A Snapshot of Your Day  As a Sales Project Manager, you will act as the key interface between customers, sales, and internal execution teams to ensure the successful delivery of dry type transformer projects. You will work in a dynamic, international environment, ensuring both technical and commercial success. Your role will be pivotal in maintaining strong customer relationships, driving project excellence, and ensuring compliance with contractual and internal standards.   How You’ll Make an Impact * Independent project management for dry-type transformers for global customers * Central contact person for internal and external project communication – both with customers and internal stakeholders * Collaborate with internal departments (engineering, production, logistics) to clarify technical details and ensure smooth project execution * Oversee project timelines, documentation, cost control, risk assessments, and continuous improvement initiatives * Handle claims and change orders proactively to protect company interests * Plan, coordinate, and oversee installation and commissioning activities at customer sites * Support troubleshooting and resolution of technical issues during commissioning * Organize Factory Acceptance Tests in coordination with the plant and the customer What You Bring * Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical field as well as several years of professional experience in complex project management, ideally handling multiple projects simultaneously * Strong technical knowledge of dry type transformers and related technologies * Solid knowledge of project management methods * High level of communication skills, analytical thinking, teamwork, and interpersonal skills * Experience in installation and commissioning of electrical equipment * Fluent in German and English: spoken and written About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical (Regional Statements) https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Wer in der Onshore-Technik hoch hinaus will, hat bei uns beste Aussichten! In zwei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien bereiten wir unsere Service-Profis optimal auf ihre Einsätze in Deutschland vor und entwickeln sie damit fachlich permanent weiter. Sie entstören, reparieren oder prüfen immer in kleinen Teams. Bist du körperlich fit für technische Einsätze in großer Höhe? Dann verstärke unser Onshore-Team am Standort Lübeck als Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Sicherheitsüberprüfungen an Windenergieanlagen. Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung (z.B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in) oder in einem anderen vergleichbaren Berufsfeld • Du hast Spaß an viel Reisetätigkeit (Einsätze von Montag bis Freitag) und besitzt einen Führerschein, idealerweise der Klasse BE • Dich kennzeichnet ein hohes Maß an Flexibilität und du arbeitest gerne im Team • Du bist höhentauglich, schwindelfrei und körperlich fit Deine Aufgaben • Du bist im Team für die Sicherheitsüberprüfungen an den Windkraftanlagen im gesamten deutschen Bundesgebiet verantwortlich • Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Prüfungen von den Befahranlagen, Steigschutzleitern und Feuerlöschern • Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Reparaturmaßnahmen an den Windkraftanlagen, die im Rahmen der Sicherheitsüberprüfungen anfallen • Du übernimmst die Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen sowie festgestellten Mängeln während der Sicherheitsüberprüfung Das bieten wir • Ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält – auch bei Sturm und Wind • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben • Bei uns erwartet dich eine attraktive Spesenregelung, Überstundenvergütung und überdurchschnittlich hohe Zuschläge • Du erhältst deine persönliche Arbeitskleidung und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst Deine Ansprechperson Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatwork Wir leben Diversity Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. 18 Marken. 