Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo, leva och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet Fastighetsavdelningen är mitt uppe i en förändringsresa. Genom portföljstyrning och internhyresmodell har arbetssätten förändrats i grunden. Fastighetsavdelningen består av två enheter: Förvaltningsenhet kvartersmark och Förvaltningsenhet allmän plats. Avdelningens uppdrag är att företräda kommunstyrelsen i rollen som fastighetsägare genom en effektiv och professionell beställar- och förvaltarfunktion för kommunens lokalförsörjning och markförvaltning. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ronderingar. • Reparationer. • Mindre underhållsarbeten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en YH-utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom drift, underhåll och enklare felsökning av fastigheter. B-körkort är ett krav. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har ett stort eget driv. Du trivs med att arbeta självständigt och tar initiativ i ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera. Rollen innebär många kontaktytor, därför är du serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara ansiktet utåt för en av våra viktigaste framtidssatsningar? Som Delivery Lead blir du den strategiska länken mellan kund och kandidat – du äger helheten och säkrar tidskritiska uppdrag! Om tjänsten Som Delivery Lead är du den primära kontaktytan för vår Inbox-affär och har ett helhetsansvar för förfrågningar som kommer in via externa kundportaler. Ditt uppdrag är att maximera affärsvärdet genom att vara den centrala länken mellan kunder, kandidater och interna stakeholders. Du ansvarar för att identifiera och attrahera rätt talanger, samtidigt som du driver de kommersiella dialogerna och fungerar som en strategisk rådgivare till våra kunder. Som Delivery Lead blir du en nyckelperson i att forma hur vi utvecklar och levererar inom ett av våra viktigaste områden. Du trivs i en miljö med högt tempo där du driver flera processer parallellt. Med ett starkt ägandeskap i varje steg säkerställer du snabb leverans och långsiktiga relationer som bidrar till vår fortsatta tillväxt. Arbetsuppgifter I rollen som som Delivery Lead kommer du att bära det yttersta ansvaret för en professionell upplevelse för samtliga parter i Inbox-affären. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Kommersiella förhandlingar: Ansvara för prisförhandlingar och diskussioner med kunder för att säkerställa lönsamhet och hållbara affärsvillkor. Rådgivning & samarbete: Agera central kontaktpunkt och rådgivare för externa tredjepartskunder såväl som interna stakeholders. Strategisk Search: Identifiera och attrahera topptalanger genom proaktiv search och nätverkande för att säkra ett starkt inflöde till affärsområdet. Genomföra intervjuer: Arbeta proaktivt med att intervjua och utvärdera topptalanger för att säkra en ständigt aktuell talangpool, även innan specifika förfrågningar kommit in. Förändringsledning: Vara drivande i förändringsarbetet för Inbox-affären för att ständigt optimera våra processer och mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasial utbildning Har en bakgrund från miljöer där snabbhet och effektivitet krävs Har tidigare erfarenhet av search/headhunting Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av volymrekrytering där du hanterat stora kandidatflöden Tidigare arbetat i en kundnära roll Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Klasslärare mellanstadiet, Josefinaskolan Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstdrivande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Vi utgår ifrån Lgr 22 i kombination med Waldorfpedagogikens kompletterande planeringsverktyg "En väg till frihet".’ Arbetsuppgifter Vi söker med start i augusti 2026 och tjänsten är på heltid, 100%. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet som gärna integrerar berättande, konst och upplevelser i din undervisning. Hos dig får alla elever möjlighet att lyckas och visa sina kunskaper på flera olika sätt. Du kommer att ingå i ett arbetslag med övriga lärare som undervisar på lågstadiet. Du förväntas att bidra till en god arbetsmiljö och samverkar med alla undervisande lärare, EHT och skolledning för elevernas bästa. Kvalifikationer och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i mellanstadiet. Erfarenhet och kunskap om Waldorfpedagogik är meriterande. Vi ser gärna att du har en vana att arbeta med digitala verktyg och du ser dokumentation av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Erfarenhet av en 1:a lärartjänst är meriterande. Personliga egenskaper Du är bekväm med ansvar och självständigt arbete. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med elever och vårdnadshavare. Du ser fördelarna med ett gott samarbete mellan kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Som lärare har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap i ditt klassrum och en förmåga att anpassa undervisningen utifrån det behov som finns bland eleverna. Du gillar att arbeta kreativt och kommer gärna med nya idéer. Vi värdesätter att du kan arbeta strukturerat och planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Har du dessutom en nyfikenhet och vilja att utvecklas som Waldorf pedagog, tillsammans med kollegor och elever, kan vi erbjuda ett inspirerande och seriöst samarbete med goda möjligheter till kollegialt lärande och fortbildning inom waldorfpedagogik. Om detta låter intressant kan vi vara rätt plats för dig. Välkommen med din ansökan! Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Josefinaskolan ligger under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. Ett nära kollegialt samarbete. En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Catharina Bennet catharina.bennet@josefinaskolan.se Facklig företrädare Ewa Andersson Sveriges Lärare ewa.andersson@josefinaskolan.se Omfattning Tjänsten är tillsvidareanställning på 100% Tillträde Tillträde höstterminen 2026 Arbetsgivare Josefinaskolan

Tandläkarna Björnsson - Oris Dental söker engagerad tandsköterska till vår klinik i Knislinge! Vi söker dig som älskar ditt yrke och som vill göra skillnad genom att leverera personlig tandvård tillsammans med oss. Vad vi kan erbjuda dig Du kommer att få tillgång till erfarna kolleger som samarbetar för att leverera högsta möjliga kvalitet på tandvård och som tillsammans skapar en trygg miljö för våra patienter. Du kommer att få tillgång till modern teknik och möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper. Kvalifikationer och egenskaper vi söker · Tandsköterska med erfarenhet av arbete på klinik. · En förmåga att arbeta både självständigt- och i team. · Ansvarsfull inställning till både patientvård och kollegialt samarbete. Krav · Flytande svenska i tal och skrift. · Tandsköterskeutbildning Om tjänsten Vi söker en tandsköterska som tycker om att variera kliniskt arbete med steril- och receptionsarbete. Om kliniken i Knislinge Kliniken ligger i hjärtat av Knislinge, Östra Göinge kommun, cirka två mil norr om Kristianstad. Här möts du av ett väl etablerat team med fyra tandläkare, två tandhygienister, sex tandsköterskor och en sterilansvarig. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och bra parkeringsmöjligheter. Anställning Heltidstjänst - deltidstjänst kan diskuteras. Vi tillämpar provanställning. Månadslön enligt ök Stardatum enligt ök Arbetsuppgifter Som tandsköterska på vår klinik erbjuder vi utöver sedvanliga arbetsuppgifter: · Ett motiverat team som samarbetar för att leverera högsta möjliga kvalitet på tandvård. · Ett arbete där egen initiativförmåga och nyfikenhet uppmuntras och värderas. · En arbetsplats där du får möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper och ta ansvar. Utöver det kliniska arbetet erbjuder vi varierande arbetsuppgifter där man har administrativa ansvarsområde kombinerat med steril- och receptionsarbete. Så ansöker du Vi hoppas att det är just dig vi söker till vårt team. Tveka inte - skicka din ansökan redan idag tillsammans med ditt CV och ett personligt brev. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Då vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Missa inte chansen att bli en del av vårt team. Mer om oss I juni 2025 blev Tandläkarna Björnsson en del av Oris Dental i övrigt är allt sig likt med samma härliga engagerade team. Oris Dental grundades 2016 av sex ledande kliniker i Norge med visionen att skapa en stark professionell gemenskap där människor får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och cirka 1 800 medarbetare. Vi är väldigt stolta över att ha fått så många talangfulla personer med i teamet. Välkommen med din ansökan redan idag.

