Le Camping La Rive Resort et Spa 5* appartenant au groupe Yelloh ! Village est un camping de 652 emplacements basé à Biscarrosse (Landes, 40). Situé à 17 km de l’océan Atlantique et bordée d’une immense forêt de pins maritimes, le camping La Rive accueille une clientèle internationale et familiale. Nos points forts : Un accès direct depuis le camping au lac Cazaux-SanguinetUn parc aquatique de plus de 6500 m²Un spa, sauna et hammamUne arenaLa piste cyclable Vélodyssée au départ du campingDes hébergements modernes Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte. Vos missions principales : Accueillir les clients en français et en langues étrangèresPrise de réservationsTraiter les e-mails et les appelsGérer sa propre caisseSuivre des procédures internesGérer des litigesInformer et conseiller le client durant son séjourGérer la relation client et être garant de la satisfaction et fidélisation clientGérer l’e-réputationAssurer une bonne communication avec les autres services et la responsableAssurer une bonne tenue de l’hygiène et de la propreté de la réceptionAssurer la coordination et le suivi des opérations spéciales (groupes, TO) Nos valeurs : ConfianceEcouteEntraideBienveillanceConvivialitéDynamisme Nous souhaitons que chacun se développe au sein de l’entreprise et laissons donc une grande autonomie à nos collaborateurs. Les avantages : Une opportunité de se former et d’évoluer au sein du camping et du groupeUne équipe dynamique et soudéeDes rencontres inoubliables, dans un cadre de travail exceptionnelRemise de 10% dans tous les commerces du campingLogement sur place possible (chambre individuelle)Mutuelle entreprise (30% restant à charge du salarié) Le contrat : Du 08/07/2026 au 20/09/202635h hebdomadaires modulables1892€ brut Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Nous aimerions apprendre à vous connaître ! Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnus pour votre sens du détail, rien ne vous échappe. Vous êtes méticuleux(-se) et le rythme d’une saison ne vous fait pas peur. Disponible, impliqué(e) et exemplaire, vous vous adaptez aux contraintes du métier, notamment le travail les week-ends et jours fériés. Vos petits + : Vous avez une expérience similaire en réception Vous avez un très bon relationnel et êtes soucieux du bien-être des autres Vous êtes toujours de bonne humeur et diplomate Vous savez gérer le stress et trouver des solutions Vous êtes organisé(e), les “to do list” ça vous connaît ! Vous maitrisez l’anglais et l’espagnol (obligatoire) et éventuellement le néerlandais Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel,…) La connaissance de Eseason est appréciée Même si toutes ces compétences sont importantes, nous privilégions le savoir-être de nos collaborateurs.

Le Camping La Rive Resort et Spa 5* appartenant au groupe Yelloh ! Village est un camping de 654 emplacements basé à Biscarrosse (Landes, 40). Situé à 17 km de l’océan Atlantique et bordée d’une immense forêt de pins maritimes, le camping La Rive accueille une clientèle internationale et familiale. Nos points forts : Un accès direct depuis le camping au lac Cazaux-Sanguinet Un parc aquatique de plus de 6500 m²Un spa, sauna et hammamUne arenaLa piste cyclable Vélodyssée au départ du campingDes hébergements modernes Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte. Vos missions principales : Effectuer les soins du visage et des soins du corpsPratiquer les épilationsEffectuer des prestations de beauté des mains et des pieds (manucure, pose de vernis classique, semi-permanent)Assurer une expérience client haut de gamme en garantissant détente et bien-êtreVeiller au bon fonctionnement et à la propreté des installations (spa, sauna, hammam)Gérer les plannings de réservation et assurer une bonne rotation des clients dans les espacesGérer une caisseVeiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble du centrePréparer les cabines et assurer la mise en place du matériel nécessaire aux soinsAssurer le nettoyage et la désinfection des espaces de soins et des équipementsConseiller et vendre des produits cosmétiques et soins complémentaires adaptés aux clientsParticiper à la promotion des offres et prestations du spaFidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance Nos valeurs : ConfianceEcouteEntraideBienveillanceConvivialitéDynamisme Nous souhaitons que chacun se développe au sein de l’entreprise et laissons donc une grande autonomie à nos collaborateurs. Les avantages : Une opportunité de se former et d’évoluer au sein du camping et du groupeUne équipe dynamique et soudéeDes rencontres inoubliables, dans un cadre de travail exceptionnelRemise de 10% dans tous les commerces du campingLogement sur place possible (chambre individuelle)Mutuelle entreprise (30% restant à charge du salarié) Le contrat : Du 29/06/2026 au 30/08/202635h hebdomadaires modulables1895€ brut Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Nous aimerions apprendre à vous connaître ! Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnus pour votre sens du détail, rien ne vous échappe. Vous êtes méticuleux(-se) et le rythme d’une saison ne vous fait pas peur. Disponible, impliqué(e) et exemplaire, vous vous adaptez aux contraintes du métier, notamment le travail les week-ends et jours fériés. Vos petits + : Vous possédez des diplômes en esthétique Vous avez une expérience similaire en spa/bien être Vous avez un très bon relationnel et êtes soucieux du bien-être des autres Vous êtes toujours de bonne humeur et diplomate Vous savez gérer le stress et trouver des solutions Vous maitrisez l’anglais (et éventuellement l’espagnol) Même si toutes ces compétences sont importantes, nous privilégions le savoir-être de nos collaborateurs.

