NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.En tant qu'alternant au sein du département Gestion, vous participez au suivi et aux prévisions budgétaires et prenez part aux contrôles financiers internes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à la production et à l'analyse des tableaux de bord financiers et au suivi opérationnel du département. Vos missions :* Participer à l'élaboration et à la réalisation des tableaux de bord de suivi des budgets des charges d'exploitation et des investissements de la Direction de votre périmètre.* Contribuer aux actions opérationnelles du département : création d'objets de gestion, facturation, contrôle des commandes, analyses ponctuelles de gestion, etc.* Participer à la réalisation de supports de communication financière (Excel, PBI).* Apporter un regard critique et des propositions pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting.* Participer à des études et analyses spécifiques. Ce que vous allez développer :* Une expérience concrète en suivi budgétaire et contrôle financier interne ;* Une compréhension des enjeux de gestion et de pilotage des budgets d'une direction ;* Des compétences en analyse de données et en reporting ;* Une maîtrise des outils de communication financière (Excel, Power BI) ;* Des capacités d'analyse, de synthèse et de proposition d'amélioration des processus. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c'est évoluer au sein d'un environnement dynamique et contribuer concrètement à l'efficacité opérationnelle et financière de la Direction. Des aides au logement 150 € pour vos manuels et matériels scolaires Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 % Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions) Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Venez contribuer au suivi et à l'optimisation financière de notre organisation !Profil recherché :* Rigoureux, dynamique, avec un bon relationnel ;* Passionné par les chiffres, doté d'un solide capacité d'analyse et de synthèse ;* Connaissance de la suite Office souhaitée (Excel indispensable, Power BI un plus). Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant !

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. - Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. - Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire). - Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : - Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. - Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. - Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. - Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. - Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 85% pour vous et vos enfants. - Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. - Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. - Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire). - Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : - Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. - Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. - Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. - Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. - Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. - Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Rejoins notre équipe en alternance : Apprenti / Apprentie Electricien(ne) (F/H) Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier Tu es à la recherche d'une alternance qui te permettra de développer tes compétences tout en travaillant sur des projets concrets ? Cette offre est faite pour toi ! Rattaché(e) au Chef de service, ton rôle principal sera d'assurer les interventions de maintenance et d'entretien des installations électriques. Tes missions : * Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations. * Entretenir les installations techniques et réaliser des opérations de maintenance préventive. * Etablir des diagnostics et évaluer les besoins en matériel et produits. * Etablir des comptes-rendus sur ordinateur et gérer le logiciel de maintenance interne ISILOG. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle Un environnement propice à ton apprentissage En intégrant cette alternance de 12/24/36 mois, tu évolues dans un cadre où tu pourras mettre en pratique tes connaissances et te perfectionner au contact de professionnels expérimentés. L'objectif ? Te préparer au mieux à ton futur métier ! Nous sommes faits pour vous car : Rejoindre l'École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d'innovation unique. L'École s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École. Vous bénéficierez des avantages suivants : * 25 jours de congés + 18 RTT * Télétravail (selon poste) * Remboursement du titre de transport : 75% * Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur * Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit * Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport... * Mutuelle prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Vous êtes notre perle rare car : Tu es inscrit(e) à la rentrée dans une formation de niveau CAP/BEP électricien. * Tu es motivé(e), prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe dynamique. * Ce qui fera la différence ? Ta fiabilité, ta rigueur et ton dynamisme ! Si tu es prêt(e) à t'investir dans cette alternance et à évoluer dans un environnement stimulant, n'attends plus pour postuler ! N'oublie pas de bien indiquer ton rythme d'alternance, le type de contrat d'alternance et la durée recherchés sur ton CV.