122 Länder. Mehr als 6.758 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Wir sind Hilton. Willkommen. Deine Aufgaben: - Du planst, organisierst und reservierst gemeinsam mit den Team des Conference & Events Department Veranstaltungen und Gruppenreservierungen - Du bist verantwortlich für Veranstaltungsverkauf inklusive Angebotserstellung und Veranstaltungskalkulation - Du erstellst Veranstaltungsunterlagen - Du führst Hausführungen durch - Du bist Ansprechpartner der Veranstalter und deren Gäste vor, während und nach der Veranstaltung - Du bist verantwortlich für die Rechnungsprüfung der Veranstaltung - Du betreibst aktiv Kundenpflege und Bindung - Du übernimmst Duty Manager Dienste - Du arbeitest an der Planung, Organisation, Durchführung und Nacharbeitung von Meetings, Messen, Tagungen und Bankettveranstaltungen jeglicher Art bis zu 1300 Personen - Du erstellst BEOs und führst das BEO Meeting in Vertretung - Du erteilst Aufträge an externe Dienstleistungsunternehmen, wie z.B. für die technische Betreuung von Tagungen - Du arbeitest neuer Mitarbeiter und Auszubildenen ein - Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Preisgestaltung von Pauschalen, Raummieten unter Berücksichtigung der Kosten und Ziele mit Hilfe des Director of Conference & Events Sales - Du berichtest in dieser Funktion direkt an den Director of Conference & Events Sales Dein Profil: - Du bist freundlich, aufgeschlossen, kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick - Du behältst auch in Stresssituationen stets einen kühlen Kopf - Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Indealerweise hast du OnQ Property Management Kenntinsse (nicht zwingend notwendig) - Du hast fundierte Berufserfahrung in der Gruppenreservierung und im Bankettverkauf - Erfahrung mit Delphi Software ist wünschenswert, aber keine Vorraussetzung Falls du unsere Anforderungen dieser Stellenanzeige noch nicht zu 100% erfüllst, aber nach ersten Erfahrungen im C&E Sales Bereich oder nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung einen Einstieg in den Conference- und Event Sales Bereich suchst, bewirb dich gerne als Conference- & Event Sales Coordinator bei uns. Das erwartet Sie bei uns: Ein liebenswertes, kompetentes Team Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter Kostenlose Reinigung Ihrer Uniform Ein Arbeitsplatz an dem Ihre Stärken und Ideen zum Einsatz kommen Persönliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten Individuelle Feedbackgespräche Zugang zur Hilton University mit vielen Kursangeboten für Ihre Weiterbildung Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu Mitarbeiterkonditionen Eine umfangreiche Einführung ins Unternehmen und dessen Geschichte Firmenticket zu vergünstigten Konditionen Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaura We are HILTON! We are HOSPITALITY! Schließ dich uns an - eine weltweit operierende und expandierende Hotelgruppe voller Möglichkeiten! Was uns noch am Herzen liegt: Nobody is perfect! Bitte sei nicht verunsichert, falls du unsere Anforderungen dieser Stellenanzeige noch nicht zu 100% erfüllst. Deine Persönlichkeit ist in erster Linie das Entscheidende – fehlende Kenntnisse bringen wir dir bei! Wir freuen uns auf deine kreative oder klassische Bewerbung an: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Hilton Düsseldorf Personalabteilung Georg-Glock Straße 20 40474Düsseldorf Frau Urszula Komada Human Resources Manager +49 (0)211 - 4377 2131 +49 (0)211 - 4377 2134 (Fax) bewerbung@hiltondusseldorf.com www.hilton.de/duesseldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Veranstaltungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Veranstaltungsfinanzierung, -budgetierung

Das Hilton Düsseldorf ist eines der größten Konferenzhotels in Düsseldorf gelegen zwischen Kennedydamm und Rhein, in unmittelbarer Nähe von Messegelände, Altstadt und Innenstadt. Der Flughafen und der Hauptbahnhof sind nur 10 Minuten entfernt. Unsere 375 komfortablen Zimmer incl. 8 Suiten bieten alle Annehmlichkeiten, die sich unsere Gäste wünschen. Unsere Executive Floors ermöglichen einen separaten Check - in und Check - out und verfügen über eine eigene Lounge. In unserem "Philosoph Restaurant" verwöhnen wir unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten. Darüber hinaus stehen unsere AXIS Bar und ein 24h Zimmerservice zur Verfügung. Wir verfügen über 18 Veranstaltungsräume und in unserem Rheinlandsaal richten wir Veranstaltungen bis zu 1.300 Personen aus. Entspannung finden unsere Gäste in unserem Fitness Bereich. Der Aufenthalt unserer Gäste beginnt mit deinem strahlenden Lächeln und einem „Herzlich Willkommen!“ beim Check-In. Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber, der unseren Gästen unvergessliche Momente schenken möchte. Du bist Wunscherfüller und Retter in der Not. Dank deiner Flexibilität und Effizienz gelingt es dir mühelos reibungslose Abläufe zu gewährleisten, dein Team hochmotiviert zu unterstützen und durch dein sympathisches und professionelles Auftreten unsere Gäste zu überzeugen. Du hast stets ein offenes Ohr und Geduld wird für dich groß geschrieben. Deine Devise „Geht nicht, gibt´s nicht“ gepaart mit deiner Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit und einer Prise Humor versetzt unsere Gäste in Begeisterung. Du möchtest Menschen glücklich machen. Du bist unser FRONT DESK SUPERVISOR! Das zeichnet dich aus: Du hast nach deiner Ausbildung bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet Du bist freundlich und offen Du liebst auch den direkten Gästekontakt Du versprühst Motivation und Teamgeist Du bist geduldig und serviceorientiert Du bist ein Organisationstalent Du kannst dich in Deutsch und Englisch sehr gut verständigen Du führst deine Schicht und das Team mit deiner authentischen Persönlichkeit Du bist flexibel und belastbar Du denkst unternehmerisch und verfügst über MS Office Know-how Du arbeitest gewissenhaft und gehst den Dingen auf den Grund Das erwartet dich bei uns: Ein liebenswertes, kompetentes Team mit ca. 20 Mitarbeitern und Azubis Verantwortung für die Schicht - Front of House Ein Arbeitsplatz an dem deine Stärken und Ideen zum Einsatz kommen persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Individuelle Feedbackgespräche Zugang zur Hilton University mit vielen Kursangeboten für deine Weiterbildung Arbeitskleidung die kostenlos gereinigt wird weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu Mitarbeiterkonditionen eine umfangreiche Einführung ins Unternehmen und dessen Geschichte abwechslungsreiche Verpflegung im hauseigenen "Breaks" Team Restaurant We are HILTON! We are HOSPITALITY! We are HILTON! We are HOSPITALITY! Schließ dich uns an - eine weltweit operierende und expandierende Hotelgruppe voller Möglichkeiten! Was uns noch am Herzen liegt: Nobody is perfect! Bitte sei nicht verunsichert, falls du unsere Anforderungen dieser Stellenanzeige noch nicht zu 100% erfüllst. Deine Persönlichkeit ist in erster Linie das Entscheidende – fehlende Kenntnisse bringen wir dir bei! Wir freuen uns auf deine kreative oder klassische Bewerbung an: Hilton Düsseldorf Personalabteilung Georg-Glock Straße 20 40474Düsseldorf Frau Urszula Komada Human Resources Manager +49 (0)211 - 4377 2131 +49 (0)211 - 4377 2134 (Fax) bewerbung@hiltondusseldorf.com www.hilton.de/duesseldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Starnberger Kliniken Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Ihre Aufgaben - Vertretung und Unterstützung der Leitung Finanzmanagement in allen organisatorischen und fachlichen Belangen - Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung für alle Gesellschaften der Starnberger Kliniken - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV - Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse aller Konzerngesellschaften - Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitions- und Budgetplanungen - Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zahlungsströmen sowie Überwachung des Mahnwesens - Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorschriften - Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in Abwesenheit der Leitung - Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten Anforderungsprofil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/in - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhauswesen - Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Berichtswesen - Fundierte Kenntnisse im HGB, KHBV und Steuerrecht - Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen sowie mit Microsoft Excel - Führungserfahrung wünschenswert - Analytisches und strategisches Denkvermögen - Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit. - Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. - Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken. - Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. - Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. - Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. - Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit. - Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit. - Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite. Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Info Herr Evers, Leitung Finanzmanagement T+8151 18-1264 Bewerbungen bitte ausschließlich online. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bilanzierung, Jahresabschluss

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 85 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. 2021 wurden wir mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten. Wir suchen eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Aufgabenfeld Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt! Deine Aufgaben: - Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation - Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege - Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister - Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen - Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen - Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen - Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Dein Profil: - Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis - Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation - Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten - Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert - Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet - Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei - Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Deine Vorteile: - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche - Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation - Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen - Überdurchschnittliches Gehalt - Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder - Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents/Firmenveranstaltungen - Kostenfreie Berufsbekleidung - Und vieles mehr Ansprechpartnerin: Roswitha Watkins Auf Dich freut sich: AZURIT Seniorenzentrum Talblick Siegfriedstraße 35 64689 Grasellenbach T (49) 6207 9485640 sztalblick@azurit-gruppe.de https://www.azurit-hansa-karriere.de/stellenanzeige/pflegefachkraft-m-w-d-grasellenbach/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Qualitätsmanagement, Angehörigenberatung

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 85 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. 2021 wurden wir mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten. Wir suchen eine GERONTOPSYCHIATRISCHE FACHKRAFT (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit. Dein Aufgabenfeld: Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion, insbesondere bei gerontopsychiatrischem Geschehen. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in in ihrer psychischen und physischen herausfordernden Zeit, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt! Deine Aufgaben: - Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation mit dem Fokus Gerontopsychiatrie - Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege - Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister - Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen - Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen - Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen - Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung Dein Profil: - Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis - Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie - Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation - Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten - Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert - Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet - Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei - Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Deine Vorteile: - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche - Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation - Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen - Überdurchschnittliches Gehalt - Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder - Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents/Firmenveranstaltungen - Kostenfreie Berufsbekleidung - Und vieles mehr Ansprechpartnerin: Roswitha Watkins Auf Dich freut sich: AZURIT Seniorenzentrum Talblick Siegfriedstraße 35 64689 Grasellenbach T (49) 6207 9485640 sztalblick@azurit-gruppe.de https://www.azurit-hansa-karriere.de/stellenanzeige/pflegefachkraft-schwerpunkt-gerontopsychiatrie-m-w-d-2/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Angehörigenberatung

Produktionsmitarbeiter m/w/d| Fugers Food Group Sind Sie auf der Suche nach einer Vollzeitstelle im 2-Schicht-Betrieb bei einem wachsenden und modernen Unternehmen? Die Fugers Food Group in Oldenzaal sucht ab sofort motivierte Produktionsmitarbeiter m/w/d! Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld mit Abwechslung und Aufstiegsmöglichkeiten? Dann ist dies Ihre Chance! Was wird von Ihnen erwartet? Als Produktionsmitarbeiter m/w/d sind Sie ein unverzichtbares Glied in unserem Produktionsprozess. Sie arbeiten abwechselnd in verschiedenen Abteilungen: von der Produktionslinie bis zur Verpackungsabteilung. Zusammen mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass unsere Tiefkühlpizzen und Käsesnacks in höchster Qualität hergestellt und verpackt werden. Möchten Sie mehr über Maschinen lernen und zum Operator aufsteigen? Bei Fugers bieten wir Ihnen diese Chance! Was wir suchen · Sie sind in Vollzeit in 2 Schichten verfügbar: Ø Frühschicht: 06:30 bis 14:30 Uhr Ø Spätschicht: 14:30 bis 23:30 Uhr · Sie