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?  Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.  En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   Vous aimez la technique en environnement industriel ?Nous vous proposons d’intégrer notre service Machines Statiques Robinetterie en tant que cadre technique Robinetterie.Vous contribuerez à maîtriser la durée des arrêts de tranche et àfiabiliser les cycles de production en fiabilisant les interventions tout en respectant la réglementation des éléments sous pression nucléaire (ESPN).Ce service de maintenance, fort de 150 salariés engagés et aux compétences reconnues sur le site, est en charge de l’ensemble des opérations liées à la maintenance des machines statiques et de robinetterie.Vous piloterez les échéances pluriannuelles des interventions en respectant les contraintes d’exploitation et la réglementation. Vous déclinerez le programme de base de maintenance préventive (PBMP) et mettrez à jour le complément local pour constituer le programme locale de maintenance préventive( PLMP) . Vous participez à l’analyse d’aléas, en lien avec des équipes d’experts. Vous pilotez des dossiers à enjeu et la gestion des interfaces avec les autres services de la centrale. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer dans le domaine de l’expertise ou sur des fonctions managériales ou de pilotage de projets.Diplôme d’ingénieur Mécanique / Matériaux ou BAC+5 Maintenance mécanique, robinetterie. Connaissances en réglementation des équipements sous pression Vous êtes autonome, faites preuve de méthode et de rigueur Vous prenez des initiatives et recherchez la performance Votre leadership vous permet d’argumenter vos analyses Vous avez un bon relationnel et le sens de la diplomatie Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 41K€ et 50,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Le service de médecine polyvalente est une médecine globale tournée vers les patients ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale et qui souffrent de symptômes souvent d'origine indéterminée ainsi que de polypathologies. C'est un service de 25 patients. Sous l'autorité de l'infirmier, vous aurez pour missions : • la réalisation de soins d'hygiène et de confort, • l'aide et l'accompagnement aux activités de la vie quotidienne, • la réalisation de soins de nursing, • l'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vos savoir-faire : • Maîtriser les gestes techniques tels que la prise de signes vitaux, l'aide à la toilette, la mobilisation des patients et le changement de pansements. • Savoir réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale, en suivant les protocoles établis. • Être capable d'utiliser divers matériels médicaux et dispositifs d'aide à la mobilité. • Être attentif aux changements dans l'état de santé des patients et savoir quand alerter l'équipe soignante. • Savoir réaliser des transmissions de manière précise et claire. Vos savoir-être : • Faire preuve de compréhension et de compassion envers les patients, en reconnaissant leurs émotions et leurs besoins. • Être capable de communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante, en utilisant un langage clair et adapté. • Faire preuve de patience dans les interactions avec les patients, surtout ceux qui peuvent être anxieux ou en détresse. • Respecter la dignité et l'intimité des patients, ainsi que leurs choix et préférences. • Collaborer harmonieusement avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : • Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; • Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; • Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. • Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; • Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; • Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ...) ; • Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; • Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur les missions suivantes : • Garantir un rôle d'appui au pilotage et de management de proximité : assurer la bonne organisation et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes, en coordonnant les équipes, en planifiant la charge de travail et en veillant au respect des engagements de production et de qualité. • Planifier des activités en fonction des priorités, des volumes à traiter et des ressources disponibles, afin de garantir la continuité de service et le respect des délais. • Encadrer de près les équipes opérationnelles, anime l'activité sur le terrain, distribue les tâches, suit l'avancement et intervient en appui pour résoudre les points de blocage. • Contribuer au suivi de la production par la mise à jour des indicateurs, l'analyse des écarts et le reporting régulier auprès de la hiérarchie. • Garantir un soutien aux équipes : accompagnement au quotidien, relais de communication, clarification des objectifs, appui dans la gestion des situations complexes et contribution à un climat de travail constructif. • Participer, en lien avec la fonction RH, à la gestion opérationnelle des ressources humaines (suivi des présences et absences, intégration des nouveaux, participation aux entretiens de suivi, remontée des besoins en compétences et en formation). • Assurer la relation client : un suivi de proximité des demandes et des engagements pris, en répondant aux sollicitations opérationnelles, en contribuant au traitement des réclamations et en veillant à la qualité de service délivrée. • Garantir la cohérence entre les attentes clients, la capacité de production des équipes et les objectifs de performance du service ou de l'entreprise, en contribuant directement à la fiabilité, à la réactivité et à la satisfaction globale. #LI-VP1 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+2/3 et avez une expérience significative de minimum 2 ans sur des missions similaires. Vous faîtes preuve d'une bonne capacité relationnelle, de rigueur, d'adaptation et de polyvalence. Vous avez la capacité de travailler et d'évoluer dans un contexte à forts enjeux. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Valentine, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre concession des Sables d'Olonne (85) en qualité de Technicien / Technicienne automobile en CDI. Sous la responsabilité de Jess, votre Responsable après-vente, vous avez pour principales missions : • Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives sur les véhicules ; • Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques et électroniques ; • Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements ; • Effectuer des opérations de contrôle, réglages et essais pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients ; • Opérer un rôle de référent(e) technique. Les + de Clarens Automobiles ? • 90% de nos collaborateurs pensent apporter une contribution personnelle à notre société ; • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ; • Un parcours d'intégration personnalisé ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une formation technique type maintenance des véhicules ; • Êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic ; • Souhaitez bénéficier de l'accompagnement d'un manager pédagogue et communiquant ; • Souhaitez évoluer dans un atelier où règnent convivialité, partage et bonne humeur ; • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque du Lion. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un salaire selon votre profil ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le manager ; • Un entretien physique avec le manager. Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile – CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE – tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client. Votre rôle ? Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET et Opérateurs / Opératrices Fret au Sol rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Vos missions ? • Pilotage & Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique. Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées ; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site. Enfin, en tant qu' interlocuteur privilégié de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat. Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel. Doté d'une expérience en management d'au moins 3 ans, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction. Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste. De plus, vous êtes dynamique, pugnace, réactif, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler en situation dégradée. Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Raccordeur Fibre Optique (H/F) Débutant accepté – Formation préalable de 3 mois L'agence Start People Grenoble BTP recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans les réseaux de télécommunications, des raccordeurs fibre optique (H/F) dans le cadre d'un important plan de déploiement régional. Ce poste est ouvert aux débutants : une formation complète de 3 mois est assurée avant la prise de poste. Formation préalable :Avant votre intégration sur le terrain, vous bénéficierez d'une formation technique de 3 mois (prise en charge complète), vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier dans des conditions optimales. Conditions proposées :Poste en itinérance avec déplacements quotidiens sur le secteur – Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Contrat en intérim dans un premier temps, avec évolution possible selon le profil Rémunération selon profil et expérience Vos missions :Réaliser les raccordements fibre optique chez les particuliers et professionnels Effectuer les tirages de câble, soudures, tests de mise en service Veiller à la qualité de service et à la conformité des installations Respecter les normes techniques et les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché :Permis B en cours de validité – obligatoire Aucun diplôme ou expérience spécifique exigés – formation assurée Sérieux, autonomie, sens du contact client et rigueur technique sont essentiels Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Sous la responsabilité de la responsable Affrètement et au sein d'un équipe de 2 sur ce pôle d'activité et 17 personnes sur le site, vous occupez un poste d'administratif basé sur la saisie des commandes et la planification des tournées de livraisons. Doté(e) d'une bonne maîtrise informatique, d'un bon esprit relationnel et de partage d'informations, vous avez l'esprit d'équipe. Vos tâches quotidiennes seront la saisie des commandes, la gestion des ARC, les appels téléphoniques et la planification des tournées en assistance de votre responsable. Horaire : 8h-13h 14h-16h Salaire 13.23 + prime panier de 6 euros par jour. PROFIL : - Rigueur administrative, bonne mémoire, capacité d'adaptabilité - Bases Outils informatique et bureautique (Word, Excel serait un plus) - A l'aise et courtois au téléphone, le sens de la reformulation face à la clientèle - Bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, partager l'information en interne et services transverses - Saisie des commandes - Edition de Bons de Livraison, Analyse disponibilité stocks - Connaissance AS400 serait un plus Expérience en Dépôt Logistique ou Plate-forme Logistique exigée Utilisation Outlook en autonomie (Réception et émission de cde et lancement OF par mails...) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR - EPREUVES (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients pour aller à bord des Chantiers de L'Atlantique, un tuyauteur épreuves (H/F) Mission Principale : Le tuyauteur épreuves a pour mission principale de réaliser des épreuves de tenue en pression et/ou d'étanchéité. Ce sont des essais non destructifs permettant de démontrer l'étanchéité et de la résistance de la tuyauterie, en respectant les règles de sécurité. En fonction du résultat des épreuves sur le site client, il peut être amené à réaliser des réparations, des modifications sur les tuyauteries. Missions : -Réaliser la mise en épreuves sur les tuyaux -Assurer la mise en pression à l'air ou à l'azote des tronçons -Vérifier les soudures -Repérer les éventuelles fuites -Contrôler la résistance, l'étanchéité du tuyau, de l'installation et ajuster si besoin (épreuves) -Respecter les procédures et les standards -Réaliser les réparations et/ ou les modifications sur les tuyaux -Contrôler de la tuyauterie en permanence au cours de l'épreuve Horaire décalés pour les épreuves PROFIL : Connaissances requises : -Formation spécialisée en tuyauterie avec expérience en épreuves de tuyauterie -Connaissance et expérience sur des épreuves de tuyauterie -Connaissance des règles de sécurité -Connaissance du danger et des risques -Connaissance du site Chantiers de l'Atlantique Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.