Missions Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Gestionnaire planification et support technique/client qui prendra en charge l'organisation de la logistique du département (10 000 transports par an) ainsi que le suivi administratif du service. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante du département. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Planification logistique et organisation opérationnelle (70%) - Gérer et mettre à jour la base de données du service ; - Organiser les collectes et les retours des appareils auprès des clients ; - Etre l'interlocuteur pour la Police et la Gendarmerie ; - Etre l'interlocuteur pour le transporteur ; - Participer à l'amélioration des indicateurs de l'activité ; - Etablir des bilans d'activité (mensuels et annuels) ; - Faire le suivi des anomalies. - Suivi Administratif et relation client (20%) - Participer à la facturation ; - Participer au suivi des commandes et des devis ; - Assurer le contact clients. - Support Technique - Ethylométrie (5%) - Participer à la réception et au remballage des éthylomètres ; -Faire le bilan des pannes. - Qualité (5%) - Assurer la gestion de l'archivage des documents du service ; -Assurer le niveau de qualité requis dans le cadre d'activités accréditées. Profil Diplômé d'un BAC à BAC+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Outlook et Excel) ainsi qu'avec la gestion d'une base de données. Une très bonne capacité d'expression en français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est un prérequis pour ce poste. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe et savez respecter les délais. L'ensemble du département s'entraide et se mobilise au besoin. Possibilité de télétravail conformément à l'accord d'entreprise en vigueur (jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des besoins du service). Ce poste s'adresse aussi bien à des profils administratifs expérimentés qu'à des profils techniques souhaitant évoluer vers des missions d'organisation, de coordination et de relation client. Diplômé d'un BAC, +2 ou BAC+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Outlook et Excel) ainsi qu'avec la gestion d'une base de données. Une très bonne capacité d'expression en français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est un prérequis pour ce poste. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe et savez respecter les délais. L'ensemble du département s'entraide et se mobilise au besoin. Possibilité de télétravail conformément à l'accord d'entreprise en vigueur (jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des besoins du service). Ce poste s'adresse aussi bien à des profils administratifs expérimentés qu'à des profils techniques souhaitant évoluer vers des missions d'organisation, de coordination et de relation client.

About Us La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d'exécution pour les grands donneurs d'ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d'investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l'étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement , les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense. About the Role Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. En tant qu'ingénieur en électricité, vos missions consisteront à : Réaliser des études de distribution électrique. Concevoir des schémas électriques de principe. Participer à la vérification des livrables projet. Effectuer des visites de chantier. Raisonner avec les fournisseurs. Rédiger les notes techniques et les comptes-rendus de réunions. Superviser les équipes, veiller au respect des normes. Animer les réunions. Améliorer les schémas de réseaux électriques. What do we need from you De formation génie électrique Bac + 5 en école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'ancienneté au sein de bureau d'études avec des projets nucléaires/industriels. Vous avez le goût de la technique et vous êtes ouvert à la découverte de nouveaux sujets. Vos atouts : Réactivité. Curiosité. Précision. What's in it for you? Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative. Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un groupe international. Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l'accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations. Perspective Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Contrat : CDI

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Il y a forcément un métier fait pour vous ! Ville frontalière de la Suisse, à proximité de Genève et de son aéroport international, Ferney‑Voltaire bénéficie d’un cadre exceptionnel en plein cœur du Pays de Gex ! Elle se situe entre le Jura et le mont Blanc, à moins d’un quart d’heure du lac Léman. Le dynamisme culturel et associatif sont des marqueurs forts de l’attractivité du territoire pour les habitants et les nombreux touristes qui viennent visiter le pays de Voltaire. Vous aimez relever les challenges, l’intelligence collective est votre moteur, vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public, alors venez rejoindre une équipe dynamique pour servir l’intérêt général ! DESCRIPTION DES MISSIONS Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts, de voirie et de gestion du parc automobile de la Ville ; vous pilotez les opérations nouvelles, de l’élaboration des cahiers des charges au suivi des prestataires (les maîtrises d’œuvre notamment), jusqu’à la participation aux réunions de chantier et à la levée de toutes les réserves ; Vous coordonnez le bon déroulement des travaux dans toutes les différentes phases d’exécution que ce soit avec les entreprises ou le personnel communal ; En lien avec le chef de pôle adjoint, vous organisez, contrôlez et coordonnez l’action des équipes du pôle ; vous rédigez les pièces techniques des marchés publics pour la désignation des intervenants extérieurs en collaboration