sprechen Niederländisch, Englisch oder Deutsch; · Sie sind flexibel einsetzbar und bereit, gelegentlich länger zu arbeiten oder an Samstagen bei hohem Arbeitsaufkommen auszuhelfen; · Sie vertragen Kälte gut (wir arbeiten mit Tiefkühlprodukten); · Sie sind motiviert und haben eine positive Einstellung. Was bieten wir? · Bruttostartgehalt von 15,28 € pro Stunde, ohne Zulagen; · Schichtzulage von 33 % nach 18:00 Uhr, d. h. 20,32 € pro Stunde; · Fahrtkostenzuschuss von 0,19 € pro km (ab 10 km, max. 75 km); · Aufstiegsmöglichkeiten, u. a. zu Operator-Funktionen; · Informelle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen; · Eine feste Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen. Über das Unternehmen Fugers produziert täglich alle Arten von Tiefkühlpizza und Snacks, wie Pizza-Baguettes und Käsesnacks. Dies geschieht für Einzelhändler und Großverbraucher, wie Fluggesellschaften und Behörden. Das Sortiment umfasst unter anderem Produkte mit Fleisch (Salami oder Schinken), Käse, frischen Saucen und gesundem Gemüse. In nur wenigen Jahren hat sich Fugers zu einem Unternehmen entwickelt, das einen großen Teil des niederländischen und mehr als 60 % des deutschen Einzelhandelsmarktes bedient. Und durch die Gewinnung neuer Kunden aus Frankreich und Dänemark ist ein Ende dieses Wachstums noch nicht in Sicht. Täglich arbeitet ein Team aus festangestellten Mitarbeitern, ergänzt durch Aushilfskräfte, hart und voller Enthusiasmus daran, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen. Bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie bereit, sofort loszulegen und in einem dynamischen Umfeld schnell Geld zu verdienen? Bei der Zeitarbeitsagentur 4 minutes schätzen wir Ihr Engagement und Ihre Motivation. Die Bewerbung ist ganz einfach: Sie brauchen weder einen Lebenslauf noch ein Anschreiben, nur Ihre Begeisterung, loszulegen. Melden Sie sich noch heute an und bewerben Sie sich jetzt! Verwenden Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns eine E-Mail an info@4minutes.nl. Möchten Sie lieber mit einem Kollegen sprechen? Dann rufen Sie uns jetzt unter 0031 53-7850731 an. Sie bekommen einen niederländischen Arbeitsvertrag. Fragen hierzu? Melden Sie sich gerne im Grenswerk (www.grenswerk.eu / Telefon: 0049 2562-933429 Email: coesfeld.grenswerk@arbeitsagentur.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Lebensmittelhygiene, Roh- und Fertigmassen herstellen und verarbeiten

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden: Kinderpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Als kompetente Unterstützung der örtlichen Fachkräfte übernimmst Du -je nach Einsatz und persönlichem Schwerpunkt- wichtige Aufgaben in verschiedenen stationären Einrichtungen wie z.B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen etc. - Du sorgst für einen geregelten Tagesablauf und unterstützt Deine Schützlinge in allem was sie für die Bewältigung ihres Alltags benötigen - Mit Empathie und Kommunikationsstärke leitest und regst Du zu sinnvoller Freizeitbeschäftigung und Aktivität an; auch das Führen von Beratungsgesprächen fällt, je nach Einsatz, in Deinen Bereich - Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, in Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Eltern, Vormunden und anderen beteiligten Personen, Einrichtungen und Trägern runden Deine Tätigkeit ab Das bringen Sie mit: - Dein Abenteuer als Betreuungskünstler:in beginnt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation - Als Alleskönner:in jonglierst Du geschickt mit den Bedürfnissen und Charakteren verschiedener Kinder, während sich Deine Schützlinge stets auf Dich verlassen können - Mit einem Herzen voller Empathie und Einfühlungsvermögen zauberst Du eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre für die Kinder - Du trägst die Verantwortung für das Wohlergehen der Kinder mit Stolz und besonders hohem Verantwortungsbewusstsein - Deine Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion machen Dich zu einem unverzichtbaren Begleiter:in im Alltag Deiner Schützlinge Freuen Sie sich auf: - Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist - Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschläge von 25% sowie ein Samstagszuschlag von 12,5% - Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche - Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen - Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschuss wählen - Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie - Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern - Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.      ADEL GERMANY Arbeits- und Personalvermittlung      ________________________________      Mit uns sind Sie einen Sprung weiter Adel Germany Arbeits- und Personalvermittlung Inh. Adel Omar Thea-Leymann-Straße 47 45127 Essen Telefon: +49 (0) 201 – 45 88 38 52 Telefon: +49 (0) 201 – 45 88 38 82 Handy: +49 (0) 176 – 46 77 40 33 E-Mail: essen@adelgermany.de https://adelgermany.de Niederlassung Duisburg Düsseldorferstraße. 6-8 47051 Duisburg Telefon: +49 (0) 203 – 39 20 32 39 Telefon: +49 (0) 203 – 39 20 32 40 Handy: +49 (0) 176 – 466 19 009 E-Mail: duisburg@adelgermany.de https://adelgermany.de

