Working at Aratis means... Role at Aratis Our colleagues explain what their role is, what motivates them, and how they contribute to our shared goals. Working at Aratis Curious about what it's like to work at Aratis? It's different for everyone, and your way will definitely fit in too! Collaboration Together, you can achieve more. At Aratis, everything revolves around connection and teamwork. Discover how our colleagues work together to tackle complex challenges. What do we like doing best? Our colleagues share what they enjoy doing in their free time and how they maintain a good work-life balance. When we meet, we both learn from it. You're invited to pass by our office, whether you are a client who wants to discuss a project issue or a professional who is wants to talk about joining us. Just contact us for a further introduction; we always make time for an acquaintance. info@aratis.nl Call us op 00 31 (85) 8770105 LinkedIn What's our strength? Our strength is the combination of substantive expertise and a practical approach. We understand contracts, tenders, and project organizations, but we also know that successful projects are primarily the work of people. That is why we look not only at the hard side of contract management, but also at collaboration, attitude, and behavior. Aratis is looking for (sometimes junior), mid-level, and senior professionals in the fields of: Contract management; Procurement and purchasing management; Project management; Project controls; What does your job look like? Make a double impact; work together on projects that matter and work on yourself. On many different projects in ports, airports, civil engineering infrastructure, green industrial projects of a very diverse nature, and naturally also on generation, transport, and storage projects for green energy. What we value We are looking for colleagues who are strong in content and strong collaboraters. Who take responsibi...

Esculaap OneDayClinic Basisarts (Amsterdam en/of Utrecht). OneDayClinic · Amsterdam, Utrecht Ben jij een net afgestudeerde basisarts? Wil jij uroloog, gynaecoloog, huisarts of dermatoloog worden? Dan is dit de ideale plek om ervaring op te doen! - Een functie met eigen spreekuur - Veel flexibiliteit - Patiëntencontact - Veel variatie in je werk en vooral een leuke sfeer - Salaris markt conform

DC Engineers LogoDC Engineers LogoDC Engineers Logo Regisseur Organisatie Domein 36u/w Volgnummer: 136031 Publicatiedatum: 09-09-2026 Locatie: HEERDE Contact DC Professionals info@dcprofessionals.nl 085 020 1022 Standplaats: HEERDE Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026 Optie tot verlenging: Ja Reageren voor: 16-09-2026 Organisatie: Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen! We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten. We zijn omgevingsbewust en ondernemend 'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!'' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld. Dit betekent dat we als organisatie in staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt. In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak. We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde De meeste collega's werken in een "hybride" vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt va...

Headhuntersteam - Accountant AA/RB Bedrijfsprofiel Deze vestiging maakt onderdeel uit van een groeiend en toekomstgericht accountants- en advieskantoor dat sterk verbonden is met ondernemers in de regio. De organisatie combineert een professionele werkwijze met een persoonlijke benadering en biedt een breed scala aan diensten aan MKB-klanten. Dankzij de integratie binnen een groter netwerk beschikt het kantoor over ruime expertise en moderne ontwikkelmogelijkheden, terwijl de lokale betrokkenheid behouden blijft. De vestiging in Rotterdam bevindt zich in een fase van stevige groei en zoekt een ervaren professional die mee wil bouwen aan verdere uitbreiding. Bedrijfscultuur Het kantoor kenmerkt zich door vertrouwen, openheid en een hechte samenwerking. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand: medewerkers krijgen de ruimte om hun rol actief vorm te geven en hun talenten verder te ontwikkelen. De cultuur is energiek, informeel en gericht op groei, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Er wordt hard gewerkt maar er is ook volop ruimte voor plezier, gezamenlijke activiteiten en een onderlinge verbondenheid die het team sterker maakt. Door de combinatie van verschillende achtergronden ontstaat een dynamische mix van nuchterheid, ambitie en ondernemerschap. Over de functie De functie van Accountant AA RB in Rotterdam draait om leiderschap, betrokkenheid en ondernemerschap. De professional die deze rol vervult, vormt de verbindende schakel tussen klanten, collega's en de strategische koers van de vestiging. De focus ligt op het adviseren en ondersteunen van MKB-ondernemers, het begeleiden van samenstel- en adviesopdrachten en het creëren van inzicht dat ondernemers helpt groeien. Daarnaast speelt de Accountant AA RB een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Door coaching, inspiratie en kennisoverdracht wordt een omgeving gecreëerd waarin collega's zich kunnen ontwikkelen en hun talent optimaal kunnen benutten. D...