avec le service des marchés publics ; vous organisez et coordonnez les travaux d’entretien et de fleurissement des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine ; Vous élaborez la stratégie de maintenance et d’entretien courant de l’espace communal ; vous soutenez et accompagnez les différents services de la ville dans le cadre de problématiques techniques relevant du Pôle espace public et parc automobile ; PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales et de leurs groupements ; Connaissance des procédures de marchés publics et des statuts de la FPT ; Maîtrise en gestion de l’espace public ; Connaissance des politiques publiques d'aménagement et de développement urbain ; Maîtrise de la gestion budgétaire d'une direction. Savoir-faire : Formalisation d'une stratégie, mise en œuvre d'une politique publique ; Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions ; Pratique avérée du management en mode projet. Savoir être : Qualités relationnelles et managériales indispensables et sens de l'écoute ; Rigueur, organisation et disponibilité ; Esprit d’initiative et force de proposition ; Confidentialité et loyauté. Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale requise.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.En tant qu'alternant au sein du département Gestion, vous participez au suivi et aux prévisions budgétaires et prenez part aux contrôles financiers internes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à la production et à l'analyse des tableaux de bord financiers et au suivi opérationnel du département. Vos missions :* Participer à l'élaboration et à la réalisation des tableaux de bord de suivi des budgets des charges d'exploitation et des investissements de la Direction de votre périmètre.* Contribuer aux actions opérationnelles du département : création d'objets de gestion, facturation, contrôle des commandes, analyses ponctuelles de gestion, etc.* Participer à la réalisation de supports de communication financière (Excel, PBI).* Apporter un regard critique et des propositions pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting.* Participer à des études et analyses spécifiques. Ce que vous allez développer :* Une expérience concrète en suivi budgétaire et contrôle financier interne ;* Une compréhension des enjeux de gestion et de pilotage des budgets d'une direction ;* Des compétences en analyse de données et en reporting ;* Une maîtrise des outils de communication financière (Excel, Power BI) ;* Des capacités d'analyse, de synthèse et de proposition d'amélioration des processus. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre notre équipe, c'est évoluer au sein d'un environnement dynamique et contribuer concrètement à l'efficacité opérationnelle et financière de la Direction. Des aides au logement 150 € pour vos manuels et matériels scolaires Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 % Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions) Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Venez contribuer au suivi et à l'optimisation financière de notre organisation !Profil recherché :* Rigoureux, dynamique, avec un bon relationnel ;* Passionné par les chiffres, doté d'un solide capacité d'analyse et de synthèse ;* Connaissance de la suite Office souhaitée (Excel indispensable, Power BI un plus). Envie de relever le défi ? Candidatez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation du degré d'autonomie des résidents et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et participez pleinement à la vie de la résidence, en contribuant à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires : Aide-soignant(e) de jour – 7h45 / 19h45 • Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, composée notamment d'un infirmier coordinateur, d'infirmier(e)s de jour et d'une permanence IDE de nuit mutualisée, d'aides-soignant(e)s de jour et de nuit, d'un médecin coordonnateur et d'un médecin prescripteur. L'accompagnement est complété par une enseignante en activité physique adaptée et prévention santé, une animatrice, une psychologue à mi-temps, un kinésithérapeute libéral, le service hôtelier ainsi qu'une équipe de direction assurant une présence 7 jours sur 7. • Rémunération : À partir de 2 100 € brut, SEGUR 1 et 2 compris, primes de dimanches incluses. Reprise de l'ancienneté dans le métier. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12 heures, avec un week-end sur deux, pour 10 heures effectives. • Des vacations supplémentaires sont possibles, dans le respect de la limite de 48 heures hebdomadaires. • Repas disponibles sur place (avantage en nature). Salle de repos et salle de pause équipées (micro-ondes, fontaines, réfrigérateur), ainsi que des espaces extérieurs pour les beaux jours. • Matériel dédié au soin et à l'autonomie : rails de transfert, verticalisateur, lève-personne, draps de glisse... • Primes de présence et prime TO (versées en juin et décembre). Accès exclusif à notre partenaire Prof Express (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants...). Comité d'entreprise local. • Soutien à l'acquisition ou à la location d'un logement via Action Logement. Activités proposées aux salariés dans le cadre de la QVCT. Parking. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. - Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. - Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain. Profil recherché : - Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire). - Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : - Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. - Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. - Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. - Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. - Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 85% pour vous et vos enfants. - Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !