Description: Rattaché(e) à la Ressonsable Comptable, et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, en tant que Comptable général(e) vous intervenez sur un périmètre comptable international. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale et fournisseurs pour deux entités - Suivi des opérations de trésorerie et contrôle des caisses - Comptabilisation des stocks et suivi des immobilisations - Gestion des notes de frais - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures de fin de période) - Contribution aux travaux de consolidation : rapprochements intragroupe et reporting - Échanges avec des interlocuteurs internationaux (utilisation de l’anglais à l’écrit) - Participation à l’amélioration des processus comptables et au support des équipes opérationnelles Exigences: Formation : • Formation supérieur (Bac+2/3) en comptabilité. Expérience : • Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale • Une expérience dans un environnement groupe serait un plus Compétences techniques : • Bonne maîtrise des principes et techniques de comptabilité générale • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables Langues : • Anglais écrit (oral serait un plus) Qualités personnelles : • Rigueur et organisation • Capacité d'analyse et esprit de synthèse • Aisance relationnelle et esprit d'équipe Avantages: • Contrat : CDI à temps plein (avec RTT) • 1 jour de télétravail par semaine • Avantages autres : intéressement/participation et indemnisation transport

Description: Rattaché(e) à la Ressonsable Comptable, et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, en tant qu'Assistant Comptable H/F, vous accompagnez l'équipe comptable dans le traitement de la comptabilité courante pour plusieurs entités du groupe. Vos principales missions seront : - Support aux contrôles fiscaux : préparation, collecte et vérification des justificatifs, coordination et suivi des demandes - Participation à la comptabilité générale et fournisseurs de plusieurs filiales - Suivi et comptabilisation des opérations de trésorerie, des stocks et des immobilisations - Gestion des notes de frais et contribution aux écritures de clôture - Assistance à la saisie comptable et tenue des opérations courantes Exigences: Formation : • Formation supérieur (Bac à Bac+2) en comptabilité. Expérience : • Au moins 2 ans d'expérience en comptabilité • Une expérience dans un environnement groupe serait un plus Compétences techniques : • Bonne maîtrise des principes et techniques de comptabilité générale • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables Langues : • Anglais écrit (oral serait un plus) Qualités personnelles : • Rigueur et organisation • Capacité d'analyse et esprit de synthèse • Aisance relationnelle et esprit d'équipe Avantages: • Contrat : CDD de 6 mois. • Salaire : 26 000 à 28 000 € brut annuel selon profil. • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. • Possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue.

Description: Au sein d'une équipe d'environ vingt collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et gérez l'ensemble du processus paie de manière autonome. Vos principales missions : Paie & Administration du personnel - Gérer en autonomie la paie sur un portefeuille multi-conventions - Produire les bulletins de paie et les déclarations sociales - Garantir la fiabilité et la conformité des process paie et ADP - Assurer le respect des obligations sociales Conseil & relation clients - Être l'interlocuteur de référence de vos clients sur leurs questions sociales courantes - Apporter un appui opérationnel adapté aux réalités terrain Veille & sécurisation - Assurer une veille active en droit social et conventions collectives - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes Exigences: Issu d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, idéalement acquise en environnement multi-clients ou en cabinet. Vous maîtrisez : - La paie en environnement multi-conventionnel - Les fondamentaux du droit social appliqué - Les outils de gestion de la paie Rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et les échéances sociales de manière autonome. Un bon sens du service client et un esprit collaboratif sont indispensables pour réussir dans ce poste. Avantages: Rémunération : Entre 36 et 40K€ selon profil et expérience Statut cadre, RTT, télétravail possible Environnement de travail favorisant autonomie et initiatives Perspectives d’évolution et développement des compétences

