samt medie- och kommunikationsvetenskap. Våra utbildningar kombinerar teoretiska insikter med praktiska färdigheter för att rusta studenter för arbetslivet och vidare studier. Vi arbetar nära mediebranschen, civilsamhället, företag och offentlig sektor för att ge studenter och forskare möjlighet att bidra till och dra nytta av verksamhet utanför akademin. Våra forskare studerar kommunikations- och medielandskapets utveckling på lokal, nationell och global nivå. De utforskar och analyserar kritiskt hur kommunikation och digitala medieteknologier påverkar organisationer, politik, samhälle och kultur. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vid Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen vid Stockholms universitet arbetar omkring 120 medarbetare som bedriver undervisning och forskning inom barn- och ungdomsvetenskap, förskoledidaktik, barnkultur och fritidshemspedagogik. Denna utlysning är kopplad till ämnet barn- och ungdomsvetenskap och den är förlagd till Avdelningen för Barn- och Ungdomsvetenskap (BUVA). Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/barn--och-ungdomsvetenskapliga-institutionen. Projektbeskrivning Anställningen är knuten till projektet "Svenska tweens – Mellanstadieelevers vardagsliv online och offline, i och utanför skolan”, finansierat av Vetenskapsrådet. I projektet undersöks hur mellanstadieelever upplever, förhandlar och ”gör” barndom på två svenska skolor i Stockholmsområdet. Dessa elever, ofta kallade tweens, befinner sig mellan barndom och tonår. För dem är livet online och offline djupt sammanvävt. Vuxenvärlden möter ofta detta med oro och talar om en accelererad barndom, men kunskap saknas om hur detta påverkar tweens skolgång och fritid – två sfärer som är tätt sammankopplade. För att fylla denna kunskapslucka genomförs i projektet ett längre etnografiskt fältarbete på två skolor i årskurs 4 och 6, belägna i socioekonomiskt olika områden i Stockholm, intervjuer och fokusgrupper med ett urval tweens och deras föräldrar, samt en fokuserad digital etnografi. Projektet utgår från en tvärvetenskaplig ansats, baserad på barn- och ungdomsvetenskap, kritisk utbildningsvetenskap och feministisk teori. Projektet leds av projektledare Linnea Bodén, tillsammans med Tanja Joelsson, med stöd av en internationell vetenskaplig expertkommitté. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas huvudsakligen ägna sig åt att planera för samt genomföra det längre etnografiska fältarbetet på två skolor i årskurs 4 och 6, inom ramen för forskningsprojektet om tweens. I fältarbetet ingår deltagande observationer och intervjuer, med barn i åldern 9–13. I arbetsuppgifterna ingår att genomföra och publicera forskning inom ramen för forskningsprojektet om tweens, aktivt delta i forskningsgruppens arbete med forskningsprojektet, forskningsrelaterad administration, samt delta i och leda forskningsseminarier och andra forskningsrelaterade uppgifter inom ramen för forskningsprojektet. Undervisning kan komma att ingå i anställningen. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Grund för bedömning är förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Den sökande ska påvisa dokumenterat god vetenskaplig skicklighet genom kvaliteten på sin avhandling och andra publikationer. Den sökande ska ha såväl väldokumenterad förmåga att samarbeta, som förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Det är ett krav att ha genomfört längre etnografiskt fältarbete med barn/unga, där både deltagande observationer och intervjuer med barn/unga ingått. Särskilt meriterande är även att ha arbetat analytiskt utifrån kritiska ansatser, där ålder, kön, ras/etnicitet, klass och andra maktordningar varit centrala. Ansökan bedöms utifrån följande kriterier: - Forskningsplanens relevans, styrka och relation till projektet ”Svenska tweens”, samt till barn- och ungdomsvetenskap. - Den vetenskapliga publiceringens kvalitet och relation till för projektet relevanta forskningsämnen och forskningsområden. - Tidigare metodologiska erfarenheter av etnografi, och kvaliteten på vetenskapliga analyser utifrån etnografiskt forskningsmaterial. - Övriga meriter som styrker den sökandes forsknings- och samarbetsförmåga. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare Danielle Ekman Ladru tfn 08-1207 6226, mailto:danielle.ekman.ladru@buv.su.se. Frågor om projektet kan ställas till projektledare Linnea Bodén, tfn 08-1207 6215, mailto:linnea.boden@buv.