Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und kreative Nageldesignerin / einen Nageldesigner (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf selbstständiger Basis. ✨ Deine Aufgaben: - Professionelle Durchführung von Maniküre & Pediküre - Modellage mit Dipping/Gel - Auffüllen und Neumodellage - Nail Art & individuelle Kundenwünsche umsetzen - Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu Pflege und Produkten - Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards 💖 Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nageldesign oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Gel- und Dippingtechnik - Kreativität und Sinn für Ästhetik - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 🌸 Das bieten wir dir: - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Flexible Arbeitszeiten - Faire Bezahlung - Möglichkeit zur Weiterbildung - Langfristige Zusammenarbeit Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hautdiagnose, Kassieren, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Handpflege, Typ-, Stil-, Farbberatung, Nageldesign, Kundenberatung, -betreuung, Nagelpflege

Bewerken van fruitplantages:

• snoeien;
• plukken en dunnen;
• planten en ander onderhoud van plantage;
• toezicht houden en leiding geven aan een groep seizoenarbeiders.

• Je ziet werk en je weet van aanpakken.
• Je werkt graag samen in een divers team.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B zodat je je vlot kan verplaatsen naar de verschillende percelen.
• Je kan je behelpen in het Nederlands en/of Engels. Kennis van Duits of andere talen is een pluspunt.

Buscamos incorporar a una persona polivalente y resolutiva, con experiencia en electromecánica, para encargarse del mantenimiento general de nuestra fábrica y almacén, así como del seguimiento y cuidado de nuestros medios técnicos y vehículos. El objetivo principal del puesto es pasar de un enfoque correctivo a uno preventivo, asegurando que nuestras instalaciones y maquinaria estén siempre en condiciones óptimas de funcionamiento, evitando así recurrir constantemente a servicios externos. Responsabilidades principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la fábrica. • Seguimiento del funcionamiento habitual de las máquinas para detectar anomalías antes de que surjan averías graves. • Reparaciones menores en las instalaciones: electricidad, mecánica, fontanería, limpieza técnica de equipos, etc. • Apoyo en el mantenimiento de vehículos de empresa. • Colaboración como ayudante en instalaciones de toldos u otras tareas técnicas puntuales. • Apoyo en tareas generales de almacén y ocasionalmente como operario de producción. • Organización, orden y mantenimiento de la nave. Requisitos: • Conocimientos sólidos en electromecánica. • Experiencia previa en mantenimiento industrial o puestos similares. • Capacidad para identificar fallos y ejecutar pequeñas reparaciones. • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle. • Disponibilidad para trabajo manual y tareas físicas. • Se valorará experiencia en limpieza industrial, mantenimiento de vehículos y carnet de carretilla. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. • Posibilidad de crecimiento interno. • Salario competitivo según valía y experiencia. Si te gusta resolver problemas, mantener las cosas en orden y tener cada día tareas diferentes, este puesto es para ti. Envíanos tu CV a: laboral@cafesoto.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Job description

What are you going to do?

• You deliver goods to customers and ensure that everything arrives safely and on time.
• You do a healthy mix of driving and physical work (loading/unloading).
• You fill out the necessary documents (because yes, paperwork is part of it).
• You also check if your truck is in order before you leave.
• And above all: you drive safely, responsibly, and with respect for the rules.

Requirements

• A valid CE driving licence and Code 95 (ADR certification is an added advantage)
• Someone who can work independently while communicating effectively with customers and planners
• You enjoy variety: no driving the same route ten times a day
• A punctual driver who keeps things organized and wants to be part of a larger team