Description: Au poste de Dessinateur Bureau d'Etudes H/F, vos missions sont les suivantes : - Analyser les plans d’implantation et les maquettes numériques BIM - Intégrer les différents produits dans les plans d’implantation 2D et les maquettes numériques 3D - Assurer le support au service Installation et l’interface avec les interlocuteurs clients (architectes, BIM managers, etc.) - Concevoir en 3D et réaliser les plans 2D des nouvelles pièces destinées aux fournisseurs - Réaliser les plans commerciaux et les plans de production - Proposer et piloter des sujets d’amélioration et d’évolution produits - Créer et modifier les codes articles et les nomenclatures - Développer et maintenir un outil permettant au service Commercial de configurer automatiquement les nomenclatures - Assurer une veille normative - Piloter, créer et mettre à jour les avis technique Vous êtes rattaché au responsable du bureau d'études et rejoignez une équipe forte de trois dessinateurs et d'un alternant. Exigences: - Vous êtes fort d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez les logiciels suivantes (ou équivalents) : Revit, Solidworks, Autocad. Une double casquette industrie & bâtiment est exigée pour ce poste. Avantages: - Rémunération : 30-40K par an selon le profil du candidat retenu - CSE (chèques vacances) - Contrat de 35h sur 5 jours, du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4,5 jours / semaine). - Poste situé à Clisson

Description: Sous la supervision d’un associé gérant, sur le portefeuille de clients de l’avocat référent auquel vous serez rattaché, votre mission sera de conseiller les entreprises et leurs dirigeants (projets de restructurations, de transmissions, fusions, acquisitions, apports partiels d'actifs, etc). Logiciel : Polyoffice. Expérience au sein d'un cabinet d'avocats requise. Exigences: Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés et le conseil juridique. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et dynamique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats. Avantages: - Une rémunération comprise entre 35 000 et 45 000 euros brut annuel - Un environnement professionnel stimulant au sein d’une équipe dynamique - Tickets restaurant : 9 euros par jour (prise en charge à 60% de l'employeur) - Télétravail : 2 jours par semaine

Description: Rattaché(e) à la Responsable comptable et intégré(e) à une équipe à taille humaine (3 personnes), vous intervenez principalement sur la gestion des comptes clients. À ce titre, vos missions incluent notamment : - Suivi et rapprochement des règlements - Lettrage et saisie des écritures - Émission et contrôle des factures - Mise à jour des données clients - Gestion des litiges et relances des impayés - Appui ponctuel sur d’autres sujets comptables Exigences: Formation : • Formation supérieure en comptabilité Expérience : • Première expérience en comptabilité clients appréciée • Une expérience en environnement structuré ou en équipe est un plus Compétences techniques : • Maîtrise impérative de l'outil Dynamics 365 (non négociable - aucune candidature sans la maîtrise de cet outil ne sera étudiée) • Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel Qualités personnelles : • Sens de l’organisation et rigueur • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Fiabilité et gestion des priorités Avantages: • Contrat : CDD de 6 mois • Salaire : entre 28 000 et 30 000 EUR par an. • Tickets Restaurants, avantages CSE • Environnement stimulant

Description: Au sein du service Financier, vous rejoignez l'équipe Comptable. En tant que Superviseur(se) comptable, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la fiabilité et de la conformité des états financiers du Groupe. Vos principales responsabilités seront : • Superviser et s'assurer du bon déroulement des clotûres mensuelles effectuées par le CSP comptabilité • Effectuer les révisions comptables et assurer la conformité des opérations financières • Analyser les comptes et vérifier l'exactitude des enregistrements • Préparer des reportings financiers et présenter les résultats au niveau Groupe • Piloter les obligations de fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, IS...) • Être un point d'appui pour les équipes comptables et contribuer activement à l'amélioration continue • Participer aux projets financiers transverses complexes Exigences: Formation : • Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou domaine similaire (type DCG, DSCG ou Master CCA) Expérience : • Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement exigeant • Une expérience en audit financier en cabinet serait un plus Compétences techniques : • Maîtrise des normes IFRS et de l’environnement de reporting Groupe • Bonne maîtrise d'Excel : TCD, formules Langues : • Anglais professionnel (oral et écrit) Qualités personnelles : • Rigueur et précision • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Avantages: • Salaire : 47 à 50 000 € bruts/an (fixe + variable) • Télétravail : 2 jours par semaine • Opportunité de formation continue et développement professionnel. • Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, prime vacances