Moin moin lieber zukünftiger Mitarbeiter?! m/w/d, ich bin Daniel Dröge und leite zusammen mit meinem Bruder Tobias Dröge ein kleines familiäres Personaldienstleistungsunternehmen, die Dröge Fachpersonal GmbH. Gegründet haben wir uns im Dezember 2021 in Molbergen im Landkreis Cloppenburg. Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung oder in der Heilerziehungspflege und bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der deinen täglichen Einsatz wertschätzt? Einem zuverlässigen Arbeitgeber, für den du als Mensch auch was Wert bist? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir stecken viel Herzblut in unsere Arbeit. Denn ohne zufriedene Mitarbeiter kann ein Unternehmen nicht funktionieren. Im Mittelpunkt steht die professionelle und ergebnisorientierte Unterstützung unserer Mitarbeiter. Wir schaffen individuelle Arbeitsumfelder mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich der Pädagogik. Dabei legen wir großen Wert auf Zufriedenheit und Wohlbefinden. Durch die Kombination aus finanziellen Anreizen, flexible Arbeitsbedingungen und persönlicher Betreuung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld. Hier sind wir auf der Suche nach Erzieher/Heilerziehungspfleger m/w/d, die gerne aus dem öden Berufsalltag „entfliehen“ möchten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich nicht auf Dauer an einer Kita, Krippe, Wohngruppe oder ähnliches binden möchten und Ihre Einsätze zusammen mit uns gestalten. Diese Einsätze können vielfältig sein. Getreu nach dem Motto: Alles kann, nichts muss! Du hast die Möglichkeit, in verschieden Bereichen deine Erfahrungen zu sammeln und langfristige Einsätze wahrzunehmen. Aber auch ein Tapetenwechsel ist nach Absprache immer möglich. Sag uns einfach Bescheid! Und hier nehmen wir dir die Qual und nicht die Wahl. Egal für welche Einsätze du dich entscheidet, wir bleiben als Arbeitgeber immer an deiner Seite und sind somit dein Management. Bei uns bekommst du eine „Chefarztbehandlung“ ;-), da du immer einen Geschäftsführer als Ansprechpartner hast! Das können wir dir bei uns im Unternehmen anbieten: - Einen Arbeitsplatz in Wohnortnähe mit voller sozialer Absicherung durch unser Unternehmen (den genauen Radius legen wir mit dir fest!) - eine faire und überdurchschnittliche Bezahlung mit stetiger Lohnerhöhung durch unseren Tarifvertrag (ab 21€/Stunde) - betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - monatliche Leistungsprämien - Bescheinigungen zur Fahrtkostenrückerstattungen sowie für den Verpflegungsmehraufwand - Bezuschussung deiner Krippenkosten - ein junges, motiviertes und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien - individuelle Pro- und Contraliste für deine Einsätze - die Chance etwas auf und auszubauen sowie Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Jahresurlaub - monatliche steuerfreie Sachbezüge im Wert von 50€ - bezahlte Feiertage bei freiem Dienst - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei unseren Auftraggebern (Tapetenwechsel auf Wunsch möglich) - eine Dienstplanmitgestaltung sowie feste Urlaubsplanung ohne Einspringen - freie Auswahl bei Plusstunden (Auszahlung, Freistellung oder beides) - persönliche Vorstellung durch unser Unternehmen vor Einsatzbeginn bei unseren Auftraggebern - persönlicher Ansprechpartner ab der ersten Minute und ein persönliches Gespräch in deiner Region (auch gerne vorab per Telefon) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - kurze Dienstwege - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das solltet Ihr unbedingt mitbringen: - Anerkannte Ausbildung im Bereich Erziehung/Heilerziehungspflege - Zuverlässigkeit - Motivation - Freude an der Kommunikation - gewisse Mobilität Wir hoffen dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns über eine Nachricht von dir. Diese versuche ich so schnell wie möglich zu beantworten. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Ich wünsche dir noch einen schönen Tag! Liebe Grüße Daniel Dröge, Dröge Fachpersonal GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Erziehung, Frühförderung, Inklusion, Inklusionspädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)