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du bli rik på erfarenheter och göra skillnad i människors liv? Vill du ha ett roligt och viktigt arbete där du får uppmuntra, stötta och hjälpa - och samtidigt vara någons vän och förlängda arm? Till Gränna äldreboende söker vi nu både timvikarier och semestervikarier inför sommaren 2026! Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat på en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med blomrabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna. Dina arbetsuppgifter Som timvikarie/sommarvikarie hos oss får du ett omväxlande och socialt arbete. Oavsett var du jobbar handlar det om att ge stöd och skapa en meningsfull vardag för de äldre. Du utgår från medborgarens behov och hjälper dem att bibehålla sina förmågor. Vanliga arbetsuppgifter är: - Hjälp med personlig omsorg, som på- och avklädning - Hjälp med personlig hygien, som dusch och toalettbesök - Serviceuppgifter, som tvätt, städning och inköp - Sociala aktiviteter, som promenader och fika Vem är du? Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, är lyhörd för andra och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet! Vidare är det önskvärt att du har en pågående eller avslutad utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, men det är inget krav. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg sedan tidigare ser vi även som meriterande. Du behärskar det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. För dig som inte bor i Gränna eller närområdet är det till din fördel om du har B-körkort och tillgång till bill då bussförbindelserna är sämre under kvällar och helger. Vi erbjuder dig: - Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön - Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete - Gedigen introduktion till arbetet - Trygg arbetsgivare och en trygg anställning - För dig som visar framfötterna har chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar. Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren! Bra att veta Vi söker både timvikarier som kan arbeta extra hos oss vid behov och sommarvikarier för vår semesterperiod mellan vecka 25 och 34. Som semestervikarie kan du jobba heltid eller deltid enligt överenskommelse, på dag, kväll eller natt, både vardagar och helger. Vi ser gärna att du kan jobba minst sex veckor i rad under sommaren. Tänk på att du själv behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen. Ansökan I din ansökan vill vi att du skickar med ett uppdaterat CV samt relevanta intyg och betyg. Du kommer också att besvara några urvalsfrågor som ligger till grund för vårt urval, exempelvis: - Om du är intresserad av timvikariat och/eller semestervikariat - Vilka veckor du kan arbeta i sommar om du är intresserad av semestervikariat För att arbeta hos oss måste du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ detta på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan. Använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter". Om du blir aktuell för en tjänst ska utdraget lämnas in i ett oöppnat kuvert. Låter det här som det perfekta jobbet för dig? Vänta då inte med att skicka in din ansökan! Vi träffar kandidater löpande under hela annonseringstiden, vilket innebär att vissa enheter kan bli klara med sin bemanning tidigt under våren. Kontakt Välkommen att kontakta någon av oss här nedan om du har frågor om tjänsten eller funderar på hur det är att jobba på Gränna äldreboende. Ulrika Lengqvist, enhetschef Telefon: 036-103604 E-post: ulrika.lengqvist@jonkoping.se Carl Hertzman, enhetschef Telefon: 036-107782 E-post: carl.hertzman@jonkoping.se Rebecka Kristiansen, enhetschef Telefon: 036-106119 E-post: rebecka.kristiansen@jonkoping.se Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc Kom och jobba med oss och bidra till den omsorg du själv skulle vilja ha en dag! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi på Villa Kristineberg i Vallentuna en undersköterska/vårdbiträde för timanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Kristineberg Villa Kristineberg är ett nytt boende som öppnar i Mars 2026 i den nya stadsdelen Kristineberg i Vallentuna. Boendet kommer ha 60 lägenheter för äldre med demens- och somatisk inriktning. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 20260301Sista ansökningsdag: 20260210Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: pernilla.johansson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Bengtsfors kommun – en plats att trivas och växa i! I hjärtat av Dalsland, omgiven av sjöar och vacker natur, ligger Bengtsfors kommun. Här kombineras livskvalitet med utvecklingsmöjligheter i en trygg och välkomnande miljö. Bengtsfors är kanske mest känt för sina natursköna omgivningar och sina (399) sjöar som täcker cirka 17 procent av arean samt Dalslands kanal som rinner genom flera orter i kommunen. Kommunen har fem tätorter varav Bengtsfors är centralorten. De övriga orterna är Dals Långed, Billingsfors, Bäckefors och Skåpafors. Bengtsfors kommun är kommunens största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för att skapa en hållbar och attraktiv kommun för våra medarbetare, invånare och företagare. Vi värdesätter glädje i arbetet och strävar efter att skapa en attraktiv arbetsmiljö med hög trivsel och engagemang - dessutom på en av Sveriges mest natursköna platser. Välkommen till Bengtsfors kommun! Vår gemensamma värdegrund är Gott bemötande, delaktighet, respekt, glädje, professionalism. Vi vill att du gör skillnad i sommar Vi söker just dig som vill bli vår nästa sommar- och timvikarie inom vård och omsorg i Bengtsfors kommun. Har du ett stort hjärta och gillar att göra skillnad för andra? Då har vi jobbet för dig! Det här är vi Bemanningsenheten är en central enhet som ansvarar för rekrytering och tillsättning av vikarier inom det sociala området. På bemanningsenheten har du möjlighet att få arbeta inom olika verksamheter - utvecklande och lärorikt! Vi försöker alltid att matcha dina kvalifikationer med det arbete vi tycker passar dig bäst. Våra verksamheter är placerade i Bäckefors, Billingsfors, Dals-Långed och Bengtsfors. Du kan jobba inom Vård och omsorg – hemtjänst, särskilt boende eller korttid. Stöd och service (LSS) - bostad med särskild service (boende), personlig assistans, korttidsvistelse för barn och vuxna. Det här är ditt jobb Att arbeta hos oss innebär att du möter personer som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang. Hur stödet ser ut beror på personernas behov och önskemål. Det kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, hygien, inköp, tvätt, städning eller aktiviteter av olika slag. I arbetet ingår även att utföra insatser på uppdrag från sjuksköterska samt att dokumentera. Oavsett var du jobbar så är ditt uppdrag att tillsammans med stöttande kollegor arbeta för att skapa fina dagar och en trygg och glädjerik tillvaro för dem vi är till för. Vad vi erbjuder dig • Ett flexibelt arbete där vi skapar en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg. • Värdefull arbetslivserfarenhet inför ditt framtida arbetsliv • Kunniga och stöttande kollegor • Introduktion med utbildningar som passar till ditt uppdrag • Möjlighet att arbeta som timvikarie även andra delar av året Arbetstider som passar dig Du har stor möjlighet att jobba upp till heltid. Eftersom verksamheterna är i gång dygnet runt, varje dag, finns det stor variation i arbetstider och schema. Arbetspassen är förlagda på dag/kväll, helger och för vissa tjänster även natt.  Det här söker vi i dig Vi söker dig som har ett gott bemötande, vilja och förmåga att hjälpa andra och att kunna möta brukarens behov. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift och lägger ner tid och engagemang i ditt arbete. Du följer verksamhetens rutiner och brukarens genomförandeplaner. För att du ska lyckas och trivas i ditt arbete som vikarie behöver du ha ett intresse för att hjälpa andra och en hög arbetsmoral. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Du har fyllt 18 år • Vi prioriterar sökande med godkänd eller pågående utbildning motsvarande omvårdnadsprogrammet, barn – och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Du har god datorvana och vana av att hantera mobiltelefon samt andra digitala verktyg och system • Du ska ha god kunskap i svenska språket, tal och skrift. Ett språktest kan komma att genomföras för aktuella kandidater. • Inom vissa av våra verksamheter är B-körkort ett krav • Har du har tidigare erfarenhet i liknande arbete ser vi det som meriterande. Hur ser vår rekryteringsprocess ut? • För att kvalitetssäkra vår hantering av ansökningar behöver du skicka in din ansökan med CV digitalt, via vårt rekryteringssystem. • Du ska uppge referens till nuvarande eller senaste chef och/eller handledare med namn, telefonnummer och mailadress. Har du ingen tidigare arbetserfarenhet? Lämna en av dina lärare på din gymnasieskola som referens. • Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. • Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregistret innan du kan påbörja en anställning hos oss. Du kan få ditt utdrag som digital post om du har en digital brevlåda. Saknar du digital brevlåda behöver du beställa ditt utdrag med god framförhållning. Via länken kan du beställa utdrag från belastningsregistret HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten Ansök redan idag Känner du dig redo att gå med i vårt team och göra skillnad, tveka inte på att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker nu en erfaren veterinär som är intresserad av att kombinera den kliniska rollen med ett uppdrag som veterinärchef och enhetschef för nattverksamheten inom universitetsdjursjukhusets smådjursavdelning. Om jobbet Du kommer att ha en grundanställning som klinikveterinär vid smådjursavdelningen. Vid sidan av din kliniska roll kommer du att ha personalansvar för veterinärer och ansvara för nattverksamheten på UDS smådjursavdelning. Rollen innebär ett arbetsledande ansvar för veterinärer tillsammans med UDS andra veterinärchef och även ansvar för drift-och verksamhetsfrågor tillsammans med övriga chefer. Du är en del av UDS smådjurs driftgrupp. Avdelningschefen är din närmaste chef. I din roll ansvarar du för att nattverksamheten fungerar genom tät kommunikation med berörd schemalagd nattpersonal. Du tar ansvar för att utveckla nattverksamheten i takt med att UDS verksamhet växer. I ditt arbete samverkar du med övriga chefer i avdelningens ledningsgrupp samt med seniora veterinärer och specialister för att säkerställa en kvalitativ och effektiv vård samt en bra utbildningsmiljö för UDS studenter. Alla medarbetare bidrar till att ge god djursjukvård samt att ge studenter och forskare goda förutsättningar för klinisk utbildning och forskning. Du erbjuds ledarutveckling via chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och löper fram t o m 2028-09-30, då ny prefekt tar ställning till om uppdraget kan förlängas. Arbetstider Tjänsten innebär schemaläggning både på dagtid och obekväm tid eftersom målsättningen är att UDS smådjursavdelning ska drivas dygnet runt. Din bakgrund I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både din personliga och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö. Därför ser vi att: du har minst fem års klinisk erfarenhet som smådjursveterinär. du tycker om att se medarbetare växa i sina roller och att utveckla verksamhet. Du är rättvis, stöttande och positiv i ditt förhållningssätt till dina arbetskamrater. Du uppskattar lagarbete och att involvera andra. du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor. du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. du är ett positivt föredöme vid kundkontakter och professionell i ditt förhållningssätt. du är strukturerad och kan hantera stundtals pressade situationer och har förmågan att prioritera när situationen kräver det. du har god självinsikt och kan och vill bidra till verksamheten. du trivs i en händelsestyrd verksamhet med oregelbundna arbetstider. ditt förhållningssätt är vetenskapligt med intresse för evidensbaserad vård och du uppskattar att UDS bedriver undervisning och forskning. Det är meriterande: om du har steg 1-kompetens inom hundens och kattens sjukdomar eller högre utbildning. om du har ledarerfarenhet samt erfarenhet från verksamhetsutveckling. Om UDS Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner UDS verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Här utbildas morgondagens veterinärer och djursjukskötare parallellt med att UDS ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. UDS sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har UDS tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Läs mer om förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering Uppsala Anställningsform Tillsvidareanställning. Vi tillämpar provanställning. Omfattning: 100% Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Denna roll är en rekrytering där du blir anställd av vår kund, UDS. Alla ansökningar och kommunikation kring denna tjänst hanteras av Vetgig. Välkommen med din ansökan! I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis/veterinärlegitimation och eventuella övriga för tjänsten relevanta intyg. Vetgig är skapat av veterinärer för djursjukvården Vetgig är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsbolag inom djursjukvården. Vi är branschkunniga specialister som på ett engagerat och kvalitativt sätt löser våra kunders kompetensbehov. Vi hjälper legitimerade veterinärer och djursjukskötare vidare i sina karriärer oavsett om det är till en ny fast anställning eller för att arbeta på uppdrag hos Vetgigs kunder som finns över hela Sverige. Vetgig har kontor i Malmö, Stockholm och Småland.