Strijp S in Eindhoven de KempenWhen We Link B.V. Eindhoven logo When We Link B.V. HR Back Office Medewerker - 24 - 32 uur per week - MBO Je solliciteert direct bij When We Link B.V. - Fijne werkplek in familiebedrijf - 40 vakantiedagen o.b.v fulltime - Afwisselende werkzaamheden - Ruimte om jezelf te ontwikkelen Wat ga je doen? Als HR Back office Medewerker bij Heezen zorg jij dat de personeelsadministratie en HR-processen achter de schermen perfect kloppen. Met oog voor structuur en discretie ben jij de stabiele factor waar collega's en leidinggevenden op kunnen bouwen. Jij houdt de boel achter de schermen net zo strak georganiseerd als de mensen buiten op de projecten. Bij Heezen houden ze van aanpakken .LetterlijkLetterlijk. Elke dag werken de vakmensen aan indrukwekkende sloop-, demontage-en saneringsprojecten. Grote machines, uitdagende projecten en mensen die weten wat ze doen. Maar achter al dat werk staat een minstens zo belangrijke basis: een organisatie waarin alles goed geregeld is. En daar kom jij in beeld. Want goede HR begint bij aandacht. Bij zorgen dat afspraken kloppen, gegevens op orde zijn en collega's weten waar ze terecht kunnen. Jij bent degene die overzicht houdt, vooruitdenkt en ervoor zorgt dat de medewerkers en leidinggevenden kunnen vertrouwen op een sterke HR-organisatie. Geen dag hetzelfde, geen dikke lagen management, maar korte lijnen, betrokken collega's en gewoon samen de schouders eronder. Wie ben jij? Je hoeft niet de hardste roeper in de kamer te zijn. We zoeken vooral iemand die dingen ziet, regelt en afmaakt. Iemand die blij wordt van structuur, maar ook snapt dat je in een praktisch bedrijf soms snel moet schakelen. Verder neem je mee: - een afgeronde MBO+ / HBO-opleiding,bijvoorbeeld richting HRM, Bedrijfskunde, Financieel/administratief of Office Management; - interesse in HR en alles rondom medewerkers; - je beheerst de Nederlandse taal; - ervaring in een administratieve functie ...

BEDRIJFSPROFIEL Deorganisatie ontwikkelt een internationaal SaaS-platform waarmee bedrijven de CO₂-uitstoot van hun logistieke activiteiten kunnenberekenen, analyseren en uiteindelijk verminderen.Het product heeft de afgelopen jaren een flinke technische ontwikkeling doorgemaakt. Wat ooit begon met Excel-sheets vooremissieberekeningen, groeide via een BI-oplossing uit tot een volwassen softwareplatform. Inmiddels verwerken klanten grotehoeveelheden transportdata en wordt de software steeds relevanter door toenemende Europese wet- en regelgeving rondomemissierapportage en verduurzaming.Hierdoor gaat de technische uitdaging veel verder dan het ontwikkelen van losse features. Schaalbaarheid, dataverwerking, architectuur,security en betrouwbaarheid spelen een belangrijke rol. Tegelijkertijd wordt continu gewerkt aan nieuwe functionaliteiten en aan hetverbeteren van de manier waarop software wordt ontwikkeld.Binnen het engineeringteam wordt veel geëxperimenteerd met AI. Niet alleen voor het sneller schrijven van code, maar bijvoorbeeld ookrondom code reviews, het analyseren van productie-logs en het slimmer inrichten van developmentworkflows. Het uitgangspunt isdaarbij dat AI engineers productiever maakt, maar dat goede software-engineeringkennis, architectuur en kritisch denkvermogen juistbelangrijk blijven.De cultuur is informeel en pragmatisch. Engineers krijgen veel vrijheid en worden aangemoedigd om mee te denken en bestaandetechnische keuzes ter discussie te stellen. Er wordt hybride gewerkt, waarbij veel collega's gemiddeld ongeveer één dag per week naarkantoor komen. FUNCTIE OMSCHRIJVING Als Full-stack Engineer werk je aan de verdere ontwikkeling van het centrale SaaS-platform. De positie heeft een duidelijkebackendcomponent, maar het doel is juist om engineers steeds meer end-to-end verantwoordelijkheid te laten nemen. Je werkt daaromzowel aan de backend als aan functionaliteiten binnen de frontend.Je ontwikkelt nieuwe feature...