„Zum Wohle unserer Patientinnen, Kundinnen und Mitarbeitenden“ – nach diesem Motto leben wir bei der Reha Viersen GmbH jeden Tag. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir unsere Patientinnen und Kundinnen interdisziplinär in ein gesundes Leben. Gleichzeitig geben wir täglich alles, dass unsere rund 120 Mitarbeitenden mit Freude arbeiten, ihr volles Potential ausschöpfen und dabei Leben und Arbeit in Balance halten können. Zur Erweiterung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Ergotherapeuten*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als Trainee DEIN NEUER JOB BIETET • interessante und vielfältige Aufgaben in einem herzlichen Team, • flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage, • eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit, und mehr Gehalt je Zusatzqualifikation. DEINE BENEFITS IN DER REHA VIERSEN • Vollständige Kostenübernahme deiner beruflichen Weiterbildungen, Freistellung an den Fortbildungstagen und regelmäßige interne Fortbildungen während der Arbeitszeit • Bezahlte Dokumentationszeiten/Vor- und Nachbearbeitungszeit • Rezeptionsteam rund um die Uhr – du kannst dich voll und ganz auf deine Patientinnen konzentrieren • Vielfältige Sozialleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike Leasing, Kinderbetreuungszuschuss, kostenloses Training in unserem Fitnessbereich und Gesundheitstage • Ein positives Arbeitsklima mit wöchentlichen (interdisziplinären) Teamsitzungen während der Arbeitszeit und offener Feedbackkultur • Jährliche Mitarbeitergespräche, um dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten • Helle und moderne Therapieräume mit vielseitig nutzbaren Trainingsgeräten und großen Gymnastikräumen • Eine Mitarbeitenden und Patientinnen App • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort   WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN • Grundlagenkenntnisse oder Praktikumserfahrung in arbeitsrehabilitativen Maßnahmen und Ergonomie sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. • Für Hausbesuche sind ein Führerschein und ein eigener PKW von Vorteil. • Wenn du noch keine deutsche Anerkennung hast, unterstützen wir dich gerne dabei, diese zu erlangen. KONTAKT Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Dann schreibe uns gerne unter Bewerbung@reha-viersen.de. Gerne können wir im Vorfeld auch ein unverbindliches Gespräch oder einen Schnuppertag vereinbaren. Jetzt bewerben ÜBER UNS Mit einem Zentrum für ambulante Rehabilitation, zwei Praxen für Physio- und Ergotherapie, und einem Studio für medizinisches Gesundheitstraining, verfolgen wir bei der Reha Viersen GmbH einen ganzheitlichen Ansatz, um unsere Patientinnen und Kundinnen interdisziplinär in ein gesundes Leben zu begleiten. Um unsere Qualität dauerhaft zu sichern und zu verbessern haben wir uns nach ISO 9001/2015 und DEGEMED zertifizieren lassen. JOB DESCRIPTION "For the benefit of our patients, clients and staff" - this is the motto we live by every day at Reha Viersen GmbH. With a holistic approach, we accompany our patients and clients in an interdisciplinary way into a healthy life. At the same time, we do everything we can every day to ensure that our approximately 120 employees enjoy their work, realize their full potential and maintain a balance between life and work. To expand our successful team we are looking for Occupational therapists (f/m/d) on a full or part-time basis Please note before applying: • You are a certified occupational therapist with a completed bachelor or master degree. • For applying you must have at least B1 knowledge of the German language. Then you have to start B2 level because it’s necessary for getting a work permit. • Documents to be provided: professional certificate and curriculum vitae. Only entire documents and data will be considered. • You must be willing to apply for visa and to stay in Germany for a long-lasting period. • The following link will give you further information on working in Germany: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/pro/prorecognition.php YOUR NEW JOB OFFERS • Interesting and varied tasks in a friendly team • Enough time for your patients due to a continuous 30-minute cycle • Flexible working hours and up to 30 days holiday • Performance-related remuneration with regular salary increases according to length of service, and more pay for each additional qualification YOUR BENEFITS AT REHA VIERSEN • Full cost coverage of your professional training, time off on training days and regular internal training during working hours • Paid documentation time / pre- and post-processing time • Reception team around the clock - you can fully concentrate on your patients • Wide range of social benefits such as: company pension scheme, job bike leasing, childcare subsidy, free training in our fitness area and health days • A positive working atmosphere with weekly interdisciplinary team meetings during working hours and an open feedback culture • Annual employee reviews to guide you in your professional development • Bright and modern therapy rooms with versatile training equipment and large gymnastics rooms • A staff and patient app • Regular team events and company celebrations • Good transport connections and on-site parking YOUR QUALIFICATIONS • You are a certified occupational therapist with a bachelor or master degree. • A driving licence and your own car are desirable for home visits. If you do not yet have a German licence, we will be happy to support you in obtaining one. CONTACT We are looking forward to your application! ABOUT US With a centre for outpatient rehabilitation, two surgeries for physiotherapy and occupational therapy, and a studio for medical health training, we at Reha Viersen GmbH pursue a holistic approach to accompany our patients and clients in an interdisciplinary manner into a healthy life. incomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Neurologie (Pflege, Assistenz), Orthopädie (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Creating passion: your responsibilities Build use cases and configure security tools and technologies (e.g. SIEM, xDR) to detect security events and potential incidents Participate in Security Operations & alert monitoring: conducting incident assessments, determine impact and root causes, provide reports and recommendations Assist in coordinating global containment, eradication, and recovery Contribute to refining incident response processes and tools Configure and manage Microsoft Sentinel, including data connectors, KQL queries, analytics rules, workbooks, log sources Support the onboarding and integration of various log sources, as well as administration of SOC infrastructure as needed Support the build of runbooks, continuous improvement and SOC reporting as needed Contributing your strengths: your qualifications Required qualifications: A Bachelor’s or Master’s degree in Cybersecurity, Computer Science, or related field, or otherwise justifiable experience 3+ years in cybersecurity, or proven relevant experience Good command of the English language (spoken, written) is required, German and French are a plus Good communication skills to work in an international hybrid team Advantageous: Demonstrable Experience with SIEM systems (Microsoft Sentinel, Splunk) & SOAR platforms Proficiency in scripting languages (Python, PowerShell) Security Certifications are an advantage (CISSP, SANS 450+ , Blue Team LVL x, OSCP, etc) Knowledge of cybersecurity frameworks and standards (e.g. ISO27001, NIST) is advantageous Advanced knowledge of security monitoring methodologies Incident management experience Good knowledge of MITRE ATT&CK Framework Our commitment to you: your benefits As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits: Attractive remuneration and social benefits Flexible and hybrid working Freedom for creative work Company pension scheme Crisis-proof workplace Individual development and training opportunities Employee benefits & discounts Bicycle leasing through salary conversion Healthy & regional catering in the company restaurant Company health management programme EGYM Wellpass Get your own impression of our Oberopfingen site: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube and find your perfect match in our family business: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Please only use the online application option. Reference 77777 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt verena.maucher@liebherr.com