Ref: 20252655 Arbetsuppgifter Letar du efter ett sommarjobb där omtanke och respekt är i fokus? Nu söker Funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad engagerade och nyfikna medarbetare som vill göra skillnad för malmöbor. I ditt uppdrag inom socialpsykiatrin utför du planerade stödinsatser och aktiviteter, vilka genomförs tillsammans med brukaren. Stödinsatserna, som är av motiverande och stödjande karaktär, utgår från varje boendes individuella behov och intressen samt förmågor. Du förväntas samarbeta med brukarens kontakter såväl som med interna och externa samarbetspartners. I uppdraget ingår också hantering av medicin, personlig omvårdnad, tvätt, städ och matlagning samt social dokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som är över 18 år och har en avslutad och godkänd gymnasieexamen, gärna från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Har du vidareutbildning inom följande områden ser vi det som meriterande: • Socionom • Högskoleexamen 180 hp inom psykatri, socialt arbete, beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Eftergymnasial utbildning till socialpedagog på yrkeshögskola motsvarande 400 yh-poäng (år) eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Utbildning inom missbruk, MI eller konflikthantering. Du har intresse eller erfarenhet av att arbeta med människor med fysisk eller intellektuell funktionsnedsättning. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det som driver dig är att du vill vara med och göra skillnad och bidra till människors självständighet. Du har ett genuint intresse för människor och är mån om att leva upp till mål och intentioner enligt Socialtjänstlagen (SoL). Du har ett positivt och serviceinriktat förhållningssätt där gott bemötande och respekt är grundstenarna. Din vilja och drivkraft är att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Våra verksamheter tillhör avdelning Socialpsykiatri, boende och barn inom Funktionsstödsförvaltningen. Vår enhet har ett samlat ansvar för kommungemensamma insatser, riktade till vuxna inom socialpsykiatrin. Stödet kan se olika ut beroende på individuella behov och önskemål enligt beviljat bistånd. Nobelgården som är ett särskilt boende enligt SoL fördelat på två plan och ligger i norra Malmö. Boendet är riktat till brukare med psykisk funktionsnedsättning och brukare med kognitiv svikt/demens. Större omvårdnadsbehov kan förekomma. Stensjögatans boende är också ett särskilt boende enligt SoL. Boendet riktar sig till brukare med psykiska funktionsnedsättningar som har en hög grad av självständighet. Stödinsatserna, som är av motiverande och stödjande karaktär, utgår från varje boendes individuella behov och intressen samt förmågor. Ensamarbete förekommer. Delsjögatans korttidsboende riktar sig till brukare med varierande psykiska funktionsnedsättningar och missbruk kan förekomma. På din arbetsplats arbetar du för allas rätt att fungera olika. Genom stöd, service och omvårdnad möjliggör vi tillsammans att Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning kan leva ett självständigt och gott liv. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. I Funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Sommarjobb Omfattning: Varierande Antal tjänster: Flera Rekrytering sker löpande under annonstiden. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan., Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Då det kan ta upp till två veckor att få utdraget hemskickat ber vi dig att förbereda detta redan nu. Beställningen gör du hos polisen via länken nedan: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Är du redan registrerad i funktionsstödsförvaltningens vikariebank och vill arbeta i sommar går det bra att kontakta din närmsta chef istället för att gå via annonsen.