Dienstverband: Tijdelijk Opleiding: MBO Ervaring: Ervaren Werkweek: Fulltime Kenmerk 500A10226 Ben jij een wijkbeheerder en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vloeien de definities schoon, heel en veilig door jouw aderen? Heb je ervaring als wijkbeheerder of wil je graag het vak leren? Vind je het leuk om mensen te verbinden, te inspireren en te helpen? Dan komt InterWork graag met je in contact! We zijn op zoek naar een wijkbeheerder in de regio van Tilburg. Twijfel niet en kom in contact! Jouw nieuwe baan - Je voert het beleid 'schoon, heel en veilig' uit - Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het aanspreekpunt voor bewoners en voor externe partijen - Je ontplooit initiatieven ter bevordering van het thema 'Leefbaarheid' in jouw wijk - Je hebt een sleutelrol in het kader van het signaleren van bijvoorbeeld overlastsituaties of ander(e) onwenselijk gedrag of activiteiten Wij vragen - Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een zelfde functie - Ervaring binnen de woningcorporatiesector - Dat je sterk in je schoenen staat, je stapt makkelijk op mensen af, gewoon voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken - Dat je in staat bent verbinding te creëren tussen bewoners, met de woningcorporatie en andere instanties Dit ben jij - Klantgericht: je kunt door goed luisteren naar de wensen van de huurder en deze vertalen naar uit te voeren werkzaamheden met het oog op organisatiedoelstellingen - Flexibel: je bent in staat om snel te schakelen tussen huurders en aannemers Ons aanbod - Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd. Wij kijken graag naar het aantal uur dat je beschikbaar bent - Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract - Een salaris dat wordt gewaardeerd in ...

Patiëntenvereniging blaas of nierkanker / Nierkanker / Moderator gezocht voor online gespreksgroep op kanker.nl Moderator gezocht voor online gespreksgroep op kanker.nl 21 januari 2026 22 januari 2026 Zet jouw ervaring met kanker op een positieve manier in als moderator in de gespreksgroep Blaaskanker en Nierkanker op kanker.nl. We zoeken momenteel naar een moderator die vooral ervaring heeft op het gebied van nierkanker. Heb je nierkanker (gehad)? Of ben je met nierkanker in aanraking gekomen als naaste? En wil je jouw ervaring inzetten? Help anderen door moderator te worden van de online gespreksgroep Blaaskanker en Nierkanker in onze community. De gespreksgroep biedt een plek om met elkaar in contact komen en ervaringen uit te wisselen. De gespreksgroepen worden begeleid door moderatoren die zelf ervaring hebben met kanker, als patiënt of als naaste. Als moderator leid je mede namens Patiëntenvereniging blaas- of nierkanker (PBNK) deze gespreksgroep in goede banen. Samen met kanker.nl zijn wij op zoek naar een enthousiaste moderator die hier anderen mee helpt in hun situatie. Wat doet een moderator? De moderator heet nieuwe deelnemers welkom, en is in een gespreksgroep het eerste aanspreekpunt voor vragen, opmerkingen en suggesties. Ook zorgt een moderator voor een plezierige sfeer binnen de groep, zodat de deelnemers binnen een vertrouwde omgeving hun kennis en ervaringen kunnen delen. Dit zijn je taken Als moderator speel je een belangrijke rol in de community van kanker.nl. Je begeleidt de groep Blaaskanker en Nierkanker . Wat doe je zoal: - Je heet nieuwe deelnemers welkom - Je leest mee in de groep en houdt in de gaten of vragen van deelnemers beantwoord worden, of je helpt ze zelf een stapje op weg. - Je houdt in de gaten of de huisregels gevolgd worden. - Je hebt contact met mede-moderator(en) over wat er in de groep gebeurt. - Het kost je gemiddeld 1 tot 3 uur per week, en afhankelijk van het aantal moderatoren ...