Vill du gräva fram Västerbottens förhistoria och vara med och bevara vårt gemensamma kulturarv? Vi söker arkeologer till fältsäsongen 2026 – välkommen att söka! Som arkeolog på Västerbottens museum bidrar du till att bevara, utforska och levandegöra länets kulturarv. I ditt arbete hjälper du oss att skapa förståelse för hur människor har levt och format länet genom tiderna. Uppdragen innebär i huvudsak fältarbete i form av arkeologiska utredningar och undersökningar vilka kan beröra alla tidsperioder från stenålder till nyare tid. Arbete med sammanställning av resultat och rapportering kan förekomma. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du jobbar tätt tillsammans med museets arkeologer såväl i fält som på kontor. Tjänsten är placerad vid museets kulturmiljöavdelning. På avdelningen finns förutom arkeologer byggnadsantikvarier och bebyggelseantikvarie. Din kompetens Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är självgående och strukturerad vilket märks genom ditt sätt att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att du ska lyckas som arkeolog är det viktigt att du tycker om att samarbeta genom att du lyssnar och kommunicerar med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. För att trivas ute i fält är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Vi söker dig som har: 90 hp från högskoleutbildning inom arkeologi, grundläggande datakunskaper, goda kunskaper i svenska i tal och skrift, innehar B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av projektledning av arkeologiska uppdrag, har erfarenhet av arkeologiskt fältarbete, kännedom om kulturmiljön i de fyra nordliga länen, erfarenhet av rapportering av arkeologiska uppdrag, har grundläggande GIS-kunskaper. Ansökan Din ansökan ska innehålla CV, ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen och vi ser gärna att du beskriver på vilket sätt du skulle kunna bidra till verksamheten. Du registrerar din ansökan här , ansökan ska vara inkommen senast 23 april, 2026. Märk ansökan med Fältarkeolog Dnr 111/26. Kontakt Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta Tone Hellsten via tone.hellsten@vbm.se. Facklig företrädare är Jimmy Korpenwinge (DIK), som du når på telefonnummer: 090-20 20 341. Villkor Anställningsperioden varar mellan den 10 augusti och 31 oktober. Anställningen är en visstidsanställning på heltid med månadslön. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Inför denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en Inköpare till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 50%. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som inköpare arbetar du med att leda och stödja verksamheten i inköps- och upphandlingsprocesser i en regelstyrd miljö. Rollen innebär nära samverkan med olika delar av organisationen samt fokus på att säkerställa korrekta processer, effektivitet och efterlevnad av regelverk. Arbetsuppgifter Leda och stötta verksamheten i direktupphandlingsprocesser enligt gällande ansvarsmodell Leda och stötta verksamheten vid förnyade konkurrensutsättningar Vid behov genomföra upphandlingar Stödja verksamheten i avtalsfrågor, inklusive bedömning av avtal/ramavtal och tolkning av villkor Stödja gatekeeper i direktupphandlingar och kompletterande beställningar genom insamling av underlag Bidra till utveckling och effektivisering av funktionens arbetssätt och ansvarsområde Bidra till utvecklingen av gruppen och sektionen Kommunicera funktionens uppdrag och stöd till verksamheten Utbilda verksamheten inom inköp och upphandling vid uppstartsfas Samverka med interna funktioner och särskilt med gatekeeper samt övriga inköpare kring arbetssätt, kompetens och utveckling Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha akademisk examen inom relevant område (t.ex. ekonomi, juridik, civilingenjör, beteendevetenskap) alternativt examen från inköpsfokuserad YH-utbildning eller dylikt. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat i ett upphandlingsverktyg som t.ex. Visma Tendsign, E-avrop i minst 1 uppdrag som pågår/pågått inom de senaste 12 månaderna. Du ska ha minst två (2) års arbetslivserfarenhet inom aktuellt område (inköp eller upphandling inom offentlig sektor). Du ska ha genomfört minst fem (5) upphandlingar Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du har erfarenhet av att ha genomfört minst en (1) entreprenadupphandling, inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av att ha genomfört minst en (1) IT-relaterad upphandling, inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Initiativrik och hög samarbetsförmåga Arbetar självständigt Kreativ (kan utveckla både processer, arbetssätt och upphandlingsdokument) Kommunikativ och en god relationsbyggare kombinerat med hög integritet Stort engagemang och entusiasm Analytisk förmåga Strukturerad och resultatinriktad Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

