Trivs du i en serviceinriktad roll med fokus på installation av vitvaror och att vara i nära kontakt med våra kunder? Elon Group genomför nya strategiska satsningar på service och tjänster. I vår satsning finns vi med kunden hela vägen. Om Elon Group Elon skall tillgodose den nordiska marknadens behov av produkter för hemmet samt närliggande tjänster till företag och konsumenter. Genom effektiv logistik, stark lokal marknadsnärvaro samt ett brett utbud av produkter från utvalda leverantörer och tjänster skall vi överträffa våra kunders förväntningar. På Elon Group präglas arbetsklimatet av omtanke för dig som individ. All verksamhet hos oss byggs på mångfald, inkluderande och respekt för alla människors lika värde. Detta leder till engagemang, innovation och affärsutveckling. Tillsammans med utmanande och stimulerande arbetsuppgifter gör detta Elon Group till en spännande arbetsplats. Att vara en attraktiv arbetsgivare säkerställer vi genom kompetensutveckling, löpande uppföljning av arbetsinsatser, bra ledarskap samt bra kommunikation. Om rollen och arbetsuppgifter I den här rollen ingår du i ett team om ca 5 personer och är Elons ansikte utåt som representant för våra butiker och varumärken med den lokala och nära kundrelationen som Elon står för. I rollen ansvarar du för att utföra installationer enligt fastställda arbetsmoment, säkerställa korrekt montage, inkoppling och märkning samt bidra till hög driftsäkerhet, kvalitet och god kundupplevelse. Arbetet sker självständigt ute på plats, med tydliga rutiner och planerad tidsåtgång per installation. Dina arbetsuppgifter och huvudsakliga ansvarsområden kommer att innefatta: Med din installationsbil besöker du våra kunder för att utföra installationer, service och besiktningar Uppföljning av pågående och avslutade installationsärenden Återrapportering till och kontakt med våra kunder och butiker Tjänsterna är placerade i Stockholm. I din roll rapporterar du till Chefen för Eftermarknad. Resor och övernattningar kan förekomma vid behov, då vissa projekt sker utanför arbetsorten. Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du har ett gediget teknikintresse, är duktig på bemötande, serviceinriktad och en positiv lagspelare som drivs av att ge våra kunder klassledande service. Meriterande är om du tidigare jobbat som installatör, servicetekniker, elektriker eller liknande. Du arbetar snabbt och effektivt. Du har ett systematiskt arbetssätt där du följer instruktioner och procedurer, har lätt att se detaljer men också helheten för att kunna fatta rätt beslut. Du är flexibel och tar ansvar. Erfarenhet Avslutad gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet från teknisk support eller motsvarande. Erfarenhet av vitvaror och luftvärmepumpar som installatör, servicetekniker, support eller liknande är ett krav. Du är bekväm med att skriva och tala på engelska. Är vi rätt för varandra? Inom Elon Group är vi övertygade om att olikheter bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och spännande utmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Ansökan och rekryteringsprocessen I din ansökan önskar vi att du bifogar personligt brev och CV. Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

1 plats(er). DIN ROLL Det här är en delad roll där du arbetar både som objektledare IT och kravanalytiker. I din roll som kravanalytiker ansvarar du för att fånga, analysera och dokumentera krav vid utveckling och anskaffning av IT-stöd. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov, omsätter dem i tydliga och uppföljningsbara krav och säkerställer att de följer våra riktlinjer och arbetssätt. Du bidrar även i upphandlingar och stöttar verksamheten i kravformulering och utvärdering av lösningar. En viktig del av uppdraget är att utveckla hur vi arbetar med kravhantering. Du använder AI som stöd i analys, dokumentation och kvalitetssäkring, och bidrar till att införa nya arbetssätt som gör oss mer effektiva och träffsäkra över tid. I din roll som objektledare IT ansvarar du för ett eller flera förvaltningsobjekt. Du ser till att våra IT-stöd fungerar i vardagen och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det gör du genom att planera, prioritera och följa upp arbetet i objektplanen, driva digitaliseringsinitiativ och skapa struktur i leveransen. Du samordnar arbetet mellan verksamhet, IT och externa leverantörer, och följer upp att vi når önskad effekt och kvalitet. I båda delarna av rollen arbetar du med informationsklassning och omsätter den i konkreta åtgärder, vilket bidrar till säkra och hållbara lösningar. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Eftersom uppdraget i huvudsak innebär arbete med kravanalys behöver du ha erfarenhet av kravhantering och kravställning, gärna i samband med upphandling eller utveckling av komplexa IT-system. Du kan fånga verksamhetens behov, analysera dem och omsätta dem i tydliga och uppföljningsbara IT-krav. Du har en god förståelse för IT och teknik och kan sätta dig in i hur system och lösningar hänger ihop, vilket gör att du kan föra en bra dialog med både verksamhet och tekniska specialister. Vi arbetar aktivt med att utveckla vårt arbetssätt med stöd av AI, vilket gör att du behöver ha praktisk erfarenhet av generativ AI och en förståelse för dess möjligheter och begränsningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver kunna kommunicera tydligt och anpassa ditt budskap efter mottagare. Du har därför goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från roller som exempelvis IT-projektledare, objektledare eller liknande, samt kunskap om offentlig upphandling eller informationssäkerhet. DIN NYA ARBETSPLATS Avdelningen IT och verksamhetsutveckling består av fem enheter som tillsammans skapar helhetslösningar för kommunens verksamheter. Vi arbetar nära varandra och delar ett gemensamt ansvar för utveckling, kvalitet och säkerhet. Skellefteå befinner sig mitt i en samhällsomvandling, vilket ställer höga krav på fungerande digitala lösningar. Det innebär att ditt uppdrag är både viktigt och utvecklande. Vi utgår vanligtvis från stadshuset i en aktivitetsbaserad miljö, men just nu sitter vi på The Great Northern. När det fungerar i uppdraget finns möjlighet till distansarbete. Som medarbetare hos oss får du stort förtroende och arbetar i en organisation som tror på tillitsbaserad styrning och gränslösa möjligheter att utvecklas. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun?  Läs mer om Skellefteå som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du bygga starka team – och samtidigt skapa struktur där det behövs? Vi söker en servicechef till vår verksamhet i Ludvika. Det här är en roll för dig som brinner för människor, laganda och trivsel – men som också ser vad som behöver förbättras och har förmågan att göra något åt det. Hos oss finns ett engagerat team och en bra grund. Samtidigt är vi i ett läge där vi behöver bli ännu tydligare i våra arbetssätt, vår struktur och vårt kundbemötande. Dessutom står vi inför en spännande resa – under sommaren 2027 flyttar vi in i en helt nybyggd anläggning, vilket skapar fantastiska möjligheter att vidareutveckla både verksamheten och arbetsmiljön. Om rollen Som servicechef har du ett helhetsansvar för flera delar av vår servicemarknad, bland annat verkstad, bilvård och reservdelar. Du är en närvarande ledare som skapar trygghet i vardagen, samtidigt som du driver utveckling framåt. Du arbetar nära teamledare och medarbetare och ser till att både människor och verksamhet fungerar på bästa sätt. I rollen kommer du att: leda och utveckla team och teamledare i det dagliga arbetet skapa tydligare struktur i arbetssätt och rutiner utveckla kundbemötandet och säkerställa en hög servicenivå driva förbättringsarbete och följa upp resultat bidra till en arbetsplats där människor trivs, tar ansvar och utvecklas. Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, som får människor att känna sig sedda – men som också vågar ställa krav och skapa förändring. Du har förmågan att bygga förtroende i teamet, samtidigt som du är tydlig med riktning och förväntningar. Vi tror att du: har erfarenhet av att leda personal och verksamhet trivs i en roll där du kombinerar operativ närvaro med utvecklingsarbete är strukturerad och ser värdet av tydliga processer är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang har ett genuint intresse för service och kundupplevelse Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Varför jobba hos oss? Hos oss får du en arbetsplats med familjär känsla där människor bryr sig om varandra. Samtidigt får du en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt – inte minst i samband med flytten till vår nya anläggning. Vi erbjuder: korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt en arbetsplats där trivsel och laganda är viktigt goda personalförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och rabatter en verksamhet med tydlig framtidssatsning Anställning Tillsvidareanställning på heltid, placerad i Ludvika. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att skicka CV samt personligt brev till jobba@rebil.se Skriv ”Servicechef” i ämnesraden. Sista ansökningsdag 2026-04-30. Urvalsarbete och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att bli tillsatt före detta datum. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Kontakt Har du frågor om tjänsten? Kontakta Peter Holver, servicemarknadschef på 0243-257765 peter.holver@rebil.se

Kickstarta din karriär inom service och administration hos ViKöperDinBil i Solna! Vill du arbeta i en snabbväxande, internationell miljö där kundfokus och initiativ belönas? Hos oss på ViKöperDinBil - en del av AUTO1 Group - får du chansen att växa i en utvecklande roll där du dagligen samarbetar med kollegor både lokalt och i hela Norden. Vi är ledande inom digitala lösningar för bilbranschen och erbjuder en arbetsmiljö där engagemang, ansvarstagande och nya idéer står i centrum. Vad vi erbjuder: Heltidsanställning med fast lön och provision Arbetstider: måndag - fredag samt varannan lördag. En mångsidig och utvecklande roll i ett internationellt techbolag. Möjlighet att växa med oss och påverka din egen utveckling. En öppen, positiv arbetsmiljö med platta hierarkier och korta beslutsvägar. Som Junior Kundmottagare får du en bred och varierad roll där du är vårt ansikte utåt mot kunden - varje dag! Du ansvarar för att skapa en förstklassig kundupplevelse, inköpsprocess och för att säkerställa den dagliga driften på stationen i Solna. Vid behov får du även arbeta som inköpare/testare av bilar där du får lära dig att hantera bilar av olika märken, modeller och skick. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Vara kundens första kontakt, både på plats och via telefon, mejl och digitala kanaler. Ansvara för hög servicekvalitet - följa upp kundnöjdhet (NPS via Google & Trustpilot). Administrera avtal, skriva kontrakt och hantera dokumentation. Fungera som länk mellan station, huvudkontor och externa partners. Säkerställa fungerande logistik för in- och utgående fordon. Ringa och följa upp kunder för att hitta de bästa lösningarna. Fotografera, utvärdera och testa fordon enligt riktlinjer. Tillsammans med kollegorna säkerställa att inköpsprocesserna sköts ansvarsfullt och effektivt. Vi söker dig som: Har erfarenhet av service Har ett stort bilintresse - eller är ivrig att lära dig mer om bilar och bilbranschen Är initiativrik, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Sprider glädje, är positiv och har lätt för att skapa goda relationer. Trivs med att arbeta administrativt och strukturerat. Hanterar dator och digitala system obehindrat. Innehar manuellt B-körkort (krav). Kommunicerar på svenska och engelska i tal och skrift. Om AUTO1 Group AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Genom våra varumärken ViKöperDinBil, AUTO1.com och Autohero erbjuder vi innovativa lösningar för både privat- och företagskunder. Vi finns på över 30 marknader och hade en omsättning på över 6,3 miljarder euro under 2024. Vi är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och alla ansökningar behandlas likvärdigt oavsett kön, könsidentitet, bakgrund, religion, ålder, sexuell läggning eller funktionsvariation. Redo för nästa steg? Skicka in ditt CV via ansökningsknappen redan idag. Urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på rekrytering@auto1.com (observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl).