Your daily workout - Requirements & Discovery: You gather all market-specific requirements, e.g, regional certifications, trade regulations, localization needs, etc - Roadmap & Cross-Functional Alignment: You partner with all stakeholders (e.g, Engineering, Legal, Tax, Supply Chain, Commercial, etc) to define clear launch goals and set up realistic execution roadmaps - Go-to-Market & Execution Ownership: You drive the end-to-end implementation and GTM rollout of our EGYM products across new international growth markets - Project Health & Status Reporting: You proactively resolve cross-departmental bottlenecks, monitor project progress, and regularly report status updates to keep all stakeholders aligned until launch closure Your fitness level - Technical & Educational Background: You have a degree in Engineering, Technology, or a related field, combined with 4+ years of technical program management experience (ideally in compliance or international launches) - End-to-End & HW Ownership: You gained deep understanding of hardware and software product development with a strong hands-on mentality to drive projects from discovery to deployment - Stakeholder Leadership & Mindset: You have a proven track record in orchestrating cross-functional teams (Legal, Supply Chain, Commercial, Tech) while thriving in fast-paced, ambiguous environments - Mobility & Languages: You are fluent in English (German is a plus) and are ready to travel up to 20–25% to target markets, production, or supplier sites Your training goal for the first 6 month - Integration & Networks: You are fully integrated into the Hardware Engineering department, navigating our tools, processes, and teams with confidence - Cross-Functional: You’ve established strong day-to-day working relationships across EGYM departments - End-to-End Execution: You’ve assumed full ownership of at least one project, driving it through our workflows from start to finish The equipment we provide - Modern & International: Be part of an international company culture where talent and passion are valued, heard and included in the decision-making process - Work-Life Balance: Benefit from flexible working hours, hybrid workplace model and 30 days of vacation per year - Mentoring Program: Exchange knowledge and grow together across teams and locations through our self-organized mentoring platform - Fit & Healthy: Train for free with EGYM Wellpass and use our in-house gym equipped with EGYM Smart Strength and Smart Flex machines - Employee Discounts: Have access to a variety of great discounted offers, from fashion to leisure, through our employee benefits portal - Bike Leasing: Stay active by taking advantage of our bike leasing offer for your commute or leisure activities - Subsidized Pension: Profit from our employer-subsidized pension - Flex Budget: Use €60 per month flexibly for public transportation and a meal subsidy - Rooftop Terrace: Enjoy your lunch breaks or an after work drinks with your colleagues on our roof terrace when in the office Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Notre client créé en 2017 est spécialisé dans la cuisine healthy. L'engagement de ses 130 restaurants ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l'esprit. Afin de compléter ses équipes, il recherche son futur manager (H/F), vous peut-être ? Equipe & management - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Structurer l'organisation de l'équipe et accompagner les responsables intermédiaires - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et instaurer une culture d'exigence bienveillante - Animer la performance collective et conduire des entretiens réguliers - Construire et piloter les plannings en fonction de l'activité Opérationnel & terrain - Garantir l'application des standards de la marque (produits, hygiène, service, image) - Superviser l'ensemble des opérations : production, service, approvisionnements, maintenance - Assurer une qualité constante des produits et une exécution irréprochable - Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme - Garantir une expérience client fluide, qualitative et orientée satisfaction Piilotage & performance - Piloter le chiffre d'affaires du restaurant et développer la performance commerciale locale - Optimiser la productivité et maîtriser les coûts (matières, masse salariale, pertes) - Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives - Gérer les stocks, commandes et inventaires - Assurer la rentabilité globale et la gestion financière du point de vente Coordination & développement - Être l'interlocuteur principal du siège et relayer les informations réseau - Porter et incarner les valeurs de la marque auprès des équipes - Développer l'ancrage local et la visibilité du restaurant - Fédérer les équipes autour de la vision et des objectifs Votre profil sera l'ingrédient clé ! Vous avez une expérience confirmée en gestion de restaurant et êtes à l'aise pour piloter un point de vente dans sa globalité ? Vous êtes un(e) manager de terrain, avec un leadership affirmé et une vraie capacité à embarquer une équipe dans la durée ? Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous maîtrisez les indicateurs de performance et prenez des décisions dans un environnement dynamique ? Vous lisez encore l'annonce ? Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le !

Description de tâches: Since 1922, Rotarex has been the world leader in cylinder valves, pressure regulators and equipment for all gas applications. With nearly 2,000 employees worldwide, we support a wide range of industries including semiconductor, medical, automotive, food & beverage, energy, research and many others. Innovation, quality and customer satisfaction are at the heart of everything we do, making Rotarex a trusted partner for customers around the globe. Location: Lintgen, Luxembourg We are currently moving to our brand-new Industry 4.0 manufacturing site in Bissen, a state-of-the-art facility designed to provide an outstanding working environment for our employees while supporting operational excellence and innovation. Your mission: As a Product Manager, the role involves supporting business growth and sales of Rotarex fire suppression solutions for selected accounts and territories. Your responsibilities will include: Product Management & Development: Manage the Firetec products and systems throughout the entire Product Lifecycle: ideation, development, introduction, growth, maturity, and end-of-life. Gather and prioritize product and customer requirements, defining development scope and creating project initiation documentation. Collaborate cross-functionally with R&D, production, marketing, purchasing, and sales for successful product development. Manage small scale projects. Drive cross-functional product launches and business planning processes. Develop, implement, and maintain production timelines across multiple departments. Training & Communication: Provide technical and commercial training for internal and external customers. Collaborate on training materials creation and updates. Product Positioning & Strategy: Develop positioning and messaging for Rotarex Firetec products. Maintain and enhance costing and pricing tools. Identify and define cost reduction strategies. Assess competitor offerings and identify opportunities for product differentiation. Analyze consumer needs, market trends, and potential partnerships for strategic decision-making. Your profile: Qualifications: Leadership and teamwork: Assign tasks, negotiate, and engage in cross-functional teams. Adaptability: Quickly shift focus to changing priorities with minimal stress. Communication: Effectively transmit information, adapt to different audiences, and comfortable speaking in public. Problem Solving: Identify problems promptly and actively seek solutions. Commercial awareness and customer focus: Understand business success factors and prioritize customer needs. Required Skills: Bachelor's degree in product design, engineering, or business administration. 5-year experience in fire suppression or correlated industry. Involved in dynamic product management, in manufacturing industry. Experience overseeing multiple elements of the product development lifecycle. Exceptional writing, editing, presentation, and public speaking skills. Fluent in English; proficiency in French and/or German. Proficiency in Microsoft Office and 365 packages. What makes this role unique: Responsibility for the full Product Lifecycle of Rotarex Firetec products and systems Cross-functional collaboration with R&D, Production, Marketing, Purchasing and Sales Involvement in product development, product launches and business planning A role combining product management, technical and commercial activities Opportunities to contribute to product positioning, differentiation, costing, pricing and cost reduction strategies Direct involvement in understanding customer needs, market trends and competitor offerings What you will find at Rotarex: The strength of a global industrial group combined with a family-oriented culture Real opportunities for training, development and career growth Flexible working hours (depending on the position) promoting a healthy work-life balance An attractive benefits package including additional holidays, bonuses and social benefits Soon, a new Industry 4.0 manufacturing site in Bissen, offering an ultra-modern working environment (canteens, fitness center, free parking, electric vehicle charging stations, air-conditioned facilities...) Easy access to the site Additional benefits including Sympass, preferential partnerships (banking, health insurance, mobile plans...) Company events that foster team spirit and collaboration Recruitment process: 1st interview: Teams interview with HR and the Hiring Manager 2nd interview: On-site interview Only applications submitted through our official application process will be considered. All applications will be treated with the strictest confidentiality. A small tip: AI-generated applications often sound alike… let your personality and experience make the difference Ready to take the next step in your product management career with Rotarex? Join us and contribute to the development of innovative Firetec products and systems.

WER WIR SIND DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist. • Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten. • Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien. • Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase). • Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung). • Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST • Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen. • Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks. • Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch. • Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben. • Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an. WER DU BIST • Du suchst einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind. • Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu. • Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen. • Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität. • Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle. • Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level). WAS DICH ERWARTET • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme • Wellpass & Health Support • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub • Unterstützung für Familien & Pflegende • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store • Wertschätzung besonderer Momente WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTVerena KaserVerenaKaser@marc-o-polo.com