DRAMATEN SÖKER LJUDTEKNIKER FÖR VISSTIDSANSTÄLLNING TILL SMÅSCENERNA Dramatens tekniska avdelning har som uppdrag att på högsta professionella nivå möjliggöra visionerna för teaterns verksamhet. På Småscenerna jobbar 9–10 tekniker fördelade på tre scener, Målarsalen, Tornrummet och Lejonkulan. Vi producerar cirka sex olika föreställningar under 2026–2027 fördelade över våra tre scener. Därutöver tar vi emot gästspel och arrangerar andra mindre publika evenemang. ROLLEN I ljudteknikernas arbetsuppgifter ingår att programmera, köra föreställningar, riggning och underhåll av utrustning. Som tekniker på Småscenerna deltar du i arbetet med byggnation och iordningsställande inför föreställningar. Du har även föreställningsansvar och verkar även som inspicient i föreställningsläge. VI SÖKER DIG SOM HAR Relevant utbildning inom ljudteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete som ljudtekniker med inriktning mot scenkonstverksamhet. Mycket goda erfarenheter av ljudprogrammering i Q-lab. Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med Dante-nätverk. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. MERITERANDE ÄR Erfarenhet av A&H mixer. Erfarenhet av att arbeta med musikteater. Erfarenhet av arbete i professionell ljudstudio. Erfarenhet av ljus eller video. Du har en god förmåga att arbeta självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta i grupp tillsammans med både tekniker och konstnärlig personal. VI ERBJUDER Dramaten är en kreativ och inspirerande arbetsplats där personer från olika yrkesgrupper samarbetar för att skapa bästa möjliga scenkonst. Med tillgängliga resurser, hög kompetens och nyfikenhet förverkligar vi konstnärliga visioner och lite till. För att främja en god arbetsmiljö välkomnar och värdesätter vi olika perspektiv, erfarenheter och berättelser. Aktivt arbete med inkludering och tillgänglighet är en självklarhet. På Dramaten har vi en god framförhållning i planering av verksamhet och schemaläggning. Som ljudtekniker på Dramaten finns det utrymme inom arbetstid för kompetensutveckling. Tjänsten är en avtalad visstidsanställning på heltid från den 3 augusti 2026 till 31 maj 2027, eller enligt överenskommelse. Arbetstiden följer verksamhetens behov och är schemalagd både vardagar, kvällar och helger. Dramaten är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst och har kollektivavtal med Scen & Film, DIK och Musikerförbundet. Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker med CV, vi tar ej emot personliga brev, däremot ombeds du besvara några korta frågor i samband med din ansökan. Sista ansökningsdag är 3 maj 2026, intervjuer kan komma att hållas löpande under rekryteringsperioden. Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Småscenernas scenchef Tina Paulson tina.paulson@dramaten.se Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Om företaget Trafikverket ansvarar för långsiktig planering av transportsystemet för vägtrafik, järnvägstrafik, sjöfart och luftfart samt för byggande, drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Trafikverkets verksamhet finansieras i huvudsak av skattemedel och vi arbetar för att säkerställa ett tillgängligt och hållbart transportsystem för hela Sverige. Om uppdraget Som Underhållsplanerare i Norra regionen är du sammanhållande för regionens leverans av underhållsplan för Infrasystem och Byggnadsverk. Du är spindeln i nätet mellan de som beställer uppdrag och de som ska utföra dem, och arbetar tätt tillsammans med utförande projektteam, chefer samt beställare av åtgärder i anläggningen inom enheterna Infrasystem och Byggnadsverk. Uppdraget innebär planering och samordning av underhållsplanen, där du tar emot och tolkar anvisningar, strukturerar upp arbetet och säkerställer kvaliteten på inlämnat underlag. Du har daglig kontakt med projektteam, ger stöd till chefer och samarbetar nära med controllers. I uppdraget ingår arbetsuppgifter såsom att: Planera och samordna underhållsplanen Hantera befintliga och kommande internbeställningar Granska åtgärdsbeskrivningar och bilagor Strukturera arbetet samt säkerställa kvaliteten på inlämnat underlag samt arbeta med kontinuerlig uppföljning av underhållsplanen. Ta emot och tolka anvisningar, skapa och samordna behovslistor Analysera och följa upp åtgärder/uppdrag och beställningar samt ge förslag till beslut Delta i ekonomiska uppföljningar Chefsstöd, utbildning och förbättringsarbete Kompetenskrav Resurskonsult ska uppfylla nedanstående kompetenskrav och kravuppfyllnad ska gå att hitta i CV: En universitets, eller högskoleutbildning inom ekonomi alternativt med teknisk inriktning eller likvärdig utbildning i kombination med minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete Minst 3 års arbetslivserfarenhet gällande uppföljning av entreprenadkontrakt. Erfarenheten får ej vara äldre än 5 år sett från sista anbudsdag. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i Excel eller likvärdigt. Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Minst 3 års arbetslivserfarenhet av förekommande ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance mfl). Erfarenheten får ej vara äldre än 5 år sett från sista anbudsdag. Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsuppföljning. Erfarenheten får ej vara äldre än 3 år. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: Snarast möjligt – 30/9 2027 Förlängningsoption: 3 månader Omfattning: 100% Plats: Luleå, Skellefteå, Umeå, Härnösand, Sundsvall eller Östersund (distansarbete upp till 2 dagar per vecka möjligt) Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Samuel Lindahl på samuel.lindahl@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en erfaren och självgående ekonom som vill ta sig an ett kvalificerat konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget sträcker sig initialt över 4–6 månader, med möjlighet till förlängning. Rollen passar dig som snabbt sätter dig in i nya miljöer, trivs med ansvar och vill bidra till stabilitet och utveckling i kundens ekonomifunktion under en viktig övergångsperiod. Rollen som Redovisningsekonom/Controller Som konsult kommer du att stötta kundens ekonomifunktion i det dagliga arbetet och säkerställa att processer och rapportering fungerar effektivt. Du arbetar tätt tillsammans med ekonomiansvarig och bidrar med både operativt och analytiskt stöd. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande redovisning och avstämningar Framtagning av månads-, delårs- och årsbokslut Budget- och prognosarbete Ekonomiska analyser och kalkyler Rapportering till verksamhetsansvariga Utveckling och förbättring av ekonomiska rutiner och arbetssätt Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Minst 3–5 års erfarenhet inom redovisning och/eller controlling God vana av självständigt bokslutsarbete Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens Starka Excelkunskaper och trygghet i Officepaketet Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och med hög ansvarskänsla Goda språkkunskaper i svenska samt bra förmåga att kommunicera på engelska Meriterande om du även har: Erfarenhet av ekonomisystem såsom t.ex. Pyramid Bakgrund från liknande roller inom offentlig verksamhet eller utbildningssektor Bra att veta Tidsbegränsat uppdrag med start omgående. Varaktighet: 4–6 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 70–100%. Arbete huvudsakligen på plats hos kund, med möjlighet till visst distansarbete beroende på behov. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vår kund är ett av de ledande företagen inom flödes- och värmeteknik och söker nu en resande servicetekniker. Här väntar en roll med resor globalt, där du får lösa komplexa tekniska utmaningar och bygga starka kundrelationer. Om tjänsten I rollen som resande servicetekniker blir du vår kunds ansikte utåt och en nyckelspelare i deras eftermarknadsteam. I rollen ansvarar du för service och underhåll av avancerade elpannor hos kunder globalt. Du arbetar självständigt med att diagnostisera, reparera och optimera anläggningar, samtidigt som du bygger förtroende och långsiktiga relationer med kunderna. Du blir en del av ett litet men sammansvetsat team på 2 andra resande servicetekniker. Du erbjuds Vår kund erbjuder dig en stimulerande roll med stor frihet under ansvar, där du får möjlighet att utvecklas i ett team som präglas av problemlösning och kundfokus. Efter en initial period med fullt resande, övergår arbetet till ett schema med cirka 2 veckor ute och 1 vecka hemma. I rollen kommer du bland annat få resa till Europa, Kanada, och Nya Zeeland. Arbetsuppgifter Denna roll innebär omfattande resor för att utföra service, underhåll och reparationer på avancerade elpannor hos kunder över hela världen. Du kommer att vara ansvarig för att diagnostisera problem, rekommendera lösningar och säkerställa optimal drift av anläggningarna. Resa globalt för serviceuppdrag (Europa, Kanada, Nya Zeeland, Sverige). Koordinera besök och beställningar med kunder. Bedöma och utföra nödvändigt underhåll samt byta ut komponenter. Föra löpande dialog med kunder och rekommendera åtgärder. Skriva detaljerade servicerapporter. Vi söker dig som Vilja och möjlighet att resa omfattande internationellt (ca 3-4 dagar/vecka). God kunskap i både svenska och engelska i både tal och skrift. God förmåga att lösa komplexa tekniska problem. Erfarenhet av mekaniskt arbete, t.ex. som bilmekaniker. Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap i tyska, franska eller finska. Erfarenhet av servicearbete inom industri eller liknande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.