Description: Intégré(e) au bureau de Rennes, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. En tant que Manager Audit Financier, vous intervenez comme chef d'orchestre et faites le lien entre les Associés et les collaborateurs juniors. Vos principales responsabilités seront : Coordonner les missions avec les autres bureaux pour assurer une organisation homogène et de qualité Superviser les auditeurs juniors et confirmés et les accompagner dans leur progression technique et professionnelle Prendre en mains les missions d’audit légal, contractuel ou de comptes consolidés pour des clients variés Intervenir sur toutes les étapes de la mission : planification, travaux sur le terrain, analyse des risques, reporting et suivi Contribuer à des missions exceptionnelles (audit d’acquisition, commissariat aux apports/fusions, etc.) Des déplacements chez vos clients sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Exigences: Formation : • Formation supérieure en comptabilité, finance, audit (type DSCG ou Master CCA) Expérience : • Expérience confirmée (minimum 6 ans) en audit en cabinet • Une première expérience managériale est nécessaire Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d’audit et de commissariat aux comptes • Connaissance des normes comptables et réglementaires Qualités personnelles : • Aptitude à fédérer et à accompagner une équipe avec des retours constructifs • Sens de l’analyse et de la rigueur • Excellentes capacités de communication Avantages: • Contrat : CDI à temps plein. • Salaire : entre 55 000 et 60 000 EUR par an. • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. • Environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution au sein du bureau ou sur le grand ouest.

Description: Intégré(e) à une équipe de 6 personnes (dont un responsable adjoint paie et une responsable paie), vous gérez en autonomie un périmètre d'environ 400 bulletins, répartis sur 3 à 4 sociétés du groupe. Vos missions couvrent l'intégralité du cycle de paie : - Récolte et traitement des variables de paie - Établissement des bulletins sur SILAE - Calcul des indemnités de rupture et soldes de tout compte - Production des DSN - Interaction régulière avec les responsables RH des filiales (pas de relation directe avec les collaborateurs La convention collective du transport routier constitue le socle principal du périmètre (90-95%). Vous évoluez dans un environnement multi sociétés avec des accords et avantages propres à chaque entité. Exigences: Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie est attendue, idéalement acquise en cabinet comptable ou dans une organisation à fonctionnement similaire. La maîtrise de SILAE est un vrai plus. À défaut, une expérience sur un logiciel comparable et une capacité d'adaptation rapide sont attendues. La convention collective du transport n'est pas un prérequis, mais vous devez apprécier les environnements réglementaires exigeants et avoir le réflexe de creuser les sujets quand une question se pose. Au-delà des compétences techniques, on cherche quelqu'un de communicant, à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs RH terrain, et capable de s'intégrer dans une équipe aussi bien aux profils juniors que seniors. La maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) est attendue. Avantages: CDI — Statut Agent de Maîtrise (35H) Rémunération : 28 000 € à 34 000 € brut annuel sur 12 mois Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de la période d'essai Tickets restaurant CSE : chèques vacances (avec abondement), chèques culture & cadeaux (250€/an) Participation (selon résultats)

Description: IntéAu sein d’un environnement dynamique, vous intervenez sur des missions variées couvrant plusieurs champs d’expertise. Organisé(e) en mode projet, vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes dédiées à chaque dossier, dans une logique de coopération transversale. En tant que Responsable de dossiers en expertise comptable, vous jouez un rôle clé alliant production technique, conseil client et pilotage d’activité. Vos principales responsabilités s’articulent autour de deux axes : Production & accompagnement client : - Gestion complète des dossiers : de la tenue à la révision des comptes - Élaboration des liasses fiscales et déclarations associées - Préparation, finalisation et présentation des comptes annuels - Production de reportings et analyses financières - Conseil personnalisé auprès des clients sur des sujets comptables, fiscaux, juridiques et sociaux Supervision & pilotage : - Encadrement des travaux et accompagnement des collaborateurs - Organisation et suivi des missions (planning, charge, budget) - Contribution au processus de facturation - Participation à l’évaluation et au développement des équipes Des déplacements réguliers sont à prévoir afin d'être au plus proche de vos clients. Exigences: Formation : • Diplôme de type DCG ou DSCG. Expérience : • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : • Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion. • Connaissance des principes comptables et des obligations fiscales. Qualités personnelles : • Rigueur, sens de l’organisation et agilité. • Esprit d’analyse et de synthèse. • Bon relationnel et esprit d’équipe. Avantages: • Contrat : CDI au statut cadre (forfait-jour) • Salaire : entre 40 000 et 43 000 EUR par an (en fonction du profil et de l'expérience) • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine • Localisation : Île de Nantes - proche des transports en commun • Environnement de travail collaboratif et stimulant • Opportunités de formation et développement professionnel