Är du en serviceinriktad person och flytande i finska, norska eller danska? Ser du även lösningar när alla andra ser problem och vill ta kundupplevelsen till nästa nivå? Då har du hittat till helt rätt jobbannons! Vi har nämligen en hel del spännande roller som kundservicemedarbetare för dig som är flytande i något av de nordiska språken! Om rollen som kundservicemedarbetare Inom serviceområdet finns det många olika typer av jobb i många olika typer av branscher. Gemensamt för roller inom serviceyrket är att du är företagets ansikte utåt. Du ansvarar för kundkontakten och ser till att inkommande ärenden hanteras från start till slut. Exempel på arbetsuppgifter som kundservicemedarbetare: Besvara kunders frågor och lösa problem via telefon, mail och chatt Besvara frågor via sociala medier Registrera nya kunder Ta emot beställningar, order, bokningar och reklamationer En del kundservicemedarbetare jobbar även med administration och fakturahantering Din bakgrund: Flytande språkkunskaper i norska, finska eller danska. Både i tal och i skrift Tidigare arbetserfarenhet av kundservice Grundläggande datorkunskaper, Officepaketet mm. Goda kunskaper i svenska och engelska är meriterande Tidigare arbetserfarenhet av administration är meriterande Vem vi tror att du är: Förutom att du såklart är flytande i något av de nordiska språken (finska, norska eller danska) så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper för dessa tjänster! För att trivas och göra succé i rollen som kundservicemedarbetare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, tycker om att prata med andra människor och brinner för att ge god service. Du får en liten extra kick när du känner att du hjälpt någon annan och löst deras eventuella problem. Självklart är också sinne för detaljer och kommunikation viktigt för dig som är intresserad av roller inom kundservice då du kommer att ha många kontakter utåt. Hur processen går till: Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom Back-Office och Customer Service. För dig som går vidare i processen kan nästa steg bli en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor eller ett digitalt eller fysiskt möte hos oss på vårt Place som ligger centralt i Stockholm. Vi använder oss även av testverktyg och genomför personlighetstest och logisktest på våra kandidater. Kan ni garantera mig ett jobb? Vi gör vårt yttersta för att matcha rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hjälpa så många som möjligt att hitta sitt drömjobb, men vi kan tyvärr inte garantera något. Detta är en generell och proaktiv annons, och vi får in nya uppdrag löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – spännande möjligheter kan dyka upp när som helst! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi på Future People söker nu en junior BI- och analyskonsult till ett spännande uppdrag. Uppdraget passar dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom analys, datadriven styrning och visualisering. Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Om uppdraget Syftet med uppdraget är att utveckla och testa förmågebaserad planering i praktiken fram till och med 30 juni 2026. Du kommer att arbeta nära en arbetsgrupp och bidra till att ta fram beslutsunderlag som skapar framdrift i verksamheten. Arbetsuppgifter Ta fram presentationer i PowerPoint med tydlig struktur och god design Bygga och utveckla Excel-underlag (datamodeller, pivottabeller, Power Query) Skapa enklare rapporter och visualiseringar i Power BI Strukturera och analysera data från förmågekartor och gapanalyser Koppla analyser till initiativ och bidra till beslutsunderlag Krav för tjänsten: 0–2 års erfarenhet av analys, BI eller controlling (praktik eller exjobb är meriterande) Goda kunskaper i Excel (avancerad nivå) och Power BI (grund till medel) Goda kunskaper i PowerPoint och presentationsdesign Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt förmåga att uttrycka sig kort och tydligt Meriterande: Grundförståelse för portföljstyrning samt nytta- och riskbedömning Kunskaper i SQL och/eller DAX samt erfarenhet av Azure DevOps Erfarenhet från energi- eller infrastrukturbranschen Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid till 06/30/2026 Start: 04/01/2026 Sista ansökningsdag: 8/4/2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi söker en signalingenjör till ett förstudieprojekt inom signalsystem för spårväg hos en myndighet inom trafikområdet. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på 50%. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som signalingenjör deltar du i en förstudie för framtidens signalsystem inom spårväg, med fokus på teknisk analys, systemkoncept och kostnadsbedömning. Rollen innebär att bidra till framtagning och dokumentation av ett modulärt signalkoncept samt medverka i analyser, utvärderingar och eventuellt pilotgenomförande. Arbetsuppgifter Delta i framtagandet av förslag till nytt signalkoncept Delta i framtagning av RFI:er samt analysera och utvärdera marknadens svar avseende komponenter, funktion och kapacitet Dokumentera det framtagna systemkonceptet Delta i planering, förberedelse och genomförande av succesivkalkyl Dokumentera resultatet från succesivkalkylen Delta i framtagande av förstudierapport Delta i framtagande av underlag till tjänsteutlåtande Vid eventuell pilot: delta i planering, projektering, upphandling, genomförande, utvärdering och avveckling Delta i arbete med säkerhetshöjande åtgärder vid plankorsningar, inklusive framtagning och utvärdering av teknisk lösning med automatiska bommar Medverka i analys av effektmål, beteenden samt dialog och förankring med berörda kommuner avseende detaljplaner, tillstånd och avtal Krav (OBS, obligatoriska) Minst 20 p dokumenterad utbildning på högskolenivå inom området järnvägssignalering eller motsvarande utbildningar hos Trafikverksskolan (f.d. Banskolan) Minst 8 års erfarenhet av arbete med signalsäkerhetsteknik för spårbunden trafik. Utbildning i eller erfarenhet från minst 1 uppdrag för trafikeringsberäkningar för spårbunden trafik såsom headway, trafikkapacitet etc. Erfarenhet från minst 1 uppdrag av att ha författat en förstudierapport för en komplex lösning med en omfattning vid genomförandet motsvarande en projektbudget på 30 mkr. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av signalsystem för spårbunden trafik från Alstom. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med axelräknarsystem för spårbunden trafik. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med lösningar baserade på PLC (Programmable Logic Controller). Erfarenhet från minst 2 uppdrag av att sammanställa och författa s.k. Tjänsteutlåtande (TJUT) inom offentlig förvaltning. Personliga egenskaper Drivet, har viljan, är ansvarstagande, ambitiös och mycket noggrann God administrativ förmåga God kommunikationsförmåga i tal/skrift God samarbetsförmåga, öppen attityd till samverkan mellan olika parter i projektet God förmåga till personlig planering Systematiskt och strukturerat arbetssätt Stresstålig Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Beskrivning Södersjukhuset, verksamhet hälsoprofessioner och arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) söker en fysioterapeut på steg 3 eller steg 4 i kompetensstegen med erfarenhet av ortopedisk slutenvård som vill bidra till utveckling och pedagogiska krafter till vår kliniska utbildningsavdelning (KUA) på Södersjukhuset. KUA ligger under verksamhet ortopedi. Du är anställd på arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) som är en del av verksamheten Hälsoprofessioner. AFE utför arbetsterapi- och fysioterapi insatser både i slutenvård och öppenvård kopplat till samtliga vuxenverksamheter på Södersjukhuset. Vi ansvarar för den initiala rehabiliteringen och fysiska optimeringen av patienterna på SÖS. Vi är ca 16 arbetsterapeuter och drygt 40 fysioterapeuter på enheten som leds av två enhetschefer. Din anställning är på enheten och vi är inte klinikanslutna därmed finns det stort utrymme att utvecklas i den riktning Du önskar. Vården är i ständig utveckling därmed behöver Du vara flexibel och kan komma att placeras på andra avdelningar än din ordinarie om behov uppstår i verksamheten. Detta sker i dialog och endast i verksamheter där du har den kompetens som arbetet kräver. Arbetsuppgifter Kliniskt arbete inom slutenvård. Handledning av studenter. Arbete inom öppenvård kan förekomma. Helgarbete var 8:e helg kan förekomma och även arbete röda dagar. max två röda dagar per år. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut, minst kompetenssteg 3 enligt Region Stockholms kompetensstege. Handledarutbildning. Villkor Tillsvidaretjänst. Heltid. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning Södersjukhuset, verksamhet hälsoprofessioner och arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) söker en fysioterapeut som kan ersätta vår föräldralediga kollega. Det finns stora möjligheter för rätt person att det kan utvecklas till en tillsvidaretjänst. Du kommer arbeta inom slutenvården mot infektion, medicinavdelningar och eventuellt även ortopeden. Du är anställd på arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) som är en del av verksamheten Hälsoprofessioner. AFE utför arbetsterapi- och fysioterapi insatser både i slutenvård och öppenvård kopplat till samtliga vuxenverksamheter på Södersjukhuset. Vi ansvarar för den initiala rehabiliteringen och fysiska optimeringen av patienterna på SÖS. Vi är ca 16 arbetsterapeuter och drygt 40 fysioterapeuter på enheten som leds av två enhetschefer. Din anställning är på enheten och vi är inte klinikanslutna därmed finns det stort utrymme att utvecklas i den riktning Du önskar. Vården är i ständig utveckling därmed behöver Du vara flexibel och kan komma att placeras på andra avdelningar än din ordinarie om behov uppstår i verksamheten. Detta sker i dialog och endast i verksamheter där du har den kompetens som arbetet kräver. Arbetsuppgifter Kliniskt arbete inom slutenvård. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut Villkor Tidsbegränsad anställning. Heltid. När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Logopedimottagningen Mälarsjukhuset Om oss Logopedimottagningarna i Region Sörmland finns på regionens tre sjukhus i Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. Tillsammans utgör mottagningarna en länsövergripande enhet med utvecklande arbetsmiljö i en bred verksamhet. Våra logopeder finns i både öppenvård och slutenvård, på neurorehab och BVC. Varje mottagning är självgående men vi strävar efter lika vård i länet och arbetar därför i regionala diagnosgrupper för att skapa enhetliga rutiner och arbetssätt. Hos oss har du möjlighet att jobba tillsammans med både erfarna kollegor och logopeder som är nyare i yrket. Gemensamt för alla är en vilja att skapa bättre vård och tillgänglighet för våra patienter. Logopedimottagningen ingår i länskliniken för öron- näsa- och hals, som förutom logopeder även har specialistläkarmottagning, sköterskemottagning, administrativ enhet och hörselvårdsmottagning. Mälarsjukhusets upptagningsområde innefattar Eskilstuna och Strängnäs kommuner med ett befolkningsunderlag på ca 140 000 personer. Dina arbetsuppgifter Vi är nu i behov av förstärkning inom området barn. Din uppgift blir att utreda och ge behandlande insatser till barn främst i förskoleålder som har utvecklingsrelaterade språksvårigheter. Du kommer att genomföra föräldrasamtal, utredning, rådgivning samt föreslå direkta och indirekta behandlingsinsatser i såväl fysiska som digitala besöksformer. I vårdprogrammet ingår olika föräldrautbildningar som även de ges digitalt eller fysiskt. Du arbetar självständigt men vi lägger stor vikt vid en fungerande samverkan med logopedkollegor och andra verksamheter som barnhälsovården. Vi vill ge dig en bra start hos oss och som nyanställd introduceras du därför stegvis och erbjuds handledning av en kollega. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Då vi har många flerspråkiga patienter är det meriterande om du är flerspråkig med ett relevant språk. Du skall vara legitimerad logoped. Anställningsform Tillsvidare Information om tjänsten lämnas av Cheflogoped Tina Lindeberg, 0790-984448 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på logopedimottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.