Assistent Accountant Agrarisch, Uitgeest Confido finance Uitgeest, Noord-Holland Fulltime €2.800,00 - €4.300,00 per maand Geplaatst op 12 augustus 2026 Samenstelpraktijk Functieomschrijving: Heb jij affiniteit met de agrarische sector en wil je je carrière als Assistent Accountant verder ontwikkelen? Voor locatie Uitgeest zijn we op zoek naar een Assistent Accountant die zich richt op agrarische klanten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van administraties, het samenstellen van jaarrekeningen en het verwerken van fiscale aangiften. Je werkt nauw samen met de accountant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze klanten in de sector. Wat heb je nodig: - Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie. - Affiniteit met en kennis van de agrarische sector is een pre. - Minimaal 1-2 jaar ervaring als Assistent Accountant binnen de accountancy. - Ervaring met boekhoudsoftware en fiscale wetgeving. - Proactieve instelling en een klantgerichte houding. Waar kun je op rekenen: - Een salaris tussen €2.800 en € 4.300 per maand, afhankelijk van ervaring. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vaktechnische trainingen. - Een prettige werksfeer binnen een groeiende organisatie. Over ons: × Solliciteer voor: Assistent Accountant Agrarisch, Uitgeest Volendam, Noord-Holland Fulltime Confido-finance is dé specialist in accountancy recruitment met 800+ vacatures en een netwerk van 950+ kantoren.

Maastricht Aachen Airport logo Maastricht Aachen Airport Homepagina Medewerker Financiële Administratie - Op locatie - - Maastricht Airport , Limburg , Nederland Functieomschrijving Als medewerker Financiële administratie bij Maastricht Aachen Airport ben je onderdeel van een klein, no-nonsense team waarin teamwerk centraal staat èn collega's altijd voor je klaar staan. Wij zijn op zoek naar een leuke collega die samen met ons de komende jaren mee gaat bouwen aan onze financiële afdeling (4 medewerkers). Je rapporteert rechtstreeks aan de Teamlead Finance Vereisten Wat ga je doen: - Het opstellen en versturen van verkoopfacturen vanuit verschillende facturatiesystemen; - All-round financieel administratieve taken zoals verwerking van inkoopfacturen, bankadministratie en debiteurenbeheer; - Ondersteuning bij maandafsluiting. Wat wij verwachten: - Je bent enthousiast en brengt een positieve energie in het team; - Je wilt de komende jaren de financiële afdeling verder met ons ontwikkelen; - Je bent nauwkeurig, accuraat, cijfermatig sterk en kan goed overzicht behouden; - Je beschikt over een mbo-diploma, bij voorkeur op financieel-administratief gebied; - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; - Kennis van administratief-logistieke processen is een pré. Wat krijg jij: Een unieke en dynamische werkplek waarin je je verder kunt ontwikkelen. - Je verdient tussen de € 2.813,14 en €3.568,92 bruto per maand (o.b.v. 38u per week). Daarnaast krijg je: - 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering - Een contract tussen 28-32 uur per week. Het aantal uur per week is in overleg evenals de werktijden (kantoortijden); - Een contract voor een periode van 1 jaar (met uitzicht op verlenging); - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (met een maximum van €189,75 euro per maand) - 25 vakantiedagen + 1 ATV dag per jaar (obv 38u per week) - Pensioenopbouw via het ABP (Algemeen Burger...